# 謝宜容  

喧騰一時的勞動部北分署「公務員之死」讓除掀起公部門軒然大波，也讓職場霸凌議題引發社會社會關注，涉及霸凌的時任署長謝宜容因貪污案被起訴，新北地今（18）日判決有期徒刑4年6月、褫奪公權3年。而為讓公務人員兼顧工作及家庭的友善健康職場環境，考試院今審議通過「身心調適假」施行日期，規劃於今年10月10日「世界心理健康日」施行，公務員每年准給3日假，且不須檢附證明文......

勞動部勞動力發展署北分署前分署長謝宜容，因任內涉嫌圖利特定廠商、侵占基金購買的禮盒，以及公款自用等行為，被新北地檢署依《貪污治罪條例》起訴，新北地院18日一審判決，謝宜容遭判有期徒刑4年6個月、褫奪公權3年，全案仍可上訴，庭審過程中，她全程哭著認罪，坦言「我對不起大家、也對不起年邁母親、公婆，還有丈夫與2個小孩！」 謝宜容涉案細節有哪些？ 檢方指出，2023......

勞動部勞動力發展署北分署前分署長謝宜容，去年因涉職場霸凌被告發，檢調追查出她曾涉嫌挪用公款、圖利廠商42萬元和侵占公務禮品將價值2萬元的禮盒分送親友，新北地檢署依貪污罪起訴，引發社會輿論譁然。新北地院今（18）上午宣判，謝宜容有期徒刑4年6月，褫奪公權3年。2024年11月4日，39歲吳姓公務員被發現陳屍在北分署辦公室，分署同仁踢爆吳男是因不堪遭長官職場霸......

勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署前分署長（北分署）謝宜容職場霸凌事件喧騰一時，北分署吳姓公務員輕生案震驚社會，也讓公部門各類「職場鬼故事」浮出檯面。而謝宜容除涉霸凌被拔官外，又爆出涉及洩密、圖利廠商、侵占公務禮品等，被新北地檢署依《貪污治罪條例》起訴，新北地方法院11日開庭審理時，謝宜容庭後完美閃過守候多時的媒體，傳出是走公務通道離開，引發爭議。對此，台......

勞動部去年爆發吳姓公務員遭霸凌輕生事件，為防止憾事重演，立法院今（24）日三讀通過《公務人員保障法》部分條文修正草案，明訂職場霸凌、完善申訴處理機制等，另外機關首長或一級單位主管人員經認定職場霸凌成立者，最高可罰100萬元。三讀條文明定，職場霸凌指的是本機關人員於職務上假借權勢或機會，逾越職務上必要合理範圍，持續以威脅、冒犯、歧視、侮辱或孤立言行或其他方式，......

案件時間軸與核心爭議2024年11月4日，台灣勞動部勞動力發展署北分署39歲的吳姓工程師被發現於辦公室內自殺。根據媒體報導，吳男生前長期遭受分署長謝宜容的言語羞辱、高壓管理、不合理任務指派等霸凌行為，導致其罹患急性壓力症候群。事件曝光後，勞動部首份調查報告（2024年11月19日）卻稱「無法證明霸凌與死亡有因果關係」，引發輿論撻伐；直至第二份報告（2024年......

去（2024）年喧勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署（北分署）吳姓公務員輕生案喧騰一時，涉及霸凌的時任分署長謝宜容各類「鬼故事」先後傳出，引爆社會怒火。對此，監察院今（12）日發布新聞稿指出，謝宜容涉職場霸凌、時任勞發署長蔡孟良涉有指揮監督不周之責；另謝宜容尚涉及濫行支用就業安定基金預算、侵占公有財物及未依法令規定辦理採購案等違失行為，監察院12位審查委員6......

