# 學長姐說  

許多學生拼命考上國立大學，期望藉由大學文憑順利換得一份好工作，然而，現實往往不如預期，最近就有網友訴苦表示，他從國立大學畢業三年，這段期間不停換工作，卻沒有一份薪水比大樓保全來得高，讓他絕望喊「人生一片黑白」。貼文一出，隨即引起熱議。

面試問題百百種！其中面試官提問又以「面試自我介紹」、「離職原因」、「你的優缺點是甚麼」、「為何選擇跨產業、非原本職務」、「我為何要錄取你」、「還有什麼問題想問嗎」幾乎是面試問題準備的六大必考題，面試問題和缺點回覆該如何拆招，才不會演變成誤踩禁忌的災難呢？一起跟小編來看看六大面試技巧如何化解上述超難情況。

編按：該在大公司做一顆小螺絲釘，穩紮穩打的一路往上爬；還是要在小公司裡做一顆有力馬達，在一片混亂中光速成長？選擇大公司和小公司沒有好壞，只是看適不適合現階段的你。

在社會上討生活，有時累的不全是工作內容，職場上的人際關係才是讓人心累的重點。對MO編來說相處和諧的職場環境比什麼都重要，但我們不免在工作場合遇到討人厭的同事，今天就要來聊聊四種比鬼還恐怖的討人厭同事，並告訴你要如何普渡這些職場討厭鬼。

《傲慢與偏見》中，賓利說道：「思緒飛得太快，使我無暇用文字好好表達，而這也導致有時會無法將想法完整傳遞給收信者。」

員工選擇離職往往有許多原因，對公司而言，若是令人頭痛的員工主動請辭，想必雇主巴不得員工提前走人；反之，表現傑出的核心員工或久任員工一旦辭職，除了會對公司運作帶來影響，雇主也要花更多時間心力招募、栽培人才。

面試問題百百種！其中又以「面試自我介紹」、「離職原因」、「你的優缺點是甚麼」、「為何選擇跨產業、非原本職務」、「我為何要錄取你」、「還有什麼問題想問嗎」幾乎是面試官必問的六大挑戰，要如何回答才不會演變成誤踩禁忌的災難呢？一起跟小編來看看六大面試技巧如何化解上述超難問題。

職場是人間道場，其中最考驗人的，不是做事，而是做人。很多上班族覺得最難的事是維持人際關係，每天花在情緒上的勞動極大，要維持心情平穩的成本極高，反倒未必是做事。可是做人沒做好，做事一定不好。問題是做人未必是自己單方面做好即可，還得對方跟自己相互配合才行，這才是最傷神之處。

工作場所是我們會待上快一整天的地方，與同事相處的時間，甚至會比家人還長。在職場這個江湖，「上班好同事，下班不認識」是流傳已久的名言，有人奉為圭臬，有人視為玩笑話，更有人對此有所疑問，而在網路上丟出「上班好同事，下班不認識，真的比較好？」一問，掀起各方說法。

一直很害怕一個動作，就是當我坐下時、有人站在我背後，即使是最親密的家人朋友也是，但他們知道我害怕，都會避免。

求職者在轉職面試時，總會被問許多問題，其中一個常見的便是「錄取後幾天可以上班」。對此，一名網友好奇發問，如果被問「錄取後幾天可以上班」該怎麼回答比較好，引發其他過來人回應最佳時機。

我在韓國工作的時候，發現了一項韓國女性獨有的特徵。尤其當我站在管理者的立場上，觀察職員們待人接物的態度時，對「撒嬌」一事便頗有感觸。所謂的「撒嬌」可說是在東方特有的概念，如果要轉譯為英語的話，似乎沒有足以相對應的詞彙。若是查詢字典，可以發現撒嬌被用「charms,winsomeness,attractiveness」等單字來定義，但我在與西方同事們一起工作時感覺到的，是他們絕對不會用這樣的詞彙來形容撒嬌的女生。

