# 勞工退休  

《財政收支劃分法》（財劃法）引發朝野衝突，立法院程序委員會2日經表決，行政院版財劃法修正案暫緩列案。同日，台灣基進、時代力量、綠黨、小民參政歐巴桑聯盟（小歐盟）與台灣經濟民主連合（經民連）召開記者會，共同呼籲朝野三黨盡快讓院版財劃法、總預算及國防特別預算付委審查；並減少「暴衝版」財劃法的統籌分配稅款與地方補助款規模，確保中央對勞健保、公教退撫基金等四大社福財......

勞動部今（1）日公布最新勞動基金運運用績效，截至今年10月底，整體規模為新台幣7兆5646億元，10月單月收益3006億元，再度刷新單月收益新高，以新制勞退有1292萬有效帳戶計算，平均每位勞工可分紅逾4.3萬元，較9月多出1.5萬元；前次最高紀錄為今年8月的2778億元。 勞動基金10月單月收益3006億，平均每位勞工分紅逾4.3萬元 勞動部勞動基金運......

你是不是也曾擔心申請勞保老年給付手續太麻煩，或是怕文件漏東漏西？近來不少勞工在醫院或網路遇到自稱有「特殊門路」的代辦業者，打著「快速過件」、「保證核准」的口號，誘騙勞工簽下高額委任契約，甚至教導造假手法，導致民眾不僅損失金錢，更可能觸法！但勞保局強調，申請流程其實超簡單，只要掌握幾個關鍵步驟，自己辦完全免費，根本不需要透過代辦！勞保老年給付申請流程1、確認是......

最新精算結果再次敲響警鐘，勞保基金恐在 2031 年用罄，引發朝野高度關注。面對即將到來的財務缺口，朝野立委主張應將「政府撥補」直接入法，並明訂中央每年補注金額不得低於 1,000 億元，以穩定勞保財務、確保勞工退休給付不中斷。對此，勞動部長洪申翰日前強調，政府對勞保「負有最終責任」，勞動部也對立委提出的相關修法建議保持開放態度，願意以「最能保障勞工權益」為......

從明（2026）年開始，國人的勞保老年年金法定請領年齡將從現行的64歲提高至65歲。這代表民國51年（1962年）以後出生的勞工，如果希望領取「不打折」的完整月退俸，就必須多等一年，直到65歲才能開始請領。然而，許多民眾或許不知道，儘管提早請領會讓月領金額打折，但若將現金流的時間價值和總壽命納入考量，選擇「早點領」反而可能在總累積金額上超越屆滿法定年齡才請領......

自2026年起，勞保老年年金的法定請領年齡將正式提高至65歲。對即將邁入退休階段的勞工而言，如何申領「勞保老年給付」與「勞退金」成為關鍵課題。這兩項制度雖同為退休保障，卻有不同的請領條件與計算方式，勞工若想確保退休金領得完整、運用得當，了解兩者的差異至關重要。勞保老年給付​​​一般勞工退休後，主要可以請領兩項退休金，分別為「勞保老年給付」與「勞保個人退休金」......

勞保年金制度是為勞工提供長期穩定的老年、失能及遺屬的生活保障，自2009年實施以來，法定請領年齡正逐步提高。目前依法以每兩年提高1歲的門檻向上調整，而在2026年將達到最終目標的65歲。2026年主要影響對象為民國 51 年（1962 年）後出生的勞工，未來必須等到滿65歲才能領取全額的勞保老年年金。勞保年金制度最大的特點為按月領取，保愈久領愈多，且給付會隨......

勞工退休到底能領幾筆退休金？很多人搞不清楚「勞工退休金」與「勞保」的差別，其實兩者是不同制度。一般勞工退休後，通常可以請領2筆退休金，分別是勞保老年給付與勞退金，但兩者是不同制度，各自有不同請領資格和計算方式，一是勞保老年給付，法定請領年齡逐年調高，現已提高至64歲，2026年起為65歲，才能領到全額年金。另一筆為勞退金，新制勞退專戶的錢，是一種強制雇主提撥......

