勞動部「勞工就業通」計畫 企業僱用失業勞工最高補助3.6萬

面對國際經貿情勢變動、傳統產業訂單縮減，基層勞工生計與就業市場面臨直接考驗。勞動部勞動力發展署北分署積極運用「勞工就業通計畫」僱用獎助，只要企業聘用經公立就業服務機構推介、屬於受影響產業且連續失業30日以上的勞工，每僱用一人每月可申請6,000元補助，最長補助6個月，最高可獲得3萬6,000元。

這項雙軌支持機制旨在降低企業的招募與用人成本，同時提升勞工的穩定就業意願，達成企業願意聘、勞工安心留的雙贏局面。北分署指出，符合資格的企業只要主動進用指定對象，就能實質減輕營運負擔，並協助受景氣波動影響的失業勞工儘速重返職場。

除了提供企業端端補助，該計畫也整合了工作崗位訓練及職務再設計等措施。透過全方位的資源挹注，不僅能緩減特定產業的缺工壓力，也為跨領域轉職的勞工提供實質的留任支持。

以花蓮地區為例，現年60歲的阿玉原本在傳統金屬加工廠擔任包裝作業員，因景氣波動、公司訂單縮減而失業。面對在地職缺有限與年齡限制，她在求職過程中屢屢碰壁，隨後前往花蓮就業中心尋求協助。

就業服務員評估發現，阿玉雖無餐飲經驗，但持有中餐丙級技術士證照，具備基礎能力，因此協助媒合至正面臨缺工的團膳公司擔任廚房助理。雇主透過「勞工就業通僱用獎助」降低用人成本，就業中心也同步幫阿玉申請「五五就業獎勵」，減輕轉職初期的經濟壓力。目前阿玉已在新職場穩定工作超過5個月，成功重返職場並發揮所長。 （相關報導： 補貼入帳倒數2個月！9大受惠行業快辦勞動部「僱用安定措施」，最高可領6萬9 ｜ 更多文章 ）

北分署表示，「勞工就業通計畫」目前持續推動中，有用人需求的企業與求職民眾可至「台灣就業通」網站查詢相關資訊，或於上班日撥打免付費客服專線洽詢。