# 印度移工  

在美國總統川普揚言對台晶片課關稅的壓力下，台積電近期宣布加碼千億美元，連先進封裝及研發中心也都要前進美國，外資普遍表態看好這筆投資。房產專家Sway也直言，這對台積電股價有正面影響，但對台灣的「台積宅」卻是壞消息，過去幾年因台積電大漲的園區房地產，未來房價恐重挫。

台灣政府今年2月與印度簽訂合作備忘錄（MOU）後，印度移工何時來、挹注何種產業一直是各界關注焦點。勞動部今（8）日證實，「台印勞務合作工作層級首次會議」已於5日在台北舉行，首批將引進1000人，其中5％採用直聘制度，並與印度建立直接聘僱專責窗口，台印雙方未來將就執行細節定期召開會議。

自台灣政府今年初與印度簽訂合作備忘錄（MOU）後，印度移工議題一直是各界關注焦點，勞動部日前表示，預計引進千名印度移工。如今傳出已有印度官員來台，正式協商移工來台相關議題，台灣方面傾向引進製造業勞工，但據中央社報導，在印台企則期盼能台灣能引進電子製造業移工。

2023年11月10號傳出我國勞動部將引進印度移工，隨即在台灣社會引發了不小的爭議，正、反意見都有。即使台灣已於2024年2月16號與印度正式簽署「促進僱用印度勞工瞭解備忘錄」，爭議仍未能化解。

台灣引進外籍勞動力的困境，不是來自日本、韓國的薪資競爭力，因為台灣給移工的薪資與福利不輸日韓，提供的健保、福利更勝他國。更不用說在語言、技能的要求，台灣遠低於日韓，以至於移工來台相對簡單、快速、費用便宜，且不須具備專業技能及語言能力，深受越南、印尼等國家的喜愛。

政府日前宣布已和印度簽訂勞務合作備忘錄（MOU），預計將引進印度移工填補台灣勞力短缺，引發國人許多熱議，這原因不難理解。相較歐美日韓等國，多數國人對於印度的認識較為陌生，加上印度特有的社會文化與台灣有所差異，容易引發不必要的誤解與猜忌，甚至造成不安。這幾日，勞工協議簽署的新聞也將我的記憶帶回當年旅居印度的時光。筆者曾旅居印度六年的時間，剛開始與印度民眾相處時，也常常是一頭霧水、內心充滿問號。然而，隨著接觸愈來愈頻繁，這些問號也慢慢變成肯定，或者「原來如此！」的驚嘆號。

台灣與印度已於上（2）月簽訂移工合作備忘錄（MOU），對此，大眾好奇印度移工究竟何時會來台灣、加入台灣職場？勞動部長許銘春今（6）日至立法院備詢時針對此事回應了，且強調初期會先進行「小規模」試辦！

我國與印度勞工合作備忘錄（MOU）近日正式簽署，勞動部長許銘春今（6）日為此赴立法院社福衛環委員會專題報告，並在會前接受媒體聯訪。許銘春指出，台灣何時能引進印度移工的期程目前無法判斷，仍需視未來進行各層級工作會議的進一步洽商後是否順利，人數目前也仍未底定；至於日前稱將引進「膚色相近」的印度移工挨批失言，她也再度致歉，重申絕無歧視之意。

行政院長陳建仁日前為了「過渡內閣」，怒嗆認為質詢是「上對下」的立委翁曉玲；立委質詢當然不是「上對下」，但「監督」角色則無庸置疑；五二０政府換軌，不但陳建仁領軍的行政院是「過渡內閣」，蔡英文總統領軍的政府就是「過渡政府」。

許銘春主張以印度東北膚色較白的基督教人口，作為台灣可招募的移工理想對象，但她說她沒有種族歧視的意思。

台灣和印度完成合作備忘錄（MOU）簽署，將引進印度移工，勞動部長許銘春日前在回應印度移工政策時，脫口「膚色、飲食習慣相近」等原因引進，引發不小爭議，連自家綠委也不挺。民進黨立院黨團副幹事長洪申翰表示，許銘春這樣的發言非常不妥，印度移工引進跟膚色、飲食習慣、宗教無關，移工的引進一直都是管理跟配套問題，希望官員未來更有敏感度。

台灣日前與印度完成簽署台印移工合作備忘錄（MOU），儘管勞動部第一時間強調，簽署備忘錄不代表就會引進10萬名印度移工，仍引發外界擔心衝擊本土勞動力。對此，民眾黨立委黃珊珊在《33直播》表示，勞動部在總統大選前曾嚴正否認將引進10萬印度移工，選後竟馬上簽署MOU，但目前國內仍有8.6萬名逃逸移工在台，這才是勞動部優先要解決的問題。