前言:少子化的浪潮是全體教育體系的挑戰 ，回到問題點，辦學的目的究竟是為了讓學校存活，還是讓學生受教育？ 事實上，教育資源應該集中在真正有助於學生學習與社會發展的地方。但退場的過程，應該是有秩序、有規範的整頓，而不是讓學校內部為了搶資源大亂鬥、用爛招省錢，甚至犧牲教師與學生的基本權益，去換取學校法人的最大利益化。少子化的退場浪潮，讓許多私立大專院校成為戰場。......

普發一萬元現金明（5）日起正式啟動，政府提供「登記入帳、直接入帳、ATM領現、郵局臨櫃、造冊發放」五種方式。已例行領取年金或津貼的特定族群，約464萬人、共11類，11月12日起可「免登記直接入帳」。其餘民眾明日上午8點起依身分證（或居留證）尾數分流上網登記，最早自11月11日晚間6點起陸續入帳。以下統整對象、步驟與關鍵日期。2025普發現金一萬發放對象適用......

勞動基金運用局今（3）日公布最新勞動基金運用情形，截至今年9月整體收益為新台幣5588億元，其中9月單月收益為2167億元，以有效帳戶1292萬戶計算，平均每位勞工可分紅逾2.8萬元。單月收益數為史上第4高；資料顯示，史上前5名單月收益中，第1、4及第5名都在今年。9月勞動基金大賺2167億元　平均每位勞工分紅逾2.8萬元勞動部勞動基金運用局今天公布最新勞動......

勞工想要安穩退休除了靠自己存款，還有政府給的養老金可以用，不過很多勞工卻不清楚老了以後有哪些錢可以拿。許多60歲在即的民眾，以為勞保個人退休金只要選月領，就能像勞保老年年金一樣領到一輩子，其實不然。勞工退休金與勞保老年給付是兩套不同制度，請領條件、給付方式與月領期間完全不一樣，搞清楚再決定怎麼領，才不會影響你的退休現金流。勞工退休金、勞保老年給付差在哪勞工退......

沒有準備兩、三千萬，不敢退休嗎？這幾乎是台灣上班族的共同焦慮。精算達人「怪老子」要教你只要善用勞保、勞退制度，加上適度投資，竟然只需要260萬元，就能補足缺口，每月安穩過著5萬元的退休生活。勞保 vs 勞退：兩大制度差在哪？退休金最常被混淆的，就是「勞保」和「勞退」。兩者不僅性質不同，領取方式與保障邏輯也差很大：勞保（勞工保險）：屬於社會保險，由政府統籌管理......

勞退新制邁入20年，不少勞工靠著長期自提，勞工退休金翻唄。根據勞動部統計，截至今年6月底，選擇自願提繳的勞工約129萬人，僅占整體參與者16.85％，其中有超過2萬人，自2005年制度上路以來，每月堅持提繳6%，至今未曾中斷。為何有錢人比窮人更愛勞退自提？竟然還能多賺這1筆這項數據引發網路熱議，不少PTT網友直言報酬率偏低，拿去年「0050」基金漲幅高達五成......

編按：相信許多勞工都有發現，每個月的薪水常常比當初談下的薪水少個幾百幾千，卻不太知道為什麼被扣錢。其實這些錢是被拿去繳勞保費，等到投保年資滿15年，老的時候就可以月月領退休金直到身故。因應法規多數人會在65歲開始請領，如果想早點開始領也能從60歲減額請領，也可以到70歲在增額請領。不過，究竟勞保老年年金能領多少，提前、延後領會少或多多少錢？本文一次和大家說明......

由公司投保的勞工退休後會有勞保老年年金、勞工個人退休金，年滿15年就可以每月領錢，前者要65歲才可以請領，每提前一年領就會被扣4%，最多被扣20%，且減額將終身固定，勞保老年年金可以一路領到去世；後者則是60歲開始請領，由於是由公司提撥不是保險制度，會以平均餘命做計算，如果壽命太長，人生最後幾年就領不到。不過，勞保老年年金雖然提前領會被扣錢，但是拖到65歲領......

