# 就業媒合  

高雄市勞工局18日上午在國立中山大學附屬國光高中體育館舉辦「薪動高雄 職得幸福」大型徵才活動，邀集48家科技、製造及服務業廠商參與，提供超過1,000個工作機會，吸引大批求職民眾到場與企業直接面試。根據勞工局統計，當天共有656人次投遞履歷並參與面試，初步媒合率達58.3%。科技、製造及服務業48家企業齊聚　助青年、婦女及中高齡族群投入職場勞工局表示，因應高......

中年轉職碰壁不是終點，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署透過系統化實作，成功讓44歲的電子產業技術員重返職場。主角「許家維」在離職後求職屢屢不順，在朋友推薦下報名高屏澎東分署辦理的「電腦數值控制與機械加工班」。歷經高達 960小時 的密集訓練，他從零開始掌握機械識圖、加工原理及車銑床操作等專業技能，成功克服跨領域學習的焦慮。結訓前更透過高屏澎東分署精準的就業媒合......

為拓展多元農業人力來源並實質緩解農業基層缺工，高雄市政府農業局昨（11）日攜手國立高雄科技大學辦理「芭樂職場媒合與觀摩體驗」活動，邀請來自不同國家的國際學生走進燕巢芭樂集貨包裝場，除了認識高雄核心農業生產與運銷體系，更藉由實作體驗與媒合交流，鼓勵外籍學生利用寒暑假期間投入農務打工，為高雄農業季節性缺工注入實質的年輕勞動力。活動將職場觀摩轉化為「就業媒合前哨站......

日常路口與工業區正上演搶人大戰，台灣傳統支柱鋼鐵產業正面臨前所未有的勞動力短缺與技術升級雙重夾擊。由於多數求職者對實際工作內容缺乏了解，加上具備關鍵技術的專業人員嚴重斷代，導致高屏澎東等鋼鐵重鎮的企業人力一直無法順利補足。為了打破這個僵局，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署（簡稱高分署）日前緊急邀集多家高雄鋼鐵相關產業雇主辦理「鋼鐵產業人才培育高峰會」，正式拋出......

針對台灣普利司通關閉新竹廠並解僱551名員工事件，縣議員羅美文與何智達今（15）日邀集相關工會代表赴新竹縣政府陳情。接下陳情書的勞工處長湯紹堂強調，縣府第一時間關心此案程序，後續將嚴格監督企業履行每一位勞工的優退方案，如有勞工提出申訴，必定全力協助，維護勞工權益。楊文科：一定力挺勞方，協助保障權益議員羅美文指出，企業將員工交由公關公司處理，並拆散至四處進行約......

高雄青年政策成效浮現。高雄市政府青年局今（5）日於市政會議報告指出，在系統性政策推動下，高雄去（114）年整體失業率及25至29歲青年失業率雙雙拿下六都最低，顯示青年就業穩定度明顯提升，也反映城市競爭力持續上揚。三大主軸：職涯探索與就業接軌、青年培力、創業支持青年局長林楷軒表示，高雄以「職涯探索與就業接軌、青年培力、創業支持」三大主軸，建立從前端引導到後端資......

活動參與計2,348人，投遞履歷1,957人，擬錄用1,005人，初媒合率51.4%畢業求職季到！由新北勞工局攜手轄內大專院校合作辦理的首場校園就業博覽會，今（18）日在淡江大學熱鬧登場。現場邀集近百家優質企業設攤招募，共釋出3,249個多元職缺，現場交流氣氛熱絡，不少學生把握直接與企業洽談的機會，深入了解職缺內容與產業發展。多家企業也表示，淡江學生表現積極......

就業服務前台戰力再進化！雲嘉南分署今（11）日舉辦志工大會，面對轄區移工需求激增，首度宣布啟動「移工議題特殊訓練」，要讓鎮守第一線的志工們，從單純引導進化為能應對多元勞動力的專業後盾。分署秘書曾秋瑾指出，隨著移工與雇主諮詢量變大，傳統服務模式必須轉型。本次特訓涵蓋法規知識、翻譯資源串接與跨機關協作，確保志工在前台就能快速辨識移工需求，縮短轉介時間，展現更友善......

當66歲的章大哥（化名）走進苗栗聖家啟智中心時，他的人生劇本，正悄悄翻開一個連他自己都未曾預料的篇章。這位原住民大哥，過去因年齡增長而求職困難，卻在勞動部「多元就業開發方案」的牽線下，一腳踏入了以女性為主的照顧服務領域。沒想到，他不僅沒被難倒，反而用獨特的樂觀與幽默，成了機構裡最受歡迎的「鄰家阿伯」，更意外地成為了協助身心障礙朋友，開創另一種生活風景的溫暖力......

