# MBA  

編按：想在股市賺錢，第一步不是學賺錢，而是學會不賠錢。即使短期獲利，若無法避開風險，終究可能全盤皆輸。作者以自身25年投資經驗指出，致富的關鍵在於掌握「市場暴跌時買進」的機會。與其追逐短期熱門股，不如冷靜等待時機、策略進場，才能穩健累積資產。這篇文章將帶你了解專業投資人如何看待風險、如何挑選進場時機，以及為什麼穩賺不賠的祕訣，其實藏在逆勢操作中。99％穩賺的......

美國總統川普打算廢除教育部，引發外界熱議，有人批評此舉將擴大教育不平等，迫使中產階級家庭更難觸及高等教育。實際上，除了教育問題，美國近期還存在就業問題，而且就連精英商學院的畢業生也無法倖免。

2024年春季畢業的哈佛MBA畢業生中，有23%的人，離開校園三個月後，仍在尋找工作，這一比例高於2023年的20%，更比2022年的10%高出許多。

今年春季，華頓商學院（WhartonSchool）的教授伊桑・莫利克（EthanMollick）給學生布置了一項任務，要求他們把一部分工作交給人工智慧（AI）自動完成。

去年5月，詹娜·斯塔（JennaStarr）從耶魯大學（YaleUniversity）獲得工商管理碩士（MBA）學位幾個月後，她在電腦顯示器上貼了一張藍色的便條紙紙，上面寫著：「給自己找到工作。」

Covid疫情急遽的改變了我們的生活方式—不管是從購物到我們上學和工作。現在看來，我們生活的各方面都與疫情之前的時候有著天壤之別。其中一個發生重大變化的事，就是申請商業學位的女性人數在2020年比2019年高出近40%，為什麼這個數字會增加呢？

為推動宜蘭在地青年創業品牌進一步深化，宜蘭縣政府勞工處今年首度開辦「宜！MBA」入門/進階行銷專班學程，召募甄選20位青年創業品牌，透過為期八周的密集課程進行訓練，結業後持續提供專家諮詢問診、展售平台對接，以及聯合行銷的曝光機會。「宜！MBA」4日晚間7時召開線上說明會，報名與詢問情形相當踴躍。勞工處表示，「宜！MBA」行銷學程是今年首度辦理的課程型態，透過集結在地優質青創品牌店家，專班共學、密集課程的方式，期能打造宜蘭在地品牌走向新的商機市場。勞工處指出，「宜！MBA」優先推出入門行銷學程，幫助在地青年頭家在八周內裝備基礎行銷與展售能力，以面對現今線上/線下的全通路銷售環境的挑戰，修習課程、專家諮詢等皆為免費資源，更希望青年店家取得專班資格後積極參與「宜！MBA」各項活動，未來一同挑戰多元展售機會，讓事業朝向品牌曝光、穩健獲利。勞工處進一步說明，「宜！MBA」入門行銷專班學程採招募評選方式，除具備積極投入的動機外，更評估市場潛力、團隊組成、品牌定位等創業發展指標。今年第一期入門行銷學程報名至3月20日截止、3月25日公告專班錄取結果。經由八周必修選修課程，結業後須合作參與實體展售市集、配合新聞傳播媒體曝光，為宜蘭青創品牌奠基市場實力。今年下半年再針對進階行銷學程進行召募作業。宜蘭縣政府全力支持青年發展，積極輔導在地青創品牌與店家，致力提升宜蘭青年返鄉、留鄉創業後，產品與服務的能見度與後續商機發展機會。宜蘭縣政府勞工處設置「青年事務科」專責推動青創輔導陪伴，協助宜蘭青年創業路上各種疑難雜症，有效運用多元業界資源辦理創業基礎課程、創業進階工作坊，也提供創業青年「專人、專案、專家」客製化的三專輔導服務。

或許有人正在為自己沒有存款或年收入不高而感到唏噓，但其實我們完全沒有必要去在意這種事情。因為重要的，其實是一個人是否有「能持續賺錢的能力」。所以就算銀行帳戶裡沒錢或年收入不高都不要緊，從現在開始賺就行了。

