# 跨文化管理  

台商赴美投資，大家最先算的通常是工資、土地、稅率與建廠成本，但讓企業跌跤的，有時不是Excel算不出來的數字，而是一句順口講出的中文。美國亞利桑那州駐台貿易投資辦事處處長徐竹先在《下班國際線》指出，台灣企業真正開始赴美工作後，才會發現台美兩地職場文化存在巨大差異。（《風傳媒》YouTube頻道推出「會員版」，成為頻道會員可收看更多內容，獲得更多專屬福利.........

這幾年在亞利桑那觀察台灣企業建立美國團隊時，我發現許多台商在招聘美國員工後，幾乎都會經歷一個很相似的困惑。很多企業主原本認為，只要薪資具有競爭力，招募應該不會太困難。但實際開始面試後，他們卻發現，美國員工在意的問題，往往不只是薪水本身。他們會仔細詢問：公司的醫療保險內容是什麼？401(k)有沒有matching (公司退休金提撥配對)? PTO (Paid ......