# 基本工資  

2026年餐飲市場一開年即出現大規模調價，食材、人力、水電與整體營運成本同步攀升，使漲價並非局限於高單價餐飲，而是橫跨平價到五星級飯店。成本結構最複雜的知名Buffet吃到飽成為第一個反映壓力的品類，特別是市場份量大的連鎖集團饗賓率先動作，宣布旗下五個知名Buffet品牌調整價格，包括「饗饗」、「旭集」、「URBAN PARADISE」、「果然匯」與「饗食天......

面對全球經貿變局，勞動部透過強化版「僱用安定措施」與「充電再傳計畫」，針對機械設備業等9大受景氣影響行業，提供最高七成薪資差額補貼及企業最高350萬元辦訓補助，並隨115年基本工資調升同步調高參訓津貼至最高16,300元，旨在協助勞資雙方將減班休息的壓力轉化為職能升級的契機，為產業復甦儲備轉型動能。符合條件每月最高可領取16,300元​為了減輕企業辦訓的經濟......

警察每個月的薪水有多少？台灣治安守護者的勞務價值是否遭到低估？新北市議員林國春 12 日 公開一份新北市警察分局的加班費印領清冊，揭露基層員警超勤時薪竟然只有 182 元，遠低於現行勞工最低基本時薪。此消息一出，不僅引發基層警界群情激憤，國民黨立委王鴻薇也重砲抨擊賴政府將警察視為廉價勞工，恐引發警界出走潮。警察加班費比基本工資還慘？根據林國春臉書引述 之官方......

主計總處12日公布最新薪資數據，統計顯示，去年1至11月工業及服務業全體受僱員工的經常性薪資平均達到47837元，較前年同期成長3.09%，不僅連續上揚，也創下近26年同期的新高紀錄。薪水真的漲了！去年前11月經常性薪資 4.7 萬，創 26 年同期新高若以單月來看，11月全體受僱員工（包含本國籍與外國籍全時、部分工時人員）的經常性薪資平均為48139元，較......

隨著2026年元旦起基本工資再度調升，台灣勞工的最低時薪已從190元增加到196元，月薪也同步調整至29,500元。這項旨在保障基層權益的政策，卻讓不少校本經營的小型店主深感經營寒冬。一位自營手搖飲品牌的業者近期就在社群平台Threads上分享心情，感嘆創業的辛勞與收益完全不成比例，引發網友熱烈討論。「校長兼鐘點工」，每日工時14小時卻換不回基本薪資這名飲料......

總統賴清德今（4）日前往新竹，出席「國際青年商會中華民國總會第74屆總會長暨理監事就職典禮」，並在致詞時宣布今年將再度調整基本工資，將跨過3萬元門檻，帶動大型企業、中小企業幫員工加薪。不過有網友在PTT對此熱議，直言基本工資調漲，最大受益者將是外籍移工而非本國勞工。賴清德表示，政府會不斷加薪、減稅、社會投資，跟大家站在一起，如果你是公務人員，從前總統蔡英文到......

踏入2026年第一天，賴清德便在元旦談話與媒體互動中，將焦點放在中央政府總預算尚未完成審查的現況。這不只是程序問題，而是直接牽動民生與建設進度的結構性困境。賴清德明確指出，雖然依制度政府仍可維持基本運作，但缺乏正式預算，勢必影響中央與地方多項新興資本支出與新增計畫，已非單一行政部門能自行化解的問題。元旦第一天沒有總預算通過代表什麼意義？面對媒體提問，賴清德直......

隨著年關將近，國內就業市場呈現出穩定趨勢，根據主計總處最新的調查，11月的失業率已降至3.33%，寫下近25年來的同期新低，隨著年底消費旺季的到來，預計失業率還有望進一步下降。然而，面對即將到來的2026年第一季，國內企業的人力佈局策略正出現顯著轉向，從過去的大量招募模式轉變為更為精確的「高薪留才」策略。徵才需求降溫、調薪意願升溫，企業邁入「全面調薪」元年根......

