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等面試空檔做這件事,印象大加分!職場專家列16個面試眉角,跟主管談話也適用

2017-02-14 14:40

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想要找一份新工作也許不難,但要找到一份自己喜歡、又很認同公司理念的職場環境,那可就不是件易事,特別是在一間大家都搶破頭、眾人爭相爭取的公司,如何能在面試時脫穎而出,成了最重要的蛻變關鍵。

《商業內幕》邀請職場專家與人資專員列舉了16點面試時的注意事項,也許更加在乎這些小細節,面試時絕對不會再遇到阻礙。

★一手掌握熱門話題

1、沒有做任何準備

你面試的公司在做什麼、未來職務可能會處理的工作內容、對於產業的想法與建議等,都應該是在面試前先準備好的功課,也能夠清楚顯示你對這份工作的需求有多麼強烈。反之,若主管面試時一問三不知,只是抱持虛應的態度面試,想要錄取根本不可能。

2、用華麗履歷來取得注意

如果想要讓履歷被更容易注意到,那你該著重的是內容和格式,「有些人會用彩色紙或多種誇張的字體,但那完全是沒必要的。」

3、沒吃早餐就面試

早餐是一天中最重要的一餐,不論面試時間再早,你都應該吃過早餐再上陣。營養師解釋,沒吃早餐時,你可能血糖較低,這會讓人難以專注、疲倦、暴躁,這都會讓面試過程紕漏百出。

4、讓自己看起來乾淨

你不一定要長得非常英俊或帥氣,但至少乾淨、討人喜歡就是讓主管第一印象加分的重點,「你對於自己外貌的努力,通常會被解讀為你對自己工作的努力。」

5、遲到

頻繁的遲到是我們常見的一個壞習慣,但千萬一定要避免在面試時遲到。面試官表示,最好是在面試前的10分鐘抵達即可,這讓你或主管都有時間慢慢準備。太早到也絕對不是好方法,不僅會造成對方不便,也是一種不尊重。

6、面試等待時卻在玩手機

在到一家公司面試時,勢必會有一段等待期,此時,你要做的事情最好就是準備履歷資料,而不是拿出手機把玩,這樣只是顯示你的不用心且不專業。如果你能翻閱公司的簡章或資料,那也是更好的。

7、不用帶太多東西

面試時應該一切從簡,不要大包小包,甚至一手還拿著咖啡、飲料。把該準備的面試東西準備好即可。

(圖/遠見雜誌提供)
(圖/遠見雜誌提供)

8、依據職務穿著打扮

很多人認為,面試時就應該穿著西裝或套裝,其實那不盡然,大部分主管只希望員工整齊、有自信即可,太過正式只是顯得還不夠有歷練,而且大多是大學畢業的新鮮人才會穿西裝。

9、說話沒有思想

「隨便啊」、「我不知道」、「大概吧」是面試時絕對忌諱的弊病,這只是彰顯自己並沒有理想、缺乏足夠目標,且一點也不積極。面試時的言談中,你應該大談未來任職時的想法才是。

10、說前公司的種種不是

離職的原因百百種,但真正會令員工憤而離職的關鍵,大部分的問題都出自於「人」,包含主管的言語污辱、同事的冷嘲熱諷,或經常成為三言兩語的對象,長期下來,上班會變成痛苦的事,令人每天都不想進公司。而另一種原因在於「事」,工作內容怪異、業務繁重、主管指派過多新任務等,也會讓人待不下去。

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