2005年7月1日，勞工退休金條例（勞退新制）施行後，雇主應為適用該條例退休金制度之勞工按月提繳退休金，儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶或選擇為勞工投保年金保險，而雇主提繳的退休金，不得低於勞工每月工資6%。那麼，若是參加勞退新制的勞工，何時可以領回新制退休金？對此，勞動部勞工保險局表示，只要年滿60歲，無論是否還在工作，只要完成一項手續就可以請領。 ......

現代人平均壽命延長，許多勞工朋友工作一輩子，單靠勞保、勞退其實不夠用，有些人也會選擇重返職場繼續工作，這時候還有一筆隱藏版退休金「續提退休金」可以請領，根據勞保局統計，2023年續提退休金平均每年可領約66218元，不限年齡、也不影響勞保及勞退給付，提供了再就業族群一筆穩定的額外退休收入來源。自2005年7月勞退新制啟動至今（2025）年剛好滿20年，這套制......

你有沒有想過，等我們退休的那一天，會是什麼樣子？我們不再上班、沒有薪水、只靠退休金過日子，但帳單、伙食費、醫療支出，一樣都少不了。每個月領2萬7，夠嗎？如果哪天突然多出7000塊生活費，你的退休生活會不會輕鬆很多？問題是，大多數人根本不知道，只要現在每個月多做一件事，未來就能月月加薪到老、領到死。這不是詐騙，也不是買股票。這是一個政府幫你守的「錢罐子」提撥勞......

你知道勞工退休金沒辦法月月領到身故嗎？很多勞工都知道自己每月會被扣幾百到幾千塊，拿去繳納勞保費，卻搞不清楚繳勞保保障有哪些？甚至不明白勞保老年給付，以及勞工退休金的差異。只是常聽聞勞保要倒了，心中感到十分恐慌卻不知所措。本文詳細和大家分享，勞保老年給付、勞工退休金差在哪裡？勞工幾歲能退休，退休後又有哪些保障？每月繳勞保費有什麼好處？勞保老年給付、勞工退休金差......

領著固定薪水的小資族們，是否也曾對「存退休金」感到遙不可及？擔心這輩子可能存不到理想的退休數字？知名財經YouTuber「財經雪倫」深刻理解這份焦慮。她透過影片分享五個關鍵方法，旨在幫助領固定薪水的上班族，也能成功打造退休後「領不完的現金流」，實現安穩的晚年生活。一、學習富人思維：重視金錢效益，而非盲目犒賞財經雪倫從今周刊出版的《我的金錢之旅》一書中獲得啟發......

勞退新制上路屆滿20年，21個勞團與工聯組織今（1）日代表200個基層企業工會前往行政院前抗議，要求政府將20年沒調整過的雇主勞退提撥率提高至9%，並逐年提高到15%，同時研議移工納入勞工退休金條例。台灣工人鬥陣總工會指出，新制上路20年，但可領的退休金少得可憐，關鍵在於雇主提撥率；全國自主勞工聯盟代表則質疑，陳菊從當年的勞委會主委到如今的監察院長，薪資翻倍......

受到新台幣匯率大幅波動及國際市場不穩定影響，勞工退休金帳面蒸發金額驚人，根據勞動部勞動基金運用局7月1日最新公告，今年5月勞動基金單月即虧損929億元，累積前5個月總虧損金額高達2919.7億元，收益率為負4.26%，基金總規模也從4月底的7兆1034億元，縮水至5月底的6兆8949億元，短短一月蒸發逾2000億。 新制勞退影響多深？每位勞工平均損失多少錢？......

當台灣正式邁入超高齡社會，退休人口迅速增加，對於即將邁入退休階段的勞工而言，完善的財務規劃成為關鍵。除了大多數人熟悉的「勞保老年年金」與「勞工退休金」之外，其實還有一項被忽略但相當實用的福利制度「續提退休金」。這項制度不僅能讓勞工在退休後繼續工作時持續累積退休金，甚至每年還能再提領一筆額外退休金，是高齡就業者的重要保障。什麼是續提退休金？所謂的續提退休金，是......

