# 員工福利  

約 68 項搜尋結果
匯豐銀行香港中環理財中心(圖片來源:美聯社)

匯豐持續節流!繼取消香港員工子女學費補貼,「私人會所」津貼也走入歷史

「竹北吊車大王」的啟德企業董事長胡漢龑日前宣布尾牙抽獎內容,開放員工抽iPhone 18 Pro Max與百萬賓士羨煞眾人。(圖/取自胡漢龑臉書)

尾牙獎品送賓士!吊車大王霸氣喊前員工「回娘家」,到場每人領3000元

中華電信董事長簡志誠。(中央社)

薪資中位數僅3.9萬?中華電信董座簡志誠揭「幸福企業」關鍵:成長獲利與員工共享

蘋果首款摺疊機iPhone Duo亮相,中國自媒體團隊「影視颶風」宣布全體員工每人送1台,實習生、新進員工也有份,連衍生稅費都由公司負擔,豪華福利引發熱議。(圖/翻攝自影視颶風微博)

11萬iPhone Duo直接送!影視颶風老闆宣布「每人送1台」 實習生、新人通通有份

富邦金控、富邦人壽與台北富邦銀行致力打造多元共融的幸福職場,同獲臺北市政府勞動局「友善育兒事業獎」肯定。(富邦金控提供)

婚育補助有感升級 打造全方位員工家庭照護典範 富邦金控、富邦人壽、北富銀勇奪「友善育兒事業獎」六大獎

富邦金控今日與富邦金控集團工會簽署團體協約,由富邦金控副董事長曾銘宗(右)與集團工會理事長吳曉文(左)代表勞資雙方完成簽署。(圖/富邦金控)

富邦金控首度與集團工會簽署團體協約 強化員工保障共創勞資雙贏

收銀員做40年買房還能遊歐洲!好市多超狂福利曝光:這點讓員工捨不得走。(示意圖/Pexels)

這家公司離職率僅7%!老員工靠時薪滾出3211萬退休金,免高學歷也能拿高薪

好市多認為,像巴扎爾這樣的資深員工在傳承公司獨特文化方面不可或缺。。(Matt Martian for WSJ)

華爾街日報》時薪33美元的好市多收銀員,如何存到百萬美元身家?

求職必看!除了薪水還能談什麼?網推「這項福利」比假多更重要,沒想到這麼受歡迎。(示意圖,取自pexels)

不是休假、加薪幅度!上班族最在意公司福利是它:面試一定會問、影響很大

「團體年金」兼具「類加薪」與「自主理財」特性,成為吸引新鮮人的招募亮點。

00 世代重視自主與保障 聰明老闆用「團體年金」打造無法抗拒的企業福利

爭鮮打烊後的壽司去哪了?(資料照/洪煜勛攝)

爭鮮賣不完的壽司去哪了?前員工現身解答

上班族夢幻工作排名出爐!年薪要126萬才及格,冠軍不是遊戲試玩員。(示意圖,取自pexels)

不是醫生、工程師!上班族夢幻職業第1名是「它」:薪水誘人時間彈性、工作內容很有趣

美國員工相較於台灣員工來說,更注重的並非是薪資、而是福利。(示意圖/Unsplash)

王瑀玟觀點:為什麼美國企業重視福利?背後其實是「個人主義」的管理邏輯

台積電董事長暨總裁魏哲家4日出席台積電股東會。(顏麟宇攝)

魏哲家也擔憂台灣生育率太低 股東會上坦言1問題:怕以後工程師、技術員會不夠

20190201-台北車站台鐵返鄉人潮。示意圖,與新聞個案無關。(資料照,顏麟宇攝)

台鐵售票獎金竟5年0人領獎!工會爆「300萬業績賣心酸的」:新員工根本沒聽過

台鐵高層穿出涉弊。示意圖。(資料照,柯承惠攝)

台鐵勞工董事占宿舍、詐領加給?產工曝黑歷史告發涉貪:工會資產近億,快查帳

高雄市議會議長康裕成接見4位「高雄之光」,頒獎肯定他們在專業領域的卓越貢獻與辛勤付出,優異表現更是勞工朋友們的楷模。(圖/高雄市議會提供)

