日本法務省在今年6月擬定的成長戰略中，明示「將創設全世界最快速的日本版高度外國人才綠卡」，預計在年底前與在野黨協商並達成共識，具體調整相關的法制與規則。甚至符合此資格的外國人，可望從明年開始，一年內就獲得永住資格。
本文簡介相關辦法和沿革，並以筆者親自申辦的經驗，提供台灣的先進參考。
其實早在2012年5月，日本政府就導入了「高度外國人才點數制優遇制度」，透過點數計算，符合資格的外籍工作者將可以獲得「高度專門職」的工作簽證（日文：在留資格）。高度專門職有3種活動分類：「高度學術研究活動」、「高度專門・技術活動」、「高度經營・管理活動」。
在這種特殊簽證頒布以前，如果要取得日本的永住資格，必須在日本待滿10年。但對於「高度專門職」簽證的持有者，依照現有辦法，5年內即可申請永住資格，甚至今年更下修到3年就可以取得，大幅縮短取得永住資格所需的時間。
其他此資格的相關優遇措施如下：
1. 複合在留活動：一般外國人只能從事單種經許可之工作，但對於「高度專門職」資格而言，可以從事複合的工作。比如在大學從事研究活動，同時也經營企業運營等。
2. 一次給予5年的簽證，這是日本法定永住以外最長的在留期間，當然期滿也可再行更新。相較於其他簽證，常常一次只給3年、甚至1年，變成年年都要跑入國管理局更新簽證，不但不方便，甚至可能被拒絕更新，造成職涯、生活上的問題。
3. 配偶即使沒有滿足一般簽證（如教育、技術、人文知識・國際業務等）的條件，也可以申請工作簽證。
4. 本人或配偶有小孩或懷孕的情況，給予雙親（自身、配偶雙親、養父母）簽證。
5. 家計收入達千萬日圓以上者，可以攜帶自己的家事使用人（外傭）。
6. 入國、在留手續將優先受理。
筆者最初申請的是「人文知識・國際業務」資格，但近期因日本政府大力推廣，加以身邊外籍同事也紛紛換了「高度專門職」資格，所以筆者也嘗試申請變更自己在留資格。變更的程序很簡便，申請人只需要填妥兩份文件。
一份是資格變更申請表，包括填妥自己的基本資料、希望變更的資格和學經歷等，然後由所屬機關（一般而言即公司）填寫公司的資本金、營收、公司業務、申請人職務內容、報酬等相關資訊。
另外一份是「高度專門職」專用的點數評分表，申請人必須自己填寫試算，滿足70點以上即符合資格。以筆者申請的「高度專門・技術活動」為例，包括：
1. 學歷（博士30點、碩士20點、學士10點，MBA另加5點）
2. 職務相關經歷（10年以上20點、7年以上15點、5年以上10點、3年以上5點）
3. 年收（400萬日圓以上10點、500萬日圓以上15點，以此類推，每100萬日圓加五點，一直到1000萬或以上日圓為40點；惟30歲以上年收門檻為500萬、35歲以上門檻600萬、40歲以上門檻800萬，未達門檻者此項不計點）
4. 年齡（30歲以下15點，34歲以下10點，39歲以下五點） （相關報導： 在台北工作，月薪28k能活嗎？年輕記者果斷告別天龍國，2年後意外月薪12萬！ ｜ 更多文章 ）
5. 研究實績（專利、外國政府之補助金等）