為促進青年就業與培育本地人才，高雄市政府青年局與全聯實業股份有限公司今（16）日於青年局「K-TV新媒體人才培育中心」共同簽署合作備忘錄。此次合作象徵雙方攜手推動有薪實習、職場培訓與就業輔導，協助青年從學校順利銜接產業現場，為年輕世代開啟更多職涯路徑，共創產官合作新里程。全聯提供行銷、門市、物流、商品企劃等多元職能訓練機會青年局長林楷軒表示，全聯是全台零售通......

語言不通，是新住民阿佩初到嘉義時，一堵無聲的圍牆。來自泰國的她，曾因文化隔閡與求職屢屢碰壁而感到無助。然而，在朴子就業中心的協助下，她那雙在泰國磨練出的、擅長精密手作的巧手，成為最雄辯的履歷，不僅為她敲開了台灣職場的大門，更讓她在異鄉，重新掙回了安穩與自信。無聲的異鄉人，用沈默面對徬徨婚後隨丈夫定居嘉義水上鄉，是阿佩人生的新起點，卻也一度是孤單的開始。陌生的......

數十年來，「人才外流」如同一道難解的習題，困擾著台灣無數個部落。然而，當都市的磁吸效應幾乎成為定律，一項由勞動部高分署推動的職業訓練計畫，卻正在南台灣悄悄發起一場「人才回流」的逆轉工程。它不只是提供課程，更是為一群願意回鄉、留鄉的原住民青年，鋪設一條能將文化傳承與穩定收入劃上等號的回家之路。住在偏鄉桃源的陳小姐，是這波「回流人才」的縮影。在外縣市打拼多年後，......

勞動部高屏澎東分署主辦「2025屏東地區就業博覽會」，今(6/14)日在屏東縣立體育館盛大登場，這場活動共有86家廠商參與，提供1,562個職缺，且超過75％的職缺都是在地工作機會，其中不少職缺薪資已達4萬5,000元到5萬元，吸引了上千位求職民眾到場找工作。勞動部洪申翰部長特別親臨現場為求職者及徵才廠商加油打氣，此外今年活動更透過「e化面試」使媒合效率大躍......

為協助青年掌握當前產業發展趨勢，在就業市場保持競爭優勢，台中市政府勞工局近3年與台中市17所大專校院合作，深入校園辦理153場約4,585人次青年前進重點產業工作坊，由企業業師傳授職場經驗，聚焦智慧服務、大數據分析、跨領域人才、數位化學習及綠能、國際行銷、資訊安全等重點產業發展領域，今年度更加碼安排企業參訪及就業媒合等活動，協助青年提早做好就業準備。勞工局長......

桃竹苗地區身心障礙者有福了！勞動力發展署桃竹苗分署將於四月攜手全盛衛生事務有限公司，為身心障礙者量身打造兩場「職業探索體驗活動」。這項貼心的計畫不僅引導參與者深入了解真實的工作環境與內容，更透過一系列就業前的準備訓練與實際的職場操作，幫助他們累積所需的技能與經驗，進而探索自身的能力與職業興趣，最終找到適合自己的職涯發展方向，順利踏入職場。

勞動部斗六就業中心身心障礙就業服務員莊芳芳，憑藉11年的專業服務與對工作的熱忱，成功協助超過3萬名待業者穩定就業，其積極服務民眾的精神獲得雲林縣政府肯定，榮獲114年「雲林縣社會優秀青年獎」。

只剩2天！教育部推出「青年教育與就業儲蓄帳戶方案」，只要符合資格，每個月就能領到1萬元的補助，且最多可以領3年，共領到36萬元，報名日期到3月16日為止。

彰化縣政府拚經濟積極就業媒合，在畢業季後加碼兩場「就業啟航職達未來」聯合徵才活動，第一場9日上午在縣府中庭舉行，截至中午完成，媒合率高達89%，第二場接著於7/10在北斗工業區管理中心登場，縣長王惠美表示，縣府辦理這二場聯合徵才活動，總計有31家廠商釋出約900個以上職缺，薪資最高月薪可達6萬元，緊接著，縣府今年度第2場就業博覽會，也將於8月1日在統一鹿港文創會館舉行，屆時也將有約36 家廠商，提供1,000個以上的工作機會，歡迎剛畢業者或需要找工作的鄉親把握機會，都能找到適當的工作。