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根據主計總處最新公布的數據，2025年3月台灣工業與服務業本國籍全時受僱員工的平均經常性薪資為50179元，合計獎金與加班費後的總薪資平均達58423元，較去年同期增加3.21％。儘管整體數據呈現穩定成長，但各行業間薪資差異仍然明顯，高薪族群主要集中在金融、科技、醫療等六大行業。3月最新薪資出爐！6大行業超過「月薪平均值」，第1名突破9萬本國籍全時受僱員工▪......

每個人在工作上的追求都不一樣，有的人希望能滿足成就感，有的人希望能對社會有所貢獻，有的人則希望賺大錢。錢賺得多、賺得少絕對不是衡量一個人成功與否的標準。不過，上班族一天有超過1/3的時間都在工作，難免會在意自己賺的多不多，有沒有到平均值？對此主計處就列出了11個，低於平均月薪的產業。

根據行政院主計總處公布的2023年（112年）國富統計，我國平均每戶家庭財富淨值達1889萬元，不僅創歷史新高，也較前一年增加116萬元，年增率達6.56％。雖然整體財富看似成長，但背後仍隱含財富集中、負債上升與貧富差距擴大的隱憂。

主計總處昨（28）日公布2023年（民國112年）國富統計，儘管當年受到終端需求疲弱、庫存調整影響，全年經濟成長率僅1.12%，但台股迎來多頭行情，全年大漲逾2成，連帶推升家庭財富，2023年底家庭部門平均每戶淨值創新高達新台幣1889萬元，年增率則達6.56%

今年度中央政府總預算刪凍引發朝野對立至今，行政院提出覆議未果，總統賴清德已於3月公布總預算，行政院長卓榮泰22日表示，會要求送出1584項、共計1381億元的凍結案。國民黨立委牛煦庭22日晚間揭露一份文化部內部郵件，質疑若解凍報告才剛寫好，為何還要更新數據？

行政預算解凍風波持續延燒，近日一封文化部內部信件意外流出，再度點燃輿論焦點。信中提醒同仁，解凍報告內容要再瀏覽一次，確認不會有被解讀成「早早就寫好現在才送」的字眼，並適時更新相關數據，引發在野黨質疑行政機關是否早已準備好報告，卻刻意延遲送交立法院，激起「政治操作」爭議。

行政院主計總處最新公布，今年2月本國籍全時受僱員工的經常性薪資平均數為49999元，雖比上月小幅減少0.31％，但較去年同期仍成長3.28％。不過受到年終獎金集中於1月發放的影響，2月非經常性薪資（含獎金、加班費等）僅11537元，導致總薪資平均僅61536元，較上月驟減47.96％，年減幅也達29.05％。中位數部分，2月經常性薪資中位數為39653元，比上月減少0.57％，年增3.23％，顯示多數受雇者仍有薪資微幅成長的趨勢。主計總處也點名11個低薪行業，其中教育業（不含一般學校）僅32317元，排名墊底。儘管薪資不高，但許多年輕人求職更重視興趣與成就感，加上教育工作具人際互動與啟發功能，仍被視為不易被AI取代的職業之一。

2月工業及服務業本國籍全時受僱員工經常性薪資平均數為49999元，月減0.31％，年增3.28％；獎金及加班費等非經常性薪資11537元，合計後總薪資平均數為61536元，月減47.96％，年減29.05％，主因上月適逢農曆春節（上年在2月），較多廠商發放年終獎金，才會使月減金額顯著下滑。經常性薪資中位數為39653元，月減0.57％，年增3.23％。薪資平均數是把高薪、低薪加總算出平均值，中位數及排除特別低、特別高薪的極值，取中間的薪水。那麼哪些工作能超越經常性薪資平均數呢？

總統賴清德日前宣布「國軍加薪」方案，志願役加給最高多5000元，戰鬥加給增加7000元、4000元，將於4月1日生效。而關於「調整待遇3%案」，國防部在29日晚間表示，將於行政院核定修正「全國軍公教員工待遇支給要點」之各項給與表，配合薪給發放時程辦理。主計局並無4月中發放的規劃與作法。