首度針對台灣與新加坡學生設立的芝加哥大學布斯商學院(BoothSchoolofBusiness)MBA學程「潘氏及張氏家族聯合獎學金計畫」（PhuaandChangFamilyScholarship），第一屆獎學金由來自台灣、現年28歲的林季璇（LynnLin）獨得。此項獎學金計畫由也是校友的連續創業家潘杰賢所創設，每年選出一名錄取布思商學院MBA學程的台灣或新加坡學生頒發高額獎學金，希望能夠鼓勵更多台灣與新加坡的一流學生，有機會不受經濟因素限制而就讀世界最頂尖的商管碩士課程。

我們都應該學會了解權力鬥爭者是怎樣的人，這樣當我們看到他們時，就會保持距離。美國女詩人瑪雅．安傑羅說過一句警醒世人的話：「有人向你露出自己的真本性時，在第一時間相信他們。」認清有人在尋找受害者的跡象，是相當重要的一項技能。

編按：前IBM行銷經理永井孝以尚嚴選50本「日本上班族至少要有概念」海外MBA菁英必讀的書，根據「該如何應用在工作上」、「易懂程度」及「有趣程度」來進行篩選，包含策略、顧客、創新、行銷、領導、育才等六大領域。為了在忙碌的生活中透過閱讀為工作帶來成效，作者用平易近人的例子說明，並指出與內容對應的工作方向，在徹底鑽研本質的同時，能用短短3到5分鐘的時間，輕鬆掌握每本書有利於工作的重點，此外一併閱讀數本同類型的書籍，有助於加強對內容的理解，也會開闊眼界。

《華爾街日報》舉辦的CEO論壇（TheWallStreetJournalCEOCouncil），邀請到特斯拉公司CEO馬斯克，他再度語出驚人表示：美國企業的執行長們忙著搞財務，不夠專注在產品改進上。

現在我們究竟需要什麼樣的傑出教授呢？應該是對眾人關注的先進領域，例如區塊鏈知之甚詳，並具有卓越教學能力的人。

記得當初選擇來德國念MBA時，很多人會說怎麼不去念美國的名校?德國學校排名不高為什麼要念?德國人也不是很重視MBA，念了真的有用嗎?但其實德國MBA有很多意想不到的好處，想念MBA的人千萬不要錯過了喔!先來介紹一下德國MBA比較有名的幾間學校：

每次提到在法國念MBA，我就想起學生曾經分享學校租下古堡辦party的場景，感覺超氣派！最近剛好遇到HECParisMBA學生Andrew回台，趕緊約他喝咖啡，聊聊在法國念書及找實習的經歷。

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長久以來，赴美國的大學研讀工商管理碩士（MasterofBusinessAdministration，MBA）課程是全球諸多頂尖人士積極爭取的機會，不僅為學歷鍍一層金，更被視為通往美國企業管理階層的必要途徑。哈佛大學（HarvardUniversity）、史丹佛大學（StanfordUniversity）、賓州大學華頓商學院（WhartonSchooloftheUniversityofPennsylvania）等前段學校的競爭尤其激烈，從哈佛大學官方數據[1]來看，每年平均有一萬人申請就讀，而錄取率僅11%。

MBA是人生重大的自我投資，但不是每個人都需要靠著這個學位，才能獲得升遷或出國工作的機會。任職於FMCG產業的Hailie就是個例子，多年前她曾積極準備申請MBA，最後考量職涯發展沒有遞出申請，但她靠著自己的努力和一路上重要的職涯貴人們，從台灣辦公室走向美國總部，成為全球市場行銷團隊一員，她跟我分享這幾年出國工作的心得，很值得讀者參考。

很多學生都會跟我抱怨，一邊上班一邊準備申請MBA，尤其還要面對GMAT大魔王，每天都過得好累！可是我最近跟INSEAD 2018年畢業的校友Mayumi聊天，才知道她在申請期間曾經挺著孕肚寫essay，每天都要跟身體不適對抗，這種不管如何，都要朝立定目標前進的精神實在值得學習！

每次到台大、政大校園演講時，都會遇到學生問我，一般MBA都要求一定年資的工作經驗，有沒有什麼樣的program，能讓大學生在畢業之前體驗一下MBA的滋味？答案是「有！」，除了我之前介紹過的IESE YTPProgram之外，HarvardBusinessSchool也有個HarvardPeekWeekend，來看看今年參加這個program的學生Lucas的分享！

