# 職前訓練  

AI快速進入職場，衝擊的不只是既有工作，也逐漸改變企業徵才條件。高雄市議員鄭孟洳今（10）日在社政部門業務質詢指出，AI時代勞工面對的問題，可能不是等到收到資遣通知才發生，而是企業徵才時已將AI應用能力列為新門檻；她要求勞工局提出「AI勞工轉型方案」，從職前訓練、在職技能升級到企業輔導同步布局，不能把AI轉型責任全留給勞工自行承擔。鄭孟洳指出，瑞士銀行集團（......

不少熟齡族群為了補足數位技能轉職、培養第二專長開創退休斜槓舞臺，或是單純讓生活更充實，紛紛重返課堂學習電腦基礎、影像剪輯、木工，甚至是最新的 AI 與 ChatGPT 應用課程。勞動部依據《中高齡者及高齡者就業促進法》推動多項職業訓練補助措施。凡年滿 45 歲以上參訓，3 年內最高可獲 10 萬元補助，部分特定對象更可享 100% 全額補助。45歲以上記得申......

中年轉職碰壁不是終點，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署透過系統化實作，成功讓44歲的電子產業技術員重返職場。主角「許家維」在離職後求職屢屢不順，在朋友推薦下報名高屏澎東分署辦理的「電腦數值控制與機械加工班」。歷經高達 960小時 的密集訓練，他從零開始掌握機械識圖、加工原理及車銑床操作等專業技能，成功克服跨領域學習的焦慮。結訓前更透過高屏澎東分署精準的就業媒合......

日常路口與工業區正上演搶人大戰，台灣傳統支柱鋼鐵產業正面臨前所未有的勞動力短缺與技術升級雙重夾擊。由於多數求職者對實際工作內容缺乏了解，加上具備關鍵技術的專業人員嚴重斷代，導致高屏澎東等鋼鐵重鎮的企業人力一直無法順利補足。為了打破這個僵局，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署（簡稱高分署）日前緊急邀集多家高雄鋼鐵相關產業雇主辦理「鋼鐵產業人才培育高峰會」，正式拋出......

大家都以為待業空窗期只能將就找份低薪工作餬口，想學 AI 繪圖或科技行銷還得去外面補習班被當「韭菜」狠割幾萬塊。事實上，聰明的內行人都在用政府買單的「外掛資源」偷偷升級，不僅幫你出學費，結訓後甚至直接無縫接軌高薪職缺。這項由高屏澎東分署釋出逾 3,000 個名額的超狂福利，絕對是今年求職者必搶的黃金門票。過去許多人對職訓局的印象，還停留在學折氣球、做手工等刻......

許多中高齡失業者面臨中年轉職，常會因為「年紀大、沒專長、低學歷」而感到自卑，以為自己只能去端盤子或做苦力打零工。其實，你完全錯過了政府撒錢大放送的缺工紅利！所謂「職前訓練」是指勞動部針對失業或待業民眾，提供符合市場缺工需求的實務技能培訓，不僅學費由政府買單大半，甚至連受訓期間的生活費都幫你準備好了。近期一位 56 歲嘉義大姊的真實翻身案例引發熱議，證明了只要......

許多人都有個「餐飲創業夢」，但往往因為缺乏技術或不懂成本控制，導致開店沒多久就黯然收場。其實，在投入積蓄冒險之前，你有一條「零風險」的練功路徑。曾在軍旅生涯打滾 13 年的蔡長庭，為了兼顧家庭與追求新的人生，毅然決然脫下軍服。他沒有選擇盲目加盟或直接開店，而是報名了勞動部雲嘉南分署的「職前訓練」。如今，他已是雲林科技大學旁人氣店家「日夜吐司舖」的老闆，證明了......

年後轉職潮正熱，但對於許多遭遇「被裁員」或「夕陽產業轉行」的勞工來說，迷惘往往大於動力。28歲的劉哲凱曾因疫情與公司縮編兩度失業，在人生卡關之際，他選擇走進就業中心。很多待業者不敢跨足新領域，是因為擔心「沒基礎」。桃竹苗分署長賴家仁指出，政府提供的職訓課程重點在於「實務導向」。以劉哲凱參加的「商品創意設計」為例，課程不只是教軟體，更涵蓋了包裝、3D 列印到量......