主計處近日公布2025年1月工業及服務業本國籍全時受僱員工經常性薪資平均數為5萬0176元，月增0.93％，年增3.27％；受年終影響獎金及加班費等非經常性薪資明顯比前面幾個月高出許多，來到7萬1435元，合計後總薪資平均數為12萬1611元，年增38.79％；經常性薪資中位數為3萬9892元，月增1.91％，年增3.32％。不過，相信許多人看到平均總薪資達12萬，發現自己的薪水遠不及於此，那麼到底哪些產業的薪資平均金額低於平均值？

國民黨團主張「還稅於民」，國民黨立委賴士葆、王鴻薇、林德福等人提案「普發現金」法制化。儘管行政院主計總處主計長陳淑姿今（24）日多次表態「不支持普發現金常態化」，應透過訂定特別條例進行處理，但草案最終在國民黨人數優勢之下，全案保留送出委員會。

國民黨主張普發現金新台幣1萬元，並提案修正預算法，今天據傳最快9月可能普發現金1萬元。主計總處主計長陳淑姿今（24）日表示，目前正在執行114年度預算，不可能9月發現金，115年預算還在籌編中。

主計總處主計長陳淑姿今（24）日表示，主計總處將配合行政院資源調度，預計於114年8月底會送出相關預算送件審議。外界推測，若一切日程順利推進，最快9月全民可領取這筆現金。此外，國民黨立法院黨團提出普發現金1萬元的特別條例草案，並建議修正預算法，以確保未來稅收超徵能夠還稅於民。

高薪產業有哪些？主計處近日公布2025年1月工業及服務業本國籍全時受僱員工經常性薪資平均數為50176元，月增0.93％，年增3.27％；獎金及加班費等非經常性薪資71435元，合計後總薪資平均數為121611元，年增38.79％；經常性薪資中位數為39892元，月增1.91％，年增3.32％。

1月本國籍全時受僱員工經常性薪資平均數為50176元，較上月增加0.93％，較上（113）年同月亦增3.27％；獎金及加班費等非經常性薪資71435元，合計後總薪資平均數為121611元，較上月增加86.80％，較上年同月亦增38.79％，主因本月適逢農曆春節（上年在2月），廠商較集中於本月發放年終獎金所致；剔除物價因素後，實質經常性薪資平均數年增0.59％，實質總薪資平均數年增35.19％。經常性薪資中位數為39892元，較上月增加1.91％，較上年同月亦增3.32％，實質經常性薪資中位數年增0.63％。

薪水是工作選擇的重要指標，隨然各行各業都很辛苦，但有些行業別的薪水就是特別高。根據主計處統計，帶您來看2024年究竟什麼工作薪水最高呢？2024全年工業及服務業本國籍全時受僱員工（不含外國籍與部分工時員工）經常性薪資平均數為4萬9060元，較上年增減率為2.95％；加上獎金及加班費等非經常性薪資，合計後總薪資平均數為6萬4668元，較上年增減率為4.78％。

國民黨主張全民普發現金新台幣1萬元，並推動特別條例及修法，主計總處4點說明表達立場，認為收支賸餘應優先用於償債或留供未來重大政事支出，且考量保留政策彈性，普發現金不宜常態性辦理。

根據主計處最新數據，11月工業及服務業本國籍全時受僱員工（不含外國籍與部分工時員工）經常性薪資平均數為49396元，獎金及加班費等非經常性薪資9387元，合計後總薪資平均數為58783元。經常性薪資中位數為38832元。不過，每個產業性質與營利模式不同，薪水要一起做平均，確實有失公平。那麼該怎麼知道在自己的產業裡，屬於薪資高、還是薪資低的族群呢？

想知道自己的薪資在業界排名如何嗎？根據最新統計，12月工業及服務業全時受僱員工的平均總薪資為64,872元，較去年同期成長7.01％。不過，各行業薪資水準差異大，住宿、餐飲及教育業更低於平均值。若想更精準評估自身薪資競爭力，行政院主計總處的「薪情平台」可幫助你比較薪資水平，了解自己在業界的定位，為未來職涯規劃提供參考！

12月工業及服務業本國籍全時受僱員工（不含外國籍與部分工時員工）經常性薪資平均數為49695元，月增0.52％，年增3.56％；獎金及加班費等非經常性薪資15177元，合計後總薪資平均數為64872元，月增10.37％，年增7.01％。經常性薪資中位數為39087元，月增0.48％，年增3.16％。

