# 出國工作  

行政院主計總處近日發布 113 年（2024 年）國人赴海外工作人數統計結果，數據顯示，隨著疫情因素減緩，加上國內大廠積極進行全球布局，赴海外工作人數顯著回升，達到 66.6 萬人，較 112 年大幅增加 4.5 萬人（包含恢復戶籍者 3,000 人），創下近五年來的新高點。整體趨勢顯示，赴各主要國家或地區的人數皆呈增加，特別是赴日、韓、中、美等地的人數增長......

從《我愛黑澀會》出道的藝人玉兔（鄭如吟）在2022年跟老公Howard順利登記結婚，兩人也在同一年生下兒子，目前三人一起過著幸福的家庭生活，而夫妻倆也會一起上節目大方分享婚後的生活，不少網友看了都很喜歡他們一家人之間的好感情。不過，她最近上《命運好好玩》節目時透露，婚後曾經有過一次大爭執，當時Howard因為太生氣，還直接在飛機上當眾罵她，讓玉兔委屈爆哭，引起不少關注！

近日一名網友表示，包括三星在內，韓國科技業很積極在海外獵人頭，並稱自己認識幾個待在日本一線廠工作的朋友，都有拿到三星面是邀約且年薪是現在的2倍，溝通上面也不會用到韓文，用英文溝通就可以，卻也讓他好奇去韓國工作的台灣人是不是很少？貼文釣出一名近期到韓國三星出差的網友回覆，直言「整個三星園區其實規劃面是屌打台積電」。

出國工作看似美好，但背後的辛苦不為人知，就有導遊現身分享，她出社會後第一份工作是旅行社，得經常帶團去泰國，但長久下來，實在相當崩潰，因為每次都得幫男團員安排「洗泰國浴」，而男團員的反應更讓她之後對交男朋友有陰影。

近來許多台灣人因求職心切，被詐騙到柬埔寨、緬甸等東南亞國家工作，實則卻淪為活摘器官、性奴的「豬仔」，引發社會關注。對此，中山醫大附設醫院兒童急診科主任謝宗學透露，現在把人騙到柬埔寨工作已經落伍了，最新手法是在台灣開設新公司招募員工，一段時間後舉行員工旅遊，將員工通通帶往柬埔寨。

「妳已經三十歲了，還想去美國再念一個碩士？沒打算結婚生小孩嗎？」這是我的父親得知我想到紐約念書時，對我說的第一句話，沒有反對我的決定，卻透露不少身為父親的擔憂。

在觀察許多前輩的人生經歷後，發現原來要達到理想中的工作機會，許多人都具備海外留學背景。因為我們家有多達五個兄弟姊妹，所以不太可能由父母栽培出國讀書，加上長輩觀念保守，擔心小孩出國後從此不回來怎麼辦。

英國人的小怪癖展現在生活中各個面向，當然也包含工作場所。做為資深英國上班族，我想和各位分享一些外國人在英國辦公室裡的生存眉角。這些建立在英國人怪癖上的眉眉角角，有些很有趣，有些很溫馨，有些會讓人破財，有些是不可不知的大禁忌。

在菲律賓從事網路博彩業的台灣女子賴羽倩，2月12日在鏡頭前聲淚具下，向當地媒體揭露她求職的悲慘經歷。

MBA是人生重大的自我投資，但不是每個人都需要靠著這個學位，才能獲得升遷或出國工作的機會。任職於FMCG產業的Hailie就是個例子，多年前她曾積極準備申請MBA，最後考量職涯發展沒有遞出申請，但她靠著自己的努力和一路上重要的職涯貴人們，從台灣辦公室走向美國總部，成為全球市場行銷團隊一員，她跟我分享這幾年出國工作的心得，很值得讀者參考。

有一句浮誇的話叫做「選擇比努力重要」，

回到剛剛的議題，一定有人會說，事實就是文史哲畢業薪水不高，理工科系很多人可以到40K甚至更高。這我完全承認，而且老實說，如果你在校只有學過中國通史、倫理學、訓詁學這些科目，企業主的確很難拿出高薪聘請你，畢竟這些專業很難有直接有產值，不如一個設備工程師可以幫我維護賺錢的機器。