頒獎致敬全國模範勞工當選人 康裕成:勞工朋友是推動城市轉型與經濟發展最核心力量

企業主面對徵人不易、留人更難的缺工時代,在利潤壓力與人才需求之間,「團體年金」能帶來企業主與員工的雙贏解方。(圖/第一金人壽)

缺工時代留才新解方! 企業福利「類加薪+退休規劃」 正在決定人才去留

泰勒絲(Taylor Swift)毫不吝嗇地撥出高達 1.97 億美元(折合新台幣約 62 億元)作為酬勞獎金分送給基層工作人員,讓許多團隊成員在接獲驚喜時激動落淚。(資料照/柯承惠攝)

獎金直接發62億、年終領到上百萬!演藝圈5大最狂老闆大撒幣,員工領錢領到哭

一名到職僅幾個月的竹科工程師近期在 Dcard分享「9 大省錢秘訣」,內容涵蓋從三餐、娛樂到社交的,甚至大方傳授「裝窮賣慘」來躲避請客。(圖/取自Freepik)

工程師年收近百萬,為何要裝窮?他揭「9個節儉習慣」,低調到沒人發現

企業原以為能提升士氣、凝聚團隊的各式福利,竟悄悄成為年輕員工最不想面對的壓力來源。(圖/取自pexels)

不是聚餐、尾牙表演!年輕人「最討厭公司福利排行」曝光,冠軍被怒批:根本是處罰

有網友透露,早年每間麥當勞分店開幕時,首批員工都能領到「拓業者Pin」。(圖/取自pixabay)

30年前麥當勞神級福利曝光!不只送戒指,資深員工再爆「純金禮物」:做滿10年就送

即使商家大力促銷,每年仍有數量驚人的月餅未能售出。這些下架後的存貨,到底都去哪裡了?(示意圖/鍾秉哲攝)

不只是丟掉!中秋節沒賣完的月餅都去哪裡了?內行曝3流向:這1點讓你想不到

近日有粉專分享,台積電除了薪水高外,公司內還有許多「隱藏福利」。(示意圖/柯承惠攝)

台積電隱藏福利曝!不只高薪還有「超狂設備」 上班族羨慕喊:根本難拒絕

最近有網友發現「中華電信」的起薪、休假制度、員工福利都相當好。(資料照/梁溶珈攝)

比當公務員還穩又賺!台灣1職業月收破7萬、請事假還有薪水,一做30年捨不得退休

好市多員工制服內建風扇空調系統,提升戶外工作舒適度。(圖/翻攝自臉書社團「Costco好市多 商品經驗老實說 」)

夏季高溫不怕了!好市多制服「人性化功能」被讚爆 網狂勸台灣雇主跟進

立法院財政委員會邀請財政部長莊翠雲列席業務報告並備詢。(圖/蔡親傑攝)

這1產業缺工還留不住人!財政部提「改善5大員工福利」…符合1條件「可獲10萬元補助」

210105-美金百元鈔票,匯率,新台幣千元鈔票。(資料照/顏麟宇攝)

台灣科技大廠超佛心! 尾牙安慰獎8800元 沒中獎都能領

周杰倫倫是首位在台北大巨蛋舉行正規演唱會的歌手(圖/取自周杰倫IG)

周杰倫公司根本幸福企業!年終金額曝光 員工旅遊「1細節」真的超貼心

中華電信為提高整體工作效率和業績,供了多樣化的福利。(示意圖/取自pexels)

爸比媽咪領錢了!做1工作「生育補助每胎拿8萬元」,可提早一小時下班照顧小孩

企業提供的員工福利成為吸引與留住人才的重要關鍵之一,究竟哪些福利最能打動員工的心呢?(示意圖/取自photoAC)

年終分紅不是第一!上班族公認「最愛員工福利TOP8」這1項被大讚:根本是幸福企業

台鐵基層要求調整薪資與福利。(顏麟宇攝)