2026年開年，多項攸關薪資、社福、稅負與交通安全的新制同步上路，影響從上班族的月薪時薪、請假單位，到租屋族能否續領補貼、育兒家庭可領多少生育補助，再到勞保老年年金請領年齡、國民年金保費與給付調整，都會直接反映在日常支出與人生規劃上。從各部會公告內容可見，政策方向一方面試圖跟上物價與生活成本，另一方面也把制度門檻與管理機制拉得更細，民眾若不先搞懂規則，很容易......

行政院綜合業務處於今（26）日正式報告「2026 年元月起實施之重大政策及惠民措施」。這份政策清單涵蓋了婚育、薪資、稅務及弱勢照顧等四大維度。其中最受矚目的莫過於每胎 10 萬元的生育補助，以及租金補貼對新婚家庭的加碼紅利。然而，行政院也特別提醒，由於 2026 年總預算目前尚未付委，部分涉及經費的新制推動進度恐受影響，建議民眾持續關注預算審核動向。本文引述......

2026年開年多項新制同步上路，對勞工最有感的，不只基本工資再調高，更包括勞保老年年金請領年齡走到65歲、請假制度切得更細、病假與考核規則更明確，把這些分散的規定攤開來看，會發現它們共同指向同一件事勞保與勞動制度正在把退休節奏、家庭照顧與薪資計算的灰色地帶逐步「寫清楚」。對一般上班族來說，搞懂新制差在哪裡，往往就等於少踩一次雷、少吃一次悶虧。最低工資再調整　......

最低工資將在115年1月1日正式調升至29,500元，隨之而來的勞保、健保與勞退級距全數啟動調整，不僅影響投保薪資申報方式，也攸關雇主負擔與勞工未來能領到多少退休金。勞動部與勞保局近來同步公布修正內容，並強調會主動替投保薪資落在舊級距的勞工調整至新標準，以避免權益受損，面對2026年的級距新制，專家提醒：「勞健保級距報錯不只會少領，企業還可能受罰」，成為許多......

勞動部近日預告《外送員權益保障及外送平臺管理法》草案，外送專法明定，每筆訂單的外送服務期間，折算時薪不得低於最低工資1.25倍，依明年最低工資時薪新台幣196元來計算，外送時薪不得低於245元，但台灣數位平台經濟協會（DEAT）示警，若未經周延評估就立法，很可能導致外送市場流失1.45億筆訂單、超過新台幣460億元產值，甚至讓5萬名外送員丟工作。對此，全國外......

有民眾在政府「公共政策網路參與平台」提出推動「每週工作四天、放假三天」的週休三日制度，短時間內吸引超過 5000 名民眾附議，議題快速引發關注。對此，勞動部長洪申翰今（24）日受訪時回應，目前仍在廣泛蒐集各界意見，相關評估尚未定案。週休三日連署通過！政府須12/7前完成回應​延伸閱讀：為什麼能力比你差的同事升遷了？但一直沒輪到你！專家曝職場上3件事千萬別做​......

週休3日提案衝破門檻，正式逼近決策桌，8月下旬，有民眾在「公共政策網路參與平台」提出「四日工作制，每週上四天班放假三天」構想，短短數週便累積超過5700人附議達標，依規定主管機關最晚須在12月7日前給出正式回應，這項提案之所以引發廣泛關注，除了戳中長年高工時的勞工焦慮，也把「勞基法如何因應週休3日、這樣的制度在台灣到底有沒有可行性」等問題，一併推到檯面上討論......

近年教師荒成為台灣教育的心頭之患，近日有桃園市議員質詢指出，桃園市偏遠地區高中達六成、國中達兩成多的代理師資比例更令人瞠目結舌。對此，桃園市政府根據 國教署「公立學校教師獎金發給辦法」─附表十規定發給偏遠學校久任獎金，無疑是積極回應此危機的務實之舉。​然而，這項獎勵措施能否真正止住教師流失的血淋淋現象？恐怕我們必須更深入地思考教師荒背後的結構性根源。令人沮喪......