去（2023）年底傳出政府將引進10萬名印度移工，引起大批民眾憂慮。中華民國駐印度代表處與印度台北協會於本（2）月16日正式簽署台灣印度移工合作備忘錄（MOU），確定開放印度移工，再次引發擔憂聲浪。

雖然對引進外勞對社會與經濟影響的正負面看法爭論難定，但可以確定的是：當台灣與印度簽下合作備忘錄，確定引進印度移工時，就是蔡政府、或是說民進黨信用的「明斯基時刻」到來─就是信用破產了！

我國駐印度代表處與印度台北協會16日簽署台印勞務合作備忘錄（MOU），勞動部也發布新聞稿說明，引進印度移工是為因應產業缺工，並積極回應各界期待新增移工來源國，以利雇主多元選擇。對此，前立委蔡正元揭露民進黨提出引進印度勞工的背後原因，並指出此舉將對台灣產業造成無法想像的衝擊。

根據移民署資料統計，截至2023年12月底，全台失聯移工人數達到8萬6352人，短短一年增加近6000人，創下史上新高。對此，有網友好奇發問，8萬6352人失聯移工在台灣趴趴走，到底都在做什麼工作維生？意外引起網友討論，更點出4大行業最容易看到移工身影。

台灣與印度16日簽署移工合作備忘錄（MOU），藉由引進印度勞工補足國內產業缺工。對此，外交部表示，備忘錄除可緩解台灣因高齡化及少子化對基層勞動力影響外，更能進一步深化雙邊友好、互利互惠的合作關係。

台灣人口受少子化與高齡化夾擊，工作年齡人口紅利出盡，各行各業缺工成為常態。政府經立法院不斷催促開發新興移工來源國，日前宣布將與印度簽署勞務合作備忘錄，不料卻出現自陳「我們就是種族歧視……」的反對團體，宣稱台灣引進印度移工，將使我淪為性侵之島。平心而論，印度性侵發生率確比台灣高，但這與我欲引進印度移工是兩碼事；若真要比治安，恐怕台灣一個移工來源國都簽不下來。

勞動部長許銘春23日出面否認將引進10萬印度移工，然而侯友宜競辦主任王敏旭卻指出，許銘春11月13日受訪時曾稱行政院已核定印度MOU勞務的合作協定內容，預計年底前就會簽署，究竟行政院是否通過？12月底簽署是否如期進行？假如不是10萬人請問是幾萬人？難道又是許銘春打臉許銘春，許銘春說的假訊息是指11月的許銘春？

印度新聞信託社（PTI）昨晚報導，一名賴姓台灣人因持有超過60張印度手機SIM卡，而在德里國際機場被逮捕，目前正接受進一步調查。

針對行政院及民進黨一再指控政見發表會「引進印度移工」一說是抹黑，國民黨總統候選人侯友宜競選辦公室反擊，行政院長陳建仁21日承諾通盤檢討交通記點制度，這才是面對人民質疑該有的態度。然而，面對印度移工議題，政院仍與過去對福島食品、進口萊豬以「再討論」來虛應問題；至於缺水、缺電、低薪、進口蛋等爭議，則是慣性硬拗，忽視人民最直接的感受。

國民黨總統候選人侯友宜日前在政見發表會第二輪的政見發表中談到，台灣要從印度引進10萬名外籍移工，外媒也報導已經簽了MOU，為什麼不承認？對此，賴清德競選總部發言人戴瑋姍今（21）日表示，侯友宜無視白紙黑字的反駁，硬是要抹黑，真的是跟Linbay好油、國民黨網軍頭許哲賓一樣，造謠不臉紅。反觀侯友宜的開放大量中生來台就業、服貿、貨貿也都要快速重啟，都是由他口中說出，到底要開放1000萬、2000萬？至今仍然說不出。

民進黨總統參選人賴清德陣營今（4）日稱並無外電報導立即引進10萬印度移工之說。對此，國民黨總統參選人侯友宜辦公室痛批賴清德今仍避重就輕，不敢針對衝擊我國就業市場的狀況說明。侯友宜競選辦公室發言人吳亮賢表示，對於引進印度移工爭議，賴清德陣營昨先瞎扯，侯友宜要開放1000萬陸生來台；對於光電弊案，賴清德又把光電跟登革熱做連結，質疑「賴清德難道已經選到語無倫次，要不要聽聽自己在說什麼？」

因國內缺工問題，先前傳出政府將開放10萬印度移工，引起外界議論，近期網路反彈聲浪更引起外媒議論，3日更有民團上街頭反對政府新增移工國。民眾黨總統參選人柯文哲今（5）日召開勞動政策記者會，對於政府有意開放新增移工國，柯表示，政府要講清楚要引進多少移工，要做好總量管制。

