# 同事  

「只要100萬日圓，就能當日本房東，每年穩穩收7%。」這是「みんなで大家さん」（人人家）多年來吸引投資人的話術。這個打著不動產眾籌（中文又稱不動產小口化投資。日文：不動産小口化商品、不動産クラウドファンディング）旗號的平台，在日本市場累積了驚人的規模，延伸超過3.8萬名投資人，募集總額約達2,000億日圓。然後，它出事了。成田機場開發夢碎，紙牌屋倒塌「人人家......

編按：求職信寫得再好，若只顧著展現自己，卻與企業的視線錯過，終究難以打動人心。聖修伯里曾說：「愛，不是彼此凝視，而是共同注視同一個方向。」這句話，正是撰寫求職信最關鍵的起點。《15秒讓人看懂，願意照做的減法寫作》一書中，作者以多年在大學接觸學生的經驗，點出當前求職信寫作的盲點。與其埋首於自我分析，不如抬起頭，看清楚企業正望向何方，並思考「如果是我，能為這家公......

南韓僱傭勞動部26日宣布最新修訂法案，自2026年7月1日起，該國中小企業員工，如接手因請「配偶陪產假」而缺勤的同事職務，將有資格獲得政府的專案補貼，希望藉此鼓勵更多民眾敢於請假照顧家庭，別再因為職場壓力而犧牲。《韓國先驅報》指出，針對職務代理人的津貼，其實在韓國不是新制度，只不過現階段被稱為「工作量分擔補貼」（Workload-sharing subsid......

離職之後要不要跟前同事聯絡，這題真的很像感情分手後要不要當朋友。有人瀟灑說「當然要啊，職場人脈很重要」，也有人默默把群組靜音到天荒地老。先講結論：不聯絡很正常，而且這是健康的正常。重點不在妳「該不該」聯絡，而是先考量妳想不想、需不需要，聯絡起來舒不舒服。先確認一件事 妳想離開的是工作不是人有些人離職是因為想換跑道，有些人是因為不適應公司文化，離職原因會影響妳......

過年一到，聊天群組、拜訪親戚、公司拜年接力登場，很多人真正緊張的不是紅包有沒有拿到，而是開口那一瞬間會不會說錯話。馬年吉祥話看似只是幾個字，實際上牽動的是禮數、氣氛與你在不同場合的分寸感，整理多位民眾常見的拜年情境可以發現，最受歡迎的馬年吉祥話通常有兩個特點，第一是「不踩雷」，第二是「聽起來像真心」，不會讓對方覺得你在背稿。哪些馬年吉祥話最萬用不挑人也不挑場......

勞動部近日預告《就業保險法》修正草案，將現行育嬰留職停薪津貼的給付設計，新增「6+1個月」制度，草案方向是，同一名子女的雙親若各自請領滿6個月育嬰留職停薪津貼，後續仍在育嬰留停期間時，得依規定各再請領第7個月津貼。換句話說，這次被包裝成育兒津貼加碼的重點，不是把每個人都直接多給1個月，而是把「第7個月」設計成雙親各自達標後才解鎖的加碼。為何要改「舊制」卡在哪......

編按：《解鎖Z世代職場即戰力：掌握「超合理、超個人、超自主」三大特質，建立跨世代順暢溝通、高效共事的團隊文化》書中提出了一個反向觀點：俄國文豪托爾斯泰的名言「幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭則各有各的不幸」被稱為「安娜．卡列尼娜原則」。對於當今的年輕世代，特別是韓國的 MZ 世代 ，其現實情況更接近「每個人幸福的原因各有其說，但每個人不幸的原因都差不多」，儘......

國營事業還是鐵飯碗嗎？有在台電工作近三年的網友選擇離職，原因是職場文化封閉、官僚體制嚴重，未來發展也可能受限，讓他認為國營事業不再那麼搶手，引起熱議。有網友在Dcard平台發文表示，在台電電廠工作近三年後決定離職，原因是因為老廠的文化封閉、官僚體制嚴重，甚至透露「只要主管看你不爽，就有辦法把你弄走」，還有受夠某些單位工作很閒，所以每天都在討論別人八卦，才讓原......

