# 基本工資  

爸爸參加國民年金期間過世，留下配偶、子女和年邁父母，如果媽媽認為自己經濟狀況還可以，不需要這筆遺屬年金，能不能主動放棄，改讓阿公阿嬤來領？答案恐怕和不少人想的不一樣。依國民年金規定，遺屬年金有明確的法定順位，只要前順位遺屬存在，即使沒有符合請領條件，或自己決定放棄，後順位也不能因此遞補，這筆年金並不是家人之間可以自行決定「讓給誰領」的財產。國民年金遺屬年金誰......

最低基本工資已經連續10年調漲，總統賴清德、行政院長卓榮泰多次掛保證，2027年最低基本工資還會再上調，且一定超過3萬元。勞動部今（24）日召開最低工資審議委員會，討論是否調整最低工資以及幅度。據了解，經過近8小時審議決議，自116年1月1日起，每月最低工資調整至30,900元，調幅4.475%；每小時最低工資調整至205元。勞動部長洪申翰預計晚間18時15......

最低基本工資已經連續10年調漲，總統賴清德、行政院長卓榮泰多次掛保證，2027年最低基本工資還會再上調，且一定超過3萬元。勞動部今（24）日召開最低工資審議委員會，討論是否調整最低工資以及幅度。全國產業總工會在會前舉辦記者會，重申勞方主張，最低工資漲幅應達7.77%，月薪調升至31,792元，時薪則調升至211元。資方部分，全國工業總會常務理事何語說，他可以......

勞工退休金新制（勞退新制）上路20年，雇主依法每月須按勞工月提繳工資至少提撥6%至個人退休金專戶，勞工另可選擇自提最高6%，但隨著退休金累積不足的討論升溫，勞工團體近年陸續提出調高雇主提撥率的要求，從9%到12%都有所主張，但目前仍屬修法倡議，現行法定最低提撥率並未改變。若以月提繳工資4萬5800元、工作30年計算，雇主提6%累積的本金約98.9萬元，若提高......

同樣是在台灣工作，每個地方的薪水卻有可能大不相同。根據勞動部113年的勞動薪資統計，全台灣薪水最高的地方是新竹市，著竹科優勢以全年總薪資中位數90.2萬元穩坐全台「最吸金縣市」寶座，而相較之下，全年薪資最低的是彰化縣，僅有46.8萬元，已經連續兩年墊底。新竹靠電子業薪資領先　傳產縣市陷低薪困境根據勞動部統計，薪資中位數前三名縣市分別為新竹市（90.2萬元）、......

歷經多年討論，台灣於2024年迎來「最低工資元年」，新法上路明定最低工資所需要參考的社會經濟指標，主管機關設立最低工資審議會，於每年第3季召開會議，工資低於標準者最重可處雇主或事業單位新台幣150萬元。但對此，台灣勞工陣線聯盟（勞陣）今（16）日與台北市產業總工會、台灣少年權益與福利促進聯盟，共同召開「最低工資持續調升，落實不能一國多制；呼籲全國應適用一致裁......

最低基本工資已經連續10年調漲，總統賴清德、行政院長卓榮泰多次掛保證，2027年最低基本工資還會再上調，且一定超過3萬元。勞動部於每年9月召開最低工資審議委員會，討論是否調整最低工資以及幅度。勞動部9月11日表示，這次最低工資審議會將於9月24日舉行。勞動部於7月27日召開最低工資審議會暨諮詢會聯席會議，勞動部政務次長李健鴻當時轉述會議情形，勞方委員認為，最......

總統賴清德今（7）日晚間出席全國模範勞工表揚餐會，談及政府近年調薪政策時表示，基本工資已從2016年的2萬008元提高至目前2萬9500元，「只要再加一次就超過3萬」，代表台灣勞工最低薪資將跨過3萬元門檻。他也向企業界喊話，只要公司有獲利，就應讓員工共享成果、替勞工加薪。根據勞動部資料，2026年最低工資月薪為2萬9500元、時薪196元，約247萬名勞工受......

