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超重要的「團隊合作」能力，就算面試官沒問也要用這3種方式展現出來！ 要怎麼證明你有團隊合作的能力呢？（圖／Steve Davis@flickr）
編按：大家都知道團隊合作的能力相當重要，不僅是工作中面試官可能會問你這一題，頂尖MBA的入學審查也一定會問到申請者有過那些團隊合作的經驗。但你該怎麼回應這個問題？這篇文章告訴你！
為什麼今年Wharton要出一個teamwork的題目？為什麼Kellogg、Yale往年出的essay題目，都在問申請者的teamwork經驗？為什麼Ross、Duke都如此強調teamwork的重要性？因為這是一個群體社會，你可以有很豐富的專業知識，但如果你不想只是當個專家，如果你想往上爬到管理階層，有朝一日成為影響力十足的高階主管，那你一定要瞭解團隊有多重要，要知道，一個人的力量始終有限，單靠一人是成不了大事的。
Teamwork和leadership這兩項特質是很難分開討論的，有teamwork的經驗才有機會展現出leadership的能力，top MBA很在乎申請者是否具備這兩種特質，而你卻幾乎沒有teamwork的經驗嗎？到底該怎麼定義teamwork呢？（延伸閱讀：美國隊長不是最強最帥最聰明，為什麼可以成為領導者？ ）
一個人難以成就大事
除非你過去幾年都一個人住在孤島上，否則你一定有跟團體相處的經驗，可能是加入籃球隊、可能是加入舞蹈班，或者是當志工、籌備公司的尾牙活動、參加鐵人三項，教小學生英文、擔任系學會活動長等等。每一天你都在和別人相處，就算範圍很小，例如家教老師，雖然一次只和一位學生互動，也能稱作teamwork。
聆聽的能力 在一個團體裡面，傾聽顯得格外重要，如果你能夠在團體中傾聽其他團員的想法，尊重他人的意見，以中立的角度與其他成員討論事情，如此便能減低團隊的不合，凝聚向心力，同時也是在展現你的團隊合作能力。
提昇士氣的能力 如果你的團隊曾為了某個困難的專案士氣低落，你有沒有用什麼方法提升士氣？如果成員意見不合，發生爭執，你用什麼方法化解心結，讓他們能夠繼續共事？這些都是團隊合作，每一次你與他人相處時所面對的問題，你會怎麼想辦法解決？就算只是化解小爭端，也是你團隊能力的展現。
小兵也能立大功 就算是很小的團體也可以有很棒的團隊合作。舉個例子，如果手足之間因為家產而反目相向，而你能讓手足間化反目為合作，這也是一種團隊的能力；或者你和幾個朋友一起規劃旅行，其中有兩個人因為意見不合發生爭吵，而你化解爭端，讓差點毀於一旦的旅行被救回來，你也許是靜靜聆聽，帶領團隊找出折衷方案，讓雙方放下成見、不再堅持。在這兩個案例中，團隊成員都很少，卻可以顯現出你的功勞和參與度。
所以你還在煩惱沒有團隊合作的經驗可以說嗎？其實，仔細去想，你一定會有很多可以舉出來的例子。你必須將團隊的經驗呈現在application裡面，有些學校會在essay裡直接問你有沒有跟團隊合作的經驗，有些學校雖然不會明問，但仍很在乎這個特質。可是，如果essay沒有問，你該怎麼讓學校知道呢？
除非你真的是一個人工作，完全不和他人接觸（這例子真的很少，就算是freelancer也要和客戶接觸），不然就算你的公司很小，同事很少，也能夠強調與他人的互動，一起完成什麼事情。
有些學校會出short answer question，問你的團隊合作經驗，雖然不是正規的essay題目，但千萬別輕忽它！詳細列出你過去的經歷，做出什麼結果，雖然不是在真正的essay題目裡問這個問題，不代表學校不在乎。
面試時，很可能被問到團隊經驗，面試官想知道你待的是什麼團隊、你在裡面扮演什麼角色，想想你可以舉出什麼例子並記得事先準備。
如果你的工作真的很難讓你展現團隊能力，那麼努力去想想你過去的經歷，或者朝學校、工作以外發展，例如擔任志工等等。晚開始總比沒行動好，It’s never too late to start！Adcom也許會知道你是最近才開始積極的參與teamwork，但是他們會覺得，你至少有所行動而不是坐以待斃，等著他們指出你的缺點。
本文經授權轉載自Sabina Huang ，原文標題：頂尖MBA超重視「團隊合作」能力，就算essay沒問你也要用這三種方式展現出來
