# 青年就業計畫  

為協助剛踏出校園或面臨轉職的青年朋友們順利進入職場，勞動部勞動力發展署北分署積極推動「初次尋職穩定就業計畫」。這項計畫專為15至29歲的青年量身打造，提供包含職涯輔導、就業媒合以及求職準備訓練等一系列專業服務，旨在幫助青年朋友們釐清職涯方向，積極尋找工作，最終實現穩定就業的目標。

根據勞動部最新統計數據顯示，台灣15至29歲的年輕勞工朋友中，將近一半在初次尋找工作時遭遇困難。其中，「不知道自己適合做哪方面工作」是他們面臨的最大挑戰。為了幫助這些年輕人盡快踏入職場，縮短待業時間，勞動部特別推出了「初次尋職青年穩定就業計畫」。這項計畫不僅積極提供多元的就業促進服務，更在青年尋職期間提供津貼，減輕他們的經濟壓力。更令人振奮的是，只要青年成功找到工作並穩定就業達到一定天數，還能額外領取就業獎勵金，可謂是為初次尋職的青年朋友們送上了一份大禮包。

台中市政府開辦獎勵青年就業計畫，頻受青年及企業好評，透過分階段提供就業獎勵金及就服員持續追蹤關懷，不僅協助青年在地穩定就業，也幫助業界留才，挹注生力軍！除原有「青年就業獎勵金」最高3萬8,000元，今年更加碼「職能提升獎勵金」，青年經推介上工後再參加台中市勞工大學或政府機關在職訓練課程，可申領最高8,000元獎勵，鼓勵青年朋友多加運用！

社會新鮮人在剛投入職場時，總會遇到不少困難之處，為了幫助青年與就業環境接軌，勞動部推動「初次尋職青年穩定就業計畫」，年滿15歲至29歲的本國籍初次尋職青年，符合資格皆可申請，找到工作後還能領取就業獎勵金，尋職津貼加上就業獎勵金，最高可拿4萬5000元。

社會新鮮人有福了！針對第一次找工作的青年，勞動部推出「青年尋職津貼」，提供待業中的協助和津貼，找到工作後還能額外領取「就業獎勵金」，每人合計最高可領4.5萬元，如何申請補助、申請資格與流程，以及補助金額可領多少，帶你一次看。

許多大學畢業的社會新鮮人在剛投入職場時總是會有許多困難之處，政府為幫助這些青年與就業環境接軌，勞動部因此開始推動「初次尋職青年穩定就業計畫」，該計畫在今年七月已經上路，只要是年滿15歲至29歲的本國籍初次尋職青年，未在學並且就業時間達連續90日以上者，皆可以申請本計畫。

畢業季來臨，為鼓勵青年加速就業，勞動部除推出「初次尋職青年穩定就業計畫」，發給尋職津貼及就業獎勵金合計最高4萬5,000元外，另有「青年就業旗艦計畫」讓企業「先僱後訓」青年，補助企業訓練費用最高5萬4,000元，該計畫深受企業及青年肯定，目前雲嘉南轄區有近600家廠商參與，釋出超過5,000個職缺，歡迎青年朋友投遞履歷。

畢業於國立大學造型藝術學系的小文(化名)，身旁的同學紛紛開始投遞藝文相關職缺，小文卻不想走本科系的路，對於室內設計工作相當嚮往，卻苦無相關工作經歷而感到徬徨。偶然得知新北市就服處舉辦就業博覽會，在活動會場的青年專區，透過初步諮詢後，申請參加「新北市初次尋職青年就業計畫」，在五股就業服務台就服員的協助下，順利成為室內設計助理。