# 高齡  

為提升收容所中高齡及需要特殊照護犬貓認養機會，新北市政府動物保護防疫處推出長照動物認養支持措施，即日起，凡認養新北市各公立動物之家「長期照護犬貓名單」中的毛寶貝，認養後可帶動物至動保處毛寶貝醫療中心與各動物之家，享有終身免費醫療照護，透過公部門資源支持，讓需要長期照顧的毛寶貝也能安心融入家庭生活，重拾被愛的機會。名單網址：https://reurl.cc/6......

為持續深耕地方創生並創造在地就業機會，勞動部勞動力發展署北分署宣布 116 年度「多元就業開發方案」即日起正式受理申請。民間團體可於 7 月 15 日前透過線上系統完成提案，運用政府資源推動社區特色產業或社會服務。為了協助各界掌握計畫精神，北分署將於 5 月份在轄區內巡迴辦理 7 場提案說明會。首場於 5 月 6 日在台北登場，隨後將挺進連江、金門及花蓮玉里......

隨著物價飆漲與生活成本攀升，退休生活已不再是財務終點。根據美國退休人員協會（AARP）最新調查，全美有 7% 的退休族選擇重返職場「再就業」，且近半數坦言主因就是為了賺錢度日。施羅德投資《2025年美國退休調查》更揭露了銀髮族的集體焦慮，高達 62% 的美國人不確定存款能撐多久，甚至有四分之一的退休人士因財務壓力而深受失眠困擾。為了應對通膨與長壽風險，60 ......

為了提升高齡族群的用路安全，高雄市即將自 5 月份起全面實施高齡換照新制。根據監理機關的統計，高雄地區預計將有高達 13.7 萬名的長者受到此項政策影響。監理所表示，未來強制換領駕駛執照的門檻將由原本的 75 歲下調至 70 歲，持有有效汽、機車駕照的長者將會陸續收到換照通知書。依照規定，這些高齡駕駛人必須前往醫療機構進行體檢並確認合格，之後參與 2 小時的......

癮君子與愛酒人士不只要控制抽煙喝酒量，也請務必隨時留意自己口腔內牙齒數量！根據日本東京科學大學（Institute of Science Tokyo）團隊最新研究顯示，牙齒數量較少、而且有菸酒習慣的人，罹患口腔癌或咽喉癌的死亡風險，比不菸不酒者高出近5倍。相關研究還指出，即便不考慮牙齒數量，單純有菸酒習慣者的致死風險，也比普通人高出近3倍。《每日新聞》報導提......

因應台灣勞動力結構高齡化，開發「隱形勞動力」已成為緩解產業缺工的關鍵戰場。勞動部針對二度就業婦女精進職能，拍板定案加碼補助政策，以在提升國內低於日韓星等國的女性勞參率。本次政策調整的核心在於門檻放寬與金額提升，特別針對離開職場 180 日以上的女性群體。勞發署雲嘉南分署長劉邦棟指出，計畫保留了鼓勵精進技能的「自主訓練獎勵」最高 3 萬元，並新增更高額度的就業......

新北市長侯友宜今（14）日主持4月份道路交通安全會報表示，高齡者及機車族為交通事故防制重點族群，市府將持續精進相關管理及宣導措施，並配合中央推動高齡駕駛管理與駕照制度改革，以降低事故風險、提升整體用路安全。於石碇區、坪林區等地規劃每半年辦理1次「高齡一站式換照服務」，整合課程、體檢及現場換照流程針對高齡駕駛人管理，侯友宜指出，市府除由衛生局盤點體檢及認知功能......

因應我國人口高齡少子化，為支持勞工退休後重返職場再就業，勞動部10日宣布推出為期 3 年、第 2 波「中高齡者及高齡者就業促進計畫（2026-2028）」。其中最具震撼力的調整，是大幅放寬了針對 55 歲以上勞工的「五五就業促進措施」，讓重返職場的門檻變得更親民。部分工時者也能領獎勵？工資門檻下修與就業天數縮短成焦點台灣的中高齡勞參率在 55 歲後會出現「陡......

