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台中市115年度總預算案暨附屬單位預算及綜計表，配合議會提案審議時程，於9月9日提經第685次市政會議審議通過暫編預算，續依中央各機關補助通知納編相關預算完竣，並於今(15)日議會第4屆第12次程序委員會補充報告。主計處長林淑勤表示，今(15)日在會中報告115年度總預算案編列情形指出，歲入預算總額1,836.67億元，歲出預算總額1,980.05億元，歲入......

主計總處日前公布7月薪資統計，前7月全體受僱員工經常性薪資平均數為新台幣4萬7651元，年增2.98%，增幅創近3年新高。剔除物價因素後，今年前7月實質經常性薪資平均數為4萬3624元，年增1.09%，成長幅度為自民國110年、近5年來同期最高。此外，金融及保險業7萬749元等，則為薪資較高的行業。跑贏通膨，前7月實質經常性薪資漲幅創近5年最高主計總處統計，......

主計總處公布6月薪資統計，受僱員工平均經常性薪資為5萬0524元，總薪資達5萬9936元。產業差距依舊明顯，金融保險業逾7萬元居高點，其中最低薪的教育業，在數個月與近年的榜單中幾乎長期墊底，僅約3.2萬元。數據也顯示，學歷愈高薪資愈高，研究所畢業者優於大專畢業生；年齡方面，50至64歲員工收入最高，突破4.2萬元。​根據主計處調查，6月工業及服務業本國籍全......

雖然薪資多寡，無法定義一個人成功與否，但卻與生活品質息息相關。根據主計處調查，6月工業及服務業本國籍全時受僱員工經常性薪資平均數為50524元，月增0.06%，年增2.93%；獎金及加班費等非經常性薪資9412元，合計後總薪資平均數為59936元，因上月較多廠商發放端節獎金，月減8.72%，年增1.98%。經常性薪資中位數為39647元，月減0.01%，年增......

最低工資調漲議題即將於9月下旬的審議會展開，各界關注「調薪能否真的改善低薪、卻又可能加重企業壓力」的兩難。對長期處於低薪與高流動困境的餐飲服務業而言，更是如臨大敵。一方面缺工壓力不斷升高，不少品牌被迫縮短營業時間以因應人力不足；另一方面，若再調升基本工資，勢必進一步壓縮利潤，成為業者最棘手的挑戰。7成飽受缺工壓力 平均月薪34830元　近9成月薪不到4萬元......

想知道台灣上班族6月薪水漲多少嗎？主計處最新公布的數據揭露，平均薪資依舊穩步成長，不過因為5月端午節獎金基期較高，6月總薪資反而小幅下滑。雖然女性薪資雖然仍低於男性，但今年上半年漲幅卻略勝一籌；而在學歷方面，研究所學歷者依舊展現強勁優勢，持續拉開與其他學歷的差距。6月平均薪資6月工業及服務業薪資數據出爐，主計處公布，本國籍全時受僱員工經常性薪資平均數為5萬5......

根據主計總處的預測，隨著人工智能（AI）商機的快速興起，台灣的經常帳順差迅速增長，超額儲蓄的規模也隨之創下新高。今年，超額儲蓄首次突破新台幣4兆元的門檻，並接近4.8兆元，預計明年這一數字將進一步突破5兆元。什麼是超額儲蓄？所謂的「超額儲蓄」是指國民儲蓄毛額減去國內投資毛額之後的餘額，這能夠反映資金的閒置狀況。當這一數字越高，表示國內資金閒置的情形越嚴重。台......

台灣經濟穩健成長，也帶動國人所得持續走高。根據主計總處最新公布的家庭收支調查，民國113年未滿30歲青年的平均年所得已攀升至新台幣55.9萬元，寫下歷年新高；同時，各年齡層的所得收入也全數突破紀錄，反映出薪資結構隨著經濟環境正向變化。113年國人平均年所得續創高，未滿30歲青年55.9萬元根據主計總處最新公布的113年家庭收支調查，113年每戶家庭可支配所得......

根據主計總處最新統計，112年全體受僱員工的年薪中位數為52.5萬元，女性僅有49.2萬元，與男性的56.1萬元相差6.9萬元，顯示女性在職場上的薪資結構仍有明顯劣勢。換句話說，若妳是女性、年薪超過49.2萬元，已高於全體女性一半的薪資水準。女生做哪一行最好？主計處點名「7行業薪水高於中位數」以產業別來看，女性薪資最高的是金融及保險業，年薪中位數達99.5萬......

