# Z世代  

當感情關係走到攤牌時，最難啟齒的有時不是感情本身，而是花出去卻沒說出口的那筆錢。一份最新調查揭露，英國成年人的「秘密消費」正悄悄成為家庭財務的新隱憂，從服飾、美妝到賭博與加密貨幣，都成了伴侶間的小心思與大地雷。 半數以上情侶都在「偷偷花」　男性一年暗花金額明顯更高 投資平台AJ Bell與民調機構Opinium針對4000名英國成年人進行研究，結果顯示，超過......

走進超商，吸引消費者目光的零食品項不再是貨架上的價格牌，而是標榜「脆」、「薄」、「雙層覆裹」這些特色文案，從獵奇的「荷包蛋風味洋芋片」到挑戰味覺的「香菜口味脆薯」，進而到高級感爆棚的「可可噴霧金牛角」等，從這些話題款零食可以窺見，時下零食戰場已從味道轉向口感，先用新奇勾住消費者的新鮮感，再靠技術工法特色強化回購慾望。這股風向也把焦點從「口味」推向「口感」。雙......

編按：「MZ世代」一詞在韓國被廣泛使用，涵蓋了 1980 年代初至 2010 年代出生的巨大群體，但這標籤卻讓年輕人毫無共鳴。本文揭示，「MZ世代」在國際上並不普及，且因定義過廣而無法反映千禧世代（1981-1996）與 Z 世代（1997 年後）在科技、歷史記憶上的根本差異。當千禧世代遇上Z世代「追求新生活的MZ世代……」「只花一萬韓元的餐費？MZ世代的困......

編按：團隊裡的新人講不聽、老鳥總是叫不動？當Z世代將成為新一代職場主力，主管們卻正在承受新舊夾擊的莫大壓力！大缺工時代，如果你還不了解與上下世代的共事之道，無法「對症求才」，只會累死自己。「跨世代領導力」百大企業首席講師李河泉，在最新著作《帶心不帶累的跨世代主管學》一書中，以實際案例帶出中基層主管最常碰到的43道管理難題，深入拆解新世代看待「工作」的底層邏輯......

編按：《解鎖Z世代職場即戰力：掌握「超合理、超個人、超自主」三大特質，建立跨世代順暢溝通、高效共事的團隊文化》書中提出了一個反向觀點：俄國文豪托爾斯泰的名言「幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭則各有各的不幸」被稱為「安娜．卡列尼娜原則」。對於當今的年輕世代，特別是韓國的 MZ 世代 ，其現實情況更接近「每個人幸福的原因各有其說，但每個人不幸的原因都差不多」，儘......

起初是蛋價上漲、紙箱需求下降、舞池空空如也。現在則是低腰牛仔褲、快閃族——甚至是Lady Gaga在流行樂壇的回歸。 TikTok一代搜尋經濟困境跡象的範圍已經擴大到，嗯，幾乎所有事物。 本文為風傳媒與華爾街日報正式合作授權轉載。加入VVIP會員請 點此訂閱：風傳媒・華爾街日報VVIP ，獨享全球最低優惠價，暢讀中英日文全版本之華爾街日報，洞......

在美中關稅戰持續升溫、全球通膨壓力居高不下的經濟環境下，外媒美聯社（AP）與《泰晤士報》（The Times）近期皆報導指出，全球富豪、年輕投資人正大幅將資金轉向如酒類、稻米等實體資產，作為比股票、債券、加密貨幣等投資方式更為穩健的避險工具。目前市場對實體資產的熱度持續攀升，已成為富豪避險、抗通膨的首選！根據美聯社（AP）近日報導，相較於高波動且受政治因素影......

距離南韓6月3日總統大選僅剩兩週，選情進入白熱化。《韓國時報》稱，南韓東南部地區（包括釜山、蔚山與慶尚南道）與年輕選民的動向，將左右最終勝負。過去穩固支持保守派「國民力量黨」的東南部票倉正逐漸出現裂縫，而佔全國人口五分之一的20至30歲青年，也成為各大政黨力拚的選戰焦點。保守派鐵票區動搖？​韓聯社16日公布的各家民調顯示，當選呼聲最高的「共同民主黨」候選人李......

