# 經驗談  

晶圓代工龍頭台積電日前宣布在美國加碼投資千億美元，市場出現部分聲音擔憂矽盾是否出現裂痕？國民黨副主席連勝文臉書發文談及此事，認為對美國而言，目前不需要急著把台積電變成「美積電」，因為台積電在美國的生產及整個供應鏈，還沒達到一定經濟規模，「但大家最好希望台積電的廠不要蓋太快，否則等到台積電所有的投資擴廠計劃都完成之後，老美就有很大的誘因，把台積電變成美積電了」。

脫口秀節目《賀瓏夜夜秀》近期邀請前總統陳水扁談論大罷免議題，陳水扁直言這場大罷免案台灣走在開風氣之先，連美國民主老大哥跟日本都沒有這樣搞，他談到過去擔任國家元首時，也面臨朝小野大的困境，但從來沒有想到去罷免別人，一絲絲想法都沒有，只想要勇敢面對少數執政的困境，「冤冤相『罷』何時了？」

桃園市長張善政近日出席桃園市日新協會舉辦的「日新對話：從台灣到世界院長們的留學經驗與實踐」活動，分享自身在康乃爾大學的求學經歷，並勉勵學子培養國際觀，勇敢走向世界。

民進黨立院黨團在社群平台發文「挺戒嚴」引起軒然大波，事發後的聲明則回應「絕無支持戒嚴之意，外界所為杯弓蛇影的影射與過度渲染，實則大可不必」，讓媒體人黃暐瀚在臉書發表「道歉的勇氣」一文，直言「認錯是必要的」，呼籲總統賴清德親自出面道歉，讓民眾釋疑，「勇於道歉，絕對勝過硬掰。」

數位支付為消費者打造安全的網路支付環境、增進社會大眾對數位環境的信任，金融創新才有未來，但面對詐欺活動走向集團化和科技的力量不斷壯大、在網路世界四處作亂危害金融秩序，金融生態圈的參與者應攜手加強合作，一起為台灣打造更安全的金融環境而努力。

2024總統大選倒數，藍白整合的話題受外界關注，前親民黨文宣部副主任吳崑玉昨（5）日於政論節目《新聞！給問嗎？》指出，藍白若合作，一定會上演2004年總統大選國親合的戲碼，從合作變成併吞，並表示民眾黨總統參選人柯文哲提出比民調是沿用2014年競選台北市長的做法，先辯論再初選，但國民黨不可能答應讓侯友宜和柯文哲公開辯論。

2024總統大選四腳督持續拉鋸，郭台銘為取得獨立參選總統資格，已在各地設置連署站展開連署。對此，親民黨前文宣部副主任吳崑玉22日在廣播節目《POP搶先爆》表示，郭台銘把連署想得太美好，有很多事情都沒有提前準備就緒。

今年7月，超微（AMD）執行長蘇姿丰訪台，會面超微在台灣的員工，拜訪台積電等半導體供應鏈夥伴，並於今（20）日下午出席陽明交大的名譽博士學位頒授典禮，接受陽明交大頒發的名譽博士學位證書。與此同時，蘇姿丰也接受陽明交大學生的訪問，分享自己的人生經驗。

隨著社會發展，幾十年前「男主外，女主內」的觀念已逐漸式微，愈來愈多女性投入職場，擔任中高階主管的人數也不斷增加，在職場闖出屬於自己的一片天。然而女性與男性有生理上的差異，加上社會仍對女性有些期待，例如生兒育女照顧家庭等，這些都是女性投入職場會遇到的難題。特別是在男性比女性多的產業，女性需要花更大的心力融入。

如果只是停留在消極的個人舉發、個案裁決，並沒有更主動積極的制度，去預防或減少這樣的事發生，不管風潮燒得多熱烈，最後都影響有限。

臺大新聞研究所9日舉辦「我的外事記者生活：從烏克蘭到中國」講座，邀請《華爾街日報》首席外交記者、2023年普立茲獎入圍者特羅菲莫夫（YaroslavTrofimov）主講，分享他在烏克蘭、阿富汗及伊拉克等地產製國際新聞的經驗。