編按：「討好同事，才能在職場生存嗎？」《有些關係，再善良也不必留：擺爛同事、有毒情人、自私朋友……，不必迎合他人的26個練習》這篇書摘犀利點破許多人的職場迷思，當你過度執著用送禮討好來換取好感，反而可能讓自己陷入更焦慮的困境！因為職場人際的真正意義，從來不是「拉近距離」，而是「溝通順暢」，只要成為一個能把事情做好、不需要他人幫助的人，你所需的良好關係自然會形......

工程師給人專業、穩定的印象，被不少人視為「感情乖乖牌」的代表。然而，一名徵信社從業人員在網路論壇發文，分享自己在工作上觀察到的「工程師高機率外遇對象」，包含公司同事、合作廠商、甚至線上認識的異性等7大類型，引發網友熱烈討論，許多人看完後笑稱，「這根本適用於所有職業好嗎」。工程師都是「乖乖牌」？徵信社揭7大外遇對象一名自稱徵信社從業人員在網路論壇Dcard發文......

台北市副市長李四川對於參選新北市長表示，如果需要承擔，他並不排斥，國民黨主席朱立倫今（19）日對此回應，認為李四川過去的新北、高雄及台北市的副市長經歷讓他成為眾所期待的人選，媒體追問是否有藍白合作的可能，朱立倫則強調未來在全台各地，將團結在野力量。 李四川是朱立倫的期待人選嗎？ 朱立倫今日在台中陪同國民黨立委楊瓊瓔，針對新北市長選舉話題表示，過去擔任新北......

職場不僅是工作的地方，也可能成為愛情禁區的溫床。有研究顯示，超過八成的婚外情始於辦公室，而銷售、教師與醫療等行業外遇比例居高不下，凸顯長時間共處、高壓環境與頻繁互動，正悄悄改變人際關係的界線。根據日本媒體《President Online》報導，有最新調查指出，職場是外遇最常發生的場所之一，約85%的外遇始於工作環境，針對英國3800名受訪者的分析顯示，每5......

謙虛走遍天下，傲慢寸步難行。每個人都喜歡謙虛的人、討厭傲慢的人。能幹的人、當主管的人，尤其不能傲慢，傲慢會在不知不覺中引來很多敵人，增加做人處世的困難。一個非常能幹的年輕人，被我賦予重任，升成業務副總經理，整合了兩個業務部門，近五十個人，完全由他一併管理。我對他有極高的期待，希望他能突破業務瓶頸，為我們公司開創一番新局。對這樣一個新上任的高級主管，公司的內勤......

近年來，越來越多年輕族群開始在生日當天選擇放假休息，這一現象在部分企業中格外明顯。某位上班族近日分享，自己觀察發現公司近幾年進來許多00後年輕同事「他們幾乎都會在生日當天排休」，但自己以前從未有過要在生日休假的想法。這篇貼文一出，引來大批網友回應，甚至連不同世代的上班族都參與討論。00後生日當天不上班？​這名網友在PTT的WomenTalk板上，以「00後生......

一名30歲台灣女網友在社群平台Dcard分享自己現職的工作，年薪約80萬元，每天只做事30分鐘，剩下時間都能自由安排，而且主管都不會進公司，想做什麼事情都沒人管，這樣的「爽缺」一曝光，立刻在網路上引發熱烈討論。原PO透露，自己早上8點上班、下午5點下班，且每天只需處理半小時的工作，其餘7小時都能自由運用，可以用電腦、手機，只要不睡覺即可。主管長期居家辦公，幾......