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觀點投書：火燒車背後的仇恨 今年7月19日國道二號火燒車事件，檢警調查結果出爐，認為是司機個人因司法訴訟敗訴，心生怨恨不滿，所以酒醉後引火自焚，並造成26人死亡，其中絕大部分為大陸籍旅客。自檢方調查內容顯示，蘇姓司機生前對大陸人士有強烈的不滿情緒，因此有把大陸旅客拖下水陪葬的殺人動機，如檢方所言確實，這與當年蓄意謀財害命的千島湖案一樣，同樣是個重大的謀殺事件，令人髮指。
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獨家專訪臉書VR頭號戰將：下一個跳躍式革命，就是虛擬實境 他，是讓臉書的VR平台，遍布世界的頭號戰將。臉書行動產品業務發展副總裁拉格令，曾是Google安卓全球合作夥伴總監，在Google8年期間掌管GoogleNexus系列，主管OEM、ODM、晶片商和硬體經銷商的合作，是將Google的智慧型手機平台Android，擴展至全球超過8成市占率的重要操盤手。臉書在2014年，砸下20億美元重金買下虛擬實境公司Oculus，準備發展臉書成立以來的第一項硬體產品，臉書即挖角拉格令，讓他成為推廣臉書VR平台至全世界的負責人。如今，佐伯格宣布的臉書未來10年的三大技術VR、AI與連網計畫的對外合作發展，都由拉格令帶領的團隊負責。
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立院手語翻譯直播 蘇嘉全比出「公開透明」 立法院明天將開議，院長蘇嘉全院長今（12）日下午前往議場視察議事手語翻譯直播服務，以及新設置的國會議事轉播中心，明天行政院長林全的施政報告，立院將同步轉播手語直譯，下會期更有機會擴大到質詢攻防，讓有需要的民眾也能即時關心國會。
行政立法達共識 本會期跨境電商營業稅列優先法案 行政院與民進黨立院黨團12日召開行政立法協調會，會中達成本會期優先審議法案共識，除了攸關週休二日「一例一休」配套的勞基法修正案，與社會住宅相關的住宅法、住宅租賃條例草案外，本會期還將審查財政部呈報營業稅法修正案，針對跨境電商部分，將取消3000元免稅門檻，同時交通部也將提《公路法》修正案，提高對Uber的裁罰金額。
聆聽江文也 憶起故鄉味 國立台灣交響樂團於「2016/17樂季」共規劃了七大亮點節目，其中「聽見台灣的聲音」旨為讓大家藉由交響樂團的表演聽見屬於台灣的珍貴聲音。
高雄境外移入茲卡2例 防蚊作戰總動員 高雄市9月10日出現今年第2例境外移入茲卡病毒個案，個案為新加坡籍，依潛伏期及活動史判斷，感染地應為新加坡。為避免病毒藉由社區病媒蚊傳播造成茲卡本土化，市府防疫團隊除請個案防蚊隔離至9月12日，並已執行其居住地及活動地點周邊地毯式孳生源清除及50公尺室內外噴藥防治。
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林全明施政報告 提「創新、就業、分配」三原則 行政院長林全13日將赴立法院進行施政報告，立法院也將首度啟用全程手語翻譯。行政院發布林全「施政報告摘要」，因應薪資成長停滯、少子女化、人口高齡化、年金財務等危機，行政院將以「創新、就業與分配」三原則，引導國家新的經濟方向與整體發展模式。
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抑制漸凍人發病關鍵 陽明大學找到了 漸凍人治療露曙光，陽明大學耗時多年，找到抑制漸凍人發病的關鍵基因，登上國際期刊「科學」，目前已將該成果投入藥物開發，可望預防發病、延緩惡化，盼2年內能有初步成果。陽明大學與美國科學團隊耗時多年，2012年發現一種名為「Spt4」的蛋白質，可抑制小腦萎縮症及亨氏舞蹈症發病基因，成功在實驗中延後小鼠發病年齡，團隊近年沿用研究成果，發現將該基因竟同樣可用於抑制漸凍人發病風險。參與研究的陽明大學生化暨分子生物研究所長鄭子豪今天表示，「肌萎縮性脊髓側索硬化症」（ALS）是一種因基因變異而導致運動神經元凋亡的疾病，病人發病後會逐漸喪失運動能力，因此俗稱「漸凍人」。研究發現，漸凍人之所以會發病，是因致病基因「C9ORD72」碰上蛋白質「Spt4」，導致體內有毒蛋白質不斷生成、殺死細胞，研究團隊檢測漸凍症患者大腦也發現，Spt4濃度越高、病情也會惡化得越嚴重。
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