年僅28歲、畢業於高雄科大輪機工程系的Mark，原本頂著「航海王」光環領取優渥年薪，卻因無法忍受長期與世隔絕的海上生活，毅然決定「棄船上岸」。他看準離岸風電產業的爆炸性成長，透過參加勞動部雲嘉南分署的「工業配線班」職訓，不僅免學費考取關鍵的乙級技術士證照，更成功轉身成為「綠領新貴」，首年年薪即上看百萬，且未來3年內薪資成長幅度更有望突破50%。回顧轉職歷程，......

37歲還能重新歸零嗎？長期在產線擔任作業員的陳俞成，面對薪資停滯與家庭重擔的雙重夾擊，毅然選擇「裸辭」這條險路。他抱著破釜沉舟的決心，投入陌生的高門檻技術領域，最終透過政府資源成功轉職為機電工程師，不僅甩開中年職涯焦慮，更實現薪資與前景的雙重跳級。從單純的產線操作轉向複雜的機電控制，陳俞成坦言起初「心中充滿不安」。作為完全零背景的門外漢，他報名參加勞動部高屏......

這是一個關於「璞玉」被殘酷打磨成器的故事。剛落幕的 2025 亞洲技能競賽 中，代表台灣的洪錦瑋在「漆作裝潢」項目強勢奪金。很難想像，這位眼神銳利的金牌國手，曾因習慣太差，被教練評為「不可能拿牌」。為什麼從「被看衰」到「亞洲制霸」？洪錦瑋的奪金之路，始於一次慘痛的滑鐵盧。初入行時，他的工作檯面混亂、工具散落，甚至因此在青年組分區賽慘敗。南分署職訓師林裕強直言......

擁有頂著光環的「航太碩士」學歷，卻找不到一張通往職場的門票？這不是個案，而是許多年輕人的真實焦慮。碩士畢業生苡程，曾因國內航太職缺稀缺而陷入求職寒冬。然而，他沒有選擇繼續在死胡同裡空轉，而是利用勞動部的「青年職訓專班」進行技能重塑。不僅學費全免，受訓期間還讓他領取了生活津貼，最終成功轉職，成為科技大廠的關鍵工程師。高學歷不等於高就業，關鍵在「技能對口」怎麼從......

畢業季剛過，新鮮人們紛紛踏入職場，但一場「適應戰」也隨之開打。根據yes123求職網今（28）日公布的最新調查，企業給新人的平均適應期僅2.4個月（約72天），但卻有高達三分之一（33.8%）的新鮮人，在三個月內就選擇離職。這意味著，許多剛踏入社會的Z世代，連試用期都還沒走完，就已經萌生退意。 「態度重於能力」：企業最在意的不是專業，而是學習與抗壓 調查指出......

一場強震，不僅震裂了花東的山海，也震盪了原住民青年小宇（化名）的職涯道路。原先以衝浪、立槳（SUP）教學為生的他，在觀光人潮銳減的衝擊下，收入頓時變得極不穩定。海浪依舊，但岸上的人生，卻彷彿失去了踏實的土地。這份不安全感，成為小宇職涯轉型的起點。他意識到，必須尋找一項不受地域與景氣劇烈影響的專業，為自己打造第二座、甚至更穩固的靠山。在親友的建議下，他透過「台......

火花迸射，一千三百度的熾熱鐵水在眼前流動，滋滋作響。對阿宗而言，這片嘈雜卻是他尋覓已久的平靜。在這個世界裡，專注就是他唯一的語言，精準是他最強的溝通。幾個月前，阿宗的人生是另一番光景。因為聽力障礙，他在求職市場上是一座孤島，履歷石沉大海，面試的結果總是無聲卡。為了維持生計，他投身零工經濟的浪潮，穿梭在城市間送餐、在不同的工地打雜。收入隨著案件增減而起伏，未來......

在科技業擔任品管超過15年，巧芬對工作可謂駕輕就熟。但隨之而來的，是極長的工時與龐大壓力，最終身體亮起了紅燈，迫使她暫離職場，返家休養。經過一年多的調養，身體漸漸康復的她，做了一個重大決定：不再回到科技業，她要徹底轉換跑道。但一個現實問題擺在眼前：沒有其他領域的工作經驗，下一步該怎麼走？巧芬沒有貿然投遞履歷，而是選擇了「先強化職能」。她在台灣就業通網站上，報......

想為自己的職涯按下漂亮的「轉職鍵」嗎？一位服役長達20年的軍官吳文豐，向我們展示了最成功的典範。他透過勞動部雲嘉南分署的職前訓練，不僅在退役前就習得第二專長，更在結訓前就獲台南知名建設集團錄用，實現了「退役即就業」的無縫接軌。他所參加的這項強力資源——政府自辦的免費職訓課程，最新一期即將在下週一（6月23日）開放報名！吳文豐的故事，是一次深思熟慮的職涯佈局。......