為改善健保財務，政府原擬推動第二代健保補充保費改革，計畫將現行「即時就源扣繳」制度，修法改為「年度結算」方式，並設下課徵下限2萬元。新制原本預計先從存款利息、股利所得與租金收入三大類開始適用，同時也針對「獎金收入」的起徵門檻進行調整。不過政策一出，隨即引發民間廣泛反彈，股民強烈質疑「沒賺錢為何還要課稅？」各界批評聲浪不斷，行政院隨即於昨（6）日晚間宣布暫緩實......

為防止民眾刻意拆單逃避補充保費，衛福部準備推動《健保法》修法，引入「年度結算制」的新機制，聚焦在利息、股利與租金三大收入來源。未來這些收入若合計超過2萬元，就需繳交2.11%補充保費，預估影響人數高達480萬人，健保基金年增最多可達200億元。衛福部長石崇良指出，此次改革除結算制外，也將同步調整高額獎金與大筆扣繳的課徵門檻，讓稅基更公平，資源分配更合理。這也......

健保補充保費制度確定將啟動修法，衛福部長石崇良宣布最快將於民國116年正式上路，新制最大變革，是從現行「單筆計算」改為「年度結算」，也就是只要全年利息、股利或租金累計超過兩萬元，就必須繳交2.11%的補充保費。這項改革不僅打破過去靠「拆單避稅」的漏洞，也讓長期依賴股息、租金作為收入來源的族群開始感到壓力，財經作家陳重銘直言：「講到錢永遠贏不過政府，就當作愛國......

一名女網友在Dcard分享，自己到國小安親班報到第一天就決定離職。她指稱原先承諾會有培訓，實際上卻被單獨指派帶20名學童；長工時、低薪與超載的備課要求接踵而來，連資深老師都暗示「快逃」，貼文引起網友關注。在安親班工作首日即離職原PO表示，工作時間從早上8點到晚間6點。她事先已說明毫無經驗，主管也稱會安排培訓；但第一天就被要求獨立帶班，原本負責帶領她的老師則在......

隨著最低工資審議會拍板明年調幅3.18%，台灣將迎來最低工資連續第十年調漲。以保障基層勞動權益為出發點，持續上調最低工資無疑是合理的政策選擇，而相關數據也反映此政策與通膨及經濟成長密切聯動。不過，當社會公部門員工，尤其是公教人員發現自身薪酬數年來增幅明顯落後於最低工資與民生物價，其內心的剝奪感亦與日俱增。事實上，今年度公教人員薪資調整方案，政府傳出不加薪與加......

台灣最低工資審議會於2025年9月26日拍板定案，​自2026年1月起最低工資將由月薪28,590元調升至29,​500元，漲幅為3.18%；時薪則由190元調升至196元。​這是自2016年以來連續第十年調漲，​累計受惠勞工人數超過200萬人，​象徵政府在保障基層勞工權益上的持續努力與政策承諾。​最低工資的連續調漲，展現了政府對勞工基本生活保障的重視。​......

勞動部今（26）日召開基本工資審議委員會。104人力銀行行銷長張寶玲指出，基本工資對於低薪的邊緣勞工和打工族至關重要，理論上，對於多數上班族也具備拉動薪資往上的推力，不過，實際上，受到美國關稅衝擊、以及AI競賽雙面刃的影響，企業營運面臨高度不確定，職場並非全民加薪！檢視104人力銀行求職會員資料庫，2025年月薪中位數4萬元，和2024年持平；高薪產業集中於......

高雄住宿餐飲業薪資問題再度浮上檯面！根據勞動部統計，高雄住宿餐飲業平均工資僅29,028元，不僅低於全國平均，更將在2025年1月被調升至29,500元的基本工資反超，顯示產業長期低薪困境。近三年雖有成長，但僅增加8.83%，漲幅落後其他行業，加上業者普遍缺乏調薪意願，導致缺工問題持續惡化。進一步觀察主計總處統計，住宿餐飲業平均薪資僅37,288元，在各產業......