5月工業及服務業本國籍全時受僱員工經常性薪資平均數為50483元，月增0.03%，年增2.99%；獎金及加班費等非經常性薪資15059元，合計後總薪資平均數為65542元，月增11.45%，年增7.11%，主因本月適逢端午節（上年在6月），較多廠商發放年節獎金所致。經常性薪資中位數為39641元，月增0.10%，年增2.44%。不過，從主計處的統計報導，不同......

想知道2025年台灣各行業的平均薪資現況嗎？主計處最新公布5月薪資統計，揭示全時受僱員工平均月薪達50483元，總薪資更高達65542元，年增率分別為2.99%與7.11%。不論你是全職、兼職，還是關心各產業薪資差異，都能從主計處的薪資報告裡看到。從批發零售、製造業到住宿餐飲及教育等行業，薪資落差明顯。想知道自己的薪水在全台灣屬於什麼水準？本文將帶你深入解析......

2025年5月台灣工業及服務業薪資最新統計出爐，主計處曝光各產業薪資差異與變動趨勢。根據官方數據，5月全時受僱員工經常性薪資平均為50483元，總薪資則達65542元。不同產業如金融保險、出版影音、電子零組件製造等，薪資水準明顯高於住宿餐飲、其他服務業等。無論是想要跳槽到高薪產業，還是想知道在自己的產業裡薪水算不算多？本文一次告訴你。5月工業及服務業平均薪資......

台灣年輕世代面對結婚、生子、買房、買車的壓力，為何越來越怯步？除了高房價，驚人的每月生活開銷更是沉重負擔。根據主計總處2023年資料，台北市平均每人月消費支出達34,014元，部落客「Lin's竹北房產筆記」進一步分析，一個剛出社會的單身人士在北部生活，即便不算奢侈，每月基本開銷也已逼近甚至超越平均數，讓「存錢」成為奢望。根據主計處資料，台北市平均每人月消費......

想知道「男生年薪幾萬才算高薪」？主計總處公布最新統計，男性平均年薪達76.4萬。哪些產業最會賺？你現在的收入又在全台第幾分位？從各產業薪資排行來看，金融業、醫療保健與電力相關行業高居前三，但背後的性別差距也更加鮮明，這篇報導帶你看懂各行業薪資水準。男生賺多少才算多？主計處公布男性平均年薪​根據主計總處公布的112年各業受僱員工全年總薪資統計，男性平均年薪達7......

台股2025年上半年走勢驚奇又戲劇化，4月時歷經「股災級」下跌，接著強力反彈，第二季最終收在上漲區間，甚至改寫本波段的反彈新高。投資人也許才剛鬆口氣，但資深分析師鍾國忠在《鍾大膽週報》中提醒，第三季恐怕沒這麼樂觀，反而建議「在Q3要踩煞車、減碼調節」。以下整理他的核心觀點與四大理由。 上半年行情驗證預測：股災後強彈，Q2篤定收紅 回顧2025年上半年，台......

你家的年收入在台灣位居哪個區段？理財頻道「豐投資」根據行政院主計總處於2024年10月出版的「家庭收支調查報告」，揭示了台灣家庭年收入的最新M型化分布。這份報告不僅細分了不同所得區間的家庭戶數比例，也點出了所得總額的多元組成，並深入分析了台灣社會變遷下所得差距的演變。台灣家庭年收入分佈：逾半數家庭年收在80萬至200萬區間根據主計總處的數據，台灣家庭年收入分......

主計處近日公布最新「工業及服務業受僱員工總薪資平均」結果，調查顯示，4月工業及服務業本國籍全時受僱員工經常性薪資平均數為50524元，月增0.67％，年增3.41％；獎金及加班費等非經常性薪資8354元，合計後總薪資平均數為58878元，月增0.84％，年增3.39％。不過，經常性薪資中位數僅為39744元，相較於平均薪資甚遠，顯示出台灣貧富差距大，各行......

根據主計總處最新公布的112年全體受僱員工薪資中位數統計，男性年薪中位數為56.1萬元，代表若你是男性、年薪不到這個數字，就屬於收入落在中間以下的那一半。反觀全體中位數僅52.5萬元，顯示女性低薪情況拉低整體水準。男生做哪一行最慘？主計處點名11大低薪產業進一步看各行業數據，男性最賺錢的產業為電力及燃氣供應業，中位數高達112.4萬元，其次為金融及保險業（1......

根據主計總處最新公布的112年受僱員工全年總薪資統計，全體平均年薪為70.1萬元，其中女性平均僅62.8萬元，明顯低於男性的76.4萬元。換句話說，女性得多賺7萬多，才算是跨過「全體平均」門檻，而這個差距也清楚顯示女性薪資普遍偏低。女生薪水多少才算多？主計處公布女性平均年薪！一鍵查詢你贏過多少人從產業別來看，若女性想「賺多一點」，最有利的仍是傳統高薪領域，例......