勞發署北分署前分署長謝宜容涉貪污案遭起訴，新北地院今天召開準備程序庭，謝宜容在庭上拭淚，哽咽認罪。其委任律師主張，謝宜容在偵查中自白等情狀，請求緩刑。前分署長謝宜容「涉貪遭起訴」根據起訴書，勞動部勞動力發展署北分署前分署長謝宜容於民國112、113年擔任勞發署北分署長期間，涉嫌於2件採購案中洩密、圖利特定廠商，使廠商先後獲得新台幣25萬餘元、17萬餘元不法利......

前勞動部勞動力發展署北分署署長謝宜容涉貪，新北地檢署日前起訴，而案外案，前勞動部長許銘春遭告發挪用「就業安定基金」365萬元舉辦「個人演唱會」案，台北地檢署指揮廉政署肅貪組以「他字案」蒐證調查中，民進黨廉政會今（30）日開會也討論此案。廉政會主委邱駿彥會後受訪時表示，去年11月就著手調查此事，也跟相關單位徵詢資料，審計部也是最近才提出報告，檢調則仍在調查，經比對相關資料後，決定儘快請許銘春到會說明並釐清。

前勞動部勞動力發展署北分署長謝宜容，被控曾對部屬實施職場霸凌，導致一名吳姓分析師疑似因而輕生，引發輿論譁然。儘管檢方針對此案最後以「證據不足」處分不起訴，謝宜容卻在偵辦過程中另遭查出涉嫌洩密、圖利特定廠商、侵占公有財物等貪污重罪，自2023年12月起遭收押禁見長達119天。令人錯愕的是，歷經數月偵辦後，法院最終裁定她以100萬元交保，並配戴電子腳鐐監控，限制住居與出境，得以重獲自由。

勞發署北分署前分署長謝宜容涉貪污案，新北檢上周依貪污治罪條例圖利等罪嫌起訴，今天移審新北地院。新北院下午裁定謝宜容新台幣100萬元交保，須戴電子腳鐐，限制出境、出海及住居。

勞動部勞動力發展署北分署前分署長謝宜容涉嫌於2件採購案中洩密、圖利廠商，另侵占價值約2萬元禮盒，新北檢昨（2）日依洩密、貪污治罪條例侵占公用暨公有財物、圖利等罪嫌起訴。至於謝宜容涉職場霸凌而被告發涉犯過失致死罪的部分，檢方表示，公務員輕生與謝宜容領導管理方式沒有法律上的因果關係，因此予以不起訴處分。

勞動部勞動力發展署北分署前分署長謝宜容涉嫌職場霸凌而被告發涉犯過失致死罪，檢方昨（2）日表示，公務員輕生與謝宜容領導管理方式沒有法律上的因果關係，因此予以不起訴處分。對此，揭發此案的民進黨新北市議員李宇翔表示，這樣的判定實在令人費解。

勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署前分署長謝宜容，先前涉及職場霸凌、挪用公款等案件，新北地檢署今（2）日偵結，認定其有關霸凌行為與公務員輕生無直接因果關係，過失致死部分不起訴；涉挪用公款與侵占財物部份，依《貪污治罪條例》提起公訴。對此，民眾黨主席黃國昌表示，濫用就業安定基金裝潢辦公室、送禮品的前北分署長謝宜容，在連假前夕因違反貪污治罪條例、洩密遭到起訴，然而，其所涉嫌職場霸凌導致公務員身亡的惡行，卻是不起訴，讓人難以接受。

蛇年農曆春節後，政壇與社會大事頻傳，除全台大罷免烽火四起外，高雄殺人魔張介宗分屍案、2月13日上午的台中新光三越嚴重氣爆案再再引發全民關注。過年後不少劍指藍委的民間團體，趕在2月3日開工首日就將第一階段連署書送交中選會，而面對民進黨的來勢洶洶，國民黨雖已定調要「以罷制罷」，且也傳出鎖定部分綠委，但顯得相對「冷靜」，這也讓基層大感疑惑。

