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年後轉職是加薪黃金時機，但不是每個人都能談到理想薪水。2026 年後市場，哪些條件能讓你更好談薪水？《比薪水》分析年後轉職策略，告訴你哪種求職者最有機會大幅加薪！2026 年後轉職 4 種最有機會加薪的求職者1. 稀缺技能人才：AI 應用規劃師、資安、雲端工程師台灣 AI 產業快速發展，企業急需 AI 人才，但不是每個企業都需要 AI 工程師，更缺「懂得導入......

家族企業在台灣到處都是，不少勞工都曾在家族企業工作過。為什麼「家族企業」彷彿負面標籤，求職者避之唯恐不及？《比薪水》統計員工實際分享，整理出家族企業最顧人怨的五大特徵，第一名是不遵守《勞動基準法》！《比薪水》統計員工實際分享，整理出家族企業最顧人怨的五大特徵。（圖／面試趣／比薪水提供）台灣家族企業五大有毒特徵根據《比薪水》統計，台灣家族企業的五大有毒特徵由不......

歲末年終，「年前離職」成為職場話題。許多人糾結是否該為了「年終獎金」留到年後。年終固然是重要收入，但不應綁架你的職涯。《比薪水》從法律權益、求職策略、職涯規劃三大面向，助你做出最明智的選擇！年前離職年終領得到嗎？根據《勞動基準法》第 29 條，年終獎金並非法定強制性給付，而是視公司盈餘與契約約定而定。若勞動契約明定「保障年薪 14 個月」，年終便屬於工資的一......

面試趣、比薪水聯合調查「你最討厭的公司福利是什麼？」，員工旅遊壓倒性奪冠，接下來依序是聚餐、尾牙、零食櫃、交換禮物。新世代員工更重視自主權，不再買帳「表面和樂」的團體活動！員工最不喜歡的公司福利排行榜。（圖／面試趣提供）為什麼員工旅遊最顧人怨？員工旅遊應該是一大福利，卻成為最不受歡迎的項目。旅遊強調「團隊意識」，要跟不一定喜歡的同事相處、住同房、配合行程，犧......

說到年薪百萬，大眾多半會先想到北部的科技新貴。不過，在台積電、ASML（艾司摩爾）等大廠宣布設址後，高雄的產業轉型也正式啟動，即將成為下一個科技重鎮。事實上，除了科技業以外，高雄原本就有不少年薪百萬的工作。高雄非科技業的高薪工作，究竟是哪些職業？《比薪水》獨家解析。高雄非科技業高薪職業排行榜根據《比薪水》資料庫，排除科技業、工程師後，高雄年薪百萬的職位，包括......

不少台灣人都擔心請假會導致同事工作量增加、或是因此成為議論焦點，因此寧願硬撐也要抱病上班，然而薪資查詢平台《比薪水》引述英國研究指出，台灣人抱病上班的行為是一種被稱為「出勤主義」的不健康文化，長久下來甚至會傷害員工、公司。什麼是出勤主義？英國網站《ResearchGate》解釋，「出勤主義」就是員工在身心不適的情況下，仍堅持上班導致工作效率受到影響。儘管這樣......

高雄某科技公司認為「比薪水」網站上刊登兩篇心得文，損害公司名譽，怒而將運營「比薪水」的資訊公司告上法院，高雄地院經審理後，裁定該網站發布的心得文屬實，因此駁回科技公司的賠償要求，全案仍可上訴。

全球高通膨持續升溫，也令人不禁感嘆「什麼都漲，薪水沒漲」。薪資查詢平台《比薪水》調查今年上半年雙北、台中、高雄、新竹等七縣市的平均薪資，並公布各都市超過該地平均薪資的企業，進一步瞭解台灣平均薪資的走向與趨勢。

近期物價上漲，也讓民眾更加關心「薪資收入」的問題！對此知名薪資網站《比薪水》公布了2021年的熱門公司排行榜;在將近一年中，到底是哪些公司被大家不斷搜尋薪資落點？大家印象中的高薪科技業，其中護國神山台積電，平均薪資竟然只排第三名，《比薪水》分析上榜公司的3大共通性質。