主計總處近日發布最新工業與服務業薪資調查結果，顯示台灣受僱者在物價波動的情況下，薪資增幅依舊穩健。2025年4月，全體受雇員工的平均實質經常性薪資（即扣除通膨後的實質收入）來到新台幣4萬3727元，較去年同期成長1.16%，不僅創下近五年同期最佳表現，也已連續13個月實質薪資增速跑贏通膨。累計前四個月的實質經常性薪資為4萬3519元，年增率0.9%，為近四年......

你的薪水有達標嗎？根據主計總處最新發布，2024年4月台灣工業及服務業全職本國籍員工的經常性薪資（不含獎金與加班費）平均為50524元，相較上月成長0.67%、年增3.41%。若加計非經常性薪資（如獎金與加班費）平均8354元，則總薪資達58878元，月增0.84%、年增3.39%。不過若以薪資中位數來看，經常性薪資為39744元，代表有許多勞工實領薪資低於......

主計總處12日公布最新工業及服務業薪資統計。數據顯示，剔除物價變動因素後，2025年4月全體受僱員工的平均實質經常性薪資為新台幣4萬3727元，年增1.16%，創下近五年同期的最大增幅，並已連續13個月維持薪資成長速度高於通膨水準。累計2025年前四個月，平均實質經常性薪資達4萬3519元，年增率為0.9%，為近四年同期最高。這顯示即使在物價持續波動的環境下......

根據主計總處最新公布的數據，2025年3月台灣工業與服務業本國籍全時受僱員工的平均經常性薪資為50179元，合計獎金與加班費後的總薪資平均達58423元，較去年同期增加3.21％。儘管整體數據呈現穩定成長，但各行業間薪資差異仍然明顯，高薪族群主要集中在金融、科技、醫療等六大行業。3月最新薪資出爐！6大行業超過「月薪平均值」，第1名突破9萬本國籍全時受僱員工▪......

每個人在工作上的追求都不一樣，有的人希望能滿足成就感，有的人希望能對社會有所貢獻，有的人則希望賺大錢。錢賺得多、賺得少絕對不是衡量一個人成功與否的標準。不過，上班族一天有超過1/3的時間都在工作，難免會在意自己賺的多不多，有沒有到平均值？對此主計處就列出了11個，低於平均月薪的產業。

根據行政院主計總處公布的2023年（112年）國富統計，我國平均每戶家庭財富淨值達1889萬元，不僅創歷史新高，也較前一年增加116萬元，年增率達6.56％。雖然整體財富看似成長，但背後仍隱含財富集中、負債上升與貧富差距擴大的隱憂。

主計總處昨（28）日公布2023年（民國112年）國富統計，儘管當年受到終端需求疲弱、庫存調整影響，全年經濟成長率僅1.12%，但台股迎來多頭行情，全年大漲逾2成，連帶推升家庭財富，2023年底家庭部門平均每戶淨值創新高達新台幣1889萬元，年增率則達6.56%

今年度中央政府總預算刪凍引發朝野對立至今，行政院提出覆議未果，總統賴清德已於3月公布總預算，行政院長卓榮泰22日表示，會要求送出1584項、共計1381億元的凍結案。國民黨立委牛煦庭22日晚間揭露一份文化部內部郵件，質疑若解凍報告才剛寫好，為何還要更新數據？

行政預算解凍風波持續延燒，近日一封文化部內部信件意外流出，再度點燃輿論焦點。信中提醒同仁，解凍報告內容要再瀏覽一次，確認不會有被解讀成「早早就寫好現在才送」的字眼，並適時更新相關數據，引發在野黨質疑行政機關是否早已準備好報告，卻刻意延遲送交立法院，激起「政治操作」爭議。

行政院主計總處最新公布，今年2月本國籍全時受僱員工的經常性薪資平均數為49999元，雖比上月小幅減少0.31％，但較去年同期仍成長3.28％。不過受到年終獎金集中於1月發放的影響，2月非經常性薪資（含獎金、加班費等）僅11537元，導致總薪資平均僅61536元，較上月驟減47.96％，年減幅也達29.05％。中位數部分，2月經常性薪資中位數為39653元，比上月減少0.57％，年增3.23％，顯示多數受雇者仍有薪資微幅成長的趨勢。主計總處也點名11個低薪行業，其中教育業（不含一般學校）僅32317元，排名墊底。儘管薪資不高，但許多年輕人求職更重視興趣與成就感，加上教育工作具人際互動與啟發功能，仍被視為不易被AI取代的職業之一。