在就業市場尋求新機遇的浪潮中，勞動部高屏澎東分署開辦的職業訓練課程，持續為眾多求職者點亮明燈。近期，48歲的退役中校蔡政霖便是一個鮮活範例，他在結束24年軍旅生涯後，憑藉該分署「倉儲物流人員班」僅306小時的專業培訓，不僅成功考取堆高機技術士證照，更迅速投身蓬勃發展的物流產業，其所強化的「運輸安全觀念」成為獲得企業青睞的關鍵，充分展現了政府職訓政策的卓越成效......

勞動力發展署雲嘉南分署積極深入偏遠山區部落，開辦多元職訓課程，協助原住民朋友學習實用技能，增加就業機會。其中，居住在阿里山的布農族女性吉娜，透過參與「家事清潔服務暨咖啡輕食訓練班」，成功進入知名酒店工作，實現穩定收入，同時兼顧家庭生活。

高三那年的一場車禍，讓彭如瑩失去了左腿腓骨，學業中斷，人生驟變。但她沒有向命運低頭，在漫長的手術和復健後，她憑著對服裝的熱愛，重新站了起來。參加勞動部桃竹苗分署的服裝職訓課程，考取女裝專業證照，更在全國身心障礙者技能競賽中奪得銅牌，用行動證明自己。

為增強失業青年的知識和就業技能，培養國家重點創新產業和跨領域人才，勞動部勞動力發展署推出「青年職前訓練學習獎勵金」計劃，符合申請資格之青年，將於開訓後每30日將當期獎勵金撥入帳戶內。

產業需要什麼樣的人才？從事這個職務需具備的能力？勞動部高屏澎東分署協助辦訓夥伴發展各類職能導向課程並通過認證，為產業量身打造專屬訓練課程，讓民眾結訓時即可具備特定工作所需的專業職能，成為產業即戰力，直接與業界接軌。112年共協助3,413人次習得就業技能，為職能加分。

45歲的魏天佑，今年初才從軍中退伍，為延續職涯路，報名參加勞動部雲嘉南分署自辦職前訓練「自動控制班」課程，學習電學應用、可程式控制等相關知識，經過半年訓練，結訓後不僅取得PLC與工業配線2張丙級證照，還有5家公司搶著要，後進入業界工作才短短半年，月薪已有50K以上，中年轉業成功，開創人生第二春。

危機就是轉機！台南職業婦女甘郁菱從年輕時就不斷兼差日夜工作，直到6年前忽然被裁員，頓失經濟來源讓她相當恐慌，並開始思考如何創造自己的價值才不會輕易被取代，最後她決定朝技術靠攏，報名勞動力發展署雲嘉南分署的「電腦輔助機械繪圖」職前訓練課程，經過半年紮實訓練後，她陸續從事設計繪圖相關工作，順利從勞力活轉作技術活，不僅成功轉換職涯跑道，也就此開啟人生新篇章！

45歲的賴建良，原本是竹科工程師，後來因父母年邁及家庭因素，決定轉換跑道回鄉推廣東山咖啡，並創業開設「東山T2COFFEE」，為與其他業者做出差別，提供更多樣化的產品，他2年前參加勞動部雲嘉南分署的烘焙職前訓練，從基礎學起，後來愈做愈有興趣，甚至研發出窯烤米麵包、窯烤土司頗受消費者好評，成功創造差異化，讓他生意愈來愈好。

因為媽媽曾在坊間給人霧眉的失敗經驗，讓身在服務業工作的黃淑珊開始有了轉職當美容師的念頭，她報名參加勞動部勞動力發展署桃竹苗分署職訓課程，結訓後不僅成功轉職成立個人工作室接案，還變成媽媽專屬的美容師，讓她成就感十足；桃竹苗分署自5月起陸續開辦委外職前訓練課程，共提供美容、觀光餐旅、資訊、商業、工業、技術等44個班別，預計招訓1,320人次，課程補助8成至全額，歡迎想要補充技能的失(待)業民眾踴躍上「台灣就業通」網站查詢課程及報名!

為協助失(待)業者培訓專業職能，政府委託公、民營職業訓練單位開辦「失(待)業者職前訓練」課程，108年度第2梯次陸續開課，含括餐飲、商業、電腦、工業、美容美髮等領域共65班次、提供近2,000個名額。