# 退休金專戶  

還在適用勞退舊制的勞工，現在多了累積退休金的選擇！勞動部今年7月15日修正發布《勞工退休金條例施行細則》，開放約11.5萬名「純舊制」勞工自願提繳退休金，也能在勞雇雙方合意下，提前結清舊制年資退休金。根據勞動部最新統計，已有超過3.7萬名純舊制勞工開始自提退休金，相當於每 3 人就有 1 人自提，且多數勞工直接選擇提滿 6%。符合條件者每年最高可節省4萬32......

每個月領薪水時，不少上班族會注意勞保、健保扣了多少錢，卻不一定知道公司究竟有沒有把勞退6%存進自己的退休金帳戶。依《勞工退休金條例》規定，適用勞退新制的勞工，雇主每月負擔的退休金提繳率不得低於勞工每月工資6%，並存入勞工退休金個人專戶。這筆錢是否正常提繳，勞工可透過個人專戶查詢每月紀錄；不過勞退並非當月立即顯示，勞保局指出，各月份退休金一般約需3個月後才能查......

勞工退休金新制（勞退新制）上路20年，雇主依法每月須按勞工月提繳工資至少提撥6%至個人退休金專戶，勞工另可選擇自提最高6%，但隨著退休金累積不足的討論升溫，勞工團體近年陸續提出調高雇主提撥率的要求，從9%到12%都有所主張，但目前仍屬修法倡議，現行法定最低提撥率並未改變。若以月提繳工資4萬5800元、工作30年計算，雇主提6%累積的本金約98.9萬元，若提高......

不少上班族每個月看薪資單，都知道公司會提繳勞工退休金，但除了雇主提繳之外，勞工自己其實也可以選擇「勞退自提」，最高自提6%。問題是，自提之後每個月可以花的薪水就變少，到底划不划算？如果月薪4萬元、6萬元、8萬元，每個月實際會少多少錢？所得稅邊際稅率落在5%、12%、20%的人，一年又可能省下多少稅？以下一次算給你看。勞退自提6%是什麼？勞退新制勞工是「公司提......

攸關全台約 1,000 萬名勞工的退休金權益將迎來重大變革！勞動部正式發布修正《勞工退休金條例施行細則》部分條文，祭出 5 大鐵腕修法，並確定於 2026 年 8 月 1 日正式上路。本次修法核心聚焦於提升老年生活保障與經濟安全，其中最受矚目的便是確立「雇主不得拒絕勞工自提 6% 退休金」，違者最高可處 10 萬元罰鍰或加徵滯納金；此外，新制更首創 30 天......

勞動部今（25）日正式發布「勞工退休金條例施行細則」修正條文，為強化勞工老年經濟保障，確立雇主不得拒絕為勞工收取自願提繳退休金，違反者最高可加徵 1 倍滯納金。此外，新制也放寬領月退者可在 30 天內變更領取方式，並延長遺屬請領期限。本文詳解四大修正重點及生效時間，幫助勞工掌握自身退休權益。勞動部表示，今日修正發布勞工退休金條例施行細則部分條文，共有 4 大......

台灣勞工辛苦打拚一輩子，最期盼的無非是擁有一段安穩無憂的退休生活。當屆滿 60 歲的法定門檻，許多人必定會面臨一個重大的財務選擇題：勞工退休金個人專戶到底該「一次領」還是「月領」？這個議題在各大理財社群與論壇始終居高不下。理財專家直言，這筆退休金怎麼領並沒有絕對的對錯，關鍵在於個人的資金管控能力、健康狀況以及對投資報酬的預期。只要確實掌握幾個核心原則，就能為......

沒有準備兩、三千萬，不敢退休嗎？這幾乎是台灣上班族的共同焦慮。精算達人「怪老子」要教你只要善用勞保、勞退制度，加上適度投資，竟然只需要260萬元，就能補足缺口，每月安穩過著5萬元的退休生活。勞保 vs 勞退：兩大制度差在哪？退休金最常被混淆的，就是「勞保」和「勞退」。兩者不僅性質不同，領取方式與保障邏輯也差很大：勞保（勞工保險）：屬於社會保險，由政府統籌管理......