在外國工作者眼中,台灣到底是鬼島還是寶島?

2016-08-18 15:54

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為什麼我要看這篇文章:你是否正在思考,離開台灣到其他國家打拚自己的事業?又或是好奇,那些外國工作者到台灣的誘因是什麼?一份HSBC針對2萬多名海外工作者的調查,讓我們一同來瞧瞧台灣與亞洲鄰近國家的排名表現。

上一篇「台灣人早已習慣被計畫塞滿,你今天超時工作了嗎?」專文提到HSBC針對全球39國家21950位海外工作者做了一份調查,台灣在「經濟」、「生活經驗」、「家庭」等三大指標的綜合排名位居第8名。

全球化時代,人才的跨國流動似乎顯得稀鬆平常。但是要離開自己家鄉前往異地拓展自己的職涯路徑,有哪些因素必須納入考量?其次,台灣在外國工作者眼中,有哪些吸引力,其勞動環境又是如何?最後,如果把台灣跟鄰近的東亞國家:新加坡、香港、中國、日本做比較,這5個國家的排名又有哪些落差?

圖說:全球39國家吸引外國工作者排名 (圖片來源:Expatexplorer.hsbc)
全球39國家吸引外國工作者排名 (圖片來源:Expatexplorer.hsbc

出國工作前,有些數據你要先知道

HSBC針對2萬多名在國外工作的受訪者做出整體調查,相關數據值得給想出國前的台灣人當作參考。首先,如果是國家整體制度而言,最受歡迎的勞動國家分別是:1.瑞士、2.瑞典、3.德國。如果分細項來看,有些國家/地區擁有獨特的優勢,例如最有賺錢前途國家是「卡達」;想享受最好工作/生活平衡要去「瑞典」;「香港」最值得去發展個人職業。

圖說:吸引外國工作者的前三名國家及目的 (圖片來源:Infographics_Expat_Careers)
吸引外國工作者的前三名國家及目的 (圖片來源:Infographics_Expat_Careers

接著在薪資、工作效益部分,調查顯示到國外工作的平均年薪資大約是美金10萬元(大約台幣320萬),而勞動條件享有的保障最多的是健康/醫療津貼。

圖說:到國外工作的平均薪資及福利 (圖片來源:Infographics_Expat_Careers)
到國外工作的平均薪資及福利 (圖片來源:Infographics_Expat_Careers

其他調查項目顯示,有28%比例是透過現有的雇主而找到國外的工作,其次有26%是藉由個人的人脈網絡。而契約的類型,超過一半的比例是使採用當地勞動契約。至於伴侶共同到新國家的適應性,有42%表示是因為另一半而移居新國家,但同時在當地能發展個人職業。20%的人認為在新的國家若有受到安頓協助,相對工作表現也會更為上手。

圖說:找到國外工作的形式及契約模式 (圖片來源:Infographics_Expat_Careers)
找到國外工作的形式及契約模式 (圖片來源:Infographics_Expat_Careers

外國工作者:台灣好安全易社交,但經濟前景…

一位英國旅居台灣的商務人士寫到「來到台灣絕對要抱持『開放』心胸,因為超級友善的台灣人,有時會做出超乎你意料的事。」台灣對其他國家居住者來說,到底有哪些「拉力」,吸引他們願意來長期工作?

這份研究針對各個國家整理出報告總結。台灣的最大特色在於,55%的外國工作者是受到「生活型態」、「文化」的優勢而願意來台,有67%的比例顯示來台灣後,享受到豐富的自然景緻、人文活動。台灣人的熱心、好交際也展示在數據上,有70%的人認為台灣的社交生活跟家鄉相比更活躍,同時有66%的人認為跟台灣當地的人社交互動非常融洽。

安全也是台灣吸引外國人的另一賣點。有84%的受訪者覺得在台灣工作生活相對安全,甚至75%顯示有小孩的外國工作者,他們認為台灣跟自己國家相比,小孩居住生長的安全性還更高。

圖說:台灣在經濟工作指標的各項排名 (圖片來源:expatexplorer.hsbc)
台灣在經濟工作指標的各項排名 (圖片來源:expatexplorer.hsbc

跟其他國家相比,台灣也在某些指標顯示目前整體國家發展遇到的困境。例如在經濟跟職涯發展的項目上,呈現台灣不利人才進入台灣,或是產業經濟面臨發展停滯的挑戰。儘管有60%的受訪者對台灣整體經濟仍抱持正面看法,但僅有三成(31%)相信在台灣的薪資前景勝過自己的國家,也僅有32%的人認為台灣適合奠定個人的長期職業發展。

若再進一步延伸到「工作/勞動」相關評比項目來看,台灣前段班的項目有:就業保障Job Security(第6名)、經濟信心Economic Confidence(第10名)。也有幾項評比跟其他國家相比,名次相對落後,例如職業發展Career Progression(25名)、薪資成長Wage growth(27名)、工作/生活平衡Work/Life Balance(28名)。

圖說:外國工作者在台灣生活後的意見回饋 (圖片來源:expatexplorer.hsbc)
外國工作者在台灣生活後的意見回饋 (圖片來源:expatexplorer.hsbc

台灣與亞洲鄰國相比,結果是…

看完台灣的表現,當然也要跟亞洲其他鄰國相比,才能看出台灣在哪些指標的優劣勢。我們篩選新加坡、香港、中國、日本(本次報告未調查南韓,因此很可惜無法呈現亞洲四小龍的綜合比較),在綜合所有指標的排名上,39個國家中,新加坡位居第1;香港11;日本24;中國則是第27名。

圖說:單就經濟項目,各國呈現的排名 (圖片來源:Expatexplorer.hsbc)
單就經濟項目,各國呈現的排名 (圖片來源:Expatexplorer.hsbc

但我們篩除掉生活經驗、家庭的指標,只留下「經濟」一類時,新加坡仍屬於前段班,排名第2,香港第10;中國12;台灣18皆屬中段班,而日本則落到末端,排名第27。進一步觀察日本的數據,發現在「工作/生活平衡Work/Life Balance」指標,日本竟然是最後一名(39名);「創業精神entrepreneurship」第36名,其他像是「儲蓄」、「經濟信心」、「職業發展」等項目皆處於20名之後。

圖說:日本在經濟類別各項目的名次 (圖片來源:Expatexplorer.hsbc)
日本在經濟類別各項目的名次 (圖片來源:Expatexplorer.hsbc

結論

從上述調查發現各個吸引人才各有不同優勢,有些國家因為殖民歷史背景(新加坡、香港),對英語系國家的勞動者比較不會造成門檻。如果單就經濟的指標來看,對台灣的警訊是,鄰近的新加坡、香港獲得較高評價,甚至中國這幾年經濟政策大力鼓吹投資、年輕人創業。反觀台灣內部,除了勞動環境要擺脫低薪困境、工作/生活失衡等制度問題,最根本的吸引國際人才的誘因政策、勞動法條,也需要新政府好好重新檢視、規劃。

作者:陳薪智

本圖/文經授權轉載自JANDI(原標題:台灣是寶島或鬼島? 外國工作者 來台的最大誘因是…

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