編按：台灣企業跟外國企業哪裡不一樣？想去歐洲工作，除了英文好，第二外語一定要很流利才行嗎？來自台灣的Elly分享她去歐洲學習和實習的經驗，讓我們一起看看台灣跟國外有哪些差異？
今年剛從IESE畢業的Elly，即將前往顧問公司A.T. Kearney上海辦公室工作，在MBA兩年期間，曾到中歐國際工商學院（CEIBS）交換、暑期實習選擇到捷克Amazon的她，累積了不少跨國經驗，幫助了她在管顧業的面試，一起來看看她的分享吧！
在歐洲工作得說流利的第二外語？擁有學習動機更重要
許多人認為在歐洲工作，第二外語一定要相當流利，Elly卻認為，擁有基本第二外語能力，等於在向面試官展現你有強烈的學習動機，而這動機往往是最重要的，「曾經有一個台灣學長錄取了camper（西班牙鞋商）的MBA program，當初面試時都是用英文面試，但他也承諾面試官會補起語言缺口，最後成功錄工作。而當我一年後去拜訪他時，他的西班牙文已經講得非常流暢了。」
想想台灣學生從小到大花了多少時間學習英文，要達到流利程度實在是不容易，如今再加上第二外語，讓我忍不住問Elly：「難道沒有不用第二外語也能工作的歐洲城市嗎？」
Elly表示，其實現在許多歐洲城市聚集了大量外來人口，對於第二外語的要求已經逐漸降低，「像德國、荷蘭以及盧森堡等國家，對第二外語要求沒這麼高，因為當地有很多全球品牌的總部，許多外籍員工在那工作。」
她以身邊朋友為例，一個印度同學在阿姆斯特丹的Deloitte擔任顧問，另一個拿到麥肯錫布魯塞爾辦公室的offer，但都不說當地語言，「主要還是看你如何透過MBA這段期間培養更多技能，而且找到不需要精通第二外語的工作機會，我覺得在歐洲工作的機會一定有，只是看你要不要爭取。」
缺乏外商資歷，積極培養國際經驗
Elly在MBA之前都任職於本土企業工作，缺乏外商資歷，即使決定畢業要回亞洲工作，還是找了在歐洲的實習機會，到Amazon捷克分部闖蕩，成為該分部招募的第一個MBA學生。
Elly回憶這段經驗，雖然剛開始一定會因為語言吃了點苦頭，尤其是面對生產線不說英文的當地同事們，更是雞同鴨講了好一陣子，但她努力學習基本的捷克語，也常常約捷克同事吃飯、小酌，才逐漸感覺融入。
讓Elly感觸很深的，還有各種的文化異同，華人重禮貌，常常覺得不能打斷別人說話，「但是外國人其實是很直接的，聽不懂的就直接發問，有問題要直接反應，在國外工作，你必須學會主動向外求助。」
我覺得Elly說得沒錯，許多人認為在國外念書，便已經累積了夠多的國際經驗，但是在國外職場工作又是另一回事，而她這些寶貴的實習經驗，確實也讓她的履歷更加獨樹一格。 （相關報導： CEO每天除了開會都在做什麼？她貼身跟著總經理1個月，了解CEO該有的3個特質 ｜ 更多文章 ）
Elly也因為在Amazon實習期間，曾到生產線上體驗包裝工的工作，透過自己動手做而發掘問題，進而分析生產數據，並提出解決方案與執行，這樣類似企業內部顧問的經驗，讓她對顧問的工作產生興趣，決心挑戰管顧業，要在最短的時間接觸不同產業，不斷學習新知。