很多人問我到底什麼樣的profile可以被top15商學院的Adcom青睞，【錄取生申請心得】這系列的文章就是為了回答這問題而寫的，案例裡的學生大方分享他們是如何努力來達成MBAdream。想像一下，這些已經被錄取的MBA學生，一年前也和現在的你一樣坐在電腦前搜尋資訊！

假設你決定今年要申請MBA了，你有了幾年工作經驗，考了一次的GMAT，正在前往大家說的700分的路上，把大學成績單翻出來，發現GPA有點低，整理從以前到現在做過的課外活動，好像有點少，目前有一些工作機會，要不要現在轉換跑道？這些問題，都是為了一件事。

隨著essay題目陸續出來，今年我很多學生也都開始準備了，甚至有些人已經繳交一些學校的申請表格；其中有一個問題大家都在問我：「找誰當推薦人好呢？」而很多人心裡的OS其實是：「可以不要找我現在老闆嗎？」

全球管理中，要同時記住三大機制：全球化、在地化和國際化。

取得MBA（工商管理碩士）學位是許多商管科系學生的認為通往理想的必經之路，但仍有很多人對於MBA及國外留學的概念依然很模糊。

念EMA最大的收穫是什麼？我的答案是，提早察覺「我的人生會走下坡。」

編按：處在同一語言及文化圈的中國和台灣，正面臨人才競爭的考驗，不過競爭的戰場不在中國，更不在台灣，而是在全世界。當兩岸人才正面交鋒，台灣的競爭力到底在哪裡？身為ChicagoBooth校友、beBit微拓公司大中華區總經理的Jason，分別在台北及上海設立了辦公室，多次在兩岸徵才的他，要來談談在企業變革的潮流中，自己對於兩岸人才的觀察。

亞洲學生出國念書，第一關面對的是環境、社交等種種考驗，隨著暑期實習到來，體驗美國、亞洲職場文化的不同之後，又讓他們真正感受到成長，我趁著Kellogg在校生Joseph短暫回台之際，與他見面聊聊亞洲、美國的職場差異。

編按：台灣企業跟外國企業哪裡不一樣？想去歐洲工作，除了英文好，第二外語一定要很流利才行嗎？來自台灣的Elly分享她去歐洲學習和實習的經驗，讓我們一起看看台灣跟國外有哪些差異？

每次看到念MBA朋友的臉書，充斥著參加活動、派對的照片，你有點羨慕，又有點擔心自己不是派對咖，適合去念MBA嗎？我常常被學生問到這樣的問題，事實上我有些學生，個性不見得是超級外向，但是同樣能用自己的特質吸引到一群志同道合的朋友。

編按：出國唸完書，你還會想回台灣工作嗎？許多人選擇出國進修開拓視野，準備進職場時，比較了國內外的工作條件和環境後，台灣的條件似乎沒有這麼吸引人，那麼，你會怎麼選擇呢？

從小到大我們總是被告誡，對未來要有確切目標，萬一總是找不到一個適合聚焦的目標，或者目標不只一個呢？人生就此卡關了嗎？

我常告訴學生，進入MBA前，要想好未來的職涯規劃。這可不簡單，因為你得確保自己在學校期間，不會受到同學影響，隨波逐流的投入徵才；另一方面你又得多方涉略、觀察時局，在主計畫行不通時，勇於採用備用計畫，NYUStern畢業的Kevin在這段過程中有一些體悟，我覺得很適合分享給大家。 

每天穿得光鮮亮麗，四處參加派對或漫步在紐約街頭，這種宛如「慾望城市」的情節，一定是很多女生夢想中的生活；在ColumbiaBusinessSchool就讀的Lena就快要變成這樣的紐約客，但背後奮鬥的過程也並非完全一帆風順，而是靠著她的種種努力克服難關，現在就來看看吧！

相信不只是我一個人的經驗：到新公司報到後，收到一份「薪酬保密協議書」，可能寫著「乙方同意於在任職期間遵守公司薪酬保密協定，同意不直接或間接透露個人薪資資訊予公司其他同仁，且不詢問其他同仁薪資細節，若違反此規定，願無條件接受公司之處分」。