美國自8月7日起對台灣輸美商品加徵20%對等關稅，影響已持續近兩個月。台中市勞工局最新統計顯示，目前全市共有99家製造業工廠因景氣受創實施停工或減班，波及人數達2307人。其中，機械設備製造業首當其衝，成為受影響最嚴重的行業，其次為金屬製品製造業及零件製造業。勞工局指出，已有4家公司停工人數超過百人，情況不容忽視。勞工局啟動安定措施　協助度過景氣挑戰勞工局表......

最低工資連10漲！​勞動部26日召開最低工資審議會，歷經近4小時討論，最終拍板明年1月起，月薪從2萬8590元調高為2萬9500元調幅約為3.18%；時薪從190元調高為196元，兩者估約共247萬名勞工受惠。對此，台灣勞工陣線（勞陣）認為，《 最低工資法》只是解決低薪問題的起點，想要消彌薪結構，就要建立具體可行的薪資透明制度；此外，面對缺工困境，「調薪」才......

明年最低基本工資確定調升至月薪2萬9500元、時薪196元，將帶動健保投保級距同步調整。衛福部今（26）日下午預估，約有790萬多人受影響，平均每月健保費將增加18元，一年可為健保基金挹注約43億元。勞動部最低工資審議會今日歷經勞資雙方5小時討論，最終決議明年度基本工資月薪調升至2萬9500元，換算每月增加550元，漲幅3.18%；時薪則調至196元，換算加......

勞動部最低工資審議會 9 月 26 日拍板，決定自明年元旦起將月薪調升 3.18%，從現行 28,590 元調高至 29,500 元；時薪則從 190 元調整至 196 元，影響超過 200 萬名勞工，方案後續將送交行政院核定，勞動部長洪申翰表示，雖然物價漲勢有所趨緩，但低所得勞工受衝擊最大，此次調整可望維持其基本購買力。勞、資雙方如何評論最低工資？全國產業......

勞動部最低工資審議會今（26）日拍板，自2026年起調升基本工資：月薪2萬9500元、時薪196元，調幅3.18%，估計影響全台超過200萬名勞工。對領基本薪者而言等同集體加薪，但放大到整體受薪族與企業營運，外溢效應恐不全是利多，人事成本上升可能推高餐飲等生活支出，勞保負擔與薪資結構失衡等問題也再度浮上檯面。​2026月薪從現行水位拉高至2萬9500元，時薪......

勞動部最低工資審議會於今（26）日召開，會中決議自2026年起調升基本工資，月薪將提高至2萬9500元，時薪則調整為196元，調幅為3.18%。本次措施預計影響全台逾200萬名勞工，成為勞工關注焦點。審議會組成與施行時間依《最低工資法》規定，最低工資審議會由勞方、資方、政府與學界代表共同組成，負責審議工資調整。除非審議會另決及經行政院核定，新工資標準皆自翌年......

電價審議委員會今（19）日召開，由於外傳這次電價將調漲3%，商總理事長許舒博在會議前受訪表示，跟過去其他產業相比，小幅的調漲電價是可以接受，但仍希望讓幅度再度縮小到1%，減輕民眾及產業的壓力。許舒博指出，台電的財務狀況應分清楚「政策性虧損」與「營運虧損」。若是因政府政策要求台電承擔成本，政府就應撥補，不該轉嫁到企業與消費者身上。他表示，隨著國際燃料價格下跌，......

勞動部9月26日將召開最低工資審議會，勞團認為，關稅不應為壓低最低工資調漲藉口，調幅應為4%，並由政府提供補貼，但「錢必須花在刀口上」，產業應提出證明，而非全面性補貼。對此，經濟部長龔明鑫今（16）日出席經濟部媒體交流記者會中也回應了。最低工資挑戰連10漲，月薪3萬起跳？勞動部日前發出開會通知，今年最低工資審議會將於26日上午10時於勞動部舉行，將邀請勞資政......