面試新工作，除了準備基本的個人履歷之外，也有許多公司會看外語能力，沒有達到公司要求的門檻，就會在第一關先被刷掉。對此，有網友就在PTT以「為何台灣公司這麼愛看多益」為題發文，引發其他網友點出2大關鍵。

合則來，不合則去。這是一個適用於愛情與友情的法則，我們當然盡量不與人交惡，但心裡還是要有個分際，同事不等於朋友。一來是因為，現在的要好，難保將來不會在競爭同一個職位時，當年彼此分享過的小秘密，成為對方手握的把柄；二來則是職場工作的本質是「就事論事」，私人喜好和人情包袱，應該要擺在後面。

台灣於2011年起開放讓「陸生」來台就讀大專院校，民國100年「陸生元年」開啟，隨後十年間兩岸學術交流越來越頻繁，來台就讀四年制的陸生也逐年增加。不同短期走馬看花的交換生，四年制甚至直升研究所的7年制陸生，在台灣度過數個春秋，在學成即將回國前，是否好奇他們對於台灣的教育體制是否滿意？風生活分別訪問了3名從大學迄今已就讀七年的陸生同學，分享他們對台灣教育的看法。

一天，我的LINE傳來一張截圖，是某校大學生寄信邀請朋友到校演講。信件內容只提了自己是某校學生，想詢問OOO到校演講的意願，信件內容宛如聊天般的「非常精簡」！其他理應讓演講者知道的資訊，如時間、地點及演講主題一概沒提，朋友在下面貼了一個大翻白眼的貼圖，氣噗噗說道「我們大學哪會這樣寫Mail呀？」

編按：找工作的時候，大部分的人通常會列出一些自己的條件：例如跟自己的興趣有關的工作、符合所學的工作、薪資福利符合期待的工作等等。如果「喜歡的工作」還能跟「擅長的工作」重疊，那就更棒了，一定每天都能很開心地去上班吧！

2015年，台灣青年失業率達12.06%，平均每10人就有1個人找不到工作，數字高於日韓，青年普遍認為國內就業環境不佳、機會少，為了尋找出路開始把眼光放諸四海。可是，出國工作真的有這麼容易嗎？機會該如何爭取，會遇到什麼樣的挑戰，是更多人關心的重點。

政治大學在2016年舉辦專題講座，邀請了知名媒體人陳文茜，跟即將踏入社會的大學生分享自己的人生經驗與她看到的世界，並用具有國際觀的視角、社會歷史，以及近期發生的國際時事，突破許多人的迷思，帶給大家不一樣的思考模式。

編按：面試狀況題！當你去面試時，如果已經在現場乾等好久，卻因為面試官忙得沒有辦法面試，約你另外再找時間前來，你會怎麼做呢？是氣的轉身就走、從此把這間公司列入黑名單，還是自認倒楣、摸摸鼻子跟面試官另外約時間？遇到這種狀況又應該如何應對才合宜？

時下的新鮮人和菜鳥初入職場闖蕩時，很重「感覺」，通常不會很在乎企業的規模，反而容易被新穎的文化理念所吸引，頗有初生之犢不畏虎的勇氣，只要面試時有被賞識的一瞬，新的人生里程碑就這樣開啟了。同樣的，新創公司在找人才時，也喜歡採用有拚勁且起薪較低的年輕人，為企業的夢想之路添一塊金磚。

編按：畢業季將至，也是許多剛畢業的新鮮人第一次嘗試寫履歷、去面試等，真正踏進職場的時刻。不過，要從成千上百種各式各樣的工作之中，找到自己最想要的、最適合的工作可不是簡單的事。

「動畫可以講的東西比一張畫面多太多！可以讓觀眾走進自己編造的世界裡面，可以展現你想講的故事、角色和一切！」

在過去，大部份的人都習慣用人力銀行網站來找尋職缺，以為從人力銀行就能看到最多、最新的職缺釋出，然而隨著網路的快速進步，近年來，越來越多公司轉而透過「臉書」等社群來獵取適合的人才，學長姐說這次小聚的主題就是要請大家一起分享討論，到底要如何善用網路資源，找到適合自己的好工作！