勞動部2024年11月間調查勞力發展署台北分署吳姓公務員疑遭霸凌輕生案，以該分署長謝宜容言行舉止是「目的良善」為由結案眾聲譁然，其中更有謝宜容為前部長許銘春愛將，顯有「官官相護」引社會疑慮。當時的勞動部長何佩珊含淚下台，總統賴清德連3次公開道歉、行政院長卓榮泰下令各級機關全面清查，同年12月10日迅速啟動檢調偵辦並聲押謝宜容才稍止民意不滿。

勞發署北分署前分署長謝宜容因涉貪污案，去年12月遭新北檢聲押獲准。謝宜容2個月羈押期限將至，檢方已在研議是否聲請延押，近日將做出決定。

當前民眾黨主席柯文哲因京華城案涉貪檢辯攻防受矚目之際，外界幾乎忘了勞動部公務員之死，所扯出的包含前勞動部長許銘春、勞發署北分署前署長謝宜容遭踢爆爛濫用公帑的業安定基金（就安基金）爭議。朝野立委日前要求審計部查核，審計部審計長陳瑞敏2024年12月17日表示，已經派員查3年的基金使用情形，初步發現未符合基金用途項目有近5000多萬元，會幫忙收回，採購異常部分移送檢調，未盡職責的移送監察院，接下來也會針對就業安定基金近5年來的支用執行專案查核。而究竟，就安基金到底是怎樣亂花的？

勞動力發展署北基宜花金馬分署長謝宜容去（2024）年11月遭控職場霸凌，導致吳姓公務員輕生的噩耗震驚全台，也讓公部門霸凌情事引起民眾關注。不料，勞動部下轄法人如今又爆出一名副處長長期霸凌同仁，甚至排擠與被霸凌者親近的同事，接連導致8名員工因壓力相繼離職，儘管相關單位已啟動調查，但過程未匿名，也讓員工擔憂寒蟬效應。

勞動部北分署公務員霸凌輕生案引爆民怨，掀開公部門「職場霸凌」現象的沉痾；此外，被指是勞動部「小金庫」的就業安定基金也成為另個在野緊追的戰場。在吳姓公務員霸凌案中，被千夫所指的時任北分署長謝宜容，除其在分署辦公室內各類「鬼故事」先後傳出外，如今已被羈押的她，面對檢調時，卻展現出截然不同的態度。

民眾黨團今（19）日踢爆，前勞動部長許銘春任職期間，勞動部愛拍片、經營社群，光是勞動部與轄下勞發署、勞保局1年半時間就花上億就安基金，民眾黨立委陳昭姿痛批勞發署，一個二級單位一年竟敢動用就業安定金8400萬，經營臉書、IG、YT等新媒體宣傳，花錢不手軟，幫助就業和救濟失業的錢都敢亂花，甚至變成民進黨的社群基金。勞發署和各地分署花費金額高居第一名，難怪前勞發署北分署長謝宜容後台這麼硬，這麼會向上管理、拍馬屁，謝宜容的辦公室還裝潢得像花店一樣，簡直是膽大包天。

繼勞動部謝宜容職場霸凌事件後，民進黨內部再度掀起管理文化爭議。這次矛頭指向行政院政務委員、前文化部長史哲。多起爆料揭露其在高雄市文化局與文化部任內的高壓作風，成為行政院霸凌通報平台啟用後首位被點名的高層官員，令人質疑民進黨政府內部是否存在更深層的管理文化問題。

台灣勞動部勞動力發展署主管職場霸凌事件鬧的沸沸揚揚，掀起公部門一波波「Metoo」連環踢爆亂象，其中為人詬病者包含要求下屬24小時待命、假日沒回訊息慘遭責罵、部屬沒提飲料便當被當眾斥責等貶低作為，如今因為一個公務員之死而浮上檯面，這票土皇帝難道賴政府真無人可管？

民眾黨立委黃國昌今（16）日召開「安基金如此濫用」，揭露就安基金不只被拿去拍前勞動部長許銘春的沙龍照，還有8分鐘影片花1000萬、記者會出席費18萬、媒宣費用年花2億、喬遷記者會一場就花了115萬等。黃國昌表示，民眾黨團要求審計部進行專案審計，過去幾年就安基金怎樣人謀不臧、有無做假帳，都要查清楚給納稅人交代，不要只辦勞發署北分署前署長謝宜容。