新北市林口宏昌街的黑貓宅急便物流站，30日上午傳出一起駭人聽聞的職場命案，一名36歲徐姓女員工在上班時段持刀襲擊41歲的陳姓男同事，造成對方傷重不治。陳男的妻子得知噩耗，悲痛表示全家人才剛出國返台，這竟是「第一次也是最後一次出國旅行」，沒能見到丈夫最後一面，令人心碎。 為何一場工作爭執竟釀出致命命案？ 據了解，案發起因疑與日前兩人在工作群組中的爭執有關，受害......

買房是人生大事，一名網友在Dcard發文表示，工作多年終於簽了一間預售屋，近期也交屋入住，同事得知後就時不時問「可不可以來家裡作客」，令他感到十分有壓力，貼文曝光後，就有網友表示可以回覆這句話，讓同事不再過問，不尷尬失禮。

編按:從川普關稅戰學談判：先出價的人贏比較多？在談判桌上，誰先開口喊價，往往能左右整場勝負。NBA傳奇喬丹靠著第一個出價，創下史上最高年薪；愛迪生反問對方願意付多少，意外獲得20倍回報。那麼，我們該不該當第一個開價的人？

被前同事坑了？日本一名男子在銀行工作35年，年收入達1200萬元日圓（約264萬元新台幣）、累積3000萬元日圓（約660萬元新台幣）存款，原以為再加上企業年金與妻子的年金，能夠安穩度過退休生活，然而，一場錯誤決策，卻讓他陷入財務危機。

來自美國洛杉磯的「職業小三」瑪德琳史密斯（MadelineSmith），專門為懷疑伴侶不忠的女性提供服務。在過去三年中，她已經進行了超過5000次任務，抓到數百名男性出軌。她根據這些經驗，統計出最容易外遇的職業，前三名分別是警察、健身教練以及業務。

編按：在職場上，和主管、同事融洽地相處是非常重要的，不是一定要成為知心朋友，而是能做到關係更和樂融洽、溝通合作順暢，而該怎麼做才能和同事好好相處呢？學會一些技巧，也能輕鬆應對難搞同事！

趁女同事酒醉當街性侵！台北市去（2023）年11月發生一起離譜的性侵事件，一名男子與同事聚餐後，趁女同事醉倒路邊、失去意識之際，竟當街脫掉自己與對方的衣物，對其性侵得逞。台北地院審理後，考量男子悔過態度及受害女子同意從輕量刑，依乘機性交罪判其有期徒刑2年、緩刑5年，期間付保護管束。

新竹一名台積電工程師發現妻子與一名年長同事過於親密，甚至多次讓對方接送自己的孩子，後來才得知，原來妻子早與該名同事有染，一共發生過224次性行為，連孩子也不是自己的種，氣得告上法院。

辦公室是充滿是非與人事紛爭的地方，況且，我們也會跟同事有公事上的磨合，難免會有不和的現象。小編整理8個，可能是同事在偷偷討厭你的線索。但是小編也要提醒你，凡事要往好處想，有時候我們只是誤解了同事的本意，還是要對盡量對同事表達善意和感謝的心情。

在向公司提出離職時，許多員工遇過被上司或同事問到未來的去向。就有一名網友近日即將跳槽至別家公司，在向主管提出離職時，被主管詢問「接下來要去哪？」令他困擾不已，不知該實話實說還是有所保留，貼文曝光後，許多網友紛紛勸道「千萬別說」。

我們每天花最多時間相處的，不是家人、不是愛人，而是同事。一早起床，就趕著坐上同事旁邊的椅子，開始上班；下班時間，和同事說再見之後，才拖著疲累的身體回家，擠出所剩無幾的精力給家人。因此，面試不只是謀一份工作，更是挑選未來同事的機會。和不合拍的同事合作，工作會變成持續的精神壓力，不可不慎！

想要在過年後轉職的女孩兒，差不多現在就要做準備囉，轉職考慮的不外乎是薪水、工作內容和發展前景，在職場打拚數十年的小編要跟女孩兒分享，思考轉職前，除了薪資待遇之外，還要再評估4項考量，有些影響因素，不是金錢能夠衡量，卻往往是職涯發展的關鍵要素。