許多工作有學歷的限制，因此很多民眾完成12年國教後，會繼續求學念到大學畢業。學生時期大家能比成績知道排行，而出了社會有些人就會想比薪水，想知道自己的薪資在平均以上，還是低於平均。根據主計處統計，工業及服務業本國籍全時受僱員工（不含外國籍與部分工時員工）經常性薪資平均數為49396元；獎金及加班費等非經常性薪資9387元，合計後總薪資平均數為58783元，更列舉了6大產業的人平均能達標。除了參考平均數，也有人想了解在中位數中自己排行第幾分位。

2024年11月工業及服務業本國籍全時受僱員工（不含外國籍與部分工時員工）經常性薪資平均數為49396元，月增0.45％，年增3.43％；獎金及加班費等非經常性薪資9387元，合計後總薪資平均數為58783元，月增4.05％，年增6.45％。經常性薪資中位數為38832元，月增0.58％，年增3.02％。那麼哪些工作達不到薪資平均數呢？主計處列出有11大產業達不到。

根據主計總處112年的薪資調查初步結果顯示，我國女性的平均時薪為新台幣318元，約為男性平均時薪373元的85.3％，兩性薪資差距達14.7％。換句話說，女性需要比男性多工作54天（365天×14.7％≈54天），才能追平男性的全年薪資。因此，從113年1月1日起推算，113年的「同酬日」落在2月23日。

怎麼知道自己賺的算多還算少？如果把自己的薪水和全國人的平均去比較，似乎有點不太公平。因為有的人以在職場上打滾多年，有的人才初入職場，那有沒有辦法知道自己在同齡人中，賺的算多還算少呢？其實只要用1招10秒就可以知道。

依主計總處112年薪資調查統計初步結果，我國女性平均時薪新台幣318元，為男性373元之85.3％，兩性薪資差距為14.7％，換言之，女性需較男性多工作54天（365日曆天×14.7％≒54天），才能達到與男性相同的全年薪資，因此自113年1月1日起算54天之113年「同酬日」為2月23日。除了把薪水平均成時薪來做比較，有沒有更簡單一點的方法呢？主計處的「薪情平台」一鍵就可以知道自己的薪水贏過，或者輸給百分之幾的人。

錢永遠不嫌多！各行各業都有自己的辛苦，雖說在工作上努力很重要，選擇也很重要，有的產業就是特別容易出高薪，有的產業就是平均薪水不如其他人。那麼根據主計處統計，究竟什麼工作薪水最高呢？11月工業及服務業本國籍全時受僱員工（不含外國籍與部分工時員工）經常性薪資平均數為49396元，月增0.45％，年增3.43％；獎金及加班費等非經常性薪資9387元，合計後總薪資平均數為58783元，月增4.05％，年增6.45％。經常性薪資中位數為38832元，月增0.58％，年增3.02％。

通膨陰霾儘管尚未完全散去，主計總處公布2024年前11月的薪資統計，在廠商積極調薪帶動下，實質經常性薪資、實質總薪資雙雙正成長，且實質總薪資平均新台幣5萬6614元，年增1.99%，創6年來最大增幅。

立法院日前三讀通過由藍白推動的《財劃法》修正案，此法也改變中央與地方統籌稅款分配方式，中央須釋出3753億元給地方政府，引發執政黨群起抗議。國民黨立委賴士葆12月30日在立法院財政委員會質詢時，劈頭就問行政院主計長陳淑姿，明明修法後中央受影響預算金額僅3700多億，行政院卻喊衝擊達近7600多億，難道是在恐嚇人民？對此，陳淑姿有備而來，口氣非常篤定地向賴士葆解釋，這7千多億元僅是計劃項目總金額，並非受影響的金額。

根據最新統計，10月工業及服務業本國籍全時受僱員工（不含外國籍與部分工時員工）的平均經常性薪資為49136元，較上月微降0.35％，但年增長2.95％。若將獎金及加班費等非經常性薪資7282元計入，總薪資平均達56418元，年增3.91％。此外，經常性薪資的中位數則為38554元，月減0.18％，年增2.44％。不過，相信許多人看到平均經常性薪資近5萬，發現在己的薪水遠不及於此。那麼究竟還有哪些行業的薪資水準低於平均值呢？