我有個女同學在美國矽谷工作，部門除了她之外，其他五名同事清一色是印度人。由於她是「少數人口」，自然就成了「弱勢族群」，為了融入團體，會主動幫這些印度人多幹些活，以贏得友情，因此相處不錯，但是升遷加薪的永遠沒有我同學的份，都是那些印度阿三輪流分了。

15歲的周奕勳，歷經傳統教育的不適應，卻堅持自己的喜好，用程式語言走出專屬自己的一條路。

她是CoeyLam，隻身前往新加坡工作的香港女子，撕下中文系的學歷標籤，用自己的步伐，細火慢熬打造理想的職涯藍圖。現在的她，是全球最大社群平台－新加坡分部的業務經理。

編按：歐洲可謂是許多知名時尚品牌的發源地，引領著全世界的時尚潮流。你是否對於時尚很感興趣，想要到歐洲的時尚產業工作，了解國際級的時尚精品背後的運作。嘰咕Park找到在德國精品界工作過的學長姐來分享海外實習和工作的心得，讓我們一起來看看！

編按：你曾經想過要申請到國外留學或工作嗎?有些人已經有了明確的自我目標，才下定決心出國留學；不過，也有些人利用出國留學慢慢尋找自己的人生方向，一路努力到成功在海外實習和工作。嘰咕Park找到幾位學長姐來分享他們出國求學經驗和海外工作的心得，讓我們一起來看看！

編按：你想過到海外工作嗎？有些人覺得台灣的勞動條件不佳，或者同樣的工作，但國外公司可以提供更好的待遇；也有些人就是想到外國的環境工作看看。嘰咕Park找到幾位學長姐來分享他們出國找工作的經驗，讓我們一起來看看！

當許多台商還在猶豫要不要到印度投資時，許多曾被視為草莓族的台灣年輕世代，已看好印度發展潛力，不是已投資在印度職場工作，就是先來印度探查。

本魯最近不小心亂入了一個矽谷灣區為1x歲到20初的大學生朋友舉辦的職涯分享會，其他分享的講師們青年才俊，也都還在20歲的後段班，身為在場除了教授以外唯一30歲以上的老人，每當發言的時候，都覺得自己聽起來倚老賣老，講起來一點也不潮。

「若台灣在AI領域有很好的競爭力，能提供世界舞台，人才不會繼續外流，他們會回到故鄉，和自己的家人在一起。不僅原本外流的人才（會回來），甚至世界各國的人才都會來。」游直翰說。

台灣人才語言、實力都不輸國外，但為何卻揚名世界的卻不多？一位在台灣土生土長、後來赴矽谷工作的工程師寫下與業界人士會面的心得，原來在這些留美專家裡，台灣最大的問題在於......。

為什麼我要看這篇文章：你是否正在思考，離開台灣到其他國家打拚自己的事業？又或是好奇，那些外國工作者到台灣的誘因是什麼？一份HSBC針對2萬多名海外工作者的調查，讓我們一同來瞧瞧台灣與亞洲鄰近國家的排名表現。

「要是能快樂待在台灣，誰想出國當台勞？」到韓國工作有哪些好處？在首爾上班的工程師「老小姐Iris」分享以下10大優點，雖然台灣人難免不適應韓國的共用湯匙、吐痰文化等，但光是誘人的3倍高薪，就能讓人忍受這些不自在……

政大教授蔡增家於《上一堂最好玩的韓國學》一書表示，在韓國三星電子工作的新鮮人起薪約為250萬韓圜，折合台幣7萬元，幾乎是台灣的3倍，但如果代價是必須忍受街上一塊塊「骯啊飄」大小的「冰凍痰」、隨處都有人吃飽爽快地打飽嗝、說中文還會被路人教訓，你能接受嗎？在首爾工作的「老小姐Iris」分享韓國工作10大缺點，可能徹底顛覆你對韓劇光鮮亮麗的印象……

美國人力資源顧問美世（Mercer）發表年度報告說，香港取代了非洲安哥拉首都盧安達，成為全球駐外員工居住成本最貴的城市。