台灣基進北市黨部主委吳欣岱率先在臉書發聲，直指賴清德拋出「只要有一個孩子即可聘外籍家庭幫傭」的想法，其背後邏輯等同預設「女性＝家務勞動的負責人」，她認為，這樣的假設既不符合現實，也強化了性別刻板印象。 外籍工作者數據能否證明外傭與女性勞參提升有關？ 吳欣岱引用學界資料說明：2022 年台灣外籍工作者占勞動人口比例 6.1%，遠高於日本 2.6%、南韓 1.3......

中高齡轉職或二度就業，可以做什麼工作？為改善家中經濟，一名網友在Dcard發文求助，表示父親薪水僅有3萬多元，想尋求二度就業機會以增加收入。文章一出，引發熱烈討論，許多網友紛紛提出建議，其中以「貨車司機」和「保全」兩項工作最多人推薦，並指出這些職務不只薪資優渥，對於學歷和工作經驗的要求也不高，相當適合中高齡求職者。中年轉職、二度就業可以做什麼工作？​一名網友......

行政院會近日拍板明年度中央政府總預算案，歲出編列3兆350億元，​行政院表示，因受經濟成長率趨緩、新版財劃法、關稅、普發現金等影響，「軍公教調薪方案」未納入明年度總預算案。由於軍公教薪資連2年調整3%至4%，對於明年加薪無法「連莊」，包括三三會理事長林伯豐、全國教師工會總聯合會（全教總）皆為公教人員抱屈；媒體人謝寒冰22日在臉書指出，行政院硬擋軍人加薪「看來......

近年通膨物價飛漲，加之美國對等關稅未定，國內許多產業已然承壓，近日傳出有工具機業者開始實施周休三日。另一方面，勞動部第三季最低工資審議委員會預計在9月下旬召開，明（2026）年最低工資漲幅備受關注；勞方代表之一、全國產業總工會理事長戴國榮呼籲，最低工資漲幅應至少在3%以上。對此，財經作家游庭皓今（19）日在臉書粉專指出，台灣若薪資一年漲不到3%，那可能是產業......

台灣經濟動能帶動薪資同步上行。主計總處公布的113年家庭收支調查顯示， 每戶家庭可支配所得平均數為116.5萬元（年增2.5%）、每人平均可支配所得41.9萬元（年增2.9%），雙雙創歷史新高； 未滿30歲青年平均年所得達55.9萬元（年增2.5%），再度刷新紀錄。GDP帶動薪資上行：家庭與個人所得齊創新高 受惠於經......

近年通膨飆升，許多人頻頻「怨嘆」薪水趕不上物價，行政院主計總處最新薪資統計顯示，5月全體受僱員工經常性薪資平均數為47,796元；獎金及加班費等非經常性薪資14,106元，合計後總薪資平均數為61,902元；其中如住宿及餐飲業、其他服務業等，則低於平均。財經作家游庭皓今（17）日在臉書貼出相關數據，回顧台灣基本工資的變化，直呼再過「這些年」，全台最低月薪就是......

暑假已經正式展開，近期不少大專生除了規劃旅行放鬆，也積極尋找打工機會。根據yes123求職網調查，今（2025）年有高達95.7%的學生表示有暑期工讀計畫，創下2012年以來新高紀錄，當中近7成已開始投遞履歷，顯示學生對於暑期工讀的重視程度逐年提升。95％大學生計畫暑期工讀據yes123求職網的調查指出，高達95.7%的大學生表示有暑期打工的打算，其中已有6......

受到新台幣匯率大幅波動及國際市場不穩定影響，勞工退休金帳面蒸發金額驚人，根據勞動部勞動基金運用局7月1日最新公告，今年5月勞動基金單月即虧損929億元，累積前5個月總虧損金額高達2919.7億元，收益率為負4.26%，基金總規模也從4月底的7兆1034億元，縮水至5月底的6兆8949億元，短短一月蒸發逾2000億。 新制勞退影響多深？每位勞工平均損失多少錢？......

根據1111人力銀行的調查，7成的大學生準備在暑假期間投入打工、家教的行列掙錢，其中，有意打工的學生比例最高佔58.8%超過一半，另外還有5.8%的學生希望同時身兼打工及家教；而完全沒有打工、家教計畫的學生佔29.4%。而學生選擇在暑期打工的主要原因，時間彈性排名第一，再來則包含累積實務經驗、提前了解／感受職場、可以領現金以及工時短。詢問有意打工的大學生最想......