為了解決缺工並鼓勵中高齡重返職場，勞動部4月10日宣布重大給付新制！針對 55 歲以上中高齡者及高齡者勞工的「五五就業促進措施」進行全面優化，放寬獎勵門檻，不僅大幅調降薪資請領門檻，55歲至64 歲者工資達最低工資 1/3、65 歲以上達 1/4 即可領取獎勵，就連請領天數也從 90 天縮短至 30 天、「定期契約」（如約聘職）也能申請。這意味著二度就業的民......

台灣正深陷少子化與高齡化雙向疊加的人口結構性困境，長期照護早已從早年的小眾社會福利議題，轉變為關乎全民生活品質、社會穩定與永續發展的核心命題。高齡化不是未來威脅，而是當下必須直面的文明考驗。台灣於1993年成為高齡化社會，2018年轉為高齡社會。據2026年初最新人口統計數據顯示，台灣在2025年12月底，已正式進入「超高齡社會」。65歲以上老年人口占比已突......

在長照需求人口快速成長，扶老比持續升高，住宿式長照機構供給不足的情況下，民眾難以覓得合適之長照機構，衛生福利部自108年起推動「獎助布建住宿式長照機構公共化資源計畫」，鼓勵公部門於住宿式資源不足地區新設立公共化住宿式長照機構，以均衡住宿式長照服務資源量能。鹿谷鄉公所率先提出公有土地及預算配合款，由縣府在108年7月15日向衛生福利部提出申請，獲衛生福利部補助......

為協助久離職場的高齡者克服重返職場的心理障礙，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署銀髮人才資源中心將於 4 月 15 日（星期三），在新竹縣新瓦屋客家文化保存區舉辦專題座談。活動特別放映紀錄片《邀阿公阿嬤拍B級殭屍片》，透過導演徐紫柔與高齡演員的真實互動，傳遞「職涯不因年齡而終止」的核心價值。目前已開放線上報名，歡迎尋求職涯第二春的民眾參與。紀錄片描述導演徐紫柔引導......

台灣在2025年已進入高齡化社會，面對未來各種不確定因素，你準備好自己的老後生活了嗎？很多人曾想提早退休，但回到現實，退休這件事真的有那麼容易嗎？為了洞悉不同世代對未來老後財務、健康、生活規劃的看法，風傳媒發起這份問卷調查。本問卷共有13 題（含基本個人資料），約需 3 分鐘即可完成。透過調查，了解你在長壽、通膨、財務、健康等面向的準備情況，幫助我們能夠了解......

新北勞工局持續推動「中高齡者及高齡者友善職場認證」計畫，即日起開放報名至5月22日止。為鼓勵企業投入中高齡友善職場轉型，勞工局長陳瑞嘉今（9）日實地參訪榮獲金質認證的「台灣卓勒股份有限公司」，深入產線了解其留才關鍵，見證企業如何透過職務再設計，成功翻轉人力困境，打造高留任率的職場典範。「台灣卓勒股份有限公司」從改善環境著手，導入空調設備，「讓員工願意待下來」......

日本青少年對國家未來的憂慮，慢慢出現不一樣的結果。根據日本財團（Nippon Foundation）最新發布、針對17至19歲青少年的線上調查顯示，這群Z世代孩子們，開始將「移民增加」視為國家關鍵議題，有19.2%比例認為這是重大議題，與兩年前相比、比例幾乎增長三倍。雖然調查並未指出確切成因，但這一趨勢與日本外籍人口激增，以及近期多次選舉刻意針對外來族群的社......

近期，前總統馬英九相關風波中傳出「忘記很多事」的說法，也讓「失智」議題再度引發社會高度關注。然而，公共討論不應停留在對個人健康的揣測，而應進一步正視台灣失智人口持續攀升的現實。根據衛福部最新調查，我國65歲以上長者失智症盛行率約為8％，約每12位長者就有1位失智；另推估65歲以上失智人口將從2025年的37萬人，增至2041的68萬人。隨著人口高齡化加速，失......

台灣邁入高齡化社會，為強化老齡人口照護，國軍退除役官兵輔導委員會建置「榮民照護數位轉型平台」，退輔會指出，將提供醫療端（各榮總（分）院醫療團隊及個管師）、服務端（榮服處社區服務組長、輔導員、社工師及鄰托人員、鄰里長）、個案端及家屬端（家庭成員及看護）跨領域共管工具，運用即時的 App 系統，同步讓參與協作照護人員更緊密。立法院外交國防委員會明（9）日邀請國軍......