有越來越多的台灣青年會在30歲以前把握申請「打工度假」簽證的機會，到歐洲、美國、澳洲或日本等地，一邊賺取自己的生活費、一邊學外文、一邊體驗外國的文化與生活，豐富自己的人生經驗。像是大學畢業後直接工作的盈佳，工作兩年後決定回到學校進修。確認錄取研究所的她決定先給自己一年的時間，到澳洲打工度假轉換心情，也把自己放空。不過她表示不會把這段經歷寫在履歷上，「因為這是一段空窗期，與自己對話的過程，比較像人生經驗。」她覺得對工作的幫助不大。

政大的Catherine(化名)畢業後選定外商銀行作理專，因為說到「理專」和「外商」這幾個關鍵字，多半是人人稱羨，錢多事少福利好。銀行中總有他們的私人專屬辦公空間，閒來好像無事看報章雜誌，有時和客戶聊天，但沒想到進去以後才發現跟想像中的不一樣。

承上文，茫茫書海中，唯有第十本推薦出乎意料卻又讓人不由得會心一笑。

這年代節奏快，20來歲的人初出社會，責任日益沈重，工作和生活的拉扯，走在現實和夢想的鋼索，拿著不符合時間成本的薪水，維持每日的一點溫飽。

編按：

時常會聽到有單位用遠低於行情的金額找工讀生「幫忙翻譯」產生糾紛，甚至很多人不覺得「翻譯」是一種專業。不過，一般人並沒有太多機會接觸到口譯員，到底要怎樣才能成為一個專業的筆譯或口譯呢？這些翻譯人員真的不夠被重視嗎？

編按：學生時期，如果有朋友打電話或聯絡你，你大概會很快地回覆，怕漏掉一些邀約或訊息；但開始工作以後，面對朋友的來電你可能會考慮再三，甚至故意不接起來。這個原因我們都心知肚明…「無事不登三寶殿」，久沒聯絡的人突然冒出來，八成是工作上有需要幫忙的地方了…

編按：

收到一位媽媽在學長姐說社團留言，她提到孩子是表演藝術科的學生，現在高一，平常喜歡唱歌彈電吉他，熱愛搖滾類型的英、日文歌。在學校樂團擔任主電吉他手，未來可能會邁向音樂人的路。

今年30歲的小K作為民宿老闆的時間長達2年，家人一邊在台灣和日本兩地鎖定合適的房地產，小K則負責以民宿方式管理房屋出租的行銷及營運。在挑選房子時需要長時間觀察，而經營民宿則是每天都有需要處理的事項，因此我們請小K分別就「鎖定合適房源與布置」和「經營房屋出租」兩個部分分享他的工作內容。

編按：社群時代，不管是個人、公司、企業都會藉由社群媒體跟大眾溝通，而所謂的「小編」更是需要第一線應對各種客服需求、好意或惡意留言的公司發言人。說是小編，但他們的責任可一點都不小，這樣的工作當然不是誰都可以做的，到底小編的工作有那些呢？

說到律師這個職業，大部分的人可能會想到歐美影劇、或者日劇中的《王牌大律師》在法庭上滔滔不絕的律師形象。但上法庭這件事，沒有實際經驗的人恐怕很難了解整個過程。這次學長姐說特別邀請律師學長陳致宇來跟大家分享，律師的工作內容是怎麼樣的呢？

很多人以為只要把在網路上搜尋到的「履歷範例」改一改寄出，一定能拿到面試機會，卻沒好好檢查自己的履歷內容，誤踩「履歷地雷」可是連履歷範例都救不了你，還會讓自己和面試機會擦肩而過喔！送出履歷前，花個3分鐘幫你的履歷掃雷吧！

