雲嘉南 9 企業榮獲「金展獎」 友善職場助身障者發光發熱

勞動部日前舉辦第 22 屆「金展獎」頒獎典禮，表彰致力於促進身障者就業的企業和單位。雲嘉南地區共有 9 家單位獲獎，包括衛福部新營醫院、台灣中油公司煉製研究所、志鋼金屬公司等，他們以多元進用機制、友善職場環境和職務再設計等措施，協助身障員工穩定就業，充分展現職場價值。

勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟表示，「金展獎」是促進身障者就業的最高榮譽，今年雲嘉南地區獲獎單位的傑出事蹟，展現了企業和單位對身障員工的重視和支持，也顯示分署長期推動友善職場的努力獲得肯定。

今年金展獎雲嘉南地區獲獎包括，政府典範組-衛福部新營醫院、台灣中油公司煉製研究所、交通部公路局嘉義區監理所；職場共融組-志鋼金屬公司、福懋科技公司；創新服務組-台南市復健青年勵進會、台南市私立蘆葦啟智中心；職務再造組-雲林縣輔助科技服務協會、佑華橡膠工業等9家單位。

其中衛福部新營醫院運用多元進用身障員工，提供彈性工時、工作指導和一對一職場導師制度，並設置無障礙設施，打造友善工作環境；而雲林縣輔助科技服務協會則為單臂裝置義肢的員工進行職務再設計，設計可套用各種工具的輔具，協助員工順利完成維修工作。

劉邦棟說，身體的障礙，並不阻礙工作熱情與才能的發揮，盼公、私部門能多給身心障礙勞工機會，只要營造友善工作環境，搭配職場支持、職務再設計等措施，他們就有更多揮灑空間，同時鼓勵身心障礙朋友不要害怕嘗試，勇敢踏入職場，就有機會讓自己順利開啟新職涯。 （相關報導： 觀點投書：提升就業安定基金管理透明度與問責機制刻不容緩 ｜ 更多文章 ）

更多第22屆金展獎獲獎單位介紹，可至勞動部勞動力發展署網站「金展獎」專區查詢，企業如對任用身心障礙員工有任何問題或需要協助，都可向各地就業中心洽詢，或撥0800-777888。