「你對洋基隊有什麼看法?」在美國職場沒法回答這個問題,英文再好也不行?

2017-02-14 17:45

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一屆一屆的把學生送進美國頂尖商學院,面對MBA畢業後的去向,他們都有同樣的核心問題:「怎麼樣才能成功留在美國工作一展長才?」回答這個問題,我都會請學生們先想想,他們在準備履歷申請工作時,將會遇到什麼樣的挑戰?為了縮短未來找工作的時間,有沒有哪些事情現在就可以先做?

我知道這問題很困擾他們,也知道很多人(對!可能也包括你)都想留在美國工作,所以我整理出幾個,國際學生在美國尋找全職工作時,所遭遇的主要挑戰,我們一一來分析並試著尋找破解的方法吧!

英文溝通能力

對國際學生來說,要怎麼用英文寫出令人印象深刻的履歷、文情並茂的cover letter給雇主;要怎麼寫出誠懇又不矯情的郵件給校友,都不是件容易的事。而順利取得面試機會之後,要面對的問題就變成是,能不能在面試過程中精準了解問題、消化資訊、然後發揮實力漂亮的回答,除此之外你還得在過程中,說服面試官,即使英文不是母語,你仍然具有出色的交關(台語)能力,在未來的工作崗位上,一樣能夠和團隊、同事、廠商、客戶,溝通無礙!

對美國民情和習俗的了解

在無數個正式或非正式的社交場合裡,缺乏對美國民情的了解可能會帶給國際學生一些麻煩,比如說,你可能因此不知道哪些話題其實並不適合在社交場合出現;你可能因此不熟悉一些美國很常見的寒暄話題(美式足球、大聯盟、NBA,天啊美國人超愛聊這些的啊!);也可能因此比較難和重量級的校友,或特地飛來學校的招募團隊建立深入的關係,這些都是國際學生在美國找工作時,可能會碰上的難題。

對美國產業的專業認識

零售、電商、電信、金融、保險,各行各業的產業特性在美國,可能和你在台灣或其他你工作過的國家,很不一樣!這可能是你必須多下點功夫深入研究了解的部分,畢竟你可不希望自己在申請全職工作的時候,被人覺得不夠專業或經驗不足!同時,在你訂定求職目標的時候也得實際些,如果你原來在台灣、科技業、行銷部門,別想一下子就跳到美國、金融業、財務部門啊!一次做一些轉換,可以幫你腳步站得更穩,每一步的成功機率也會大一點喔!

人脈的廣度

國際學生常常會傾向跟同樣是國際學生背景,或甚至是來自相同國家的人建立關係,這可能會大大限制了你的人際脈絡發展,尤其你有興趣的產業是高度人脈取向,例如私募基金(PE)、媒體、或是娛樂產業,沒有對的人脈可能會讓你不得其門而入!所以,如果你能在拓展人脈這件事上,及早走出舒適圈,擴大你的人脈覆蓋率,對在美國找工作有一定的幫助!

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