# 職涯  

頂著高溫酷暑，人手一杯飲料沁涼降溫，是炎熱夏季裡台灣街頭的日常寫照，根據財政部營利事業家數顯示，手搖飲店平均每月新增40家，截至2024年年底，全台灣手搖飲店達16,049家，展店速度高居所有飲料業態之冠，反映業者積極搶進市場的信心，且隨著台灣飲料店營收近年穩步上升，經濟部統計去年全年整體營收突破1,300億元，達1331億元再創歷史新高。搶攻消暑商機，手搖......

20多歲的小平，告別了在台中汽車修理廠的學徒生活，回到家鄉澎湖。原本只是為了照顧家人而短暫離開職場，沒想到半年後，當他準備重返工作崗位時，卻發現自己被困住了。「想繼續做汽車修理，但澎湖當時根本沒有相關職缺。」面對陌生的就業市場，求職信一封封石沉大海，小平陷入了茫然與挫折。在家人的鼓勵下，他抱著姑且一試的心情，走進了勞動部澎湖就業中心。這一步，成為他職涯的轉捩......

在高壓的醫療前線工作近三年後，擁有物理治療碩士學歷的小雯，做了一個讓許多人意外的決定：她要離開熟悉的醫療領域，挑戰一個全新的跑道——軟體工程。「疫情期間的高壓與風險，讓我重新思考自己真正想要的生活。」小雯坦言。在親友的鼓勵下，她抓住了職涯的轉捩點，報名了勞動部勞動力發展署北分署的「全端工程師人才培訓班」。這不僅是一次跨域學習，更是一場對未來的投資。在三個月的......

暑假是青年學子踏入職場的體驗季，為讓臺東300位工讀青年能安心闖蕩，臺東縣政府日前特別舉辦「青年暑期工讀勞動法令宣導會」。活動一改法令宣導的枯燥印象，透過實務案例與熱絡互動，為這群職場新鮮人送上第一份「職涯護身符」，幫助他們自信、安全地邁出第一步。「許多青年初入職場，常因『有工作就好』的心態，而忽略自身權益。」社會處長陳淑蘭引用勞動部調查指出，青年對工時、薪......

一名30歲台灣女網友在社群平台Dcard分享自己現職的工作，年薪約80萬元，每天只做事30分鐘，剩下時間都能自由安排，而且主管都不會進公司，想做什麼事情都沒人管，這樣的「爽缺」一曝光，立刻在網路上引發熱烈討論。原PO透露，自己早上8點上班、下午5點下班，且每天只需處理半小時的工作，其餘7小時都能自由運用，可以用電腦、手機，只要不睡覺即可。主管長期居家辦公，幾......

在協助精神障礙者就業的路上，您是否也曾感覺傳統方法已達極限？如何更有效地提升個案的職場社交技巧、促進其穩定就業？您的專業瓶頸，即將迎來國際級的解答。勞動部桃竹苗分署將 首次 在桃園舉辦「整合支持性就業工作坊」，這是一場由國際權威學者曾永康教授親自主持的獨家大師班，名額有限，專為尋求專業突破的您而開。當前的職業重建服務，正需要更精準、更有效的工具。本次工作坊的......

大學科系繁多，學生們都會根據興趣、專長或畢業出路選擇志願。根據104人力銀行統計，在「人生重來還會再選這個科系嗎？」的調查中，物理系竟奪下第一名，滿意度甚至超越醫學系與電機系，顯示物理系在學用契合、職涯前景與業界評價上具備強勁優勢。不是牙醫電機！1科系出路多、收入高「平均月薪近7萬」根據104人力銀行公布的「校系明燈圖鑑」調查，透過大量畢業校友回饋，分析各大......

如何打造進入職場的「即戰力」？勞動部勞動力發展署北分署青年職涯中心（YS）於昨（2）日開訓的第七屆「大英雄天團2」暑期職涯活動，便為45位青年提供了最佳解答。這場為期一個月的深度培訓，以「探索、實踐、進化」為三大核心，旨在透過系統化的課程與實戰，為青年順利接軌職場，注入最強大的動能。活動的第一階段，聚焦於求職基礎能力的全面建構。課程涵蓋了職涯規劃、履歷撰寫、......