俗稱「外送專法」的《外送員權益保障及外送平台管理法》於今（21）日正式上路，明定外送員訂單基本報酬不得低於45元；消費者則擔憂外送是否會變貴、等待時間變長？另一方面，針對外送員權益，民進黨立委王世堅今上午與全國外送產業工會（外送工會）、外送產業權益促進聯盟代表共同召開記者會，對東南亞外送、叫車龍頭業者「Grab」申請收購foodpanda台灣業務表達堅決反對......

行政院日前拍板軍公教調薪方案，名目加薪幅度最高逼近10%，主管職達11.56%。然而扣除健保費、公保費與退撫金等三大硬支出後，實拿薪資與名目薪資存在落差。根據遠見報導，以最基層的初考人員為例，明年元月起實拿薪水約35481元，僅比基本工資多出5000元，且職等愈高加薪幅度愈低。面對近年公務員離職人數攀升的趨勢，實質調薪能否達到留才效果引發關注。兩階段調薪如何......

台灣少子化危機已到生死存亡關頭！最新官方數據顯示，今年（2026年）1至5月全台累計出生人數僅剩3萬9,020人，年減幅高達15.9%，全年新生兒總數恐首度跌破10萬大關，創下歷史新低。面對嚴峻的人口挑戰，身兼民進黨主席的總統賴清德於7月1日率領黨內高層，盛大舉辦「台灣好生活－民進黨2026地方選舉政績暨共同政見發布記者會」，強勢推出「台灣人口對策新戰略—家......

國民黨立委葉元之提案刪除退休軍公教的「雙薪肥貓」禁止條款，也就是廢除若再度擔任公職、就職政府相關單位，須停領月退金的機制，民進黨則批評將引發世代不公，且可能阻礙基層軍公教晉升管道。對此，新北中教理事長黃耀南批，退休老師上課的鐘點費一個月最多1到2萬，「我們怎麼會是肥貓？呼籲行政院至少要再調薪10%以上。」黃耀南今日出席國民黨團記者會，表示現在校園人力的短缺，......

台灣少子化問題越趨嚴峻！根據內政部最新統計，2026年5月新生兒僅有6832人，創下歷年次低；截至今年5月底，目前台灣已是連續29個月負成長；另一方面，近年公職人力荒、國考人數腰斬也讓公務人員處境備受關注。臉書粉專「工程師看政治」16日直指，台灣公職、教職、警政、護理、以及少子化的系統性崩壞，是民進黨一手造成的。台灣哪些行業缺工嚴重？教師任教率持續下滑​「......

許多求職者在找尋餐飲與服務業工作時，常會看到徵才廣告上標榜著「月休8天」的福利條件。相較於過去常見的月休4天或6天，月休8天似乎已經相當優渥。然而，這樣的排班方式在勞動基準法的規範下，其實潛藏著極大的違法風險。勞資專家點出，法律上並沒有所謂「月休幾天」的概念，如果勞資雙方沒有釐清薪資與加班費的結構，雇主最高恐面臨100萬元的重罰，勞工也可能在不知不覺中做了白......

人均GDP破40000美元、股市破46000與我們無關？股市直衝46500點，人均GDP突破4萬美元，超越了南韓、日本，但這些與一般年輕人和領不到47000元月薪的七成勞工一點關係都沒有，沒錢投資股市，即使破五萬大關，也只能羨慕有錢人用錢賺大錢。孔子在2500多年前便提出︰「不患寡而患不均」，不憂慮人民少，只擔心財富不能平均。世界不平等資料庫近期公佈最新《世......

軍公教年金改革（年改）上路多年，近來，除停砍年金法案三讀後，18萬公務員將補發溢扣退休金外，立法院司法委員會10日排審在野所提軍公教調薪法制化草案，國民黨立委吳宗憲強調，軍公教薪資調整應用法律維護穩定機制，而非掌權者高興才發的「恩給制」，當政府帶頭將薪資隨物價連動的機制入法，民間企業才會跟進。對此，長期關注公務人員權益的「台灣公務革新力量聯盟」（公革力）......

台灣基層軍公教人員的薪資待遇調整，即將迎來法制化的重大轉折。公教軍警消聯合總會於今（4）日上午，聯合多位國民黨籍立法委員在立法院召開記者會，共同發聲訴求建立健全且制度化的軍公教調薪機制。民間團體與在野黨立委主張，未來的薪資調整，應當隨著消費者物價指數（CPI）與通貨膨脹的實際增長幅度進行自動化調整。這項攸關基層權益的法案已取得實質進展，立法院司法及法制委員會......