10月工業及服務業本國籍全時受僱員工（不含外國籍與部分工時員工）經常性薪資平均數為49136元，月減0.35％，年增2.95％；獎金及加班費等非經常性薪資7282元，合計後總薪資平均數為56418元，年增3.91％。經常性薪資中位數為38554元，月減0.18％，年增2.44％。10月底全體受僱員工人數848萬6千人，較上月底增加6千人或0.07％。那麼眾多受雇員工中，10月份哪些行業的月薪資能高於平均呢？

你的薪水有達標嗎？薪資成長追上通膨，主計總處10日發布，今年前10月實質經常性薪資與實質總薪資平均數分別年增0.5％與1.82％，皆創下4年來新高，此外，前10月總薪資平均數為新台幣6萬1529元，年增率4.06％，也創下近14年新高；平均薪資最高與最低行業也隨之曝光。

主計總處今天公布10月工業及服務業薪資統計，其中加班工時部分，電子零組件業由於AI運算需求旺盛，加上10月有颱風假後趕單因素，今年前10月電子零組件業加班工時達24.3小時，創下51年來新高。

主計總處近日公布2023年工業及服務業全體受僱員工全年總薪資中位數為新台幣52.5萬元，年增1.22%，總薪資平均數為70.1萬元，年增0.71%為近3年最低，官員說明，2023年雖逢疫後內需服務業表現佳帶動薪資，但製造業景氣趨緩，受僱員工減少、獎金亦下滑。

說到高薪上班族你會想到什麼產業呢？相信許多人都會說醫生、工程師。不過，其實還有一個行業的學歷門檻沒有醫生、工程師高，沒有經驗也有望入行賺取高薪，答案就是業務。各行各業都有業務，而其中賣房的業務被稱之為房仲，就有網友很好奇房仲一個月賺多少錢，為什麼那麼多人在做房仲？

行政院主計總處昨（11）日公布，9月工業及服務業本國籍全時受僱員工（不含外國籍與部分工時員工）經常性薪資平均數為49335元，月減0.07%，年增3.52%；獎金及加班費等非經常性薪資10404元，合計後總薪資平均數為59739元，年增3.85%；全體受僱員工（含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工）的經常性薪資平均數則為46643元，年增3.22％；獎金及加班費等非經常性薪資9703元，合計後總薪資平均數為56346元，年增3.41％。

想要有好的薪水，除了取決於年資和能力，產業的型態也是影響關鍵。9月本國籍全時受僱員工（不含外國籍與部分工時員工）經常性薪資平均為46906元；獎金及加班費等非經常性薪資8550元，合計後總薪資平均為55456元。以經常性薪資平均來說，較上月減少0.06％，較上年同月則增2.81％。因已過員工酬勞（紅利）發放高峰期（每年7、8月），致較上月減少6.28％，較上年同月則增1.19％。那麼有哪些產業，達不到平均月薪呢？主計處揭曉。

9月本國籍全時受僱員工（不含外國籍與部分工時員工）經常性薪資平均為46906元，月減0.06％，年增2.81％；獎金及加班費等非經常性薪資8550元，合計後總薪資平均為55456元，年增1.19％。那麼你的薪水有達到標準嗎？又有哪些工作超過標準轉得比平均值更多呢？本文帶大家來揭曉。

台灣貧富差距日益擴大，據主計總處的「111年國富統計及110年家庭財富分配統計」，最富有20％的家庭，其資產淨值達到最貧困20％家庭的66.9倍，這一數據已大幅超越30年前的16.8倍。報告顯示，中產階級的財富占比從38％縮減至約30％，而最富有階層的資產占比則從49.71％上升至62.68％，這反映出財富正加速向頂端家庭集中。

相信許多人都知道餐飲業很辛苦，但其實還有一種職業，不只工時長、雜事多，薪資還比餐飲業慘。一名國小安親班老師在Dcard上匿名發文，她表示面試時說好月薪29000元，結果只有領到26600元。不只如此，除了看作業改評量，還要打掃廁所、教室、公領域，做不完的工作回家還得繼續改考卷，一天要工作10小時讓她相當崩潰。