暑假不只玩出精彩，更要學出未來！新北市教育局今（1）日攜手新北市建築師公會、工務局及城鄉發展局，啟動「未來職涯系列課程」首場活動-2025新北建築師青少年營，邀集全台近40所高中職、超過60位學生齊聚板橋高中，展開一場融合設計思維、科技創新與空間感知的三天跨域探索學習體驗。建築是場關於空間、生活與未來的冒險，希望學生能「用手去畫、用腦去想、用心去感受」，激發......

隨著畢業季來臨，許多新鮮人即將投入職場，企業如何在這波搶才大戰中，成功吸引新世代的社會新鮮人，為企業增添活力與創意，除了薪資因素之外，「長期福利」更是關鍵因素，第一金人壽建議，企業可以透過團體年金保險（團體利率變動型年金），提供長期的優質福利政策，讓新鮮人從入職開始便能啟動退休規劃，不僅用實際的行動來增添保障，更能貼近新世代的「心」，吸引年輕「人才」。求職不......

中國廣東廣州一名清大女碩士小柚（化名）放棄高學歷、工作，投入紋繡師行業，雖然目前月入人民幣3萬到4萬（約新台幣12萬到16萬），但母親仍然對他放棄「好工作」投入紋繡師行業表示反對及不解。對此小柚則表示，儘管尚未說服母親，仍會繼續往這條路邁進。高學歷轉職紋繡業　母親難掩失望綜合陸媒報導，小柚畢業於中國傳媒大學學士及清華大學碩士，當時還是大學生的小柚一個月的生活......

為協助市民拓展職涯視野、探索多元職場可能，台中市政府勞工局114年規劃辦理161場促進就業活動，內容涵蓋職涯探索、產業趨勢、個人品牌建立等實用主題，並邀請來自各行各業的講師現身說法，分享第一手經驗與轉職心法，歡迎市民踴躍報名參加。勞工局長林淑媛表示，為協助求職青年及市民朋友掌握產業趨勢及突破轉職盲點，今年推出一系列多元主題的職涯講座，並以實務導向為核心，包含......

104人力銀行28日舉辦台北場職涯博覽會，台積電、NVIDIA、KPMG、鼎泰豐等逾200家知名企業齊聚現場招募優質人才。連續11年在證交所公司治理評鑑蟬聯上市公司排名前5%、連2年獲IMA最佳IT雇主獎等獎項的信義房屋也開出多元職缺，包括不動產業務經紀人員、業務助理／業務行政專員、分店秘書、Proptech數位人才（數據工程師、產品經理）、實習計畫等。招募......

2025暑假不再只是放空，更是探索未來的最佳時機！新北市攜手頂尖大專校院與數位學習平台，推出「2025新北大教育暑期探索營」！包含24場實體課程，開放超過700個免費名額，並與陽明交大ewant開放教育平台合作，推出200門涵蓋大學18學群的數位課程，全程免費、名額無上限，預計吸引上千名學生參與。營隊課程聚焦三大亮點「多元主題」、「數位學習」、「跨域職涯」，......

在中國高壓職場氛圍下，「假裝上班」商業模式悄然興起，這類空間為待業者、自由接案者、在校生打造辦公氛圍，讓人即使暫無正式工作，也能維持作息、心理穩定，營造出如同「正在上班」的生活節奏。「假裝上班」正夯！中國掀起租位辦公熱潮，無業也能像上班族一種名為「假裝上班」的新興商業模式正悄然興起，近來在重慶、深圳、哈爾濱等地陸續出現類似空間，顯示「辦公共享空間」不再只是上......

提供輔導津貼、轉業獎勵金及職訓補助，合計最高可達4萬5000元，歡迎符合資格者前往就服站台洽詢青年失業率居高不下，新北市就業服務處為協助青年適性就業，特別設計「全方位就業計畫」，針對設籍或實際居住新北市18至29歲青年，以及失業6個月以上或從事非典型工作青年，提供輔導津貼、轉業獎勵金及職訓補助，合計最高可達4萬5000元，歡迎符合資格者前往就服站台洽詢。25......