台灣苗栗縣通霄鎮的白沙屯媽祖進香活動，近年來不僅香火鼎盛，更吸引了越來越多年輕信徒的目光與熱情參與。BBC報導，今年報名隨香的人數達到創紀錄的32.9萬人，其中不乏來自全台乃至海外的年輕臉孔。他們或為祈求心靈平靜，或為體驗獨特文化，透過傳統信仰與現代科技的交織，共同見證了這股跨越世代的台灣精神力量。

在這個Z世代成為職場新血的時代，不少主管可能都有這樣的經驗──報告延遲了，你氣到跳腳，結果新人卻一臉無辜，甚至回你一句「我之前就跟你說過了！」明明只是希望對方主動一點、提醒一下，卻總覺得話講不通、氣得一肚子火。這不是你一個人的困擾，而是很多老一輩在面對新世代員工時，最無力的時刻。面對這些「不像以前那樣會看臉色」的年輕人，該怎麼辦？這篇文章，也許能給你一點思路。

美國政治過去「年輕選民通常比較左」的既定印象被打破了！根據耶魯大學最新公布的青年民調（Yale’sYouthPoll），Z世代（約13到29歲的人）出現明顯的政黨分歧：18到21歲的年輕選民傾向支持共和黨，而22到29歲的選民則較支持民主黨。現在如果你想知道年輕人的政治觀點，首先得搞清楚：你問的是哪一群Z世代。

很多人以為，Z世代（約13到26歲的年輕人）從小接觸手機和網路，理應更擅長分辨網路資訊的真偽。但史丹佛大學（StanfordUniversity）的研究卻發現，情況恰好相反。研究人員在訪問數千名高中生後指出：這些在網路環境下成長的一代，竟反倒成為最容易被假訊息誤導的一群人。

隨著AI工具逐漸成為現代寫作的重要助手，從學生作業到辦公文件，許多人習慣透過ChatGPT協助草擬內容以提升效率，不過，近期Z世代在社群上掀起一波話題，指出ChatGPT產出的文章中常出現大量「破折號」（—），甚至戲稱這種標點為「ChatGPT連字號」，成為識破AI寫稿的新線索。

網紅參政正當道？這位1999年出生、在社群媒體X擁有超過22萬名追蹤者的凱特・亞布格札萊（KatAbughazaleh）3月24日上傳了一部「我為何要競選國會議員」的YouTube影片，短短一週就達到11萬點閱，還籌得超過27.5萬美元（約新台幣913萬元）的競選資金。凱特要挑戰的對象是現年80歲、從她出生那年開始連任眾議員的簡・夏科夫斯基（JanSchakowsky）。《華盛頓郵報》分析，凱特的參選象徵著拜登敗選後，Z世代民主黨人對抗老派勢力，一場世代對決即將登場。

日本動漫「我推的孩子」紅遍全球，因為由近年爆紅的YOASOBI演唱主題曲「偶像」，讓日本偶像的應援文化也再度被世界看見，日本外國記者中心（ForeignPressCenterJapan，FPCJ）以以「Z世代的推し活（應援活動），能否成為消費回復的原動力？」為題，找來日本工科名校、芝浦工業大學設計工學部UX課程教授原田曜平，探討日本Z世代（約1990年代中期至2010年代初期出生）的消費行為及其對經濟的影響。

編按：Z世代，指的是1990年代中後期至2010年初出生的年輕族群，正值職場發展的關鍵時期，卻面臨前所未有的挑戰。他們成長於經濟動盪時代，家庭財務可能受到2008年金融危機影響，步入職場後又遇上全球通膨，使生活成本飆升，財務壓力倍增。此外，社群媒體的興起讓財富差距更加明顯，「財務焦慮」成為這一世代的普遍現象。這些因素影響了Z世代的求職觀，薪資成為求職首要考量，且不少人選擇透過兼職增加收入。根據1111人力銀行調查，Z世代平均薪資有所成長，但仍有超過七成受訪者對薪資待遇感到不滿。面對高物價與低薪困境，他們如何調適？又有哪些離職關鍵因素？透過調查數據，深入解析Z世代的職場生存現況。

三月份開始進入校園徵才旺季，「九年級生」新鮮人即將投入職場，企業聘用他（她）們的意願，以及起薪情況又是如何？若以人生計畫來看，應屆畢業生選擇先就業？或者再進修？心中的夢幻應徵企業名單又有哪些？對此yes123求職網，特地進行「Z世代畢業生職涯規劃與校徵季招募調查」！