民進黨總統參選人賴清德陣營今（4）日稱並無外電報導立即引進10萬印度移工之說。對此，國民黨總統參選人侯友宜競選辦公室發言人吳亮賢表示，勞動部官方新聞稿明確指出，我國與印度勞工合作備忘錄是雙方協議架構，尚待確定簽署時間，並會循序漸進「開放引進」，代表我國引進印度移工將成事實，而賴陣營只敢避重就輕，稱非立即引進10萬移工，但對於民眾擔憂的衝擊就業市場、壓縮台灣勞工薪資等關鍵爭議隻字不提，只好代替民眾再問賴清德，「不是10萬移工，那是幾萬？難道是9萬9千999人嗎？」

根據《HindustanTimes》、《彭博社》等外媒報導，印度將與台灣洽簽勞務合作備忘錄（MOU），並可能引進多達10萬名印度移工，最快12月就會簽約。對此，國民黨總統參選人侯友宜競選辦公室發言人吳亮賢表示，侯友宜只是提出開放陸生來台，並強調一切要依相關規定進行，民進黨總統參選人賴清德便立刻抹紅、抹黑，如今民進黨政府引進印度移工已確定是進行式，若依賴清德邏輯，民進黨跟賴清德才是衝擊台灣就業市場、打擊台灣勞工就業權益、壓低薪資的現行犯。

印度是少數同時作為引進跟輸出勞工的發展中國家。根據世界銀行的統計，2022年印度輸出至各國的勞工所匯回印度的匯款總額首次達 100 億，為111億美元排行世界第一，儘管印度移工的匯款僅佔該國國內生產毛額約百分之 3.3。印度移工匯回印度的匯款中，約有百分之36是由在美國、英國跟新加坡為主的高收入國家中，從事高科技工作的高技術勞工所貢獻。在中東波灣國家的印度移工雖從事技術性較低的工作，但因為波灣國家亦為高收入國家，也佔印度移工匯款總額的百分之28。

《彭博社》（Bloomberg）在本月10日報導披露，台灣與印度正在洽談《移工合作備忘錄》，並稱印方將提供十萬名移工至台灣。政府相關單位在稍後也確認行政院已核定移工備忘錄相關內容，預定在年底前與印方簽署，但強調引進人數還沒有定案，所謂引進十萬名的說法是假訊息。

勞動部於本月13日宣布，行政院已核定、將要和印度簽署「勞務合作協定」，預估於年底之前雙方有望簽署合作備忘錄（MOU）。然而論壇上瘋傳，屆時台灣將引進高達10萬名印度移工，掀起兩極熱議。對此，勞動部長許銘春昨（16）日怒轟10萬人的說法是「認知作戰的陷阱」！

近年來台灣少子化與高齡化的現象已成為一個不爭的事實，勞動部為解決我國當今日益嚴重的缺工現象，將與印度簽署勞務合作協定，且已由行政院所獲准，待日後一旦完成召開工作層級的會議後，將會引入數以萬計的印度移工來台工作，以填補勞力產業或人口照護產業的空缺，然而台灣做為一個2300萬人口的海島國家，當今國內人口生態已隨處可見來自不同國家的外籍移工，其中主要包含如印尼、越南、泰國、菲律賓等國籍勞工，若日後再加上印度移工的引進，台灣的社會與文化圈將會產生更多的質變，且這股人流引入的勢力將是不容小覷的，因為一旦一個國家的人口結構逐漸改變，伴隨而來的將會是文化與社會習俗上的衝擊，而印度移工來台又將會對我國造成何種影響，以下分述之：

近期政府證實，正與印度洽簽移工合作備忘錄（MOU），未來將引進印度勞工，以解決台灣缺工問題。消息傳出後，有些人認同，也有些人持反對意見，並至公共政策平台連署發聲。另外，也有網友在PTT發起「台積電的印度員工逐漸變多」的討論，好奇印度員工都負責哪些工作？問題一出，引發討論，就有人直指印度其實擁有許多科技業人才。

近日勞動部指出將引進印度移工以填補勞動力缺口，勞動部長許銘春昨（13）日證實台灣與印度將於年底簽訂合作備忘錄（MOU），預計將引入印度移工，雖目前人數尚未定案，但已讓外界感到擔憂，質疑若引進印度移工是否將影響台灣治安，甚至有網友擔心台灣將就此變成「性侵島」。

印度為防止武漢肺炎擴散下令全國封鎖，一群外地移工只能延著鐵路步行回鄉，今天凌晨因過於疲憊睡在鐵軌上，結果遭行經的貨運列車輾過，至少16人死亡，多人受傷送醫。