青年失業率居高不下，新北市就業服務處為協助青年適性就業，特別設計「全方位就業計畫」，針對設籍或實際居住新北市18至29歲青年，以及失業6個月以上或從事非典型工作青年，提供輔導津貼、轉業獎勵金及職訓補助，合計最高可達4萬5000元，歡迎符合資格者前往就服站台洽詢。誰能申請？新北青年就業計畫資格、補助內容一次看（最高4.5萬元）25歲的小雪，學校畢業後開始在餐飲......

對於許多大專院校的學生來說，暑期實習既是令人期待的挑戰，也常伴隨著一股說不出的焦慮。「公司環境怎麼樣？」、「我能勝任這份工作嗎？」、「會不會跟大家處不來？」這些盤旋在腦中的問題，是許多職場新鮮人共同的不安。為了幫青年學子們拆掉這堵名為「未知」的高牆，勞動部桃竹苗分署正推動一項溫暖的「職涯暖身」計畫。這項名為「賈桃樂青年企業實習推動計畫」的核心理念，就是「先認......

在退休並非終點，而是另一段職涯探索的今天，臺北市就業服務處南港銀髮人才服務據點致力於打造銀髮族友善的就業環境，成為許多熟齡勞動者重返職場的重要起點。近期由該據點與全家國際餐飲股份有限公司及全家便利商股份有限公司合作舉辦的現場徵才活動，便成功促成多位銀髮求職者與企業的媒合，不僅協助年長者找到適合的工作機會，也為企業注入穩定、成熟的勞動力。此次徵才活動透過企業簡......

「我們這麼老了，還會有人要用我們嗎？」這是銀髮人才服務據點在服務過程中最常聽到的疑問。隨著台灣邁入高齡化社會，中高齡及高齡者面臨的就業挑戰越發嚴峻。當履歷石沉大海、面試屢遭拒絕，不少壯世代求職者逐漸喪失信心，懷疑自己是否已被社會淘汰。然而，在政策支持與專業輔導資源的引導下，越來越多中高齡民眾重新出發，走出低谷，邁向人生職涯的下一段旅程。現年63歲的青姐是其中......

現代人工作、聊天已經離不開 AI 工具，ChatGPT、Gemini 等聊天機器人更充當起全球數百萬人的心靈導師與職場顧問。但這些「說人話」的機器人卻可能漸陷危機。它們提供的不是寶貴意見，只是說出「你想聽的話」。凌晨3點，30歲的台灣女性李安（Ann Li）心中滿載焦慮，心情低落卻無法向親友啟齒，她選擇向ChatGPT聊天機器人傾訴：「深夜和AI聊天，感覺更......

在同一個崗位上奉獻了21個年頭，64歲的尤姐，原本已在心中默默勾勒著自己的退休藍圖。對她而言，從職場「畢業」似乎是個理所當然的下一步。然而，公司裡一場意想不到的職涯講座，卻像一顆投入平靜湖面的石子，在她心中激起了陣陣漣漪，讓她重新看見了自己積累多年的價值，最終笑著向主管說：「我決定不退了！」這動人的一幕，發生在長期重視中高齡人力的福業國際股份有限公司。近年來......

從本土到外商的障礙二零一五年，我迎來了人生的一個重要轉折點――成功從台灣本土公司跳到了夢想中的國際外商 Yahoo!，薪水也從第一份工作的三萬五躍升至六萬，辦公環境從封閉的小空間變成了開放式的跨國科技公司。那些曾經覺得遙不可及的蘋果 Mac 和超大螢幕，都成了日常工作的一部分。看似一切都在升級，但在這光鮮的背後，挑戰卻從未停止。儘管過去我曾在 Yahoo! ......

一年一度的畢業季，空氣中瀰漫著期待與不安。​當許多青年還在職涯的十字路口獨自徬徨，​勞動部勞動力發展署北分署青年職涯發展中心（YS）​向所有年輕的冒險者發出熱血召集令：加入【大英雄天團2】​的行列，讓我們組隊前行，一起出發找未來！​「大英雄天團2」不僅是一個活動名稱，更是一種象徵。​它代表著來自不同背景的青年們，將在此集結，​組成一支挑戰未知職場的隊伍。Y......

在尋求穩定與突破的職涯道路上，許多人可能感到迷惘。然而，航空業一位行政人員毓珊的故事，證明了只要找對方法，從文書工作轉向高潛力的技術領域，並非遙不可及的夢想。她藉由勞動部的「產業人才投資方案」，成功為自己的職涯開創出亮眼的第二曲線。原本在航空工業公司擔任行政人員的毓珊，主要負責後勤支援與文書庶務。在長期與第一線維修人員的密切互動中，她逐漸對飛機構造產生濃厚興......

