隨著鳳凰花開，畢業求職與暑期工讀的季節正式進入高峰。為搶搭這波人才媒合熱潮，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署宣布，將於5月份密集舉辦7場大型徵才活動。本次活動版圖橫跨桃園、新竹及苗栗，集結了包含半導體大廠、餐飲龍頭與運輸產業在內的154家優質企業，總計釋出超過6,300個工作機會。這場馬拉松式的徵才不僅鎖定應屆畢業生，更全面納入二度就業婦女、轉職者及中高齡求職者，協助不同背景的族群都能在這一波用人熱潮中順利銜接職場。
畢業季卡位戰！桃竹苗5月連辦7場徵才 154家企業釋出逾6300職缺、駕駛月薪衝8萬
桃園場首發：科技餐飲大廠搶人，運輸業開出80K高薪吸睛
桃園地區的徵才攻勢將於5月8日、12日、13日及15日率先登場，連續4場活動共匯集104家名企。在科技製造方面，佳勝科技、金像電子、松針生物科技與福保化學等指標性大廠皆親自坐鎮，提供專業技術職位；在餐飲通路與服務業部分，則有王品餐飲、築間餐飲等知名品牌大舉擴才。
值得注意的是，為應對運輸產業的人才荒，統聯客運特別釋出月薪上看8萬元的駕駛職位，成為現場含金量極高的薪資亮點。實際查詢人力銀行資訊，統聯客運遊覽駕駛員月薪為4萬至8萬元，學歷、工作經驗不拘，須具備職業大客車，歡迎所有求職者 、二度就業、原住民、新住民、高齡、中高齡者報名。
此外，分署在活動現場同步設置就業促進諮詢專區，針對「跨域就業津貼」與「青年安薪就業讚」等方案，提供一對一的政策輔導，讓求職者在找工作的同時也能爭取政府發放的實質獎助金。
苗栗接力：半導體巨頭領軍技術職，服務業同步釋出儲備幹部
緊接著在5月13日登場的苗栗場，則展現了強大的科技聚落優勢。當天邀請到京元電子、漢民科技、康普材料、中國砂輪等科技巨頭參與，針對技術研發與生產管理人才進行深度徵才。除了高端技術職外，連鎖零售與餐飲品牌如全聯實業、築間餐飲也同步釋出門市人員與儲備幹部職缺，滿足不同職涯規劃者的需求。分署透過密集辦理徵才，旨在縮短求職者的媒合時間，讓苗栗在地人才不需遠求，便能與優質大廠直接面對面。
竹北場友善職場：推彈性工時與托育服務，助婦女安心重返職場
5月22日於新竹縣綜合社會福利館舉辦的竹北場，則將重點放在打造「友善就業環境」。參與企業包括台耀科技、台灣精星科技、和淞科技、兆赫電子以及斑馬耕樂等。該場次超過半數的企業承諾提供彈性工時、育兒津貼及友善哺乳空間，更有企業主動優化休假制度，目的就是為了消除二度就業婦女的後顧之憂。為了落實中央推動的「婦女再就業計畫」，現場特別規劃了臨時托育服務與親子休憩區，讓帶著孩子的家長也能在無壓力的狀態下尋找職涯新契機。 （相關報導： 中高齡能做什麼工作？50歲夫妻靠1副業「每天賺進3萬元」，收入比一般上班族更高 ｜ 更多文章 ）
新竹場暑期專區：公部門工讀機會登場，新鮮人職涯導航不打烊
針對規劃在暑假「賺一波」的青年學子，5月16日新竹場次由新竹就業中心與新竹市政府攜手合作，特別在身心障礙者就業綜合大樓設置暑期打工專區。現場除了民間企業的工讀職缺，更規劃了稀有的公部門暑期工讀機會，協助年輕學子累積公部門行政經驗並強化履歷厚度。桃竹苗分署長賴家仁強調，轄區產業聚落完整，透過密集徵才活動能快速回應企業端的人力缺口。他也提醒求職者，勞動部已建置「台灣就業通」網站整合各項資源，無論是職業訓練或創業諮詢，民眾皆可多加利用。欲掌握完整場次資訊，可至台灣就業通官網查詢，或撥打0800-777-888免付費專線獲得即時協助。