全台首支專為Z世代全新設計的第一把刮鬍刀—「舒適SchickFIRSTTOKYO第一把刮鬍刀」重磅登場！「舒適第一把刮鬍刀」以東京設計美學出發，具時尚輕巧的外型，高質感霧面刀把，獨特的安全護膚隔離網設計及浮動式刀頭，以「安全」列為第一設計考量，成為Z世代型男必備的時尚生活用品。五大領域第一FIRST型男王ADEN、奇軒、咪咪蛋、許凱皓、A-Che等KOL們齊聚現場，不僅對新品表現高度喜歡並分享了各自的刮鬍趣事，五大第一FIRST型男更同步表示，刮鬍是他們每日必備保養程序，兼具顏值與實力的「舒適第一把刮鬍刀」成為了FIRSTMAN的刮鬍首選！同時，品牌也推出「FIRST刮AI日系濾鏡」，透過刮鬍濾鏡特效一秒化身成日系漫畫風型男，體現了刮鬍刀新手友好，輕鬆駕馭的產品特色外，有趣的AI體驗將成為社群話題。「舒適第一把刮鬍刀」已陸續於全台各大通路火熱開賣，並在各大校園持續派樣，讓年輕人的刮鬍初體驗也能留下「這把很型」的絕佳印象！

編按：在職場上，適時的表揚可以提升員工的動力，但現代年輕人對於「公開稱讚」卻未必感到自在。部分主管認為讚美能激勵個人表現，然而，許多年輕員工反而因為成為眾人焦點而感到壓力。那麼，該如何肯定他們的努力，又不讓他們感到負擔？本篇文章將探討年輕世代對表揚的獨特看法，以及管理者應該如何調整溝通方式，才能有效激勵團隊，讓員工在安心的環境中發揮實力。

看到一篇報導，說「中階管理層逐漸消失，將使Z世代的職涯發展充滿挑戰」。作者的意思是，少了中階管理層，對出生於1997年至2010年間的Z世代而言是個壞消息，因為這導致Z世代在職場上尋求指導的機會更加稀少，必須在缺乏管理與指導的環境中，自行磨練出他們在職場上進的軟實力。

Z世代意旨出生於1997至2010年的人，因大量企業正在削減中階管理層，因此他們正面臨一場前所未有的職場挑戰！這批年輕人進入職場後，發現沒有人可以請教，也缺乏軟實力訓練的機會。

透過穿搭風格與言談舉止，不僅能展現個人特色，更能隱約透露年齡層，美國皮拉提斯教練PhoebeParsons發布影片指出，千禧世代偏愛短襪，而Z世代則偏好長襪；YouTuber飽妮也實際訪問3位年輕女性「會不會覺得穿踝襪的人有年紀」，答案一致認同。襪子品牌也證實，短襪的銷售量近年持續下降。

全球最大交友軟體Tinder在2012年初登場時，便憑藉其在智慧型手機上的巧妙創新——「滑動」（swipe）功能脫穎而出：使用者只需在他人檔案上向右或向左滑動，即可表示喜歡或不喜歡。然而，曾風靡一時的交友軟體如今卻前景黯淡。

隨著2025年腳步臨近，許多人也開始回顧2024一整年自身於職場上所獲得的感受和價值感。《富比世》就發表專文警告，長期積壓的不滿情緒正引爆一場新的職場變革—「報復性離職」（RevengeQuitting），這意味著若員工發現更好的職場機會，他們可能選擇以突發性表明辭職的方式來反擊長期受到的不公平對待。專家指出，上述離職潮的主要推手包括過勞、缺乏認同感，甚至對企業內部文化的疏離感。而未來一年（2025）內，隨就業市場復甦，這一現象可能會加速擴大。

由台灣岡本總代理，傳悅國際有限公司委託波仕特線市調公司，針對Z世代族群(18-29歲)進行線上愛情觀大調查。調查時間自2024年11月13日至11月20日，樣本數總共為600位，男女各50%，在95%的信心水準下，抽樣誤差在±4.0%內。以下為調查結果摘要分析。

福斯新聞（FoxNews）首席駐外記者TreyYingst在特拉維夫、基輔或貝魯特報導新聞時，已經形成了一套慣例：他清清嗓子，對著鏡頭，為本機構錄製一段報導。然後，他拿起手機，為TikTok再錄一段。

2024年12月2日，牛津大學出版社將「腦腐／腦耗」（brainrot）評選為2024年度詞彙，這反映了人們日益增長的擔憂：低品質網路內容對心理健康的影響日益嚴重，該詞語在2023年至2024年間的使用頻率增長了230%。