根據勞動基金運用局最新公布的數據，勞工退休金新制在2024年（民國113年）表現亮眼，全年報酬率達到16.16%，創下歷年少見的高水準。然而，今年（2025年）市場風險升高、投資環境震盪，已使得報酬率出現翻轉。統計截至4月底，基金報酬已轉為負數，收益率為-2.7624%。對於已滿60歲、符合請領退休金資格的勞工而言，專家提醒，若手頭資金尚稱充裕，應慎重考慮是......

人生無常，面對至親離世固然令人悲痛，但與此同時，也應記得依法申請相關的勞保補助與給付，別讓自己的權益睡著了。根據《旺得富》報導，專家提醒，當勞工身故時，家屬可申請的補助項目相當多，包括喪葬津貼、遺屬年金、一次金、家屬死亡給付，甚至還有常被忽略的勞退金，需特別留意的是，喪葬津貼的申請必須在死亡翌日起5年內提出，否則將喪失請領權利。建議遺屬依據試算比較後，選擇最......

不少人在職涯中會遇到工作中斷、提早退休等情況，導致勞保年資不連續，甚至同時擁有勞保與國民年金（國保）年資，如何善用勞退、勞保、國民年金這三大制度，才能讓退休金效益最大化？根據《旺德富理財網》報導，勞保達人張秘書指出，若只有單純國保或勞保年資，國保必須年滿65歲才能請領，勞保則可在60歲提前領取，但金額會打8折，若等到65歲才請領，才能領取足額給付。勞保年資不......

許多上班族每月薪資都會被扣掉一筆勞保費，這些保費到了老年，會轉換為每月固定給付的勞保老年年金。然而，若投保年資不足15年，依規定只能一次領取，既不划算，還可能面臨一次性大額現金使用不當，甚至誤入詐騙陷阱的風險。那麼，若在年資未滿15年時中年失業，老年生活是否就沒保障了？其實，除了勞保年金之外，還有兩筆退休金可以申請，只要達成條件，就能補上這段空窗期，甚至終身......

不少人對「勞退自提」觀念模糊，其實只要你是受《勞基法》保障的勞工，不論是本國人、外籍配偶、港澳人士，甚至已拿永久居留的外籍員工，雇主都必須每月提撥不低於薪資6%的退休金，存進你的勞退個人專戶。而除了雇主的6%，你也能依照自己的財務狀況，在不超過月薪6%的範圍內自己再提撥，等於幫自己存下雙倍退休金。只是，很多人聽到自提就打退堂鼓，覺得每月薪水會變少、手頭緊，反......

許多人夢想退休後能擁有月領5萬元的穩定生活，但現實可能比想像中骨感！根據最新統計，台灣全體勞工平均薪資剛突破6萬元，然而，專家指出，除非退休前薪水遠高於這個平均值，否則單靠勞保年金和勞工退休金，根本不可能達到月領5萬元的目標。艾倫的理財研究室近期在YouTube影片中，不僅揭露了政府退休金的殘酷現實，更教導民眾如何快速算出退休金缺口，並分享補足缺口的方法，讓......

受到全球金融市場動盪影響，勞動基金2024年前4月表現不佳，根據勞動部最新公告，截至4月底，運用規模為7兆1034億元，評價後收益數為負1990億元，收益率負2.90％，新制勞退基金虧損擴大至新台幣1990億元，收益率為負2.76％，不少投資人與退休族因此人心惶惶，擔憂市場下跌波及老本，勞動部日前也曾分享，民眾想請領勞工退休金時可先查詢最近月份收益率，一名勞......

自2024年6月1日起，勞保局將正式啟動新的裁罰基準制度，針對雇主未依《勞工退休金條例》規定提供相關資料或申報異動，將依違規次數加重罰鍰，處罰標準更具明確性與累進性。根據現行規定，事業單位若拒絕提供勞工名冊及相關資料，或未於每年2月與8月底前，申報勞工每月提繳工資調整金額，皆屬違法行為。勞保局近日發布的罰鍰應行注意事項，進一步訂出詳細的裁罰準則。勞保局宣布重......