政府發錢了！勞動部勞工保險局今（4）日迎來6月份首波國保生育給付入帳，由於2026年起國民年金月投保金額全面調高，符合資格的媽媽們每胎可領到4萬2206元。除了生育補助外，勞保局整個6月還將陸續發放勞保年金、老農津貼等高達18筆各類給付。本文整理詳細的撥款行事曆、請領資格與限期規定，提醒符合條件的民眾記得刷存摺確認，千萬別讓自己的權益充公！2026國保生育給......

面臨退休關卡的勞動朋友，對於如何領取勞保退休金總充滿疑問。一名57歲的男性勞工，投保基本工資且累積了35年年資，原本認為若繼續投保至60歲改採月領，金額可能不高，因而動了「一次請領」的念頭。不過經過專家實際數據精算發現，兩者在累積總額上竟存有高達186萬元的巨大差距，只要跨過關鍵年齡，選擇按月領取顯然更具優勢。繼續維持投保到60歲再開辦月領真的領比較少嗎？許......

軍公教年金改革（年改）上路接屆滿8年，直至2025年底立法院三讀「停砍公教年金」法案後，相關爭議仍持續延燒，在行政院人事總處日前證實6月擬大幅調整公務員「專業加給」後，軍公教明年是否有望調薪議題，引發廣泛討論。對此，國民黨立委謝龍介今（26）日在立法院會質詢時，提及過去軍公教人員漲幅數度10幾%起跳，直球對決行政院長卓榮泰，一路從8%、6%、到至少4%，開......

總統賴清德宣布，因應總體經濟表現穩定與稅收增加，政府規劃將經濟成果用於社會福利政策，其中國民年金保底基本金額將由現行每個月4049元，調高至5000元。衛生福利部說明，行政院已於今年初將國民年金法相關修正草案送入立法院排程審查。政策上路時間將取決於立法院的審查進度，待三讀通過後即可正式實施。​國民年金保底5000元何時實施？請領條件與受惠人數整理​根據衛生福......

總統賴清德今（20）日發表就職兩周年談話，回顧過去2年政績並展望未來施政方向。國民黨立委翁曉玲批評，她實在想不出來，賴政府這兩年有什麼值得稱讚的德政，「但若談違法違憲、踐踏法治的作為，罄竹難書，國人有目共睹」。而談到爭取軍公教調薪，翁曉玲則感嘆，「要看賴政府心情」，且閣揆卓榮泰壓案不送立法院審查，根本無意讓軍公教調薪法制化，罔顧軍公教權益。軍公教調薪被壓......

台灣「最低工資」是政府為保障勞工基本生活所訂定的最低薪資標準，由勞動部依《最低工資法》及相關審議機制定期檢討；現行最低工資（原稱基本工資）為月薪29,500元，值得注意的是，行政院長卓榮泰上月明確表示，明年最低工資「一定超過3萬元」，備受廣大勞工關注。然而，每個月薪資入帳，你有認真看過薪資單上那串名目嗎？本薪、全勤獎金、伙食津貼、績效獎金……這些林林總總的項......

隨著畢業季到來，勞動部發布最新「114年初任人員電支薪資統計」。數據顯示，隨著產業結構調整與基本工資調升，114年社會新鮮人平均起薪已來到 3.9萬元，較去年成長 5.4%。然而，學歷與專業領域仍是決定薪資天花板的關鍵，其中研究所以「資通訊」背景最為吸金，起薪衝破 6 萬元大關。114年社會新鮮人起薪調查：大學畢業平均3.6萬！這幾大「金榜科系」領最多根據勞......

五一勞動節將至，行政院長卓榮泰今（29）日出席「115年全國模範勞工表揚典禮」時表示，政府會持續回饋經濟成果給勞工，目前基本月薪已調至2萬9500元、時薪196元，他當場承諾，明年基本工資一定會調漲到3萬元以上，且超過的幅度不會讓勞動部長洪申翰感到壓力。​卓榮泰致詞時表示，去年台灣經濟成長率達8.68%，台灣經濟能有亮眼表現，全靠各行各業的勞工共同支撐。政......

