# 育嬰留停津貼  

台灣少子化危機已到生死存亡關頭！最新官方數據顯示，今年（2026年）1至5月全台累計出生人數僅剩3萬9,020人，年減幅高達15.9%，全年新生兒總數恐首度跌破10萬大關，創下歷史新低。面對嚴峻的人口挑戰，身兼民進黨主席的總統賴清德於7月1日率領黨內高層，盛大舉辦「台灣好生活－民進黨2026地方選舉政績暨共同政見發布記者會」，強勢推出「台灣人口對策新戰略—家......

未來生養小孩，政府幫你扛更多！總統賴清德今（27）日親自公布最新少子化對策「台灣人口對策新戰略」，預計每年狂砸超過 2000 億元，祭出 0 到 18 歲每人每月發 5000 元成長津貼、不分保險每胎生育給付補足 10 萬元等超狂福利；不僅如此，勞工福利也大升級，產假直接從 8 週延長到 12 週、陪產假翻倍成 14 天，連育嬰留停津貼也加碼推出「6＋3」制......

台灣最低工資年年調漲，帶動勞工保險的投保級距「樓地板」不斷上升，但勞保的「天花板」卻已經凍結長達 10 年之久。立法院衛環委員會今（7）日針對勞保最高投保級距是否上調展開激辯，多位立委直指，現行的 4 萬 5,800 元上限早已脫離現實，導致台灣有一半以上的勞工無論薪水多高，退休金領取的基準都縮限在同一個框架內，形同退休老本「被偷走」。針對勞工團體與朝野立委......

行政院長卓榮泰今（7）日宣布，為減輕家庭照顧負擔，政府正積極推動修法，未來雙親在領滿原本 6 個月的育嬰留停津貼後，擬各再「加碼領 1 個月」。此外，為了提升職場彈性，育嬰留停未來規劃可「按日申請」，讓家長照顧小孩不再分身乏術。根據《自由時報》報導，勞動部長洪申翰今（7）日表示，目前勞工申請育嬰留職停薪津貼時，基數受限於勞保投保薪資上限（目前為 45800 ......

為了緩解家長在孩子突發狀況時的照顧壓力，彈性育嬰假制度自今年 1 月 1 日正式實施，受僱者在總長兩年的育嬰留職停薪期間，可撥出 30 天以「單日」形式申請休假。隨著政策推行，不少家中有兩名以上幼兒的父母產生疑惑：如果同時要照顧兩個孩子，這 30 天的額度是共用還是分開算？勞動部日前正式發函釐清，為「雙寶家庭」帶來實質利多。同時帶兩個小孩，彈性育嬰假額度怎麼......

日前小編曾分享員工組織家庭後，在懷孕、生產時（或配偶懷孕、生產）依法可申請的假別。而生下孩子後，家庭成員多了一位，也多了份責任，加上現今家庭多是雙薪家庭，如果夫妻倆沒有其他人的協助和幫忙，回到工作崗位要兼顧工作與家庭，其實都會比單身員工花更多心力，也因此，雇主在僱用員工時，必須承擔僱用一個家庭的責任，依法讓員工有照顧家庭的時間。

行政院長蘇貞昌昨（2）日表示，總統蔡英文重視全齡照顧，今年度總預算規模最大即為「社福支出」，相關政策包含育兒津貼8月將提高為新台幣5000元、育嬰留停津貼提高到8成薪等，皆是逐步務實貫徹理想。

立法院在前陣子分別三讀通過《就保法》、《性平法》修正草案，除了明訂夫妻可同時請領育嬰假和育嬰留停津貼，女性勞工的產檢假和配偶的陪產假都從5天加碼到7天，待行政院公告施行日期，育嬰假新制就全面上路了！