許多大學畢業的社會新鮮人在剛投入職場時總是會有許多困難之處，政府為幫助這些青年與就業環境接軌，勞動部因此開始推動「初次尋職青年穩定就業計畫」，該計畫在今年七月已經上路，只要是年滿15歲至29歲的本國籍初次尋職青年，未在學並且就業時間達連續90日以上者，皆可以申請本計畫。
參加初次尋職青年穩定就業計畫有什麼資格限制？
指在參與本計畫前，未曾參加就業保險、勞工保險或勞工職業災害保險等各項社會保險者。但若有以下任一情形則不在此限，依舊可申請本計畫：
1.參加各項社會保險之月投保薪資，低於勞工保險或勞工職業災害保險投保薪資分級表第一級以下者，即112年為2萬5250元（含）以下者。
2.在學期間曾參加各項社會保險，且於參加本計畫前未曾再參加各項社會保險者。
舉例說明：年滿22歲本國籍青年，在112年6月30日取得畢業證書，至112年9月28日皆無投保紀錄，未就業期間連續滿90日，於112年9月29日可報名參加本計畫。
初次尋職青年穩定就業計畫該怎麼申請？
符合該計畫之青年可先至「台灣就業通」網站加入會員，並完成一種職業心理測驗後，上傳報名文件後即可參加本計畫。
該計畫分為尋職津貼和就業獎勵金兩部份，申請人最高可拿到4萬5千元的補助金。
・尋職津貼
在計畫期間依規定進行求職，並接受就業輔導或是就業諮詢後依舊未能就業者，每月發放尋職津貼5千元，最高可發放至三個月的時間，也就是1萬5千元。
・就業獎勵金
申請人在參加計畫的60日內成功找到工作，並且連續受僱於同一雇主滿30日以上就能得到5千元，若連續受僱滿90日則可以領取1萬元，若連續受僱滿180日以上，則可以再領取1萬元，總計就業獎勵最高可領3萬5千元。
資料來源：《台灣就業通》 （相關報導： 面試時「提到2句話」秒被淘汰！妹子喊根本歧視，過來人認了：這是真的 ｜ 更多文章 ）
責任編輯／蔡惠芯