畢業季的求職大戰正式開打，挑戰高薪的機會來了！勞動力發展署桃竹苗分署將於本週四（12日），上午10:00 至下午2:00，在竹北國民運動中心舉辦大型現場徵才活動，其中，台灣矽科宏晟為「研發工程師」開出高達10萬的月薪，成為全場最受矚目的焦點，為有意投身科技業的社會新鮮人提供了一個絕佳的起跑點。本次活動共有38家廠商，釋出超過2,200個優質職缺，尤其以科技業......

在全球淨零轉型與智慧製造浪潮下，許多傳統產業工作者正積極尋求職涯突破。38歲的資深傳產機械技師阿鍾，就是其中一個激勵人心的典範。他透過勞動力發展署北分署的「智動化與機械手臂應用班」，不僅成功擺脫了昔日的「薪」酸困境，更順利轉型投入綠能產業，迎向充滿前景的智慧職涯。阿鍾擁有數十年紮實的機械維修經驗，長年於傳統產業奉獻所長。然而，隨著年紀增長，他卻逐漸感受到升遷......

面對全球經濟轉型與人口結構改變的雙重挑戰，花蓮縣的結構性缺工及青年人才外流問題亟待突破。為此，花蓮縣政府將於本週六（6月7日）上午9時至12時，在花蓮縣立中正體育館盛大舉行「2025花蓮就業博覽會暨友善職場事業單位表揚活動」。此次博覽會集結46家優質事業單位與軍方，一口氣釋出超過1,900個職缺，縣長徐榛蔚更親自喊話，致力協助青年在地安心就業、穩定發展，實現......

教育部青年發展署今年補助61所大專、推動81案職涯輔導教材與課程，並舉辦大專校院職涯輔導學生心得競賽，邀學生發揮圖文和影音創意，即日起開放報名，最高獎金新台幣3萬元。教育部青年署指出，「大專校院職涯輔導學生心得競賽」邀大專學生記錄參與校內或跨校的職涯輔導課程或活動，藉由作品傳播自我職涯發展的歷程、心得、反思與回饋，徵選分為「圖文類」和「影音類」。全國大專校院......

為協助15歲至29歲青年探索職涯方向、強化職場競爭力，台中市政府勞工局今年6至8月推出15梯次職場深度體驗活動，涵蓋航空、綠能供電、手工具機、智慧機械及智慧科技等五大產業，自即日起至7月31日止受理報名，名額有限，歡迎青年朋友踴躍參加。勞工局長林淑媛表示，此次職場體驗活動與台中市具指標性及競爭力的企業合作，針對不同產業設計體驗內容，讓青年透過3天的實地參訪與......

千禧一代邁向收入金字塔頂端的路徑出奇地相似。 他們通常從少數幾所頂尖大學畢業，然後在少數幾個超級明星城市工作，從事少數幾個高薪行業。 本文為風傳媒與華爾街日報正式合作授權轉載。加入VVIP會員請 點此訂閱：風傳媒・華爾街日報VVIP ，獨享全球最低優惠價，暢讀中英日文全版本之華爾街日報，洞悉國際政經最前沿。 高收入階層形成路徑的重大轉變推升了科技和金......

為強化產學連結、提升青年就業力，高雄市政府青年局長林楷軒日前實地走訪「大港青年實習媒合計畫」合作企業—強茂股份有限公司，了解企業在青年人才培育上的具體成果。本次特別聚焦兩位現已留任正職的前實習生，恰巧的是，他們不僅同名「陳威廷」、同校同系，甚至同屆同時進入公司實習，表現出色雙雙獲聘，成為當日參訪亮點，也印證媒合計畫成效卓著。協助青年進入企業實習，透過參訪、講......

面對台灣即將邁入超高齡社會的浪潮，中高齡及高齡勞動力的持續活化與價值延續，已成為維持整體勞動市場動能的關鍵。勞動力發展署北分署積極推動的「在職中高齡者及高齡者穩定就業」與「中高齡者退休後再就業準備」兩大訓練補助計畫，正為這群經驗豐富的職場戰將鋪設一條技能再造、開創職涯第二春、延續黃金歲月的道路。據悉，113年度已有超過2,000名勞工因此受惠。計畫的核心目標......

