# 裸辭  

教育部長鄭英耀6月底請假未出席立法院教育及文化委員會，卻被發現現身彰化行程，被在野黨質疑「假公務、真輔選」。風波尚未平息，鄭英耀近日在立法院備詢時又提到，自己接任教育部長以來「幾乎沒有寒暑假」​，再度引發教育團體與藍委砲轟。王鴻薇酸：全力支持鄭部長裸辭​國民黨立委王鴻薇今（15）日在社群平台發文痛批，鄭英耀「假公務真輔選還抱怨沒有寒暑假」，更直言「不爽不要......

台股近期表現強勢，不少民眾也因此多了許多被動收入。一名網友分享，自己裸辭將近一年，只靠存款和股息生活，近半年則主要仰賴ETF配息，每月約有2萬左右的收入。他坦言，離開職場後生活步調放慢許多，也開始思考「只要有被動收入，是否就不需要再上班」？一名網友日前在社群平台「Dcard」發文表示，自己已經裸辭將近一年，投入約270萬元購買00981D，至今領息半年，平均......

在職場打拼的過程中，對有些人而言，離職並不是一時衝動的決定。無論是薪資不如預期，還是生活與工作逐漸失去平衡，都讓越來越多人開始重新思考工作的意義。本篇整理出網友熱議的五大離職原因，帶你一探那些讓人下定決心轉身離開的關鍵因素！《Social Lab社群實驗室》本次透過《OpView社群口碑資料庫》追蹤近三個月「離職原因」相關話題的網路聲量，帶您了解網友熱議的五......

台積電指定企業李河泉示警，未來半數企業恐因「價值觀翻轉」倒閉，衝擊遠勝少子化。00後的新世代工作是為了「自我實現」而非生存，拒絕在不喜歡的環境浪費生命，導致面試回覆率僅剩12%。這群抱持整頓職場心態的年輕人，若不滿現狀便選擇躺平或轉向新創。面對基層不再聽話的「人才空心化」危機，企業若不改變管理思維，將難以生存。為何錢給到位還是辭職？專家：00後追求職場CP值......

為什麼越來越多人想跳脫舒適圈，卻反而掉進更痛苦的職涯陷阱？在快速變動的時代，轉職、進修、跨界看似是成長的解方，但不少上班族卻發現，自己越努力越內耗、工作年資增加，職涯卻像在原地打轉。大人學共同創辦人Joe要帶你一一破解職場迷思，教你在職場上升級！跳脫舒適圈竟然是錯的？許多人相信，挑戰新領域、跳出舒適圈是成長的必經之路，但大人學創辦人Joe指出，在年輕族群中最......

想進入投資市場的人，多數會被短期利益吸引，然而其中也有不小的風險，切勿大意！一名投資小白近日揭露自己「裸辭玩當沖（當天內完成股票買賣交易）」的悽慘下場，他不僅連賠數個月，還不斷向身邊親友借錢，掀起熱議！

想換工作時，你會選擇裸辭，還是先找到下一份工作再離職？近日一位網友分享，他原本想偷偷換工作，答應新公司面試，沒想到面試前兩天卻意外收到舊公司的「資遣通知」，讓他相當震驚又煩惱，不知道面試時要不要坦承現況。貼文一出，立即引發討論，網友紛紛直呼「賺爛了」！

受不了主管天天亂罵人，一名男網友在去年11月生日當天提離職，本來以為是給自己一個生日禮物，盤算著很多公司會為年後離職潮提早找人，沒想到卻待業到現在，就連業務職缺也被已讀不回，令他直呼後悔。

工作不合適、身心想休息、家人要照顧...離職的原因百百種，不過難的不是離職，而是結束一份工作後待業太久找不到工作怎麼辦？日前有一名網友在1111職涯論壇發文抒發自己「裸辭後找不到工作」的焦慮心情，原PO表示他從事IT相關工作，已有好幾年的時間，前陣子辭職後旅行了數個月，沉澱後開始找工作，卻找了三周都還沒找到，因而感到焦慮，認為自己沒有競爭力了。

對於每天工作週而復始，厭倦的心情漸漸浮現檯面，辭職的念頭也開始萌生。然而考量到現實的種種：生活上的經濟壓力、履歷上的空窗期交代、旁人的眼光等理由，似乎不能如此率性而為的想辭就辭，也就是在尚未找到下一份落腳處便率性離開的「裸辭」。好想辭職！但真的要裸辭嗎？裸辭前，可以先做好這兩種準備：

和李可怡（編按：作者於書中提到的案例）一樣，不考慮後果、一言不合就裸辭的大有人在，意願是美好的，無非是獲得更好的待遇，尋求自身更多可能性。

最多學生來問我，不知道自己去面試後，怎麼沒有下文？