# 新北勞工局  

新北勞工局持續推動「中高齡者及高齡者友善職場認證」計畫，即日起開放報名至5月22日止。為鼓勵企業投入中高齡友善職場轉型，勞工局長陳瑞嘉今（9）日實地參訪榮獲金質認證的「台灣卓勒股份有限公司」，深入產線了解其留才關鍵，見證企業如何透過職務再設計，成功翻轉人力困境，打造高留任率的職場典範。「台灣卓勒股份有限公司」從改善環境著手，導入空調設備，「讓員工願意待下來」......

活動參與計2,348人，投遞履歷1,957人，擬錄用1,005人，初媒合率51.4%畢業求職季到！由新北勞工局攜手轄內大專院校合作辦理的首場校園就業博覽會，今（18）日在淡江大學熱鬧登場。現場邀集近百家優質企業設攤招募，共釋出3,249個多元職缺，現場交流氣氛熱絡，不少學生把握直接與企業洽談的機會，深入了解職缺內容與產業發展。多家企業也表示，淡江學生表現積極......

新北勞工局今(3)日於市府大禮堂辦理「新春就業博覽會」，現場集結54家廠商，釋出超過1,500個職缺，儘管陰雨連綿，仍可看見大批求職者在攤位間來回穿梭，尋覓自己心儀的職缺，廠商也加配人力積極遞送DM搶人才，包含鼎泰豐、桂冠實業、台灣順豐速運等企業，詢問度皆居高不下。經初步統計約1,629人參與，徵才廠商收到1,253份履歷，預計錄用678人，初估媒合率約為5......

連鎖烘焙品牌「小鳥吃吐司」近期掀起欠薪與經營失序爭議，事件核心圍繞創辦人林致兵的資金斷裂、加盟關係惡化與勞權問題。新北勞工局證實，已於1月14日接獲「小鳥吃吐司」員工申請勞資爭議調解，案件涉及壹玖零陸國際股份有限公司及共計18名勞工，後續將召開調解會議並安排勞動檢查，若查有違反勞基法情形，可開罰2萬至100萬元。對許多仍在追討薪資的員工而言，這是當下能啟動的......

提醒各大物流、宅配與倉儲業者，在促銷活動前應妥為規劃人力調度，確實遵守勞基法工時上限、休息時間及排假規定11月即將迎來購物節、周年慶等大檔促銷活動，同時也導致物流司機配送工作量突然增加，新北勞工局提醒各大物流、宅配與倉儲業者，在促銷活動前應妥為規劃人力調度，確實遵守勞基法工時上限、休息時間及排假規定，避免配送人員因超時工作而發生過勞或職業災害，確保勞工健康與......

《防詐職場解謎任務》線上互動遊戲，引導民眾辨識各類職場詐騙手法，逐步提升自我求職防禦力，破解求職陷阱高薪免經驗」、「在家工作、彈性工時」，究竟是完美工作？還是騙局？近年不肖集團常利用社群軟體刊登求才詐騙資訊，藉由平台廣泛的觸及率，散佈虛假不實資訊，並偽裝多種身分大量操作評價和獲利經驗，民眾一時不察，恐將誤入求職陷阱。新北勞工局特別設計《防詐職場解謎任務》線上......

新北市政府勞工局日前榮獲勞動部頒發「112年度勞動部職業災害勞工協助事項業務輔導評鑑」及「112年辦理身心障礙就業促進業務考核」優等獎肯定，今(3)日由勞工局長陳瑞嘉率領同仁在市政會議獻獎，將榮耀分享給市府團隊與全體市民。

小琪因業務需要，在KTV應酬時與主管發生爭執並有肢體碰觸，小琪事後至警察局報案遭性騷擾，雇主收到警察局通知後，認為在公共場所發生衝突，應該沒有性騷擾的問題，所以未介入處理，結果遭新北市勞工局開罰10萬元。