勞動部桃竹苗分署積極回應產業趨勢，提供多元職業訓練課程，協助失業與待業民眾提升職場競爭力。其中，一位原就讀美術系的學生徐儷心，在面臨職涯迷惘之際，透過參加桃竹苗分署的「多媒體設計」職訓課程，成功從手繪藝術家轉型為數位插畫專業講師，不僅開創了獨特的斜槓職涯，更將傳統美術與現代數位技術完美結合。徐儷心自幼受母親薰陶，對美術抱持熱情，原立志深耕藝術領域。然而，大學......

彰化縣「勞工自慢舒活工作坊」17日下午在南北管音樂戲曲館舉辦首場名人經驗談，邀請YouTuber暨自媒體大學共同創辦人艾琳（Erin）蒞臨分享興趣走向創業的歷程，艾琳經營YT頻道《Erin’s Diary艾琳的日常》8年，粉絲累積已超過80萬，內容累積破億流量，超過10年社群經營與影音創作經驗，讓她決定追尋更大的可能，開辦數位行銷、聯誼旅行等版圖，擴大事業觸......

勞動力發展署北分署今（17）日在國立宜蘭大學學生活動中心盛大舉辦宜蘭地區年度首場大型就業博覽會，吸引超過600位求職民眾踴躍參與。現場企業共收到350人次的履歷投遞，初步媒合成功人數達到217人次，媒合率高達62%，顯示活動成效顯著。北分署分署長沈文麗指出，本次就業博覽會是東部地區今年的首場大型徵才活動，集結了50家企業，釋出近1,300個工作機會，產業類別......

400位名額的「求職形象照拍攝」，全方位協助青年整裝出發，解鎖職涯任務！新北市政府青年局學習品牌「新北有課 UKO」6月推出「新手上陣！畢業生的職場冒險攻略」系列課程，針對應屆畢業生與轉職青年規劃22場免費實戰課程與專業服務，內容包涵履歷健診、模擬面試、職能培力及職場穿搭，還有4場次共400位名額的「求職形象照拍攝」，全方位協助青年整裝出發，解鎖職涯任務！因......

由國立公共資訊圖書館主辦的技職系列活動「S級職夢者養成學院」，邀請青少年探索職涯旅程，「解鎖」未來職業的各種厲害技能，打造屬於自己的夢想之路！首波規劃3場培植職涯通識能力的工作坊，將於6月1日(日)、6月7日(六)及7月16日(三)邀請業界專家化身「職夢引導師」，協助同學在每一次實作中累積經驗、為專業紮根，培育不同職業屬性的技能。

面對畢業後的十字路口，許多高中職學子對未來方向感到迷茫。勞動部與教育部攜手推出的「青年就業領航計畫」（簡稱青領計畫），提供了一條「先就業、後升學」的彈性蹊徑，讓年輕人有機會在實際工作中探索自我，為升學與未來發展奠定穩固基礎。來自商職的余政翰，便是這項計畫的成功典範，他選擇暫緩升學，投身職場，不僅在高雄銀行累積了寶貴的金融實務經驗，更一舉考取五張專業證照，最終成功叩關中央大學經濟系，實現了經歷與學歷的雙豐收。

當Z世代（1997－2012年出生）抱怨社群媒體毀了他們的童年、千禧世代（1981－1996年）哀嘆買不起房、嬰兒潮世代（1946－1964年）煩惱退休生活沒保障的同時，夾在這之間的X世代（1965－1980年）似乎總是被遺忘。這個曾經被視為很酷、有態度、有理念的世代，為何被《經濟學人》稱為是「最衰的一代」？

嘉義大學昨（8）日在蘭潭校區舉辦「嘉大職涯日」活動，邀集55家企業、提供近1600個職缺，近7成工作月薪3萬5000元起跳，科技工程師則上看10萬元，吸引學生尋找理想工作。