不是你做不到，是社會支持不夠。

近年來，年輕人開證券戶及投資台股人數均增加，2021年更是一窩蜂搶當「航海王」，航運股大漲數十倍，造就不少愛當沖的「少年股神」。對此，有網友分享，他在大學期間玩股票存50萬元，之後當沖慘賠，存款只剩113元的故事。

所謂「一日為師，終身為父」或者「教育無他，愛與榜樣」。這些道理應該都在提醒人們：教師的角色其實在於「典範與愛」。然而看似簡單的道理，真正進到課堂中，教師卻不一定能夠順利的施展身教與言教，畢竟師生的相遇與相處，還得靠幾分緣份。無論課內或課外，能否對年輕的學子產生耳濡目染、變化氣質的效果，甚至讓他們願意起而效尤，從此生命發生改變，這些可能更需要一點運氣！

四十歲以後，意外有不少人走上「離婚」之路。連那些自認「我們家沒問題」的人，也可能只是問題還在發酵而已……

四十歲以後動不動就需要用到錢，也因此出現了許多人對自己的「用錢」方式後悔不已的情況。我想跟各位分享至今聽過的一些例子。

早安，世界走走今天帶各位到已出現四波疫情、目前正處於三次緊急事態宣言的日本，聽聽幾位旅日台灣人的緊急事態日常：

東元第三代黃育仁高舉改革大旗，向父親、東元會長黃茂雄發起挑戰，一場攸關東元未來的路線之爭正在市場喧騰。被黃育仁提名為獨立董事候選人的環球水泥總經理侯智升接受《風傳媒》訪問，以10多年前同樣經歷過家族勃谿、最後卻改革成功的過來人經驗，點出東元「換頭」的必要性。

人生每十年都是一個關卡，20出頭時在工作上總是幹勁十足、希望無窮，但職場路上總是有許多碰撞與狗屁倒灶的事情發生，有時候問題未必是出在自己身上，也許是職場環境、也許是同事主管，更多的時候都是來自客戶廠商們的刁難，在經歷過職場的許多磨練後，每每浮現該不該換工作、轉換跑道的念頭，是否就會產生「不知道下一個我該找的是對的工作，還是對的環境？」

「不公不義的歷史，不該成為眼不見為淨的灰燼，隱藏過去不代表是『好』的選擇……」今（12）日下午促轉會「彼時影，未來光」特展舉辦講座，邀請政大法學院副教授林佳和談威權時期「加害人」應如何處置。林佳和曾承接促轉會研究案探討加害人體制，而今日，林佳和援引各國經驗分享，並強調唯有處理過去歷史才可能和解、才可能改善現有的人權問題：「如果對很多重大不公不義不處理、一瞬間變成充滿美好正義的國度，這是謊言。」

在民主的國家中有各種的選舉，而選舉的制度卻有很大的不同。近日在台灣的各個政論節目及許多名嘴都有自己對美國選總統的看法，其實就是在美華人對美國總統的選舉也有很多有自己的想法及看法，但是絕大多數是不對的，因為這不是容易了解的，這是我寫這篇文章的主要原因，希望看完後能對美國的選舉有真正的認識。

立院國民黨團為抗議監院人事案，日前突襲占領議場，但僅20小時就慘遭綠委清場，尷尬收場，過程中國民黨立委洪孟楷被民進黨立委吳秉叡鎖喉攻擊，事後洪孟楷於昨（1）日針對此事正式向吳秉叡提出強制及傷害告訴。對此，國民黨前立委陳學聖今（2）日表示，「孟楷！除了提告，記得還要釘孤枝！」

 職場，從成為一名好員工開始。

總統蔡英文日前到社群媒體Dcard參訪時，攜帶倫敦政經學院（LSE）畢業證書到場，遭反英人士指控畢業證書造假。同樣畢業於倫敦大學系統的前新北市政府經發局局長施威全，今（17）日在臉書上表示，不懷疑蔡英文的博士學位，由於倫敦大學是個雨傘型的聯盟組織，該系統有30多個大學、學院、校或機構，這些學院、大學、校，通常每個都像台灣的大學一樣大或更大，因而複雜且有些混亂。