編按：基本工資連年調漲，對於領最低薪的民眾來說看似有利，但實際上可能導致人事成本增加，進而導致三餐開銷更高昂。不僅如此，勞保投保天花板45800元卻動漲多年，對於薪資高的勞工，不只勞保退休金沒有增加，還要承受基本薪資調漲，公司縮編基層人力、時薪制人員的工作負擔。不僅如此，勞保費率在2023年調升至12％，預計2027年就會達到13％，勞保保費勞、雇、政三方負......

對許多上班族而言，薪水依舊是評估工作的首要考量，因為錢不夠生活就很難過得安心。雖然根據主計處的官方數據，全台平均薪水有4萬多，但其實有將近七成的人賺不到這個數字。近日，有網友熱烈討論，「在外地工作的彰化人，還想回彰化嗎？」也有不少人開始好奇全台哪個縣市薪水最高，但也有人好奇，薪水最低的是哪裡？勞動部指出，答案是彰化縣，這也讓不少人開始反思，薪資和生活該如何取......

台灣基本工資自2016年起已連續9年調升，2026年預計將迎來第10度上調，雖然調幅尚未拍板，卻已在基層與中階勞工之間掀起一波「薪資焦慮」，近日有網友發文抱怨，直言「每年都漲基本薪，爽到外勞，苦到我們這些努力的人」，質疑政府的調薪政策是否反而讓那些願意扛責任、努力升遷的人處境更艱難，引發不少共鳴與討論。基層主管怨：責任多、薪資卻被新進追平這名網友在Dcard......

根據勞動部公布到去（2024）年底最新的勞工退休金新制提繳統計，新竹市以平均提繳工資（勞退薪資）7.3萬餘元居冠，成全台「薪」情最好的地方。近日有網友引用此數據指出，薪資最低的是彰化縣，平均僅約 3.5萬元，僅新竹的一半，貼文一出也引起討論。全台平均薪水最低的縣市是哪裡？勞動部公布到去（2024）年底最新的勞工退休金新制提繳統計，竹科重鎮所在地的新竹市、新竹......

勞工該如何選擇退休金領取方式，要一次領還是按月領？是許多即將退休的勞工常面臨的難題，根據勞保知識型YouTube頻道《勞工朋友的秘書~張秘書》分享案例，這位57歲的勞工長期投保薪資低於3萬元，即使月領也無法突破萬元門檻，陷入續保與立即退保的兩難。

台北市勞動局今（6）日公布最新違反《勞基法》名單，其中開罰金額最高為光華巴士新台幣100萬元、SUKIYA台灣善商公司90萬元，2公司皆因多次未給勞工適當休息時間等違規遭加重裁處。

全台明（2025）年1月1日起將調整基本薪資，其中最低月薪從2萬7470元調整為2萬8590元，時薪從183元調升到190元，預估約有189.5萬名勞工受惠。就有陸媒近日刊登文章，指出從2015年到2025年的10年間，台灣最低工資漲幅42.9%，遠超過中國一線城市深圳的16.3%和上海的33.2%，文章曝光後也引起熱議。

即將邁入2025年，政府多項新政策將在明年實施，包括基本工資調漲、擴大租屋補貼以及機車改裝新規範等，都將直接影響民眾的日常生活與支出，攸關你我的生活與荷包，以下就幾項重點新制整理。

明年1月1日起，最低工資月薪將調升至2萬8590元、時薪漲至190元，是民進黨執政後連續第9年調漲。據官方統計，有超過250萬名勞工受惠，但不少人心中卻在想「又沒我的事了」、「物價還會變高」、「不然乾脆去當工讀生好了」。勞動部對這些疑問一一釋疑，例如跟大家說「調升最低工資並非物價上漲的唯一因素」，薪水不算高但也超過最低工資不少的勞工們對這樣的說法買單嗎？大部分的台灣人又是怎麼想的？