在職場中，與各種各樣的同事打交道是不可避免的。雖然大多數同事都是友善和合作的，但有時也會遇到那些你需要小心防範的人。這些同事可能會給你帶來麻煩，甚至危害你的職涯。今天艾菲爾老師要告訴你，職場上需要小心防範的七種同事，記得提醒朋友，讓他們能夠避免吃虧！
第一種：愛說閒話的同事
這種同事喜歡在辦公室裡散佈各種流言蜚語，無論是關於工作還是私人的事情，他們都會對別人的言行進行評論和批評。他們可能會把你的隱私或工作表現告訴別人，甚至捏造一些不實的內容，讓你在同事或老闆面前失去信譽。如果你不想成為他們的話題，就要盡量避免和他們過度接觸，也不要向他們透露任何你不想讓別人知道的資訊。
第二種：愛拍馬屁的同事
這種同事擅長討好上司和有權有勢的人，他們會用各種手段來獲得別人的好感和信任，例如送禮物、請客吃飯、說好聽的話等。他們可能會利用自己的關係來獲得更多的資源和機會，甚至壓過你的頭。如果你不想被他們排擠或超越，就要努力提升自己的能力和業績，讓老闆看到你的價值，也要學會適當地表達自己的想法和需求，不要讓他們佔了便宜。
第三種：愛推卸責任的同事
這種同事不願意承擔自己該做的工作，總是找各種理由推脫或拖延。他們可能會把自己的工作分配給別人，或是在出現問題時把責任推給別人。他們可能會讓你陷入困境，甚至影響你的工作效率和評價。如果你不想被他們拖累或傷害，就要明確自己的職責範圍，不要接受他們不合理的要求，也要及時記錄自己的工作過程和成果，以防止他們偷竊或抹黑。
第四種：愛搞競爭的同事
這種同事把工作當成一場戰爭，他們總是想要贏過別人，獲得更多的認可和報酬。他們可能會用各種手段來打擊你的信心和士氣，比如說風涼話、挖苦嘲笑、暗中破壞等。他們可能會讓你感到壓力和挫折感，甚至影響你的心理健康。如果你不想被他們打敗或傷害，就要保持自己的專業素養和正面態度，不要與他們爭執或比較，也要學會合理地處理工作中的衝突和競爭。
第五種：愛抱怨的同事
這種同事對工作沒有任何熱情和積極性，他們總是對工作的各個方面感到不滿和不平，例如工作內容、工作環境、工作時間、工作報酬等。他們可能會不斷地向你抱怨自己的遭遇和困難，甚至要求你幫他們解決問題。他們可能會讓你感染他們的負面情緒，甚至影響你的工作態度和動力。如果你不想被他們拖累或影響，就要盡量避免和他們過多交流，也不要附和他們的抱怨，而是給他們一些正面的建議和鼓勵。
第六種：愛偷懶的同事
這種同事對工作沒有任何責任感和專注力，他們總是在工作時間做一些與工作無關的事情，例如玩手機、看影片、聊天等。他們可能會影響你的工作節奏和效率，甚至讓你分擔他們的工作負擔。他們可能會讓你感到不公平和不尊重，甚至影響你的工作品質和成果。如果你不想被他們拖累或影響，就要堅持自己的工作規劃和進度，不要被他們的行為干擾或誘惑，也要及時向老闆反映他們的工作表現和問題。
第七種：愛裝腔作勢的同事
這種同事對自己有過高的自我評價和自信，他們總是在別人面前吹噓自己的能力和業績，或是貶低別人的水平和貢獻。他們可能會讓你感到不舒服和不被尊重，甚至讓你對自己產生懷疑和不信任。如果你不想被他們打擊或影響，就要保持自己的自信心和自尊心，不要被他們的話語左右或影響，也要用實際的行動和成果來證明自己的價值。
本文經授權轉載自艾菲爾（原標題：職場風雲！你該【小心防範】的7種同事）
責任編輯／梁溶珈
