國道車禍 司機無勞保、導遊已領勞保老年給付

2017-02-14 15:52

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昨(13)日晚間蝶戀花旅行社的武陵賞櫻團遊覽車翻覆,根據勞保局的資料,司機疑似沒有加保勞保,導遊也沒有投職災保險,將對蝶戀花旅行社、友力運通進行究責。(資料照,顏麟宇攝)

昨(13)日晚間蝶戀花旅行社的武陵賞櫻團遊覽車翻覆,根據勞保局的資料,司機疑似沒有加保勞保,導遊也沒有投職災保險,將對蝶戀花旅行社、友力運通進行究責。(資料照,顏麟宇攝)

國道13日晚間發生重大死亡車禍,蝶戀花旅行社的武陵賞櫻團遊覽車翻覆,導致33人死亡,震驚各界。勞動部表示,經查後發現司機未投保勞工保險、導遊則是已經領過勞保老年給付,但是沒有再投保職災保險,會同台北市勞動局、桃園市勞動局前往蝶戀花旅行社、友力運通公司2間公司進行調查。

勞動部次長郭國文表示,根據勞工保險局的資料,駕駛最後的加保紀錄在2016年3月23日,如果是在事故前重新繳費加保,也需要3天的時間確認資料,假如駕駛有勞保,家屬就可以領取喪葬津貼,也可以領取按月投保薪資發給的遺屬津貼,另外如果遺屬符合條件也可以請領遺屬年金。

司機無勞保 視為國民年金被保人

勞保局表示,由於該駕駛還沒滿65歲,如果沒有投保勞工保險,就視為國民年金被保險人,只要配偶年滿55歲且婚姻關係存續1年以上、扶養的子女為「未成年」或「無謀生能力」或「25歲以下在學且每月工作收入未超過其領取遺屬年金時之月投保金額」者,可請領遺屬年金。

職安署署長劉傳名表示,今(14)日早上已經前往蝶戀花旅行社與友力運通了解司機、導遊的僱主是誰,是否是承攬或僱用關係等,待釐清之後再追究相關責任,目前也已經派員前往協助家屬處理後續事宜。

蝶戀花旅行社在過去2年都有被查獲違反《勞基法》相關法令,均遭北市勞工局開罰,2015年11月查獲違反《勞基法》第23條第2項未依規定置備勞工工資清冊,另違反勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表;2016年5月又被查獲違反第7條第1項未按規定置備勞工名卡。

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