勞動部一波未平一波又起，公務員疑遭霸凌輕生案後，又因更開放引入移工範圍點燃勞團怒火。是否引進移工補足台灣產業人力缺口，一直以來是產業關注焦點。不過，行政院長卓榮泰在一場與全國商業總會的會議中，表態開放服務業有條件引進移工，讓勞工殺到民進黨中央絕食抗議，怒批行政院、執政黨是不是跟資方團體說好了，就叫達成社會共識。

勞動部北分署公務員霸凌輕生案引爆全民怒火，勞動部長洪申翰上任後公布最新調查報告，認定時任北分署長謝宜容不當管理已構成職場霸凌，謝宜容如今也因涉貪等案被羈押。吳姓公務員家屬今（14）日發表最新聲明，感謝兒子的好同事及社會大眾的的聲援，才能揭開表面「目的良善」。

勞動部公務員霸凌輕生案延燒至今尚未平息，衛福部13日公布的霸凌案調查結果，8案中僅3件成立，且均針對非主管職人員，再度引發外界批評。對此，醫師沈政男指出，職場霸凌是一種權勢騷擾，性騷擾定義拿掉「性」就是職場霸凌的定義；他也質疑，衛福部調查時，有沒有問過那些員工的感受？

針對勞動部勞發署吳姓公務員疑遭長官霸凌輕生案，時任勞動部長何佩珊11月19日發布首份調查報告，認為北分署長謝宜容對屬下的言行舉止是「目的良善」，舉國譁然，反彈聲浪大到總統賴清德連3次出面向全民道歉。民進黨政府為了止血，換掉勞動部長，反轉霸凌案調查方向，一個月不到，檢方就以涉及貪瀆收押了謝宜容。

勞動部39歲吳姓公務員輕生，是否遭前北分署長謝宜容職場霸凌一案也重新調查。而一名謝宜容的昔日下屬就發文透露，吳員之所以凌晨就到公司上班，疑似是因為其中一件專案令人壓力過大，最後還忍不住寫下「我不想再想了，我累了」。

勞動部勞發署北分署前署長謝宜容霸凌案延燒，但民進黨立委蘇巧慧11日受訪被問到相關事件時，提及謝宜容擔任公務員多年，可能是在前總統馬英九時代就在。對此，粉專「觸極者」指出，謝宜容從前總統陳水扁當台北市長時代就開始發跡，更當過監察院長陳菊下屬，怎麼會經歷過馬執政就變馬時代的人？

光天化日，朗朗乾坤，身為掌管全國勞工權益的勞動部居然把一個眼皮底下發生的霸凌輕生案件隱瞞數十天之久，要不是輿論施壓，誰能想到號稱打造「友善職場」的台灣竟然變成了「地獄職場」！藍白緊抓民怨，接連發起反霸凌遊行，號召民眾走上凱道提出訴求，並要求賴清德政府具體回應，不僅如此，民間的學生和民眾也自主發起「反霸凌護吹哨遊行」，一場由勞動部霸凌案件點燃的反霸凌運動正在台灣興起。

新北地院今（11）日裁定前勞動部北分署長謝宜容涉貪污收押禁見，而稍早勞動部長洪申翰也召開記者會公布第二次調查結果，認定謝宜容長期以高壓威嚇的職場霸凌領導模式，使得北分署長期處於高壓的工作環境，就是造成吳姓公務員輕生原因。

檢調偵辦勞動部北分署謝宜容涉嫌貪污案，新北檢昨10日指揮新北市調查處收網偵辦，檢察官並於今11日凌晨依貪污等罪嫌複訊謝宜容，近午向新北地方法院聲請羈押禁見，新北院於下午3時召開羈押庭，庭訊1小時後，裁准將謝宜容收押禁見。