在職場中，薪資往往是敏感且容易引發矛盾的話題。近日就有一名女網友分享，自己剛入職不久，就不經意地和同事透露了自己的起薪，事後才意識到這是個敏感話題，由於她的起薪似乎比對方高，令她擔心是否會因此遭到同事不待見。貼文曝光後，許多網友紛紛表示「職場討論薪資是大忌欸」。

在我的職涯中，遇過不少心口不一的主管和客戶，他們多數並非故意刁難，只是相當在意自身形象。當不得已提出不合理要求時，就會巧妙地用美好的措辭來掩飾要求的不盡人情，使之看起來合理。這種情況導致他們口中所說的與內心真正期望的，存在著明顯的差距。若沒看透這技倆，往往就會造成情境的誤判。

離職是每個人一生當中多少都會經歷的事，而在離開公司時應當如何與同事告別呢？一名網友在網路分享，公司同事離職前，把LINE暱稱改成「感謝大夥的照顧」，退出群組後系統顯示「『感謝大夥的照顧』已退出群組」，讓他覺得很棒，以後換工作也想要這樣退出公司群組。

立法院續審國會改革相關法案，昨（24日）場外聚集超過10萬個民眾抗議「沒有討論、沒有民主」，暫時被稱為「青鳥行動」，一位吳姓補教老師卻在IG轉發「社運妹最好X」言論截圖還大表認同，掀起網友傻眼炎上後，他已經被原本任職的補習班開除，先前的同學、同事也出面爆料，稱吳師此前早有騷擾女同事的黑歷史。

台北表演藝術中心近日驚傳職場霸凌！有職員向媒體爆料表示，自己因焦慮症、憂鬱症在辦公室休息，卻遭同事偷拍影片上傳在公開的個人IG帳號訕笑，向部門主管反映後，管理階層卻未進一步釐清、協調，導致自己的身心狀況更加惡化。對此，北藝中心也做出回應。

在參加婚宴時都會準備紅包要包給新人，但是紅包要包多少通常是取決於與新人的交情，以及婚禮設宴的餐廳和出席人數等因素來決定，近日就有一名網友表示，自己和老公結婚時包場餐廳舉辦了家宴，並邀請了相識十年以上的國中好友來參加，而對方攜伴參加時，居然只包了2800元，甚至在和其他友人討論禮金時叫大家少包一點，種種行徑讓她心寒不已。

結婚是一個人的終生大事，參加喜宴的賓客透過紅包可以傳達對新人的祝福，不過，遇到不熟的朋友、同事突然「炸紅包」你會怎麼做？一名網友近日於臉書發文求救，最近被同部門，但不熟的同事發喜帖，苦惱到底要包多少，貼文曝光後，有過來人就教1招，不失禮尷尬的做法，讓其他網友看到紛紛大讚根本是「最佳選擇」。

劈腿和職業有關嗎？近日一名女網友在網路上發文表示，家裡的男生從爸爸、哥哥到男友都劈腿，而三人竟然都是從事這一工作，讓她氣憤直呼，「我們家是不是中了什麼邪」。

角色不同，競合關係就不同。位置變了，腦袋跟著變，是必要之惡。

大家都希望擁有完善的表達能力，但又不想給人太強硬的感覺。請問秋田先生是怎麼做到這一點的呢？

編按：無論是職場、學校、社團，只要有人的地方就會有人際關係需要經營。點頭之交也好，知己心腹也罷，為何總有人能快速的和別人混熟？而且有事相求時每每都能讓別人願意為他做事情？溝通專家曝4種人委託的請求最難以讓人拒絕，此外與人交流時有2大特質者，特別能人見人愛。

「情緒勒索」是一種影響他人行為或決策的行為模式，通常利用情感、威脅或控制來達到目的。情緒勒索可能出現在各種關係中，包括親密關係、家庭關係、友誼或工作環境。而不論是哪一種關係，都會對被勒索產生足夠的壓力和傷害，這是一種極為不友善的行為。以下五星座，很容易對他人情緒勒索。