軍公教薪資議題近來持續受到各界關注。行政院人事行政總處人事長蘇俊榮日前正式宣布，預計在2026年6月底前完成公務員專業加給表的大幅調整，方案已送至行政院，同時也鬆口將積極爭取今年度軍公教通案調薪。6月先調專業加給，通案調薪方向尚待確認對於2026年軍公教是否調薪，行政院發言人李慧芝表示，將綜合考量以下5項財經指標後再作出決定：經濟成長率平均每位國人所得消費者......

退伍軍官想要重返職場，卻得面臨「薪水與終身俸」二選一的兩難？根據自由時報報導，國民黨立委葉元之今（22）日在立法院外交及國防委員會質詢指出，許多年輕退伍軍人正值壯年，擁有優秀的危機處理能力與紀律，卻因為現行法規的限制，導致他們在轉職進入公家機關或受政府補助的私校時，薪資被迫設下「天花板」，嚴重打擊就業意願，更對國家人才運用造成損失。月薪超過 3.8 萬就沒終......

全台移工人數已突破86萬大關，台灣與印度在2024年簽署勞務合作備忘錄（MOU）後，盼引進印度移工填補產業缺工人力，預計首批引進千人；時隔兩年，勞動部長洪申翰在立法院答詢時鬆口，「今年有機會引進」，消息一出引發輿論質疑。對此，​民眾黨台南市黨部主任江明宗今（16）日對比台印基本薪資的差異，及當地的治安陰影，呼籲政府應先解決動盪地區的審核疑慮，而非在配套未明......

勞動部今（16）日公布最新受景氣影響勞雇雙方協商減少工時統計，實施無薪假的人數持續走低。本期統計顯示，全台共計 245 家事業單位、3,442 人實施減班休息，與 4 月 1 日公布的數據相比，家數減少了 16 家，人數則減少 245 人。這也是近期無薪假人數的新低點，顯示產業端的人力需求正隨著訂單回流而逐步回升。勞動部勞動條件及就業平等司司長黃琦雅分析，這......

軍公教年金改革上路多年，相關議題持續引發討論。行政院4月已啟動編列「116年中央政府總預算」，但今年度的總預算朝野至今仍將持不下，行政院人事總處近日證實，將爭取今年度軍公教調薪。國民黨立委許宇甄近日在司法法制委員會質詢人事總處後，在臉書以「公務員薪資今年下半年就要加、明年繼續加！」為題指出，台灣經濟成長亮眼，但對比基本工資調幅，軍公教薪資僅約14%，令人寒......

雖然早已擺脫疫情衝擊，但生活正面臨通膨壓力。yes123求職網「青年勞工生活甘苦調查」發現，39歲以下青年中，有40.2%屬於財務赤字；更不堪的是，七成三青年勞工目前有負債，平均名下存款只有 15 萬元。月薪被誰吃掉了？外食、房租成為青年理財「兩大殺手」根據調查發現，39歲(含)以下勞工衡量目前「每月財務狀況」，大致出現「三分天下」的情況：其中38.1%屬於......

行政院人事行政總處人事長蘇俊榮近日證實，6月底前會大幅調整公務員專業加給表，已將方案送至行政院；同時也將爭取今年度軍公教調薪。對此，長期關注公務人員議題的「台灣公務革新力量聯盟（公革力）」今（28）日在臉書以「為什麼公務員加薪這麼難？」為題，拆解薪資計算的3個關鍵術語。公務員薪資怎麼計算？薪點取代「固定薪資」針對公務員薪資計算，公革力指出，關鍵是要了解「點數......

近年物價飛漲，勞工最關注的，莫過於薪資福利，2026年起元旦起，每月最低工資由2025年的新台幣2萬8590元調升到2萬9500元、每小時薪資從190元調高到196元。勞動部今（24）日公布去（2025）年勞動檢查結果，在共計實施34,705場次，違反法令情形共7658場次；其中，因工資給付低於法定最低標準案件共計153件，罰鍰金額計330萬元。勞動部將責成......