2015年，台灣青年失業率達12.06%，平均每10人就有1個人找不到工作，數字高於日韓，青年普遍認為國內就業環境不佳、機會少，為了尋找出路開始把眼光放諸四海。可是，出國工作真的有這麼容易嗎？機會該如何爭取，會遇到什麼樣的挑戰，是更多人關心的重點。

新古典經濟學試圖找出市場、企業和其他建制的均衡；行為經濟學則在實證研究上見長。兩種典範是理解經濟活動的互補方法，就像牛頓力學與量子力學在物理學上各有擅場。

熟識的朋友在聊天軟體上，傳來一間又一間的租屋物件檔案。有些是有標出公寓名稱或詳細地址的，馬上就能判斷這是不是宜居的好區域；有些則只有標出大概的位置，不過其實只要上googlemap輸入關鍵字，多半也能搜出正確位置。我看著那些屋子，尤其是注視著室內格局圖，忍不住就在腦海中自我構建出一個立體空間，想像如果是自己住在這樣的房間裡，到底是否會鍾意？

服役於美國MLB馬林魚隊的旅美棒球好手陳偉殷，今（13）日從清華大學校長賀陳弘手中接下聘書，成為清華首位以國際頂尖術科成就聘任的榮譽講座教授。陳偉殷也首次為清華體育系及棒球隊的56位學生講課，分享大聯盟訓練經驗，並指導學生投球，這股「殷」雄旋風更吸引新竹地區國高中棒球隊及清華師生近5百人到場「旁聽」。

年底大選僅剩一個多月，前總統陳水扁今（9）日在臉書《新勇哥物語》-253推出「阿扁選戰經驗談（一）」，直言「阿扁改革18%，台上只有總統一人侃侃而談，縣市長候選人與黨公職人員全都避而不談，2005年縣市長選舉，民進黨從9席掉到6席。」陳水扁也指出，2018年廢除18%的年改，台上只見總統與閣揆2人還在談，其他人一樣說不出口，其結果11月24日就揭曉了。

我國國際情況特殊，奉派參加國際組織會議，往往會遇上很難處理的問題，尤其是有會籍的組織，而我們的困境大部分來至對岸，其他國家很少對我們提意見，故必須先處理好兩岸關係，許多事情都可避免。本文以參加全球網際網路名稱與號碼指配機構(ICANN:InternetCorporationforNamesandNumbers)中政府諮詢委員會(GAC:GovernmentalAdvisoryCommittee)的實務經驗，來和大家分享。

2016年3月我毅然決定離開前公司走上創業這條路，那時心裡總想著應該是時候了。過去多年曾經參與過了新創團隊大小事，雖然是早期員工，創辦人或許也願意給「共同創辦人」的頭銜，畢竟那就不是自己從頭創辦而且按照自己意志經營的事業。我認為不完整經歷一次的話，會在心中留下些許缺憾。

前一陣子有位朋友，帶著他剛進社會的小朋友來問Miula關於工作的建議（遊戲產業相關）。我一邊感嘆自己年紀也到了這個歲數，另一方面還是給了這位小朋友一些產業面的建議。但除了產業面的分析以外，我另外也給了這位小朋友一些關於職場上的建議，這是Miula自己將近二十年的工作職涯的心得，也在這邊與大家分享。

為翻轉英國料理枯燥難吃的刻板印象，新北市政府就業服務處9日由勞工局長謝政達帶路，前往淡水老街訪視「幸福創業微利貸款」個案的英國奶奶風味廚房，並分享個案創業經驗。

本魯最近不小心亂入了一個矽谷灣區為1x歲到20初的大學生朋友舉辦的職涯分享會，其他分享的講師們青年才俊，也都還在20歲的後段班，身為在場除了教授以外唯一30歲以上的老人，每當發言的時候，都覺得自己聽起來倚老賣老，講起來一點也不潮。

