為因應林口、桃園龜山地區的人口成長與產業用人需求，新北市府將原設於林口區公所的就業服務台升格為「林口就業服務站」，並遷至新址營運，站點已於10日試營運、18日將舉行揭牌儀式，同步邀請2家優質企業到場聯合徵才，全面強化在地服務量能。
新北林口就服站啟用11/18徵才
近年林口人口快速成長，加上鄰近龜山科學園區、工業區帶動龐大就業需求，新北市府升級在地服務據點，於文化一路一段15巷2號設立全新就業服務站，採明亮開放設計、一對一隔間諮詢，打造更舒適完善的求職環境。
除延續原有的就業媒合、企業徵才服務，也新增就業促進工具、失業認定、青年就業計畫等業務，最大差別在於升格後可直接受理「失業給付」，民眾不必再特地跑到新莊辦理。揭牌典禮將於11月18日上午登場，活動當天也會舉辦聯合徵才，邀請諾達股份有限公司、頑味國際餐飲2家優質企業現場招募人才。
1、諾達股份公司徵工程師 起薪達45000元
諾達股份有限公司開出具競爭力的薪資，FAE工程師、設備維修工程師月薪40000元～45000元，負責系統操作、技術支援與設備維護，而點膠設備業務起薪更達45000元，著重市場開發與客戶關係經營，頗具吸引力。
2、頑味國際餐飲釋出內外場職缺 「月薪上看5萬元」中高齡、二度就業可
頑味國際餐飲則釋出多項內外場職缺，餐飲技術員月薪38000元～43000元、外場服務員可達45000元，內場師傅更上看50000元，整體薪資具競爭力；兼職也有選擇，外場時薪最高270元，以上職位都不限學經歷、年齡，不論是尋求彈性工時的求職者，或中高齡二度就業者都可加入。
新北林口就服站徵才活動地點、時間
活動時間
11/18（二）上午9：30－11：30
活動地點
林口就業服務站
活動地址
新北市林口區文化一路1段15巷2號
活動官網、職缺詳情【新北市就業服務處辦理徵才活動一覽表】
55+就業獎勵措施
為提升壯世代勞動參與，鼓勵雇主營造友善職場環境，勞動部訂定「55Plus壯世代就業促進措施」，推動13項措施協助壯世代重返職場貢獻長才，預計每年協助至少6萬名壯世代勞工就業。
55+就業獎勵措施申請條件
只要退休中高齡及55歲以上民眾，離開職場3個月以上透過就業中心找到工作，滿3個月可領3萬元，最多可領2次6萬元。
同時也輔導轄區企業建構友善職場，鼓勵企業可透過專屬教育訓練教材或彈性調整工作時間等等友善協助方案，提供友善職缺媒合成功便可申請職場支持輔導費，每人3000元，最高36000元。
55+就業獎勵措施申請流程
1、勞工向公立就業服務機構辦理求職登記，並開立推介卡。
2、勞工經公立就業服務機構推介受僱於同一雇主連續達90日以上，且符合相關獎勵規定，並依法參加勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險。
3、於受僱每滿90日之次日起90日內，得檢附相關文件，向公立就業服務機構申請獎勵。
55+就業獎勵措施申請文件
1、中高齡及高齡者就業獎勵申請書及領取收據。
2、身分證明或居留證明文件之影本。
3、工資證明文件影本。
4、本人名義之國內金融機構存摺封面影本。
5、同意代為查詢就業保險、勞工保險及勞工職業災害保險資料。
6、其他規定之文件。
55+就業獎勵措施給付標準、期限
．每人最高發給2次：
1、全時工作者，每次新臺幣3萬元。
2、部分工時工作者，每次新臺幣1萬5千元。
．每月工資須符合下列規定：
1、全時工作者：達每月基本工資數額。
2、全時工作以外者：達每月基本工資數額1/2以上。
點此申請看更多【55Plus就業獎勵】
資料來源：台北市就業通
責任編輯／林俐 （相關報導： 醫生律師都不是首選！最新調查揭「女生最想嫁的職業排名」，冠軍優點超多難怪吸引人 ｜ 更多文章 ）