台灣已進入超高齡社會，也就是65歲以上人口在全台灣人口佔比達20%，同時少子化現象持續加劇，新生兒人數已連續十年負成長，2025年只有10萬多人，預計2026年將跌破10萬大關。 前Google台灣董事總經理簡立峰認為，少子化對台灣是危機也是轉機。從危機來看，很可能五年後台灣很難找到夠多的年輕人才，十年後連找到夠多的消費者都是難題。 也因為如此，台灣社會......

來自美國密蘇里州的50歲婦人基夫（Tamara Keefe），過去在財星500強企業擔任行銷職位，因工作長期出差、每週工作70小時使她身心俱疲。為了找回生活重心，她將兒時對冰淇淋的熱情轉化為事業，2014年創立「Clementine’s Ice Cream」。辭職後她套現退休金全力投入，首年營收就達約30萬美元（約新台幣966萬元），近期更募得600萬美元（......

台灣於2025年底正式邁入超高齡社會之林，長期照顧需求的快速增長，已經成為當前社會政策與家庭結構所要面臨的一項重大挑戰，為了緩解家庭照顧者的身心負荷壓力，衛生福利部於2026年推出《互助喘息服務試辦計畫》，以「以服務換服務」的創新模式，試圖透過社區互助與時間銀行的概念，將個人家庭的照顧責任轉化為社區共同承擔，然而，這一計畫在實施過程中，可能面臨多重挑戰與隱憂......

78歲張奶奶近年反覆出現走路就喘、夜間無法平躺睡覺、下肢水腫及疲倦無力等情形，本以為只是年紀大循環不良，經就醫後發現為二尖瓣退化導致重度逆流，進而產生心臟衰竭現象。由於奶奶年紀偏高、體能不佳且合併高血壓糖尿病等慢性疾病，不適合接受傳統開心手術，經心臟內、外科團隊完整評估後，決定採用「微創經導管二尖瓣緣對緣修補術（Mitral TEER）」治療，術後隔日即可下......

隨著勞動力結構轉變，熟齡族群的專業經驗正成為服務業的新亮點。桃竹苗分署銀髮人才資源中心推動的「走進瓦城」活動，打破傳統面試的冰冷感，改以現場導覽與餐具擺放、餐點介紹等實作環節為開端。這種模式讓求職者在報名職缺前，能先確認工作環境是否符合期待，有效降低上工後的適應落差。面試不再只是問答？實作環節如何降低上工後的「適應落差」？餐飲業的高節奏常讓二度就業者望而卻步......

繼承爭議時有所聞，為因應高齡化、少子化家戶結構改變，台灣遺囑協會在2025年9月發起「廢除兄弟姊妹特留分」連署，主張檢討《民法》保障兄弟姊妹享有遺產「特留分」的條文，避免被繼承人立下遺囑卻無法按自行意志分配遺產，引發民眾響應。對此，長期關注此案的國民黨立委吳宗憲日前預告，立法院司法委員會將在今（1）日審查「刪除兄弟姊妹特留分」民法修正草案，他也強調，修法「不......

疾管署今（31）日公布今年（2026）秋冬流感疫苗採購計畫。疾管署長羅一鈞表示，國內已進入超高齡社會，每年都會新增20萬名65歲以上的長者，由於今年初疫苗打氣很好，疾管署決定擴大今秋流感疫苗採購，採購數總計705萬劑，這也是國內有史以來首度採購超過700萬劑流感疫苗。羅一鈞說明，疾管署今年首度採購20萬劑國際最新加強型流感疫苗，並優先提安養及長照機構65歲以......

這是每個人都應該擁有一張的保單。南山人壽於3月30日宣布推出重磅級保單「南山人壽實健溢百住院醫療終身保險（WEHS）」（註1），針對國人平均壽命不斷延長，但醫療保障可能有高齡缺口的痛點，設計「雙帳戶」終身醫療保單，保障到100歲之保單年度末，74歲（含）以後啟動實支實付保障，支應高齡時的高醫療支出需求，10年期最高投保年齡70歲，協助保戶規劃百歲人生的醫療基......

