對於許多大專院校的學生來說，暑期實習既是令人期待的挑戰，也常伴隨著一股說不出的焦慮。「公司環境怎麼樣？」、「我能勝任這份工作嗎？」、「會不會跟大家處不來？」這些盤旋在腦中的問題，是許多職場新鮮人共同的不安。為了幫青年學子們拆掉這堵名為「未知」的高牆，勞動部桃竹苗分署正推動一項溫暖的「職涯暖身」計畫。
這項名為「賈桃樂青年企業實習推動計畫」的核心理念，就是「先認識、再實習」。它就像一座橋梁，讓青年在真正「上場」前，能先進到企業內部一探究竟，提前熟悉環境。所有相關的活動資訊，都可以在勞動部勞動力發展署桃竹苗分署的官方網站上找到。
日前，就讀龍華科技大學的林同學，就親身體驗了這項計畫的好處。即將在暑假前往兆利科技實習的他，懷著和大家一樣的忐忑心情，參加了桃竹苗分署安排的企業參訪。在實地了解公司的運作流程、看見未來同事的工作樣貌後，林同學開心地說，這次參訪讓他對即將展開的實習生活有了初步認識，「大大降低了原本的不安與焦慮感。」
林同學的經歷，正是這個計畫最想達成的目標。透過與桃竹苗地區的大專院校和企業合作，分署持續辦理企業參訪、勞動法令課程與校園徵才說明會，特別是鏈結AI人工智慧、大矽谷產業計畫等重點產業，不僅讓青年對未來更有方向，也提升了實習後的留任意願。
桃竹苗分署長賴家仁表示，這項計畫是勞動部「投資青年就業方案第二期」的具體實踐，最終目標就是希望能協助青年跨出校園、邁向產業，實現「企業找對人、青年有舞台」的雙贏局面。
如果你也是對未來感到有些不確定的準社會新鮮人，不妨主動參與相關活動，為自己的理想職涯勇敢地先跨出這一步。更多活動詳情及報名資訊，請上勞動部勞動力發展署桃竹苗分署官方網站，或洽賈桃樂學習主題館（電話：03-5343011分機5110），同時也歡迎追蹤賈桃樂學習主題館Facebook粉絲團專頁，掌握第一手活動消息。
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