補貼入帳倒數2個月！9大受惠行業快辦勞動部「僱用安定措施」，最高可領6萬9

國際經貿局勢波動衝擊南台灣製造業聚落，導致部分訂單縮減，基層勞工面臨減班休息導致的薪資減損痛點。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署發布最新提醒，強化版「僱用安定措施」已進入倒數 2 個月，申請截止日為 115 年 7 月 31 日。符合資格的 9 大傳產行業受僱勞工，每月最高可領取 1 萬 1,500 元 補貼。

這項針對性補貼主要涵蓋食品、紡織、橡膠、塑膠、金屬製品、電力設備、機械設備、汽車零件及其他運輸工具零件製造等 9 大產業。勞發署雲嘉南分署指出，勞雇雙方必須協議實施減班休息，且實際減班天數需達 30 日以上，並依規定完成通報程序。

台南某塑膠製品公司曾因訂單縮減導致員工收入銳減，家庭經濟壓力陡增，南分署轄區就業中心主動介入後，勞工才得以順利取得補貼。員工對此反饋表示，「在政府即時介入下，經濟壓力獲得有效緩解，也得以安心留任原職，等待產業景氣回穩。」這也證實了政策介入對於穩定南部傳產就業市場的實質作用。

補助標準依減班前 1 至 3 個月平均月投保薪資，與減班後實際協議薪資差額的 70% 核發，最長補貼 6 個月。

值得注意的是，雲嘉南分署長劉邦棟透露一項「補貼極大化」的關鍵秘訣。僱用安定措施的薪資補貼，其實可以與「減班休息勞工再充電計畫」的訓練津貼合併請領。當勞工於減班期間參與精進職能的訓練課程，合併後的每月最高補助總額可達 1 萬 6,300 元。這種經濟支持與職能提升「雙軌並行」的模式，有助於勞工在等待景氣復甦期間，同時強化個人的就業韌性。

補貼申請必須在每滿 30 日之次日起 90 日內 提出。由於計畫將於今年 7 月底截止，勞發署提醒勞工應及早備妥文件，避免逾期影響自身權益。申辦管道包含以下三種方式：

• 線上辦理：登入「台灣就業通」網站（Jobtaiwan）進行申請。
• 紙本郵寄：備妥申請表件寄往所在地勞動力發展署分署。
• 雇主代辦：可由企業雇主統一彙整文件後代為向政府提出申請。
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民眾若對資格認定或流程有疑問，可撥打免付費客服專線 0800-777-888，或直接向雲嘉南分署（06-6985945#1626、1627）及轄區各就業中心諮詢，確保在最後倒數階段完成權益保衛。