輔英科大於今（7）日舉辦護理加冠暨導光典禮，463名準白衣天使參加，除五專二年級、四技一年級生，還有學士後護理學生參與。林惠賢校長表示，外界普遍認為護理師是「風險高、工時長、壓力大」的行業，今天看到那麼多的莘莘學子仍願意本著熱忱加入護理行業，令人感佩與驕傲。該校今年統計112學年度護理學院畢業生升學就業率高達百分之97，盼政府攜手醫護界積極改善護理執業環境及提高薪資福利，尊重並善待護理人員。

為引導青年探索多元職涯方向，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署賈桃樂學習主題館將於五月隆重推出「一職講」名人系列職涯講座。這項活動邀請各行各業的傑出人士，透過分享他們的職涯歷程，拓展青年對不同產業的認識與興趣，啟發職涯靈感與自我探索的動力。

長年奉獻於失能長者照護工作的衛柔，透過勞動部勞動力發展署高屏澎東分署的職業訓練課程，成功學習專業烘焙技術，不僅在啟智中心擔任烘焙指導老師，更利用假日擺攤，開創多元收入，展現了勇敢轉型的精彩人生。

為協助應屆高中職畢業生探索未來職涯方向，嘉義縣政府與吳鳳科技大學於2日在國立東石高中攜手舉辦「嘉義縣高中職職涯博覽會」。活動匯集了職涯測驗、技能實作體驗及企業諮詢等多重資源，吸引嘉義地區共5所高中職學校、超過600名學生熱情參與。嘉義縣長翁章梁、勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟、朴子市長吳品叡等貴賓亦親臨現場，為學子們加油打氣。

為迎接溫馨的母親節，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署與新竹市政府於今（3）日攜手舉辦「媽媽我挺你攜手向前行」活動，現場湧入上千位民眾，共同支持女性在就業與創業的道路上展現力量。活動不僅提供多元資源，更營造出親子同樂的溫馨氛圍，讓媽媽們感受到滿滿的支持。

當你想到空姐，腦海中是否浮現年輕亮眼的形象？事實上，在歐美國家，許多空服員能一路做到六十歲甚至「飛到變阿嬤」，但亞洲地區的空姐卻普遍在年輕時就被迫離開職場，這樣的差異引發網友熱烈討論。究竟是文化觀念、法律保障，還是工時制度的不同，導致空服員在東西方有截然不同的職涯發展？本篇將從「空姐年齡限制」、「空服員制度差異」、「空姐工作壓力」等角度，深入解析亞洲與歐美空服員的現實困境與制度落差，揭開夢幻職業背後不為人知的真相。

為推廣技職教育與職涯探索，由國立虎尾科技大學(以下簡稱虎科大)主辦，與國立公共資訊圖書館(以下簡稱國資圖)攜手合作《技之勇者》職業試探展覽，自今(29)日起至116年12月31日止於國資圖三樓多元展示區盛大登場。展覽內容採取沉浸式體驗環境，融合轉生冒險主題與AI科技互動體驗，為青少年打造一場兼具趣味與學習的探索旅程，隨時登入未來職場的預備地圖，共有三大職涯冒險島：「初心島-找尋你的職涯天賦」、「六藝群島-開啟通往技職世界的航道」、「試煉島-技能實戰升等場!」，你的未來職業，等你親自解鎖。

為推動青年職涯探索與醫護人才培育，勞動部今(23)日攜手仁德醫護管理專科學校辦理「校園徵才博覽會暨賈桃樂分館啟用活動」，活動吸引新竹馬偕紀念醫院、臺北醫學大學附設醫院及中國醫藥大學附設醫院等多家醫療機構及超過千名學生到場參加，場面氣氛熱鬧，勞動部長洪申翰、苗栗縣長鍾東錦、仁德醫專黃柏翔校長、苗栗縣總工會麥志宏理事長、苗栗縣產業總工會吳炳禎理事長及苗栗縣職業總工會彭秀敏理事長等均到場出席見證苗栗成立首間「醫護職涯體驗中心」。

在現今快速變遷的就業市場中，許多大學畢業生對於職涯方向感到徬徨。為了協助青年釐清定位、找到舞台，勞動力發展署北分署青年職涯發展中心（YS）提供一站式免費職涯輔導，成為青年探索未來的強力後盾。26歲的小才，就是透過YS的協助，從迷惘的外送員，成功轉職為前端網頁工程師，開啟了人生的新篇章。