# 年前離職  

隨著農曆春節將近，職場上班族最期待的重頭戲莫過於「年終獎金」入袋。對許多人來說，這筆獎金不僅是慰勞一年辛勞的實質回饋，更是決定年後是否轉職的關鍵指標。通常情況下，絕大多數員工都會選擇「領完年終再走」，然而，近期卻有一名網友在網路社群論壇 Dcard 上發文分享公司內部的反常現象，指出公司歷年年終獎金優渥，平均可達4到6個月，但在發放前夕的11月與12月，竟陸......

歲末年終，「年前離職」成為職場話題。許多人糾結是否該為了「年終獎金」留到年後。年終固然是重要收入，但不應綁架你的職涯。《比薪水》從法律權益、求職策略、職涯規劃三大面向，助你做出最明智的選擇！年前離職年終領得到嗎？根據《勞動基準法》第 29 條，年終獎金並非法定強制性給付，而是視公司盈餘與契約約定而定。若勞動契約明定「保障年薪 14 個月」，年終便屬於工資的一......

許多上班族辛苦一年，最期待的就是年終獎金，無論是拿去買東西犒賞自己、出國放鬆，還是要包紅包給長輩晚輩都靠這一筆。不過，近日就有網友在Threads上發文詢問，為何許多人選擇在年前提離職，難道不想領年終嗎？此外，也有人十分關心，領錢之前就提離職，是不是真的拿不到了？對此，求職網Cake就曾發文說明，只要合約上有這一條就能安心領到。農曆年前離職還能領年終嗎？求職......

受不了主管天天亂罵人，一名男網友在去年11月生日當天提離職，本來以為是給自己一個生日禮物，盤算著很多公司會為年後離職潮提早找人，沒想到卻待業到現在，就連業務職缺也被已讀不回，令他直呼後悔。