擁有 2000 萬台幣資產，你會選擇一次付清住進五星級養老院，還是每個月花 6 萬租房？隨著日本高齡化加劇，越來越多人關注「養老居住」的議題，究竟該一次付高額費用入住養老院，還是選擇租屋型的高齡住宅，讓許多退休族陷入兩難。日本一名 78 歲退休人士松本先生（化名）坐擁1億日圓資產，卻堅持選擇「租屋型」高齡宅，當時被友人嘲笑「老了會被趕走」。沒想到數年過去，當......

為營造高齡友善學習環境並深化社區照護服務，高雄市政府水利局與小港醫院合作，於臨海水資源中心規劃辦理長者關懷及環境教育活動，結合醫療專業與水環境教育資源，打造兼具健康促進與環境學習的交流平台，開創社區照護與環境教育跨域合作的新模式。水利局表示，本活動規劃自115年3月3日至12月31日止，由小港醫院安排長者至臨海水資源中心參與課程與場域參訪，為每週二及週三辦理......

台灣邁入高齡人口快速增加的階段，照顧家人的責任逐漸影響職場結構。立法院社會福利及衛生環境委員會近日針對在職照顧者支持制度與長照政策運作情況進行質詢，焦點落在「長照安排假」是否應納入制度。多名立委指出，長期照顧壓力已使部分勞工面臨是否離開職場的抉擇，要求政府在今年5月1日勞動節前提出試辦計畫，並討論是否加入薪資補貼機制。 勞工的長照安排假需求 立委林月琴在質詢......

面對 2026 年 超高齡社會帶來的照護需求海嘯，勞動部勞動力發展署北分署持續挹注「照顧服務就業獎勵」，引導失業者投入長照產業。此舉旨在透過現金誘因與媒合服務，穩定居家及機構式照顧服務人力。北分署鎖定失業逾30日 者，只要經公立就服機構媒合進入長照體系並在職滿30日，即可按月申領津貼。在近3年內，此措施已協助近萬名失業勞工跨越轉職門檻，成功銜接穩定收入。長照......

隨著台灣邁入超高齡社會，醫療照護需求持續攀升，​感染控制與醫材安全性也成為醫療體系高度關注的核心議題。​面對高齡患者慢性病比例提高、住院與長照情境增加，​醫療器材若需長時間使用，其材料穩定性、​使用安全性與感染管理能力，正成為產業升級的重要方向。​在此趨勢下，台塑企業近年加速布局生醫與醫療材料領域，​憑藉多年累積的材料科學、製程整合與量產能力，​積極探索石......

隨著物價越來越高，不少退休族開始重新評估財務狀況。根據美國退休人員協會（AARP）最新調查，有7%的退休人士選擇「再就業」，其中48%坦言是為了增加收入。另外，根據施羅德投資公司發布的《2025年美國退休調查》，有62%的美國人不清楚自己的退休儲蓄能支撐多久，另有25%的退休族甚至因財務問題而出現失眠症狀。美國60歲以上族群紛紛開始尋找增加收入的方式，以應對......

高達97％飼主表示認養毛寶貝後生活感到「非常幸福」或「還算幸福」，另有97％表示若重新選擇，仍會認養同一隻毛寶貝3月20日為「世界幸福日」，提醒人們重視生活中的幸福感。新北市政府動物保護防疫處公布115年第1季「動物認養後續追蹤電話訪查」結果顯示，在完成訪查的認養民眾中，高達97％飼主表示認養毛寶貝後生活感到「非常幸福」或「還算幸福」，另有97％表示若重新選......

行政院於今（19）日討論擴大推動「獨居老人服務計畫」，目標於 2 年內完成全國訪查，建立關懷、醫療及經濟支持體系，但在地方執行面卻隱藏著巨大的「信賴陷阱」與「結構性缺工」。桃園市副市長蘇俊賓於會中直言，政策美意若缺乏聰明的識別機制與人才留任配套，恐將引發詐騙趁虛而入，並讓已飽和的基層體系雪上加霜。社會關懷不是數字普查的短跑，而是建立在信賴與人力韌性上的長跑。......

台灣正式邁入超高齡社會，家庭照顧需求激增，這使得長照假成為公共政策討論中的重要議題，來自於勞動部調查顯示，支持長照安排假的企業比例逐年上升，但政策推動仍面臨財政負荷、制度設計及社會接受度等多重挑戰。一、事實描述：長照假需求的崛起台灣於2025年正式邁入超高齡社會，65歲以上人口占比超過20%，使得長照需求急速攀升，根據勞動部2025年調查，有近四成企業支持設......