根據勞動部公布到去（2024）年底最新的勞工退休金新制提繳統計，新竹市以平均提繳工資（勞退薪資）7.3萬餘元居冠，成全台「薪」情最好的地方。近日有網友引用此數據指出，薪資最低的是彰化縣，平均僅約 3.5萬元，僅新竹的一半，貼文一出也引起討論。全台平均薪水最低的縣市是哪裡？勞動部公布到去（2024）年底最新的勞工退休金新制提繳統計，竹科重鎮所在地的新竹市、新竹......

勞工退休金條例規定，若雇主拒絕提供勞工名冊，或未依規定每年2、8月底前申報勞工月提繳工資調整可開罰，勞保局近日訂定裁罰基準，明確罰鍰次數與額度，於今（1）日正式上路。勞保局重要公告！勞工退休金6/1新規上路，最新變動曝光根據勞工退休金條例規定，若事業單位拒絕提供查對其所屬勞工名冊及相關資料、雇主未辦理申報提繳、停繳手續、置備名冊或保存文件，經勞保局令限期改善......

Q：勞工死亡時的勞工退休金個人專戶之退休金，算遺產嗎？A：算遺產範例故事老王意外死亡，留下不動產與存款外，還有勞工退休金個人專戶的退休金。勞退專戶內的退休金算遺產及贈與稅法第14條規定的遺產嗎？說明解析勞工退休金條例第1條規定，為增進勞工退休生活保障，加強勞雇關係，促進社會及經濟發展，特制定本條例。勞工退休金事項，優先適用本條例。本條例未規定者，適用其他法律......

相信勞工朋友有發現，每個月的薪水總會被扣幾百塊、幾千塊被拿去繳勞保，而年老後這些保費就會成為勞年年金，可以月月領直到身故。不過，如果投保年資未滿15年就只能一次領，不只可能不太划算，還有可能一次拿到一大筆現金遇到詐騙，或者金錢管理不當，導致老的時候沒錢可以花。那麼如果投保年資不滿15年，就遇到中年失業了，那麼老的時候該怎麼辦？其實還有三筆退休金可以領，部份的......

許多勞工聽到勞保要倒了就十分惶恐，憂心以後政府沒有錢可以給民眾養老了。不過，卻沒有真的搞懂退休金的組成，其實勞工有兩筆退休金，分別是勞保老年年金，還有勞保個人退休金。勞工退休後的經濟保障，主要來自兩種制度：勞保老年年金與勞工退休金。前者屬於政府提供的社會保險，一旦符合資格開始請領，將可終身按月領取，直到身故為止。相較之下，勞工退休金制度則是由雇主每月固定提撥......

隨著台灣正式邁入超高齡社會，退休潮也接踵而至，勞工朋友對退休後的財務規劃更顯得關鍵。除了大家熟知的「勞保老年給付」與「勞工退休金」，其實還有一項實用但較少人熟悉的福利「續提退休金」。這項制度讓退休後仍選擇再就業的勞工，在繼續工作的同時，不但可持續累積退休金，還能每年領一次額外的退休金收入。以下帶您一次看懂續提退休金的運作方式、申請條件與注意事項。什麼是續提退......

相信勞工們都有發現，每月的薪資會被扣數百，或者數千元被拿去繳勞保費。當勞工遇到生老病死時，這些繳納的保費就會給予補助。當投保年資滿15年時，勞工就能夠月月領老年年金，如果沒有滿15年則會一次發放。不過，除了勞保老年年金，很多勞工其實不知道還有3筆退休金可以領，因此沒有提出申請，就讓這些錢充公國庫了。

你曾否想過要月領多少退休金才敢退休呢？如果只靠勞保退休金，不自己存退休金的話，需要工作43年才能達標。如果25歲開始工作要做到68歲才能休息。那該怎麼做幫助自己提前達標，勞保局教1招不用投資就能辦到！