2月工業及服務業本國籍全時受僱員工經常性薪資平均數為49999元，月減0.31％，年增3.28％；獎金及加班費等非經常性薪資11537元，合計後總薪資平均數為61536元，月減47.96％，年減29.05％，主因上月適逢農曆春節（上年在2月），較多廠商發放年終獎金，才會使月減金額顯著下滑。經常性薪資中位數為39653元，月減0.57％，年增3.23％。薪資平均數是把高薪、低薪加總算出平均值，中位數及排除特別低、特別高薪的極值，取中間的薪水。那麼哪些工作能超越經常性薪資平均數呢？

總統賴清德日前宣布「國軍加薪」方案，志願役加給最高多5000元，戰鬥加給增加7000元、4000元，將於4月1日生效。而關於「調整待遇3%案」，國防部在29日晚間表示，將於行政院核定修正「全國軍公教員工待遇支給要點」之各項給與表，配合薪給發放時程辦理。主計局並無4月中發放的規劃與作法。

主計處近日公布2025年1月工業及服務業本國籍全時受僱員工經常性薪資平均數為5萬0176元，月增0.93％，年增3.27％；受年終影響獎金及加班費等非經常性薪資明顯比前面幾個月高出許多，來到7萬1435元，合計後總薪資平均數為12萬1611元，年增38.79％；經常性薪資中位數為3萬9892元，月增1.91％，年增3.32％。不過，相信許多人看到平均總薪資達12萬，發現自己的薪水遠不及於此，那麼到底哪些產業的薪資平均金額低於平均值？

國民黨團主張「還稅於民」，國民黨立委賴士葆、王鴻薇、林德福等人提案「普發現金」法制化。儘管行政院主計總處主計長陳淑姿今（24）日多次表態「不支持普發現金常態化」，應透過訂定特別條例進行處理，但草案最終在國民黨人數優勢之下，全案保留送出委員會。

國民黨主張普發現金新台幣1萬元，並提案修正預算法，今天據傳最快9月可能普發現金1萬元。主計總處主計長陳淑姿今（24）日表示，目前正在執行114年度預算，不可能9月發現金，115年預算還在籌編中。

主計總處主計長陳淑姿今（24）日表示，主計總處將配合行政院資源調度，預計於114年8月底會送出相關預算送件審議。外界推測，若一切日程順利推進，最快9月全民可領取這筆現金。此外，國民黨立法院黨團提出普發現金1萬元的特別條例草案，並建議修正預算法，以確保未來稅收超徵能夠還稅於民。

高薪產業有哪些？主計處近日公布2025年1月工業及服務業本國籍全時受僱員工經常性薪資平均數為50176元，月增0.93％，年增3.27％；獎金及加班費等非經常性薪資71435元，合計後總薪資平均數為121611元，年增38.79％；經常性薪資中位數為39892元，月增1.91％，年增3.32％。

1月本國籍全時受僱員工經常性薪資平均數為50176元，較上月增加0.93％，較上（113）年同月亦增3.27％；獎金及加班費等非經常性薪資71435元，合計後總薪資平均數為121611元，較上月增加86.80％，較上年同月亦增38.79％，主因本月適逢農曆春節（上年在2月），廠商較集中於本月發放年終獎金所致；剔除物價因素後，實質經常性薪資平均數年增0.59％，實質總薪資平均數年增35.19％。經常性薪資中位數為39892元，較上月增加1.91％，較上年同月亦增3.32％，實質經常性薪資中位數年增0.63％。

薪水是工作選擇的重要指標，隨然各行各業都很辛苦，但有些行業別的薪水就是特別高。根據主計處統計，帶您來看2024年究竟什麼工作薪水最高呢？2024全年工業及服務業本國籍全時受僱員工（不含外國籍與部分工時員工）經常性薪資平均數為4萬9060元，較上年增減率為2.95％；加上獎金及加班費等非經常性薪資，合計後總薪資平均數為6萬4668元，較上年增減率為4.78％。

國民黨主張全民普發現金新台幣1萬元，並推動特別條例及修法，主計總處4點說明表達立場，認為收支賸餘應優先用於償債或留供未來重大政事支出，且考量保留政策彈性，普發現金不宜常態性辦理。

根據主計處最新數據，11月工業及服務業本國籍全時受僱員工（不含外國籍與部分工時員工）經常性薪資平均數為49396元，獎金及加班費等非經常性薪資9387元，合計後總薪資平均數為58783元。經常性薪資中位數為38832元。不過，每個產業性質與營利模式不同，薪水要一起做平均，確實有失公平。那麼該怎麼知道在自己的產業裡，屬於薪資高、還是薪資低的族群呢？

