勞保老年年金月領近5萬！勞保局曝3關鍵：放大退休金，不用擔心錢不夠花

勞勞工保險的財務壓力持續加重！立法院社會福利及衛生環境委員會今（17）日排審《勞工保險條例》修正草案，將政府最終支付責任入法。在此背景下，勞保老年年金的給付狀況也引發關注。最新數據顯示，目前逾 187 萬人領取老年年金，平均月領 19,344 元，但月領 2 萬元以上的退休勞工占比已逼近 46%，預期今年底將有逾半退休勞工月領超過 2 萬元。

勞保老年年金自 2009 年開辦以來，勞工月領金額持續成長。

月領 2 萬元以上人數暴增： 2014 年時，月領 2 萬元以上的勞工占比僅 21.85%；但到 2024 年，占比已攀升至 46.31%，較前一年增加近 4 個百分點。這項趨勢主要受到勞工投保薪資提高、年資拉長，以及通膨導致給付隨著物價全面調漲所致。

性別差異： 男性平均月領 20,683 元，女性平均月領 18,226 元。

勞保局最新資料顯示，去年月領逾 4 萬元的勞工有超過 8,000 人。

勞保局日前公布了，在目前老年年金請領名單中，一名高齡 77 歲的勞工創下「領最多」的紀錄。這位長者過去在竹科工作超過 30 年，憑藉著長年資與延後請領策略，每個月可領取高達 49,561 元，創下勞保年金開辦以來最高領取金額。

勞保局分析，要達到這個高額給付，需符合三大關鍵：年資長、投保薪資高、延後退：

年資長： 該名勞工從19 歲就進入職場加勞保，投保年資長達 58 年 10 個月。

投保薪資高： 平均月投保薪資（採計最高 60 個月）為 45,293 元。若選擇一次領，可領最高金額為 226 萬 4,650 元。

延後退（展延年金）： 他選擇延後到 77 歲才退休，較法定請領年齡延後 4 年，每月可額外加領 20% 的給付，最終使月領金額逼近 5 萬元。

勞保局也提醒，多數勞工都會選擇月領老年給付，因為平均只要領超過 6.6 年，就會比一次領的金額划算。因此，提早進入職場納保、並將投保年資拉長，是放大退休金的關鍵。

面對勞保財務惡化，立法院朝野已達成共識，將在本會期三讀通過《勞工保險條例》修正草案，把政府最終支付責任正式入法。此舉旨在穩定勞保基金的流量，維持基金水位，以保障勞工退休後的基本經濟生活。 （相關報導： 「停砍公教年金」爆爭議！民進黨揭3大不公平：國民年金長輩月領不到4000元，公教1個月有5萬多退休俸 ｜ 更多文章 ）

勞保局建議，學生族在學期間若有打工應納保，若中年轉職為自營作業者，可到職業工會加保，以拉長勞保年資，是未來能夠提升年金給付的利器。