勞動部北分署公務員之死引爆全民怒火，針對霸凌案，勞動部長洪申翰今（11）日公布新調查報告。時代力量主席王婉諭指出，調查結果除認定時任北分署長謝宜容確有對吳姓公務員霸凌外，還揭露了許多荒唐的「事蹟」，為此她列出了9大摘要，並表示自己實在很想問，前部長許銘春到底在幹嘛？「立意良善」又怎會出現在第一份調查報告中？

勞動力發展署北基宜花金馬分署4日傳出一名吳姓公務員生前慘遭分署長謝宜容職場霸凌，最終在辦公室輕生的噩耗，雖勞動部11月19日公佈此案首次調查報告，但箇中的疑點重重再被全民炮轟，勞動部事後也重新籌組調查委員會釐清此案，並在今（11）日公開第2份調查報告。《風傳媒》也在此為網友整理最新調查報告的重點。

勞動部勞發署職場霸凌案今公布重啟調查結果大逆轉，而遭控涉及霸凌的北分署署長謝宜容，更被指濫用公帑送禮盒。對此，黃國昌今（11）日直播表示，他在11月20日質詢時曾公開檢舉謝宜容濫用公帑送禮盒，更質疑禮盒剩下的備品在哪？而勞動部至今沒有回應，而勞動部的公文內容更是虛偽不實，在幫謝宜容掩飾犯罪。

勞動部勞發署北分署公務員之死引發全國關注，勞動部長洪申翰今（22）日公布最新調查報告，認定勞發署前北分署長謝宜容就是職場霸凌，結果大逆轉也引發外界關注。對此，立委黃國昌在臉書發文質疑，此次重啟調查的報告結果跟第一份的結論天差地遠，明顯第一份的報告就是在包庇，勞動部將這2點說明清楚。

勞動部公務員之死引起輿論譁然，勞動部今（11）日召開重啟調查記者會，指出該名公務員輕生與北分署前署長謝宜容職場霸凌有關。調查小組外部委員、台灣職業安全健康連線執行長黃怡翎也指出，整起事件就是因為謝宜容交辦的AI智能就服專案，導致吳姓公務員長期以來不僅超時工作，身心也處在非常高壓的狀態。

勞動部勞發署北分署爆發主管霸凌基層案，首次調查報告引發輿論撻伐後，勞動部長洪申翰承諾重啟調查，並於今（11）日公開調查報告。洪申翰表示，調查委員一致認定吳姓公務員輕生案與時任北分署長謝宜容有關，吳員輕生前2月就曾向同仁反應，若交不出謝宜容交辦的「AI智能」專案就會自我了斷。

勞動部勞發署北分署公務員之死引發全國關注，其中北分署前署長謝宜容涉嫌職場霸凌、濫用公款等貪瀆犯行，今（11）日清晨被檢方聲請羈押禁見。與此同時，勞動部長洪申翰今日也公布最新調查報告，他表示，謝宜容就任以來確實存在管理模式的高度不當，據很多同仁都描述，謝宜容一直用高壓威嚇的方式領導整個分署，而吳姓公務員接受的謝宜容指派專案，就是逾越業務上合理且必要的範圍，且從吳姓公務員難以向上反映的情境上，造成吳姓公務員生前莫大的心理壓力和疲勞，「調查委員會內外部委員認定這就是霸凌」。

檢調偵辦勞動部前勞發署北分署長謝宜容涉嫌貪污案，新北檢昨10日指揮調查局新北市調查處搜索北分署並約談謝宜容到案調查，新北處訊問謝宜容到今11日凌晨1時40分許依貪污等罪嫌移送新北檢複訊，檢方在清晨6時許以謝宜容涉嫌觸犯《貪污治罪條例》及《政府採購法》等多項罪名，而且罪責為無期徒刑及10年以上有期徒刑及串證、逃亡之虞向法院聲請羈押禁見。

檢調偵辦勞動部勞動發展署台北分署前署長謝宜容涉嫌霸凌導致吳姓公務員輕生疑案，新北地檢署今（10）日上午指揮新北市調查處搜索北分署，並處約談謝宜容對案件進行說明，預料稍晚會將謝宜容移送新北地檢署由檢察官進行複訊。