對於業務而言，在一年或是一定期限內達成目標、做出成果是相當重要的一件事情，但是更重要的是過程「痕跡」要漂亮，一位業務無意間犯下的失誤、過失，可能自己不會承受到那個錯誤的後果，卻造成公司往後30年的損失。

在驅魔師眼中，許多患者在來尋求驅魔前，早已用盡千方百計接受治療，依然飽受「惡魔附體」所苦。受害者不分男女老少，有人因生活環境，有人在身心最為虛弱時招來不幸。輕微者在接受驅魔師與教會的祝禱後，得以重回生活正軌，同樣，亦有情況嚴重者，縱使經過多次驅魔，終生依舊無法擺脫……

每個人身邊都有一個業務員，就算你不是業務員，你也可能會有一個當業務員的弟弟、鄰居或是大學同學。業務員這份工作，追根究柢其實是國家發展的命脈，是社會進步的必須，沒有了業務員做為公司和消費者之間的橋樑，很多行業可能都會面臨沒生意可做的窘境。

夫妻，是世界上最長相廝守的一種人際關係，有著另一半的扶持，彼此度過許多人生的波折起伏，甜蜜、浪漫的寫下一齣齣簡單幸福的篇章。一對模範夫妻可以攜手數十載，雙方是依靠、是信賴，更是生活的動力。

在職場上走跳，難免會遇上一些和自己不對盤的同事與主管。主管的性格攸關升遷機會，更不可不注意。有時，對主管的討厭可能來自嚴格，但這其實是為你好；若討厭來自其他的，就可能得多加考慮了。在工作10多年，曾經創業、也曾當過員工，經常在臉書上分享工作心得的崴爺看來，這3種主管可是千萬別靠近……。

豬站在風口也能飛。這是遇上了難得的良辰吉時。如果風停了，只要你努力，還是飛得起來。這叫作事在人為。但，不幸遇上了超級逆風呢？這就是時也、運也、非我不能也。

比起在餐廳點酒，你更習慣自己帶酒上餐廳嗎？面對餐廳的開瓶費規定，你也曾經不只一次在心裡（或是不只在心裡）抱怨為什麼餐廳這麼坑錢？關於這點，侍酒師們有話要說。而我們也要替大家提出內心的困惑：「點酒還是不點，這是個問題！（Toorderornottoorder,that’sthequestion!）」

年輕妹子招人愛，是因為她們基本上是外星人，比如我不下十次遇到如下表述：我想要孩子，可不想結婚。遇到這樣天外飛仙的妹子，我通常都非常堅定地鼓勵她：支持！你行的！你不是一般人！於是她們就都很喜歡我，認為我雖貴為師奶，但從來不會滿嘴媽媽經囉嗦人生道理，而是能夠理解並看重她們那一顆不羈的個性之心。

記者張朝福／嘉義報導

大公司或小公司好？相信很多人都面對過這個抉擇。我在去年離開Yahoo創業之前，總共在不同大小的公司待了19年，也算職場老鳥了。每次讀到那種「大公司vs小公司」的文章，總覺得讀起來有道理，但是又不痛不癢。因此整理了以下這篇心得，希望能提供一些正面臨此抉擇的人做參考。

位於基隆的阿根納造船廠，雖然早已廢置不用，仍是許多當地居民與廢墟迷的私房景點，但15日下午突遭拆除，縱使有基隆市長林右昌臉書即時震怒，怪手一下，早已無力回天。為什麼這類憾事，總等到被破壞摧毀後才驚覺、才惋嘆呢？以下來分享我所認知的日本，如何面對「廢墟」。

Sunny是參加今年度「保聖那國際交流Program」的實習生，這個活動每年挑選15位國際學生，台灣地區今年共有104位學生報名，只有4名通過一次面試篩選，最終由她脫穎而出，來日本進行為期兩個月的企業實習。Sunny目前就讀台大地理系、國際關係系雙主修，有來過日本做一年的交換學生，畢業前的最後一個暑假她選擇來日本企業實習。