全台1行業缺工逾2000人「起薪3萬沒人想做」!技術人力嚴重不足…老員工碰「3大困境」都逃了

禾馨在兒童新樂園舉辦「禾馨遊樂園」的包場活動,很多同仁攜家帶眷參加(圖片來源:禾馨醫療)

享受工作與生活的良好平衡:禾馨如何讓員工「上班有勁,下班精彩」

美團的北京外送員正準備送餐。(圖/ 美聯社)

大公司裁員、找不到滿意工作!中國2億人「被迫打零工」 近33%大學生「一畢業就想躺平」

為體恤員工一整年的辛勞,美商泰優祭出同仁喜歡的品牌3C獎品及電動車,得獎員工嗨翻。圖/美商泰優TaskUs提供

美商泰優 Happy 15th Anniversary 歲末年終感恩員工大禮獎不完

開發金控照顧員工,首創金控業員工生日假,並且調高伙食津貼。圖為開發金總部外觀。(開發金控提供)

開發金控邁向首選雇主 首創員工生日假

開發金控宣布明年起全集團員工皆可享有生日假,成為第一個全面提供生日假福利的金控集團。

開發金控邁向首選雇主 強化全方位員工福祉

好的員工褔利讓員工在工作時動力滿滿,做事效率事半功倍。(示意圖/取自pixabay)

年末想轉職,哪些企業福利最好?網點名「這些公司」羨煞眾人:爽休3個月還有薪水拿

第一銀行招募新員工,起薪5萬不是夢。(資料照/林瑞慶攝)

找工作快看! 第一銀行招募300名新員工,爽賺起薪5萬

橘子集團

當橘子集團遇到Watergen 擦出員工的幸福火花

開發金控董事長黃思國(左四)為健走競賽活動敲鑼,鼓勵員工健走實踐永續低碳生活

開發金控打造健康職場 CDF Walker健走競賽減碳11.5萬公斤

好想和偶像一起工作?帶給員工最高幸福感的「明星老闆」排行榜出爐!(圖/取自蔡阿嘎、周杰倫臉書專頁)

藝人斜槓副業,誰對員工最好?人力銀行調查「幸福感老闆」排名出爐!周杰倫拿下第三名

以超浮誇叫賣方式爆紅的丟丟妹(李明珊),上月1日結束3年婚姻(圖/取自樓頂揪樓下臉書粉絲專頁)

丟丟妹復出後大動作徵才!狂開11職缺,誘人薪水、福利曝光,曝:履歷收不完

如何培養學童具備 108 課綱核心素養能力,成為教學現場一大挑戰(圖片來源:康軒)

從教材研發到 SDGs 李萬吉率康軒教科書接軌世界實現永續教育

王品集團年終出爐,再加碼公布員工旅遊的3條國外路線。(示意圖/取自Pixabay)

王品集團年終獎金創上市以來新高!外加員工旅遊「3國家任挑選」,網瘋喊羨慕

廖老大開設的手搖飲料店風波不斷,近期更有網友出面踢爆「12項員工福利」...(圖/網路溫度計提供)

廖老大飲料店超血汗?12項員工薪資福利曝光,網怒轟:寧可去超商打工

陽明海運兩位獨董辭職,引發外界猜想,公司澄清與經營團隊並無理念不合。(圖/台船公司提供)

航海王怎麼了?2名獨董無預警辭任,陽明海運澄清:無理念不合

工作想往餐飲集團走,哪家餐飲集團的薪資待遇最好?網友一面倒推薦「鼎泰豐」。(示意圖/取自xFrame)

社會新鮮人想進餐飲業,哪家待遇最好?全網狂推1集團,福利多薪資高

大部分網友找工作最看重薪水,而員工福利也是非常重要的考量因素。(示意圖/取自xFrame)

你最想要哪一個?上班族公認最讚「8大員工福利」,健康檢查竟然吊車尾

企業給的福利,應該要依照員工表現給予差別待遇嗎?(示意圖/取自PhotoAC)

為何公司福利不應該人人都給?《商業周刊》創辦人一理由告訴你,員工根本不珍惜