# 靈活就業  

中國9月1日起將落實強制繳納社會保險制度，引起輿論譁然，中國繳納的社保比例遠高於已開發國家，將使微小企業的經營與低薪族群生計更加困難。為規避社保，未來可能大量出現「靈活就業」與兼職工作。中國最高人民法院8月1日發布「關於審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）」，其中指出，雇主和員工之間不繳納社會保險費的約定無效，勞動者以此為由解除勞動合約時，有權請求用人單......

上班不拿薪水還倒貼錢給老闆，恐怕沒人願意這麽做。但「付費上班」卻在中國年輕人中流行起來，發展出一眾「假裝上班公司」，成為中國經濟轉型、就業市場低迷情況下，年輕人對職場環境的最新抵抗和探索。30嵗的周先生去年創業失敗，轉型做跨境電商，今年4月開始到東莞一家「假裝上班有限公司」上班，每天付給老闆30元。在那裏，他和五位「同事」共用一個辦公室。他們大多沒有全職工作......

中國政府近年來一系列政策調整，對就業市場形成嚴重影響，尤其是青年群體的職業選擇，促使靈活就業人數增加。相關統計數據證實，過去三年中國已有兩億人投入靈活就業，人數達到就業人口的23%，並滲透至各個行業。

中國經濟陷入低迷狀態，除了中國A股「一片綠油油」已有好一段日子、房地產邁入泡沫化，失業問題更是日益嚴峻，根據中國國家統計局發布的6月份分年齡組失業率統計，全國城鎮16至24歲勞動失業率為13.2%，較5月下降1%，也是連續第3個月的下降。統計數據曝光後引發熱議，再加上最初報導該消息的陸媒竟還在其官方微博開啟「評論精選」，引發網友調侃：「你信嗎？我不相信。」

中國經濟陷入低迷狀態，除了中國A股「一片綠油油」已有好一段日子，失業問題更是日益嚴峻，由於正職工作競爭激烈，因此逐漸有更多民眾轉向選擇「打零工」，近3年來就有約2億人從事零工，占總勞動人口的23%，然而打零工所面臨的問題如、職工黑數、勞動權益保障難等問題，也備受民眾關注，並期許有關當局正視與改善。