台灣三星第五屆SolveforTomorrow「新思維，心技術，永續星未來」創意提案競賽於今（29）日舉行決賽暨頒獎典禮。本屆競賽邀請臺北市政府教育局擔任競賽指導單位，鼓勵高中職五專學生從日常生活中挖掘周遭面臨的問題，並透過科技與創新思維提出貼近台灣在地需求的創意解方，展現年輕世代對永續議題的深刻關懷與實踐力。歷經10個月的賽程，來自全台的8組菁英隊伍（表一）站上最終舞台，以STEM領域知識與行動力回應挑戰，競逐總獎額超過百萬的獎項與榮譽。比賽最終由TeachforFuture團隊獲得首獎，其作品AI大陸冒險－為中小學生設計的遊戲化AI學習平台，結合AI技術與遊戲，讓學生以更有趣的方式學習AI；特優獎則由LaqiTayal4Wheel獲得，他們創作的RunTrakis！樂齡健康飲食計劃：多功能智慧料理機，照護偏鄉獨居老人飲食健康；而資源守門人團隊提出的救世回收桶，以更智慧的方式助力垃圾分類獲得優選獎。

年僅26歲的李婷婷（Tina）從19歲開始創業合夥成立區塊鏈公司，參與多個新創產品的早期開發工作，近來亦創辦了TheZInstitute區塊鏈線上學院和FansNetworkAI網紅分身平台，也都有很好的績效，但對她而言，並不因這樣而滿足，她的內心深處還是藏著一個想當演藝人員的創作者基因，而在幾經思考下，決定加入藝林國際育樂，藉由該公司既有的資源導入，可以讓她的夢想，更務實、可行的實現，同時在一些影劇作品上，也可以應用她自己研發設計的創意，來豐富作品的深度與視覺美感。

你是否曾因為世代差異，在職場上遇到溝通的困難？別擔心！勞動力發展署桃竹苗分署銀髮人才資源中心將舉辦「以臺灣文化為橋樑：促進職場中的跨世代對話」系列講座，邀請各年齡層一同探索跨世代溝通的秘訣！

中國大陸河南鄭州大學生自11月以來，興起「夜騎開封」熱潮，直到8日掀起高潮，騎行隊伍綿延數十里，「鄭開大道」主要路段被騎行大軍完全占據，平時開車只要1個多小時，如今3個多小時都到不了。由於「夜襲開封」幾乎快要癱瘓城市，驚動交通部門對道路禁行管制，共享單車平台也倡導避免跨城，甚至傳出鄭州多所大學封校禁止外出。一場年輕人的集體狂歡，一夕變調為急剎叫停，不只令學生們不滿，更使得外界對此大做文章。

美國講究男女平權，但至今仍沒有產生過女性總統，為什麼？

Mazda宣布正在研發一款名為Skyactiv-Z的全新四缸引擎，該引擎將成為Skyactiv-G和Skyactiv-X的繼任者，並計劃於2027年在歐洲和美國市場推出，這款引擎採用了Mazda的最新燃燒技術「Lambda燃燒」方法，實現了從低速到高速範圍內的超稀薄燃燒，以達到更高的熱效率並降低排放，讓燃油引擎可以持續維持下去。

學霸不等於書呆子、女校不等於愛勾心鬥角，《那些學霸教會我的事》首次公開的機智學霸生活，讓建北學霸成為你的陪跑員，化解焦慮，勇氣向前！

年輕人真的是爛草莓嗎？近期一項關於人力的調查報告顯示，越來越多公司對於Z世代的年輕員工不滿意，更有6成的主管坦承已經有解雇今年應屆畢業的求職者的經驗，該討論也引起關注。

要說台灣的「10月驚奇」，莫過於雙十期間賴清德總統的「祖國論」，以及「中華人民共和國無權代表台灣」等一系列「嗆辣」發言，解放軍「圍台」軍演隨即登場。看似賴清德政府為了與對岸劃清界線，「抗中保台」的味道愈發濃厚。不過，有幾條台灣從北到南都上演的「小新聞」，卻因此而被忽略。

近年網路、社群媒體的普及讓人們能接觸到各種類型色情片的機率大增，根據美國一項最新研究指出，有高達87%的女性在性愛關係中都曾幻想過「3人行」，其中以「Z世代」的年輕人佔多數。對此，專家表示，可能原因包含色情片的接觸管道多元也愈加容易，使得「3人性愛」的接受範圍更廣泛，甚至被視為主流性愛方式。

這次別開生面，在政大總圖的老情書展，是該校校友透過幾十件毛筆情書，見證四年級的愛情故事！策展人透過紙筆翰墨書寫，以至情至性的文筆，向心儀女子告白，信中時而俏皮促狹，帶領我們穿越時空長廊，回顧1980年代的校園男女交往場景，見證了愛情的偉大力量！策展人以「真」、「誠」串所有書信中：以思念為印記，將這份愛意繫在項上，銘刻在心版上，以書法宣紙行諸文字。展現勇往直前，義無反顧、堅持到底的堅定與溫柔。