「建築物無障礙生活環境業務督導」榮獲特優，締造連續15年特優、連12年滿分全國第一的光榮紀錄!新北市政府推動人本環境與施工管理成效再創佳績，於114年度內政部國土管理署考評中表現亮眼，「建築物無障礙生活環境業務督導」榮獲特優，締造連續15年特優、連12年滿分全國第一的紀錄；「建築物施工管理業務考核計畫」亦獲特優，寫下蟬聯五屆的亮眼成績。工務局長馮兆麟今(18......

2026 年台灣交通法規迎來史詩級大變革！交通部正式祭出多項重磅新制。包括無照駕駛罰鍰大幅「翻倍」至 6 萬元，以及延宕多時的新車隔熱紙透光率標準正式納管。此外，針對高齡駕駛、考照制度及行人「小綠人」通行規範也都有大幅度調整。特別整理「2026 交通新制全攻略懶人包」，精準掌握罰則重點，守護荷包更守護安全！2026交通新制懶人包：無照重罰6萬、隔熱紙納管、7......

隨著我國邁入超高齡社會，缺工海嘯已成為企業永續經營的最大挑戰。勞動部北分署推出「中高齡企業輔導服務」，透過專家顧問團進駐企業，將原本零散的友善措施整合為「系統化人力資源策略」。壯世代不是企業的負擔，而是對抗缺工海嘯的穩定紅利。許多中小企業與 HR 雖有意聘用中高齡者，卻常因工作環境未優化或制度不適配，導致人才留不住。北分署提供的輔導服務宛如企業的「職場健檢」......

隨著高齡化進展，許多老年人都努力過著簡樸節約的生活，拼命延長自己資產的「壽命」。我們理所當然相信的「資產累積」或「傳承給下一代」等概念，然而這樣的概念並非適用於每個人，根據日本媒體《THE GOLD ONLINE》報導，一位75歲的前銀行幹部坂口一郎（化名），卻以「花光所有存款」的理財觀念，期望在生前能夠花掉全部的存款，以免未來留下遺產會造成子女相爭的矛盾。......

面對突如其來的裁員浪潮，勞工最擔心的就是經濟斷崖，但其實只要你有「就業保險」，國家就是你的最強後盾！這筆救急錢不僅能補貼每月 60% 的薪水，如果你是 45 歲以上的中高齡朋友或是有家庭要養，領取期限還能拉長、金額甚至可以加碼到 80%，連健保費政府都幫你出。本文為你整理失業補助（失業給付）申請懶人包，帶你一次看懂資格門檻、計算公式與加給權益。失業補助怎麼領......

當一個人結束職場生涯後，究竟需要多少退休金才能過上穩定生活？日本媒體調查揭露一名住在千葉縣、71歲男性的真實退休生活。這名受訪者目前獨自生活，居住在租屋處，過去在職場任職期間為正職員工。資料顯示，他在退休前的年收入約為500萬日圓（約新台幣105萬元）。多年工作累積後，目前手上存款約400萬日圓（約新台幣84萬元），但沒有任何風險型投資資產。換句話說，這名受......

苗栗縣政府為提升鄉親就業競爭力並促進在地就業機會，115年度將辦理13場現場就業徵才活動及縣內3所大專院校校園徵才，總計將有1萬多個左右工作機會，同時也規劃16班職前訓練課程，為進入職場培養一技之長。另外，因應高齡化社會，也將開辦8班照顧服務員訓練班，希望補足長照產業人力需求，讓有需求的家庭獲得更完善的照護服務。有需要的民眾可把握機會，相關訊息可向縣府勞動及......

台灣四大超商中，以7-11與全家雙雄並立佔據市場主導權，不過，近日一名網友於社群平台發文分享，自己觀察到萊爾富門市變得更加明亮新穎，不僅硬體環境升級，連餐食表現也大幅提升，讓他進店消費的頻率越來越高。這篇貼文迅速引發廣大迴響，許多網友紛紛大讚萊爾富的價格競爭力，以及「佛心」程度也使其成為不少消費者的首選。7-11、全家滿街都是，為何萊爾富卻屹立不搖？一名男網......