全球貿易戰火與地緣政治波動正悄悄影響台灣基層勞工。勞動部公布最新一期因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時的統計數據，結果顯示目前全台共有 240 家事業單位、合計 3,839 人正在實施減班休息。雖然家數較上一期微幅減少 7 家，但影響人數卻增加了 69 人，顯示部分企業的實施規模有所擴大。值得關注的是，這波減班潮背後的主因並非單純的景氣衰退，而是受到國際關稅政......

在物價壓力高漲、弱勢家庭生計備受考驗之際，政府再出手強化就業支持。勞動部25日宣布，攜手衛生福利部推動「社勞政聯合促進就業服務」，鎖定低收入戶與中低收入戶中具工作能力者，透過跨體系合作與8項具體措施，協助排除就業障礙，從職訓到穩定就業全程陪伴，力拚讓弱勢族群不只找到工作，更能長久站穩職場。從培訓到上工　三階段完整銜接依據《就業服務法》第24條規定，低收入戶及......

打開人力銀行網站，餐飲與服務業徵才廣告最常見的條件之一，就是「月休8天」，對不少求職者來說，這看起來合理，甚至比月休6天的工作好上許多。然而依據勞基法的規範，法律並沒有「月休幾天」這種概念，而是以「每7日應有2日休息」為基本單位，也就是俗稱的七休二制度。當休假以週為單位計算時，換算成年總數，實際標準往往與月休8天出現明顯落差。一年到底該休幾天才符合法律標準？......

年輕世代工作型態持續轉變，彈性 即時回饋與多元選擇，逐漸成為打工市場的新關鍵。人力媒合平台Worky近期推出以工時累積為核心的獎勵機制點時成金爭奪戰，透過排行榜制度，直接將獎金回饋給實際投入工時的打工者，一月與二月合計發出獎金上看兩百萬元，引發市場關注。工時累積制　打破短期高薪思維點時成金爭奪戰以平台單月累積工時作為排名依據，只要進入排行榜即可獲得現金回饋，......

不讓減班休息變成勞工的荷包寒冬，勞動部近期加碼推動「再充電計畫」，讓被迫放無薪假的員工能趁空檔進修，政府不但全額補助企業開課經費，勞工參與培訓每個月最高還能領到 1 萬 6300 元的津貼，要讓這段職場空窗期轉化為加薪的充電站。減班不減薪！勞動部推「再充電計畫」幫勞工挺過過渡期隨著我國基本工資正式調升至月薪 2 萬 9500 元及時薪 196 元，勞動部為了......

景氣循環難免遇到亂流，當公司宣布實施「減班休息」俗稱無薪假時，千萬別只是回家焦慮滑手機。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署宣布，配合 2026 年基本工資調升至 29,500 元，同步調高「減班休息勞工再充電計畫」補貼額度。簡單說，利用被砍掉的工時去上課，政府發給你最高16,300 元的訓練津貼。如果懂得搭配「僱用安定措施」，甚至能把薪水補到幾乎無損。這項計畫的核......

面對全球經貿變局，勞動部透過強化版「僱用安定措施」與「充電再傳計畫」，針對機械設備業等9大受景氣影響行業，提供最高七成薪資差額補貼及企業最高350萬元辦訓補助，並隨115年基本工資調升同步調高參訓津貼至最高16,300元，旨在協助勞資雙方將減班休息的壓力轉化為職能升級的契機，為產業復甦儲備轉型動能。符合條件每月最高可領取16,300元​為了減輕企業辦訓的經濟......

主計總處12日公布最新薪資數據，統計顯示，去年1至11月工業及服務業全體受僱員工的經常性薪資平均達到47837元，較前年同期成長3.09%，不僅連續上揚，也創下近26年同期的新高紀錄。薪水真的漲了！去年前11月經常性薪資 4.7 萬，創 26 年同期新高若以單月來看，11月全體受僱員工（包含本國籍與外國籍全時、部分工時人員）的經常性薪資平均為48139元，較......

隨著2026年元旦起基本工資再度調升，台灣勞工的最低時薪已從190元增加到196元，月薪也同步調整至29,500元。這項旨在保障基層權益的政策，卻讓不少校本經營的小型店主深感經營寒冬。一位自營手搖飲品牌的業者近期就在社群平台Threads上分享心情，感嘆創業的辛勞與收益完全不成比例，引發網友熱烈討論。「校長兼鐘點工」，每日工時14小時卻換不回基本薪資這名飲料......

