# 生日假  

台灣電信龍頭中華電信（2412）持續展現「幸福企業」的實力。董事長簡志誠於11月30日舉辦的集團婚禮上宣布，公司已規劃明年再度實施加薪方案，預計將定額調薪新台幣2,400 元，並增加交通津貼1,500 元，同時將向董事會爭取加發至少15,000元一次性激勵金。換算下來，中華電信員工明年有望合計再領至少3億元的員工大紅包，這將是中華電信至少連續第5 年加薪。​......

近年來，越來越多年輕族群開始在生日當天選擇放假休息，這一現象在部分企業中格外明顯。某位上班族近日分享，自己觀察發現公司近幾年進來許多00後年輕同事「他們幾乎都會在生日當天排休」，但自己以前從未有過要在生日休假的想法。這篇貼文一出，引來大批網友回應，甚至連不同世代的上班族都參與討論。00後生日當天不上班？​這名網友在PTT的WomenTalk板上，以「00後生......

中華開發金控積極實踐「首選雇主」（BecomeEmployerofChoice）的承諾，今（12）日宣布，自2024年起，全集團員工皆可享有生日假，成為第一個全面提供生日假福利的金控集團；同時也將健檢假擴大實施至所有子公司，未來全集團員工都將享有健檢假，進一步照顧員工的身心靈健康與平衡。

鼓勵企業打造良好工作環境，台中市政府勞工局自96年起持續舉辦幸福職場評選活動，今年共有28家企業獲選，並由「屋馬餐飲集團」、「和德昌股份有限公司」拿下推動幸福五星集團獎，員工福利措施包括提供全新員工宿舍、免費健身房及按摩、生日假、員工子女新生報到假等，讓員工在娛悅的環境中工作。勞工局長吳威志26日頒獎表揚得獎企業，期許推廣成功經驗，讓台中職場環境更完善。