蝶戀花旅行社連2年違反《勞基法》 勞動局今上午勞檢

2017-02-14 10:56
蝶戀花旅行社武陵農場的賞櫻團13日發生嚴重車禍,根據勞檢資料發現,蝶戀花旅行社在前年、去年都有違法《勞基法》遭北市府開罰紀錄。圖為遊覽車事故現場。(資料照,顏麟宇攝)
蝶戀花旅行社武陵農場的賞櫻團13日發生嚴重車禍,根據勞檢資料發現,蝶戀花旅行社在前年、去年都有違法《勞基法》遭北市府開罰紀錄。圖為遊覽車事故現場。(資料照,顏麟宇攝)

台北市蝶戀花旅行社武陵農場的賞櫻團,昨(13)日晚間於南港交流道發生嚴重車禍,造成33死、11傷,外界也猜測司機過勞是否為意外發生原因。而根據勞檢資料發現,蝶戀花旅行社在前年、去年都有違法《勞基法》遭北市府開罰紀錄。而勞檢處也在今天上午,前往旅行社勞檢。

根據資料,2015年9月,蝶戀花旅行社被查到未置備工資清冊、出勤紀錄,依《勞基法》23條之2與30條之5,各裁罰2萬元;去年1月,又因為未置備勞工名卡,依《勞基法》第7條裁罰2萬元。

至於外界猜測司機過勞是否屬實,勞動部職安署署長劉傳名說,事故原因有人指向司機過勞,也有人認為是車輛問題,已請台北市勞動局介入調查,並釐清司機是受雇於旅行社,或是遊覽車公司友力通運,但司機等領取職災死亡給付45個月應沒問題,後續勞動部也會協助處理。 (相關報導: 武陵賞櫻一日往返,司機工作16小時疑太累肇禍 更多文章

意外發生後,台北市勞動局今天上午也派勞檢員至蝶戀花旅行社勞檢,不過未與負責人取得聯繫,加上情況混亂,不確定今日能完成勞檢工作。至於客運業者部分,勞動局表示友力通運公司公司位在桃園,已連繫桃園市政府處理。

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