# 麥肯錫  

輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳近日接受英國第四頻道（Channel 4）訪問時，對AI時代下的職缺發展提出新觀察，他強調，隨著全球AI資料中心建設進入爆炸性成長階段，社會其實需要大量技術工種：「水電工、水管工、木工，我們將需要成千上萬這樣的人來建設這些工廠和資料中心。」黃仁勳直言，這些工作未來不僅會持續存在，而且「需求將會不斷倍增」。AI時代真的會帶來技職......

美國麥肯錫管理諮詢公司（McKinsey & Company）日前發布中國消費者市場報告，指出中國市場出現「五大積極訊號」，彰顯其消費市場韌性。對此，媒體人陳鳳馨於節目《東南西北龍鳳配》中指出，在中國零售市場方面，2025上半年銷售較去年同期增長5%，超出預期。麥肯錫公布《中國消費者市場中期更新：五個驚喜》報告，其中五大積極訊號分別為「零售市場展現強韌彈性」......

曾經是企業重金倚賴的全球顧問巨頭麥肯錫，如今卻因為AI產生了質變。該公司已經進行裁員，將員工數量從2023年的大約4.5萬人縮減至4萬人。「管理顧問傲慢自大的時代已經結束！」奧緯諮詢（Oliver Wyman）執行長斯圖德（Nick Studer）表示，企業客戶「不想要那種西裝革履、拿PPT紙上談兵的顧問」，他們想要的是願意深入一線、與其團隊共同開創的人。......

企業客戶不惜付出重金以獲取麥肯錫（McKinsey）的人類專業知識，近一個世紀以來，他們這麼做一直都有充分的理由：這家精英諮詢公司的顧問大軍通過整合複雜的資訊並規劃下一步行動幫助了一代又一代執行長應對最棘手的挑戰。 本文為風傳媒與華爾街日報正式合作授權轉載。加入VVIP會員請點此訂閱：風傳媒・華爾街日報VVIP，獨享全球最低優惠價，暢讀中英日文全版本......

全球第四大汽車製造集團斯泰蘭蒂斯（Stellantis）近期被爆正在考慮出售旗下唯一的豪華車品牌瑪莎拉蒂（Maserati）。儘管集團對外宣稱「瑪莎拉蒂為非賣品」，但多方消息指出，這項可能的處分已進入內部初步評估階段。隨著中國車廠興起，包括奇瑞汽車（Chery）等業者被點名可能有收購意願。​傳斯泰蘭蒂斯擬出售瑪莎拉蒂　中國車廠成潛在買家？​根據《路透社》引述......

2030年，AI會到什麼程度？《華爾街日報》採訪了來自學術界、商界、諮詢公司和智庫的9位專家，請他們聊一聊自己的看法。

繼今年五月中旬「價值創造與企業策略」研討會受到關注，台北市獨立董事協會於昨(10)日再度攜手美商麥肯錫亞洲公司的台灣及新加坡分公司，共同舉辦「卓越CEO的思與行」研討會，為確保講者與來賓進行充分溝通及經驗分享，此次研討會採閉門討論形式並以30人為限，包括12家上市櫃公司的董事長、總經理、獨立董事及一般董事。

英國《金融時報》（FinancialTimes）報導，人工智慧（AI）熱潮正需要相關晶片產量支援，但要提高晶片產能，目前卻只見砸錢擴廠來因應，卻忽略最大阻礙來自人力短缺危機。

為協助提升董事及經理人的專業性，台北獨董協會與麥肯錫亞洲股份有限公司台北分公司籌劃合作舉辦一系列的研討會，將麥肯錫在服務全球企業所取得的寶貴經驗，包括國際最佳實踐，分享給台灣的上市櫃公司董事會成員及高階主管。做為此一合作計劃的開局之作，台北獨董協會於5月15日舉辦首場研討會：從董事會角度看待「價值創造」與「企業策略」。共計有近六十位董總、董事和高管出席本次研討會，其中不乏電子業及金融業的知名人士。

有「顧問界的高盛」之稱的知名諮詢顧問公司（McKinsey&Company）今（11）日宣布，將在全球範圍裁員約360人，佔其專業技術人員的3%。受影響的部門包括設計、數據工程、雲端與軟體等。

麥肯錫每年都會發布《全球銀行業年度回顧報告》，本次專欄將帶領各位讀者從麥肯錫的視角回顧過去10年（2014年至2023年）全球銀行業的發展與變化。

在歷經新冠肺炎疫情之後，許多民眾對於健康相關用品的消費增加，國內一家以銷售日本生活雜貨為主的大賣場，最近進駐台中市東區LaLaport購物中心，設立將近500坪的大賣場，在2萬多件商品中，日本商品占了8成左右，並引進創新數位科技，加強互動式場景及體驗，且大多以「大健康」為核心概念的商品，提供消費者更便利的消費模式，並帶領消費者以雙手觸碰、體驗大健康。