編按：Z0世代，作為成長於數位時代的年輕群體，展現出與以往世代截然不同的價值觀與生活態度。他們的關鍵詞涵蓋了富足、感性、顏值、愛國、獨立、懶宅、養寵、養生與意義，這些詞彙不僅反映出他們的消費取向與生活方式，也深刻描繪了這一代人在物質、情感與精神上的多樣需求。中國著名商業顧問劉潤以這九個關鍵詞為基礎，深入剖析Z0世代如何通過不同的行為模式。

調查發現，Z世代富裕投資者首次投資的平均年齡為23歲，比嬰兒潮世代提早10年；各國富裕投資者中，台灣投資者持有現金資產的百分比約為33％，略高於調查中各國平均值32％。

孟加拉當地時間5日下午，電視播出該國總理哈希納從官邸搭乘直升機離開的畫面。這位75歲領導人在卸任幾分鐘後倉皇逃往國外，未留下任何聲明。隨後，電視畫面轉為一群興高采烈的抗議者洗劫官邸，他們大肆破壞、打砸，帶走家具等用品，而在首都達卡街頭，民眾開心得跳舞狂歡。

科技日新月異，近來的AI浪潮也大大提升日常生活的便利性，然而Z世代出生的人卻逐漸選擇「反璞歸真」，不僅不願再受到新科技的打擾，更寧願用回過去熟悉的舊時代產品。

現在正逢求職季，許多社會新鮮人都在面試找工作。對此，就有網友列舉空姐、美容業、老師等3行業，好奇這3種工作哪個會是女生的理想職業，沒想到引來不少女生點名最想做的其實是「房東太太」，因為不用忙什麼就有錢賺，更直言老師才是現在最難做的工作，一旦遇到不聽話的學生，就要隨時做好被公審的準備，早已不是心中嚮往的職業。

堆疊約會是一種新興的約會方式，它顛覆了以往我們對約會的想像，說到傳統的約會，常會和精心打扮、浪漫氛圍和高級餐廳聯想在一起；相反地，堆疊約會則是更彈性、更輕鬆，非常適合平日工作繁忙的人。那麼，究竟堆疊約會是什麼？又有哪些優點呢？一起來看看吧！

公務員的職務有「鐵飯碗」之稱，由於工作穩定，是不少人的工作首選，不過近10年來公務員報考率下滑，根據考選部的資料顯示，公務員高普考報考人數從2013年14.6萬下滑到2022年7.1萬，降幅約51.25%，對此考選部也分析相關原因。

剛走過離情依依的畢業季，許多閃耀青春光芒的精彩時刻，仍縈繞在腦海中，無論是考前的熬夜Ｋ書，或球場上廝殺的汗水，還是參加社團的自我實踐，在步出校園的瞬間，都凝聚成永遠的珍貴回憶。畢業不是結束，而是下一個夢想的開始，每位畢業生心中都有屬於自己的職涯藍圖，透過人力銀行的新鮮人夢幻工作調查，結果發現Z世代認定的理想職業已經跟過往大不相同。

Candice之前訪問了正在就讀哥倫比亞大學AppliedAnalytics研究所的高材生Birdy，透過這段採訪，了解到他當初為何選擇到美國念研究所，與當初準備GMAT時的心路歷程，並分享畢業求職時，如何透過校內資源與平時的人脈培養，來找到更適合自己的工作。

Z世代年輕人在交友軟體的世界裡常會說一些網路流行用語，像是「很解、emo、M3、觸爛」等等，究竟這些詞語背後到底是什麼意思？本文盤點10個2024年Z世代愛講的流行用語。

在數位科技日新月異的時代，日本Z世代的年輕人卻開始偏愛起了舊款iPhone，這股懷舊風潮迅速席捲社交媒體。近日，一支使用14年前上市的iPhone4拍攝的短影片在IG上爆紅，觀看次數突破千萬，這股熱潮背後有何特殊魅力？

統計數據顯示，同個年齡段的女性使用交友軟體或交友網站的比例較男性低，不分性別，此現象對使用者體驗造成負面影響，因此各交友軟體正在探索不同的推廣及行銷方式以吸引「Z世代」女性用戶。全美最大網路交友公司MatchGroup旗下有Tinder、Hinge，Bumble旗下還有Badoo、Fruitz，這兩間網路交友公司表示，他們會加強內容審核，並開發更多功能來改善女性用戶的使用者體驗。