許多勞工只知道每月會被扣勞保費，卻不清楚被扣的這些錢對自己有什麼幫助？更分不清楚勞保退休金、勞退退休金的差別，甚至以為兩者只能擇一請領，還在算領哪個錢比較多。其實，只要是受雇於公司，且由公司投保就兩個都能領；如果是無一定雇主，投保於工會，就只有勞保退休金可以領，除非有額外自提才能領勞退退休金。這兩筆退休金制度截然不同，申請條件與給付方式也不相同，本文帶大家一次弄清楚。

《勞工職業災害保險及保護法》（簡稱災保法）自2022年5月1日上路後，勞工若因不同保險事故，符合災保及其他社會保險年金給付條件，可同時請領兩筆年金補助，經調整後的總額可達災保月投保薪資，為職災勞工與家屬提供更完整的經濟保障。

隨著高齡化社會來臨，愈來愈多民眾選擇在退休後持續投入職場，除了原有的「勞保老年給付」與「勞工退休金」，許多勞工可能沒注意到，退休後重返職場還能額外請領一筆「續提退休金」。據勞保局統計，2023年平均每位請領者每年可多領約6萬6218元，且無年齡上限，最高領取年齡甚至超過90歲。

勞退保障勞工退休生活，期由「勞保老年年金」與「勞工退休金」兩部分組成，而參加勞退新制者僅需年滿60歲，無論在職與否，即符合請領新制勞工退休金的資格，可自行決定何時向勞保局領取個人專戶退休金，並無時效的限制。

新制勞退基金在每年3月都會公布上一年度的投資績效與分紅情況，然而多數勞工仍選擇一次領取退休金，錯失了參與分紅的機會，專家指出，選擇按月領取勞退金，不僅能確保長期穩定收入，還有可能因為基金績效良好而使帳戶金額「越領越多」，對退休生活形成額外補助。

根據勞動部勞動基金運用局公布最新數據，截至去年底，勞動基金規模達7兆479億元，全年收益為1兆428億元，收益率為16.48%；新制勞退基金的運用規模為4兆6582億元，收益率為16.16%，根據目前可參與分配的有效帳戶數量1272萬，預計每位勞工可獲得約5萬4950元的分紅。

2024年勞動基金績效亮眼，全年收益突破1兆元，其中，新制勞退基金繳出近7000億元佳績，勞保局已於2月3日完成收益分配，並同步揭示於個人專戶，讓勞工可直接查詢分紅金額，沒想到，1名年資19年的勞工竟透露，自己分紅高達近57萬元，隨即引發關注。

勞動部勞動基金運用局公布最新數據，截至去年底，勞動基金規模達7兆479億元，全年收益為1兆428億元，收益率為16.48%預計每位勞工可獲得約5萬4950元分紅。勞退基金每年3月會分配前一年績效收益，分紅金額是依照勞工帳戶內的金額、投保年資、月提撥金額去分配。此外，勞保局近期推出LINE官方帳號，民眾可隨時查詢勞退金額、投保紀錄及進行給付申請等，提供更便利的服務。

勞工退休金條例（勞退新制）自民國94年推出後，提供勞工年滿60歲，無論在職與否，都能請領新制退休金的資格，其中以年資15年為基準，劃分出月領或一次領完的選擇。不過，勞工若選擇月領並自提，其實就能跟著勞動基金參與每年收益分紅，讓你每年多拿一點退休金，提升養老生活品質。

勞工在退休規劃中，勞保年金是重要的保障。根據勞保局統計，2024年超過187萬勞工領取勞保老年年金，平均每月領1萬9344元。為提高退休保障，自2024年8月起，年滿65歲的勞工可選擇繼續工作並參加勞保，並可延後領取年金，每延後1年，年金可增4％，最多增至20％。此外，勞工也可提前領取年金，但會依提前年數減少4％，最多減20％。勞工也可以透過勞保局系統查詢並試算退休金金額，規劃更穩定的退休生活。