3月MingleEvent請來Wharton學長Arthur，曾在台積電、台灣大哥大集團擔任人資主管的他與大家分享，如何透過問自己對的問題，找到人生中的志業。Arthur幽默的演說，逗得台下觀眾哈哈大笑，相信對每個人來說，都是個滿載而歸的夜晚。

知名企業阿里巴巴創辦人馬雲昨（24）日在馬來西亞論壇進行演說，向全場3000名年輕人、創業者進行交流，馬雲說自己其實不算是一個聰明的人，在創業過程中總是充滿了失敗，但是馬雲分享了他所經歷的失敗和他的信念。

從Wharton畢業7年了，有些事我希望我當初就有人告訴我！

升上哈佛商學院二年級的Chris，暑假跑到了度假天堂──泰國，想到泰國就想到陽光、沙灘、各式各樣精彩的show、越夜越high的生活，但是Chris不是去泰國享受這些的，他是到泰國的一間新創公司RabbitInternet做暑期實習。

編按：大家都知道團隊合作的能力相當重要，不僅是工作中面試官可能會問你這一題，頂尖MBA的入學審查也一定會問到申請者有過那些團隊合作的經驗。但你該怎麼回應這個問題？這篇文章告訴你！

最近有一個學生來找我諮詢，他說他去年自己申請了五間美國前15名的商學院，有兩間拿到面試，但最後都槓龜。

編按：討論問題時，大家都知道可以用「5W1H」來分析；而在討論人生規劃的時候，好像就比較少人用這個方法來分析、找到自己的初衷。這篇文章將分享，善用3個同心圓，找到對你來說最重要的事！

編按：MBA喜歡的履歷表，就是未來雇主的會喜歡的履歷表。因為你一旦進了學校，沒過半年就要開始找工作了，到時候你的履歷表只多了一個商學院的經歷。Adcom在乎你找不找得到工作，所以必須用未來雇主的標準來看你的履歷表......

全世界最大的科技公司是哪幾間？這下你的腦袋應該會馬上出現像是Apple、Microsoft、Facebook、Google和Amazon這些耳熟能詳的大公司，這幾間公司都是現在當紅的炸子雞、科技業的先鋒，當你一聽到朋友在裡面工作就會wow！

每年差不多八月中到九月初，MBA一年級生暑期實習結束，很多人在二年級上學期開學前，會回家看家人朋友，這也是我每年最期待的時候，身為MBA申請顧問，很高興學生們都會和我約吃飯，與我分享讀歐美商學院的感想、實習經驗，還有聊八卦！

如果要說一件寫essay裡最重要的事情，那就是找出自己的「獨特性」，我知道你想翻白眼，因為說很簡單，到底怎麼找獨特性（uniqueness）呢？你會想「我就是一般大學畢業，進入大家都會進入的科技公司，做大家都差不多的專案經理或者行銷、工程師；我算是有領導過一些專案，算是一個不錯的團隊中的一員，但是這不是大家都一樣嗎？」如果說不出一個找獨特性的方法，我這個顧問也白當了，當然，如果給我更多時間，和大家一個一個聊，我更能找到那個你故事裡的「亮點」，但還是有一些方法，我是可以分享的。

這在哈佛商學院念書時的經歷，跟大家分享。一個暑假的星期三早上，我和一個哈佛MBA一年級的學生，暑假回來，我們在咖啡店約見面聊天，聊到他開學不久時發生的一件事情。

申請MBA重要的除了GMAT/Toefl成績、工作經驗以外，很多所謂的「課外活動」也是商學院很看重的經歷。除了之前提到的社團經驗及志工經驗，還要告訴你更多讓國外面試官青睞的課外經歷！

生活中真是處處都用得到「談判技巧」，買東西、應徵工作、和老闆、和店員、向爸媽要零用錢、向老婆爭取週末打高爾夫球時間、要求小孩乖乖吃飯，全部都需要談判！

編按：理論上，有過工作經驗的人要重新找工作或再次面對面試應該會比較得心應手，但如果你發現以下3件事你還是有符合任何一件，那可要當心了。別白白浪費你的工作經驗！