邊按：驚蟄（ㄓㄜˊ ）是二十四節氣中第三個節氣，到了這天天氣轉暖，大地春雷，上天會以打雷方式驚醒蟄居動物的冬眠，使萬物恢復活動及生機。2024驚蟄日期為3月5日星期二，命理專家小孟老師表示，4生肖在2024年犯小人，因此驚蟄日要打小人。

出社會後，與各種各樣的人相處在所難免，使得職場上的應對進退成為一大學問，而若遇到合不來又避不開的同事，則容易讓工作氛圍變得不愉快且充滿壓力，甚至可能影響到工作表現與心理健康。我們本次便針對「職場毒同事」進行觀測，一起來看看哪種同事行為最受到網友詬病吧！

大家都說職場如戰場，平常上班已經夠讓人感到疲倦了，還要花時間對付職場上的小人們，真的讓人感到憤怒又討厭，恨不得把這些討厭的上司、同事通通踢飛！

在工作中，能否處理好與同事的關係，會直接影響你的發展。許多人處世很懂得技巧，他們在與同事交往中不須花言巧語，卻能贏得大多數人的喜愛。這些人具有很強的號召力，他們總是態度謙遜，做事從容，應對得體，從不感情用事。

住公寓好還是住大樓好？近日一名網友分享了自己的經歷，他和同事閒聊時透露，自己沒住過公寓，因為覺得垃圾車和警衛非常重要，因此都是選擇大樓居住，沒想到一旁的同事聽到後爆氣，直指他「不要看不起公寓的住戶」，更表示有錢人都喜歡住公寓，讓他非常不理解，不知道為何同事會有這種反應。而這則貼文曝光後，也意外引起網友討論。

不少新鮮人剛出社會所煩惱的第一件事，便是該如何與職場前輩合作、相處。對此，一名網友就發文抱怨，公司同事都是能當自己爸媽的年紀，且其中一名同事竟擺出看穿人的姿態，認定原PO的行為就是想離職的前兆，而直接向她攤牌問道「什麼時候要走？不要再裝了」，甚至拉著一群人一起閒言閒語，讓她困擾不已猶豫是否真該辭職走人？引起不少網友熱議，更釣出一票過來人分享親身經驗。

工作結束後，不少人會對同事或下屬說聲「辛苦了」，不過一名網友分享，他某天下班時，聽到同事對主管說「辛苦了」，結果同事就遭主管斜眼瞪人，讓他相當困惑，「『辛苦了』真的不能對主管說嗎？」問題一出，引發討論，就有網友直言「『辛苦了』是上對下才能用，頂多平輩，對長官用很不禮貌」。

許多人認為，於職場上經營人際關係是件重要的事，然而近日有位職場老鳥感嘆，他發現身邊的年輕同事安靜到「像得了自閉症」，整間辦公室也顯得非常安靜，讓他忍不住納悶問道：「為什麼現在他們都不跟我們聊或互動？」而貼文底下則有超過百位網友留言揭露心聲！

工作場所是上班族待一整天的地方，與同事的相處時間甚至超過了與家人相聚，不過有些人認為工作就是工作，除非有必要，否則不太會主動和同事互動。近日有網友好奇提問，他們部門來了一位八年級的新同事，新同事平時不太社交，在用餐時也比較沉默，令他好奇這樣的行為算是正常的嗎？貼文引發熱議。

新北一名林姓女業務與王姓男同事日久生情，竟不顧對方已婚身分，經常外出開房間，偷情足跡遍及新北各大摩鐵，甚至將兩人合照PO上網，囂張舉動惹怒張姓正宮，氣得直接提告。如今判決出爐，林女須賠償30萬元。全案可上訴。

你有時候會在不知不覺中接受自己不想接受或不必接受的事情，如果被迫接受的次數不只一兩次，常常出現這種情況難免令你感到煩悶…