立法院7月16日決議通過公糧收購價每公斤調漲5元，農業部以大幅增加財政支出為由，至今仍持反對態度。對此，民眾黨立委張啓楷今（18）日表示，公糧收購價已13年未漲，期間物價指數上漲15%，他曾在質詢痛批「農業部長未照顧好農民，憑什麼明年元旦跟著軍公教漲第5次薪水」，沒想到農業部長陳駿季竟反嗆「你放棄調薪，我就放棄」，希望部長說到做到，把明年調薪3%的錢捐給水稻產銷班。

行政院主計處公告「8月工業及服務業本國籍全時受僱員工」的平均薪資，以經常性薪資來說均值為49387元，加入獎金及加班費等非經常性薪資，合計後總薪資平均數為62879元。不過，仍有許多勞工沒有達標。

主計總處今（14）日發布了工業和服務業受僱員工的薪資統計報告。根據最新統計數據，8月份全體受僱員工的薪資表現相當亮眼。平均經常性薪資為新台幣4萬6751元，較去年同期增長3.08%。此外，獎金和加班費等非經常性薪資則達到1萬2669元，使得總薪資的平均數上升至5萬9420元，年增幅更是高達6.02%。

編按：根據最新「112年事業人力僱用狀況調查」，台灣工業及服務業的人力流動與薪資結構呈現多樣化趨勢。報告顯示，由於全球需求減弱，廠商僱用轉趨保守，年資未滿3年的受僱員工成為退出職場的主要群體。隨著企業在人力成本上不僅需支付薪資，還包括勞保、健保與退休金提撥等，2023年台灣工業及服務業員工平均勞動報酬年增1.0％。此外，金融及保險業位居年薪榜首，而教育業（不含小學以上各級公私立學校等）則處於薪資榜末端。

疫後經濟逐漸回升，根據主計處最新調查，2023年全體受僱員工的平均薪水70.1萬元，平均年齡40.4歲，其中又以大專以上教育程度者占大宗，而前三名高薪產業，依序為金融保險業117.8萬元、電力及燃氣供應業115.9萬元，和出版、影音及資通訊產業96.5萬元。

根據勞動部統計處資料，111年我國兩性薪資差距，女性受僱員工每人每月總薪資為51636元，總工時164.6小時，平均時薪314元，女性平均時薪為男性之84.2％，兩性薪資差距為15.8％。雖然男女薪資間仍存在差異，但是歷年來我國兩性平均薪資差距均小於美、日、韓等國，111年我國15.8％，續低於日本、南韓（110年）之30.2％及美國的17％。

根據行政院主計總處數據顯示，6月份全時工業及服務業受僱員工（不含外籍及部分工時員工）的經常性薪資平均為49103元，加上獎金及加班費等非經常性薪資9658元，合計總薪資平均達到58761元。過去，就有網友上網發文詢問「到底是做什麼工作，可以到月薪7萬以上」。

根據勞動部統計處資料，109～111年我國兩性薪資差距男女月薪、時薪都存在著差距，男性明顯比女性高出不少。以111年為例，工業及服務業男性受僱員工「每人每月總薪資」為63219元，總工時169.7小時，平均時薪373元。透過這個數據，對比自己的薪水可以判斷，自己有沒有賺到平均值以上，但是要怎麼知道，自己的薪水贏過或輸給百分之幾的人呢？

薪資高低受到產業、年資、能力、職業等各方各面的影響，該怎麼知道自己的薪水在同年齡層中算高，還算低呢？如果覺得自己薪資不夠，可以往哪些產業去努力？根據行政院主計處的「薪情平台」，只要輸入自己的年薪，還有自己的年齡，就能一鍵得知。此外，也可以透過性別、職業別、教育程度等等比較對象，去了解自己薪水和大家相比之下的多寡喔！

台灣六都各有不同發展特色，而台中不僅是直轄市之一，也是中部消費力最強的地區，但最近有網友疑惑，為何台中的薪水在六都中竟是最後一名？對此，有內行人點出2個原因，一是傳產、服務業比例高，因此薪資水準主要是靠中科拉升，二是地下經濟活絡，整體實際數據無法得知。

行政院主計總處昨（12）日公布數據顯示，6月份全時工業及服務業受僱員工（不含外籍及部分工時員工）的經常性薪資平均為49103元，月增幅為0.18％，年增幅為3.07％。獎金及加班費等非經常性薪資為9658元，總薪資平均達到58761元，年增幅為3.46％。