2026年的新制勞退基金收益分配已於3月初正式入帳，根據勞動部勞工保險局統計，此次每位勞工平均可分配到約5.78萬元，其中更有近四成的人領取超過5萬元。網上出現一位「神人級」勞工，單年度分紅高達93萬元，引發各界熱烈討論。對此，專家分析，要達到分紅逼近百萬的境界，除了薪資水準較高、年資長之外，最核心的關鍵在於「勞工自願提繳退休金」。​ 勞保與勞退常搞混？兩......

在傳統華人與東亞社會的觀念中，父母總習慣將畢生積蓄留給下一代，期盼能為子孫減輕生活負擔。日本卻有一位75歲的前銀行幹部坂口一郎（化名），選擇了一條完全相反的道路。根據日本媒體《THE GOLD ONLINE》的案例探討，坂口先生在金融界打拚多年，長年負責貸款與資產運用諮詢業務。他在退休後，加上在職期間的儲蓄與投資收益，累積了高達8000萬日圓（約合新台幣16......

台灣面臨少子化與高齡化雙重挑戰，如何讓勞工兼顧工作與家庭照顧，逐漸成為政策核心議題。為了鼓勵企業建立更完善的育兒支持制度，勞動部宣布推出「企托333、政府來幫忙」企業托育補助新制，預計投入1億4,240萬元，透過制度鬆綁、補助加碼與新增措施，擴大企業辦理托育設施與托育措施的誘因。新制度預計於民國115年5月1日正式實施，政策核心在於降低企業門檻、提高補助金額......

在日本大型企業中，曾有一套不成文的成功方程式：入職、升遷、成為部長，然後安穩退休。然而，這套方程式正因日本社會的高齡化與勞動力結構改變而崩解。近日日媒深入報導，即使日本政府鼓勵企業將退休年齡延長至 65 歲，但對於正處於職涯頂端的 50 歲主管來說，這反而是「不確定性」與「危機感」的開端。什麼是「役職定年」？為何曾經的成功人士最怕它？日本職場特有的「役職定年......

我國已在2025年底邁入超高齡社會，每5人就有1人為65歲以上，為了避免客戶不幸往生後，繼承人改成跟其他金融機構往來，上海商業儲蓄銀行推出信託一條龍服務，從免費協助辦理繼承事宜著手，一年多來已有將近300個案例，成效算是不錯。上海商銀資深副總黃炳華表示，當家中長輩不幸辭世，如何辦理繼承手續，很多普羅大眾其實並不熟悉，而且可能會害怕。「如果銀行能在這方面協助他......

為紓解太平地區納骨設施不足問題，台中市政府投入總經費3.6億元，在太平區第一花園公墓興建「太平生命紀念館」，6日正式落成啟用。市長盧秀燕出席啟用典禮表示，台中市近年人口持續成長，目前已接近287萬人，為全國第二大城市，市民在「生、老、病、死」各階段的公共服務需求也隨之增加。市府以「山、海、屯、城」四大區域規劃殯葬設施量能，逐步擴充納骨空間，太平生命紀念館啟用......

為提升南投縣身心障礙朋友與長者的生活品質，「桃園市圓夢愛心關懷協會」特別捐贈150台愛心輪椅，縣府5日舉辦捐贈儀式，副縣長王瑞德代表受贈並回贈感謝狀，他表示，將妥善運用這批得來不易的輔具資源，讓社會大眾的愛心化為實質幫助，陪伴縣內弱勢族群暢行無礙。王副縣長指出，南投縣65歲以上長者已占縣內總人口22.7%，面對超高齡社會，輪椅是非常需要的輔具，非常敬佩協會在......

台灣已是高齡化社會，越來越多民眾在屆齡退休前就開始思考勞保、退休金與勞退的準備問題，勞保與勞退所累積的退休金能否支撐老年生活，已成為討論最頻繁的議題之一。近期就有退休族在網路上提出疑問，希望了解如果想在60歲後依靠勞退退休金維持穩定生活，究竟需要多少存款。這名退休族在討論中提到，如果希望透過勞退制度在60歲後每月領取約4萬元退休金，換算下來個人退休金帳戶可能......