年薪達176萬！最新調查曝5大高薪行業「免進科技業也超賺」，不怕被淘汰沒工作 | 面試趣／比薪水

說到年薪百萬，大眾多半會先想到北部的科技新貴。不過，在台積電、ASML（艾司摩爾）等大廠宣布設址後，高雄的產業轉型也正式啟動，即將成為下一個科技重鎮。

事實上，除了科技業以外，高雄原本就有不少年薪百萬的工作。高雄非科技業的高薪工作，究竟是哪些職業？《比薪水》獨家解析。

高雄非科技業高薪職業排行榜

根據《比薪水》資料庫，排除科技業、工程師後，高雄年薪百萬的職位，包括業務主管、銀行理專、內銷專員、專案經理、業務代表。

金融業務薪資高，主要是因為單筆交易金額。大額貸款或高價值理財商品成交一筆，光是佣金收入就很可觀。以上榜的銀行理財為例，需要根據客戶的年齡、資產規模、風險屬性，安排不同的商品組合，同時負責商品後續追蹤、報酬分析與再平衡建議。

金融業的薪資結構通常為「低底薪、高獎金」，年收入主要看業績表現。金融業務靠既有客戶介紹新客，下班還要參加各種商業活動開發客源。做得好的理專，很快就能累積高資產客戶，建立自己的客戶名單。

傳產銷售的薪資結構多採「底薪＋佣金」，佣金根據銷售額或利潤率計算。B2B 業務分成開發與維護，開發型業務的獎金通常比維護型高出許多。

高雄工業重鎮的地位，讓傳產銷售有豐富的當地客源。以內銷專員為例，負責國內市場開發與客戶維護，需要了解產品規格、製程流程，也要能處理客戶的技術問題與交期需求。比起其他縣市，掌握的市場觸角更廣，客源更集中，銷售效率也因地利而更高。

專案管理薪水高，來自於跨領域整合能力的稀缺性。現代企業的專案管理分布在各個產業：ESG顧問公司需要專案經理推動碳盤查、減碳專案，行銷專案經理統籌大型活動、數位行銷專案，製造業專案經理負責設備導入、製程改善。

專案管理要熟悉Jira等專案管理工具，懂得統籌資源、控制時程、管控風險。無論是永續轉型，還是行銷活動，都要整合不同部門，確保專案如期完成。如果是高階、資深專案管理職，承擔完工責任，成敗直接影響公司營運，薪資水準自然不低。

高雄非科技業、非工程師職確實能年薪百萬，但還是得理性看待這份排行榜。榜單為極值樣本，為該職位的「薪資上限」，而不是「常態分布」。實際薪資受個人能力、公司規模、市場環境等因素影響。

高雄的高薪職缺相對有限，競爭激烈。不過，高雄的生活成本更有優勢。相同的薪資水準，在高雄能有更好的生活品質，是「北漂」逐年退潮，許多工作者選擇「南漂」工作的考量。高雄科技轉型逐步推進，不管是否為科技業，未來將出現更多高薪機會，進一步帶動整體薪資水準提升。

責任編輯／蔡惠芯