總統賴清德今（4）日前往新竹，出席「國際青年商會中華民國總會第74屆總會長暨理監事就職典禮」，並在致詞時宣布今年將再度調整基本工資，將跨過3萬元門檻，帶動大型企業、中小企業幫員工加薪。不過有網友在PTT對此熱議，直言基本工資調漲，最大受益者將是外籍移工而非本國勞工。賴清德表示，政府會不斷加薪、減稅、社會投資，跟大家站在一起，如果你是公務人員，從前總統蔡英文到......

踏入2026年第一天，賴清德便在元旦談話與媒體互動中，將焦點放在中央政府總預算尚未完成審查的現況。這不只是程序問題，而是直接牽動民生與建設進度的結構性困境。賴清德明確指出，雖然依制度政府仍可維持基本運作，但缺乏正式預算，勢必影響中央與地方多項新興資本支出與新增計畫，已非單一行政部門能自行化解的問題。元旦第一天沒有總預算通過代表什麼意義？面對媒體提問，賴清德直......

隨著年關將近，國內就業市場呈現出穩定趨勢，根據主計總處最新的調查，11月的失業率已降至3.33%，寫下近25年來的同期新低，隨著年底消費旺季的到來，預計失業率還有望進一步下降。然而，面對即將到來的2026年第一季，國內企業的人力佈局策略正出現顯著轉向，從過去的大量招募模式轉變為更為精確的「高薪留才」策略。徵才需求降溫、調薪意願升溫，企業邁入「全面調薪」元年根......

2026年開年，多項攸關薪資、社福、稅負與交通安全的新制同步上路，影響從上班族的月薪時薪、請假單位，到租屋族能否續領補貼、育兒家庭可領多少生育補助，再到勞保老年年金請領年齡、國民年金保費與給付調整，都會直接反映在日常支出與人生規劃上。從各部會公告內容可見，政策方向一方面試圖跟上物價與生活成本，另一方面也把制度門檻與管理機制拉得更細，民眾若不先搞懂規則，很容易......

行政院綜合業務處於今（26）日正式報告「2026 年元月起實施之重大政策及惠民措施」。這份政策清單涵蓋了婚育、薪資、稅務及弱勢照顧等四大維度。其中最受矚目的莫過於每胎 10 萬元的生育補助，以及租金補貼對新婚家庭的加碼紅利。然而，行政院也特別提醒，由於 2026 年總預算目前尚未付委，部分涉及經費的新制推動進度恐受影響，建議民眾持續關注預算審核動向。本文引述......

2026年開年多項新制同步上路，對勞工最有感的，不只基本工資再調高，更包括勞保老年年金請領年齡走到65歲、請假制度切得更細、病假與考核規則更明確，把這些分散的規定攤開來看，會發現它們共同指向同一件事勞保與勞動制度正在把退休節奏、家庭照顧與薪資計算的灰色地帶逐步「寫清楚」。對一般上班族來說，搞懂新制差在哪裡，往往就等於少踩一次雷、少吃一次悶虧。最低工資再調整　......

最低工資將在115年1月1日正式調升至29,500元，隨之而來的勞保、健保與勞退級距全數啟動調整，不僅影響投保薪資申報方式，也攸關雇主負擔與勞工未來能領到多少退休金。勞動部與勞保局近來同步公布修正內容，並強調會主動替投保薪資落在舊級距的勞工調整至新標準，以避免權益受損，面對2026年的級距新制，專家提醒：「勞健保級距報錯不只會少領，企業還可能受罰」，成為許多......

勞動部近日預告《外送員權益保障及外送平臺管理法》草案，外送專法明定，每筆訂單的外送服務期間，折算時薪不得低於最低工資1.25倍，依明年最低工資時薪新台幣196元來計算，外送時薪不得低於245元，但台灣數位平台經濟協會（DEAT）示警，若未經周延評估就立法，很可能導致外送市場流失1.45億筆訂單、超過新台幣460億元產值，甚至讓5萬名外送員丟工作。對此，全國外......