基本薪資衝破29K！手搖飲老闆崩潰「真的付不起」：多賤才自己開店

隨著2026年元旦起基本工資再度調升，台灣勞工的最低時薪已從190元增加到196元，月薪也同步調整至29,500元。這項旨在保障基層權益的政策，卻讓不少校本經營的小型店主深感經營寒冬。一位自營手搖飲品牌的業者近期就在社群平台Threads上分享心情，感嘆創業的辛勞與收益完全不成比例，引發網友熱烈討論。

這名飲料店老闆計算，他和妻子兩人為了維持店面運作，每天工作長達14小時，若以新的基本薪資標準來衡量，兩人每日的勞動價值應達到5,488元。然而，店內的現實狀況卻是日營業額經常無法突破這個數字，這讓他心酸地寫下：「到底是多賤的體質才會自己開店做老闆？」。他進一步提到，當老闆不僅沒有一般員工擁有的年終獎金與特休假期，連勞保與健保費用都得全數由自己支付，這種「校長兼鐘點工」的困境，讓他直言創業之路充滿心酸。

這則充滿無奈的貼文在網路上引發兩極化的反應。部分網友對其經營現況感到不可思議，直言：「一天營業額不到5,488？要不要先休息一下檢討問題出在哪？」，甚至有人建議應及時止損：「你自己都算出來了，怎麼還不收一收去打工就好，還不用承擔虧損」。也有理性的網友分析，若兩個人同時綁在一家營業額不佳的店，風險評估顯然過高，並指出如果利潤連基本工資都達不到，或許回歸職場當員工，由老闆負擔勞健保反而更輕鬆。

不過，網路上也不乏溫暖的鼓勵與實質的建議。有同樣具備餐飲背景的網友分享：「辛苦了，開店那種整個月沒有休假的艱辛，真的外人很難體會」。甚至有熟客出面緩頰，稱讚該店飲料品質穩定且價格公道，但分析目前的店址位於主要商圈邊緣，容易被路過的人潮忽略，建議老闆考慮遷移到人流量更高的地方，以打破經營僵局。 （相關報導： 國際知名汽車品牌破產！1570億股權遭凍結，「曾是世界第一」如今欠薪停產、車主維修無門 ｜ 更多文章 ）

面對外界的質疑，老闆事後也補充說明，店面其實是自家物業，目前只有夫妻兩人在苦撐，目的是希望能延續自創品牌的生命力。