我在麥肯錫的第二年，工作有了些自信，非常希望能有機會回中國工作。畢竟是中國人，過去在國內的那些年接觸的只是學校和家庭，如今希望透過工作能有機會瞭解中國社會，但是後來發現這件事無比困難，過了一年半才得以實現，原因有幾個：

從「不敢不同」到「敢於不同」，這個轉折支持了我在麥肯錫後五年的職業發展。

全球績效最佳執行長、哈佛商學院資深講師喬利（HubertJoly）成功重整消費型電子產品連鎖店百思買（BestBuy）等多家企業，年輕時就登上人生頂峰，曾被權力、名聲、金錢驅使，表面很成功，內心卻不快樂；他透過冥想與反省，找出人生意義與快樂根源，從失敗中領悟新管理哲學，一改原來完美主義者心態，如今他學會說：「我是喬利，我需要大家幫忙。」

電商龍頭亞馬遜崛起，曾為全球最大消費電子連鎖店百思買（BestBuy）一度陷入營運危機，在企業重整專家修伯特．喬利（HubertJoly）掌舵下，最後起死回生，7年內盈餘翻了3倍。喬利接受《風傳媒》獨家專訪時指出，「企業存在的根本目的並非賺錢，不該盲目追求獲利；現行資本主義面臨許多危機，新世紀的領導秘訣著重於人性魔法，釋放員工最高濳能。」

全球最重要顧問公司麥肯錫（McKinsey&Co.）的合夥人，上周投票決定撤換施南德（KevinSneader）的全球管理合夥人職務。

最近幾年隔一陣子就會有一本書名是「麥肯錫OOXX」的商業書，麥肯錫指的是1926年由芝加哥大學教授詹姆斯麥肯錫成立的企管顧問公司，到現在都是世界首屈一指的企管顧問公司，在企業管理領域極富盛名。

「不論工作或運動，通常讓人感到巨大壓力的行為、訓練，尤其是思考練習，都會產生驚人的效果。」―――美國著名運動心理學家　詹姆斯•洛爾（JamesE.Loehr）

「你應該知道的是：人工智慧的『創作』會不會侵犯著作權？喬治亞理工學院人工智慧研究員開發了一款能夠依現存歌曲來改編自行寫詞的AI。但其中一首創作在近期，卻被國際唱片業協會（IFPI）判定侵權，慘遭下架。近年人工智慧迅速發展的同時，AI相對也在『創作』上衍生出許多爭議。」

在上一篇文章《錄取率比哈佛還低！任職三大管顧公司，他分享光輝但一天工作16小時的高壓生活…》中，我們已經請現任三大管顧公司之一的顧問A先生跟大家分享了管理顧問業的工作內容。如果現在的你仍然對管顧業有興趣，或許會開始思考該怎麼精進自己才能增加被錄取的機會。別擔心，你想問的問題我們都已經幫你找到答案了！

在管理顧問公司工作不但起薪高，而且能接觸到不同產業的大老闆，是許多頂尖畢業生搶破頭想要擠入的行業。其中，管理顧問業的三大龍頭－麥肯錫（McKinsey&Company）、波士頓諮詢顧問公司（BostonConsultingGroup(BCG)）、班恩企管顧問（Bain&Company）更是常年與Google並列為北美Top20的人才心目中一等一的夢想公司。學長姐說特別採訪了任職於其中一間顧問公司的A先生，要為大家揭開管顧業的神秘面紗！

瞄準台灣製造業數位轉型需求，企業顧問公司麥肯錫（McKinsey&Company）今（14）日宣布在台成立「麥肯錫北亞工業物聯網中心」。麥肯錫台灣分公司總經理章錦華表示，全球高科技產業過半集中東北亞地區，而台灣除了人才水準高、語言能力好，更因為台灣在智慧化生產上已到了「智慧化、否則被淘汰」的時刻，希望能在台盡速協助業者成功轉型。

面對數位霸權時代來臨，我們每個人都需要學會成為連結者。

麥肯錫全球研究院發布的最新報告預測，2055年全球經濟體的有薪工作，49%將藉由改善現有科技而實現自動化。換言之，11億勞工與12兆美元的薪酬將由「自動化」吸收，受影響最大的國家為中國與印度。

從長程的歷史跨度中，正確理解中國大陸興起的歷史意涵，是各行各業的社會精英在21世紀最重要的功課。

近年來，中國各級政府與各大小企業找上俗稱「洋智囊」的國際頂級戰略諮詢公司來進行決策研究。他們索價不菲，卻又保持低調，以往質疑「西醫是否能治中國病」的企業與政府部門正在轉變觀念，而這些「洋智囊」也在中國找一群在地的合夥人，以求提供更好的服務。