勞動部發錢給中高齡！「每月入帳7000元」最多連領18個月，就業獎勵申請資格方式一次看

為協助失業勞工順利重返職場並充實全台長照服務人力，勞動部勞動力發展署持續推動「照顧服務就業獎勵」補助，鼓勵失業民眾與中高齡求職者投入居家式、社區式及機構式等長照單位擔任照顧服務員。凡經公立就業服務機構推介成功就業且符合資格者，每月可請領新台幣 5,000 元至 7,000 元不等的就業獎勵金，最長可連續發放 18 個月，累計最高可領取 10.8 萬元補助津貼。

中高齡求職者或離開原職場的勞工想重返職場，常面臨工作型態轉變與專業技能重新調整等挑戰。勞動部推出此項獎勵，旨在透過實質津貼降低勞工轉職門檻，同時補足長照產業人力缺口。

．失業時間連續達 30 日以上者。

．屬於非自願離職失業身分者。

．經公立就業服務機構評估有就業需求者。

受僱於居家式、社區式或機構式等合法長照單位的勞工，除符合上述失業身分外，尚須具備以下任一資格：

．領有照顧服務員訓練結業證明書。

．領有照顧服務員職類技術士證。

．高中（職）以上學校護理、照顧相關科系（組）畢業。

勞工欲順利領取津貼，必須嚴格遵循以下申請規範與作業程序：

．機構推介就業： 須經由公立就業服務機構辦理求職登記並取得推介卡，受僱於指定長照單位從事照顧服務工作，且連續工作滿 30 日以上。

．符合薪資底線： 每月薪資不得低於中央主管機關公告之法定最低工資。

．符合法規要點： 需符合「鼓勵失業勞工受僱照顧服務業作業要點」相關規定。

．步驟一（求職登記與領卡）： 符合資格之失業勞工前往公立就業服務機構辦理求職登記，經就服員評估諮詢後，領取「照顧服務就業獎勵推介卡」。

．步驟二（任職滿額提出申請）： 勞工順利受僱且連續任職滿 30 日以上（且薪資達標），於受僱每滿 30 日之次日起 90 天內，備齊相關證明文件向原公立就業服務機構提出津貼申請。

獎勵金採階段性遞增方式發放，任職時間越長，每月獲得的獎勵金越高，發放期限最長以 18 個月為限：

勞動力發展署分享多起藉由就業獎勵成功轉職的真實案例，具備多年服務業經驗的吳小姐，在考取長照服務人員證明後，透過就業中心媒合進入在地照護單位。憑藉過往服務業的溝通技巧與專業訓練，她迅速適應工作，目前已穩定就業超過一年，並持續領取每月獎勵金。

包含失業連續達 30 日以上、非自願離職，或經公立就業服務機構評估有就業需求者；同時須具備照服員結業證明、技術士證或護理照顧相關科系畢業資格。

求職者須經公立就業服務機構推介，受僱於合規長照單位連續工作滿 30 日以上，且每月薪資不得低於法定最低工資標準。 （相關報導： 全國普發一萬要來了！行政院宣布入帳時間「ATM/郵局領現時程曝」，7地區加碼最高再領10000元 ｜ 更多文章 ）

前 6 個月每月核發 5,000 元；第 7 至 12 個月每月核發 6,000 元；第 13 至 18 個月每月核發 7,000 元。最長發放 18 個月，最高可請領 108,000 元。