面對勞發署公務員霸凌輕身案，及前勞動部長許銘春濫花「就業安定基金」，勞工團體日前發起絕食100小時行動，要求勞動部長洪申翰回應3訴求。對此，洪申翰今（9）日表示，勞動部上周起就開始密切檢討就安基金，收支辦法確實要更監理化，多做事就是最好的回應。不過，國民黨立委陳菁徽則質疑，洪申翰擔任第十屆立委的8個會期都在衛環委員會，當初沒有監督好許銘春編列預算，現在卻要回過頭抓漏，實在很荒謬。

過往勞工是支持民進黨的主要選民基礎，如今似乎已經變了調。2016年蔡英文曾公開說「勞工是心裡最軟的一塊」獲得不少掌聲，也帶來更多噓聲，最近勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署1名公務員在工作場域輕生，掀起全民「炎上」，成為賴清德就任後，最大的執政危機。如今「有仇報仇，沒仇練拳頭」職場霸凌案四起，宛如2023年民進黨多起黨工遭性騷事件，引發全台「MeToo」的翻版，名人捲入一起起爭議事件，勞動權益與勞工福祉還有民進黨執政最軟爛那塊！

勞動部「勞發署北分署」職場霸凌案，事後新北市勞動檢查處對北分署進行勞檢後，北分署的職安人員要求同仁填寫「職場不法侵害行為自主檢核表」，但民眾黨立委黃國昌接獲陳情指出，北分署寄送的檢核表要求要署名，也提到連勞動部長洪申翰坦言會有疑慮。

勞動部長洪申翰今（4）日針對北分署公務員輕生案赴立法院備詢，國民黨立委徐巧芯指出，勞動部上周發問卷給所有同仁，調查是否有加班情況，「發出去後有多少人說自己有加班？佔比多少？」勞動部人事處回應，發給本署及所署大約2000人，最後有10人回覆，徐巧芯對此痛批「這根本是二度霸凌」；洪申翰則表示，他當時不知道勞發署有發這份問卷調查，「這件事情沒有報上來」，他也認為這樣的調查方法有問題、但不是發問卷就叫霸凌，若這方法不妥，當然願意改善，也會要求先暫停。

勞動部長洪申翰明日將到立法院就北分署霸凌案事件及如何完善申訴管道進行專案報告。今（3）日傍晚，萬眾矚目的「具體內容」出爐，報告一共近3000字，因為重啟調查，因此中並未針對霸凌過程再多作著墨，而是著重在現有員工輔導以及未來防治霸凌的機制精進。勞動部將出資提供心理與法律諮商給北分署員工；在防治霸凌部分則強調，將完善申訴制度以及設立職場霸凌申評會，專責職場霸凌的調查及評議。

近日政府部門疑似霸凌員工事件連環爆，國民黨今（2）日指控教育部國教署長期存在霸凌公務員的情況，關鍵人物是國教署北部辦公室一名許姓副署長，長期縱容署內國中小組的張姓專門委員、商借教師及某台師大教授對公務員頤指氣使、壓榨，導致編制約60人的國教署，一年超過20人離職，離職率高達33%。

勞動部公務員輕生案讓公部門職場霸凌問題浮上檯面，勞動部長何佩珊因此請辭下台。前立委邱毅直指，此事件發生在維護勞工權益的勞動部，顯得格外諷刺，而賴清德一直想剷除菊系人馬，但監察院長陳菊的子弟兵仍占據重要位子，「現在消滅菊系的機會來了」，新潮流內，賴系和菊系的惡鬥已經登場，這是民進黨王朝沒落衰敗的開啓。

勞動部霸凌案引發關注，立法院法制局提出報告，點名公部門未有如勞動檢查的第三方監督，且現行高階職務陞遷得免經甄審，除建議保訓會訂全國適用的霸凌防治指引，也可於公務員陞遷法增訂主管評核條款。