編按：對大部分人來說，25歲是剛剛踏進社會、正要開始學以致用、努力實現夢想的年紀，這個年紀的我們懵懵懂懂，也許還不知道該怎麼設定目標、要有哪些作為，可以對未來的自己更有幫助。

「只有0.001%的人能夠成為漫畫家，也就是說、十萬人中只有一個能靠畫漫畫生活。」

在決定轉職之後，我很確定我未來的路是走「數位行銷、電商」產業，由於過去自己做過Headhunter實習與人資相關工作，自以為履歷寫得還可以，應該可以拿到很多面試，結果發現，事情根本不是憨人想得這麼簡單！

這似乎是職場裡常發生的一個問題，有一位剛進職場的朋友在《學長姐說》社團提問：他是嚴以律己的個性，做事戰戰兢兢；公司裡有些人很會說話，但要他做事總有很多藉口；明明有些事情能夠快速處理，卻一拖再拖，甚至會因此拖延影響到其他人的工作進度。

近20年的職場生涯，我待過幾家不同規模的外商及本土公司，面試過數百位求職者。我在面試時的角色，一般是用人部門主管（一線或二線），有時也幫老闆或其它部門面試。網路上的文章，多半從求職者或人資部門的角度切入。這篇指南，是我根據多年面談求才的經驗寫的，雖然有點主觀，但希望能給正要找工作的人一些不同角度的看法。

多年看簡歷，寫得真的合格的大概只有10％。求職時提交個人簡歷以及申請信（coverletter）的目的是讓你能過第一輪篩選。90％在這個階段就失去機會，多可惜啊！下面是我對寫簡歷的一些建議：

取得MBA（工商管理碩士）學位是許多商管科系學生的認為通往理想的必經之路，但仍有很多人對於MBA及國外留學的概念依然很模糊。

隨著兩岸學術交流越來越頻繁，現今大陸學生來台念書的形式也不僅僅只侷限於交換，來台灣念四年制的陸生也在逐漸增加。不同於短期的走馬看花，長時間待在台灣的他們對於台灣的印象又是如何呢？面臨政權輪替、未來出路又有什樣的見解呢？學長姐說分別訪問了來台灣念四年制大學及短期交換的陸生同學，來談談他們對台灣的看法。

看到臉友張柏崧分享了他如何看待這「有意義的工作」這件事，他認為這由三個面向所組成：

許多同學上了大學，除了校內的學業和社團活動外，會找機會當家教或打工。像是清華大學的黃同學曾經為了籌部分買機車的錢，暑假到大賣場打工，職位是領基本時薪的計時人員；不過前監察院長王建煊曾說大學生打工「笨死了」，認為這是在賤賣人生的黃金時間，而「獲得人生經驗」也都只是美化的說詞。

編按：「政治系畢業，以後是要當政治人物嗎？」選擇政治系就讀的同學多半遇過這個問題，而對大部分的人、甚至即將開始大學生活的政治系新生來說，政治系未來的出路恐怕也不是那麼容易想像。到底念治政系的人，未來要做什麼呢？

又到了莘莘學子們畢業的季節，小編的Facebook／Instagram充滿著學士服、學士帽的熱血青年！不過，忙著慶祝畢業的同時，相信有不少社會新鮮人心中都壓著一塊大石頭──對未來的不確定：不確定要往哪個方向發展、不確定出了社會是否適應良好、不確定要如何呈現自己最佳的一面...。

面對未來，尚未出社會的學生容易恐懼，尤其聽說職場環境快速變遷、就業環境差，當自己將踏入社會時，真的能不被市場淘汰嗎？為了幫助莘莘學子走出自我懷疑的壓力，日前，卡內基大中華區執行長黑立言到政治大學演講，以〈讓工作與實習機會都找上我─年輕世代必修的六堂課〉幫助莘莘學子肯定自我、發掘潛力。