15.6萬獎勵金入袋！勞動部這計畫補足新鮮人薪資缺口，缺工獎勵與尋職津貼翻轉求職路

面對國際情勢震盪與就業市場不穩，畢業即失業成為新鮮人沈重壓力。雲林青年林坤昇退伍後廣投履歷未果，求職信心幾近消磨，最終靠「支援青年就業計畫」與斗六就業中心專業媒合，成功領取合計 15.6 萬元 獎勵金，大幅緩解社會新鮮人的生計負擔。

大學畢業並服完兵役的林坤昇，原盼能迅速投入職場減輕學貸負擔，卻因缺乏明確求職方向，在資訊洪流中陷入盲目投遞的困局。根據林坤昇描述，當時履歷石沈大海，求職信心逐漸被消磨。直到在社群軟體 Threads 發現勞動部針對初次尋職青年的支援方案。

斗六就業中心就服員古家芳指出，新鮮人常面臨職業適性不明的問題。透過職涯諮詢、履歷健檢與適性測驗等流程，就服中心協助林坤昇推導出合適方向，精準媒合至巧新科技工業擔任生產品檢技術員。林坤昇坦言：「支援青年就業計畫在尋職期間提供津貼減緩經濟壓力，就業後獎勵金更提高穩定性，加速了就業期程。」

這筆高達 15.6 萬元的獎勵金，由多項補助方案組合而成。林坤昇透過「支援青年就業計畫」獲得尋職津貼與就業獎勵金共計 4.8 萬元；此外，由於品檢技術員職缺符合 3K 缺工就業獎勵資格，只要穩定就業滿 18 個月，可再申領 10.8 萬元。

勞動部此項資源整合，旨在將新鮮人的薪資結構優化：

尋職階段：提供最高 1.8 萬元津貼，降低求職空窗期的經濟恐慌。

就業階段：穩定工作達標可申領合計 3 萬元的就業獎勵。

產業加碼：銜接特定缺工產業，最高可累積至 15.6 萬元，為青年在職場起跑點實質加薪。

勞發署雲嘉南分署長劉邦棟表示，勞動部為協助未就業連續達 60 日以上青年儘速投入職場，自 114 年 9 月起推動「支援青年就業計畫」。該計畫核心在於提供就業諮詢與職業輔導，引導青年確認職涯方向，而非被動等待職缺。 （相關報導： 2026失業補助懶人包》沒工作別慌！6大津貼「最高領12萬」，這項隱藏補助讓你每月省3千 ｜ 更多文章 ）

目前勞動部已將該資源納入「投資青年就業方案第二期」，符合資格的青年可透過官方網站或至各地就業中心洽詢。劉邦棟強調，降低待業時間是計畫首要目標，透過實質津貼與獎勵機制，讓青年在確認職涯方向的同時，不因生計壓力而被迫選擇不適配的工作，進而建構更穩定的產業人力結構。