想知道自己的薪資在業界排名如何嗎？根據最新統計，12月工業及服務業全時受僱員工的平均總薪資為64,872元，較去年同期成長7.01％。不過，各行業薪資水準差異大，住宿、餐飲及教育業更低於平均值。若想更精準評估自身薪資競爭力，行政院主計總處的「薪情平台」可幫助你比較薪資水平，了解自己在業界的定位，為未來職涯規劃提供參考！

12月工業及服務業本國籍全時受僱員工（不含外國籍與部分工時員工）經常性薪資平均數為49695元，月增0.52％，年增3.56％；獎金及加班費等非經常性薪資15177元，合計後總薪資平均數為64872元，月增10.37％，年增7.01％。經常性薪資中位數為39087元，月增0.48％，年增3.16％。

許多工作有學歷的限制，因此很多民眾完成12年國教後，會繼續求學念到大學畢業。學生時期大家能比成績知道排行，而出了社會有些人就會想比薪水，想知道自己的薪資在平均以上，還是低於平均。根據主計處統計，工業及服務業本國籍全時受僱員工（不含外國籍與部分工時員工）經常性薪資平均數為49396元；獎金及加班費等非經常性薪資9387元，合計後總薪資平均數為58783元，更列舉了6大產業的人平均能達標。除了參考平均數，也有人想了解在中位數中自己排行第幾分位。

2024年11月工業及服務業本國籍全時受僱員工（不含外國籍與部分工時員工）經常性薪資平均數為49396元，月增0.45％，年增3.43％；獎金及加班費等非經常性薪資9387元，合計後總薪資平均數為58783元，月增4.05％，年增6.45％。經常性薪資中位數為38832元，月增0.58％，年增3.02％。那麼哪些工作達不到薪資平均數呢？主計處列出有11大產業達不到。

根據主計總處112年的薪資調查初步結果顯示，我國女性的平均時薪為新台幣318元，約為男性平均時薪373元的85.3％，兩性薪資差距達14.7％。換句話說，女性需要比男性多工作54天（365天×14.7％≈54天），才能追平男性的全年薪資。因此，從113年1月1日起推算，113年的「同酬日」落在2月23日。

怎麼知道自己賺的算多還算少？如果把自己的薪水和全國人的平均去比較，似乎有點不太公平。因為有的人以在職場上打滾多年，有的人才初入職場，那有沒有辦法知道自己在同齡人中，賺的算多還算少呢？其實只要用1招10秒就可以知道。

依主計總處112年薪資調查統計初步結果，我國女性平均時薪新台幣318元，為男性373元之85.3％，兩性薪資差距為14.7％，換言之，女性需較男性多工作54天（365日曆天×14.7％≒54天），才能達到與男性相同的全年薪資，因此自113年1月1日起算54天之113年「同酬日」為2月23日。除了把薪水平均成時薪來做比較，有沒有更簡單一點的方法呢？主計處的「薪情平台」一鍵就可以知道自己的薪水贏過，或者輸給百分之幾的人。

錢永遠不嫌多！各行各業都有自己的辛苦，雖說在工作上努力很重要，選擇也很重要，有的產業就是特別容易出高薪，有的產業就是平均薪水不如其他人。那麼根據主計處統計，究竟什麼工作薪水最高呢？11月工業及服務業本國籍全時受僱員工（不含外國籍與部分工時員工）經常性薪資平均數為49396元，月增0.45％，年增3.43％；獎金及加班費等非經常性薪資9387元，合計後總薪資平均數為58783元，月增4.05％，年增6.45％。經常性薪資中位數為38832元，月增0.58％，年增3.02％。

通膨陰霾儘管尚未完全散去，主計總處公布2024年前11月的薪資統計，在廠商積極調薪帶動下，實質經常性薪資、實質總薪資雙雙正成長，且實質總薪資平均新台幣5萬6614元，年增1.99%，創6年來最大增幅。

立法院日前三讀通過由藍白推動的《財劃法》修正案，此法也改變中央與地方統籌稅款分配方式，中央須釋出3753億元給地方政府，引發執政黨群起抗議。國民黨立委賴士葆12月30日在立法院財政委員會質詢時，劈頭就問行政院主計長陳淑姿，明明修法後中央受影響預算金額僅3700多億，行政院卻喊衝擊達近7600多億，難道是在恐嚇人民？對此，陳淑姿有備而來，口氣非常篤定地向賴士葆解釋，這7千多億元僅是計劃項目總金額，並非受影響的金額。