# 勞工退休  

每當勞動部公告新制勞工退休基金的年度運用收益時，總是會引起廣大上班族的熱烈討論。以114年度（2025年）的數據來看，新制勞退基金的投資報酬率達到了亮眼的15.6％。這個數字讓許多人滿懷期待地打開自己的勞退專戶，準備迎接豐厚的紅利入帳。然而，不少民眾在查閱明細後卻感到相當困惑，質疑自己的分紅金額換算下來，根本沒有達到15.6％的漲幅，甚至懷疑系統是否出現了計......

勞工退休金帳戶迎來一筆可觀進帳。114年度新制勞退基金收益分配結果正式揭曉，勞保局公布，今年基金運用收益高達 7468億9812萬餘元，相關收益已全數完成分配並入帳至勞工個人專戶。統計顯示，約493萬戶勞工 本次分得超過5萬元，相當於近四成勞工收到一筆不小的「退休金紅包」。 隨著收益正式入帳，勞工即日起可透過多種管道查詢自己的分配金額，掌握退休金帳戶的最新變......

對於許多辛苦打拚一輩子的勞工來說，退休後每個月能領到多少錢，直接決定了老後生活的品質。臉書社團「勞工退休金大小事」版主表示近日有社友分享自己「勞保年金月領超過 4 萬元」，引發網友熱烈討論。然而，這類「年金大戶」在台灣其實是極少數。根據勞保局 2025 年最新統計資料顯示，目前月領超過 4 萬元的人，全台灣僅有 8,348 人。年資要多長才領得到4萬？為何「......

台灣勞工關注的勞退分紅今年已正式完成分配。根據勞保局最新公布資料，2025年度新制勞退基金投資運用收益接近7500億元，相關收益已在3月3日完成分配並撥入勞工個人專戶。統計顯示，約有六成勞工能分到超過2萬元的勞退分紅，其中更有493萬戶的分紅金額突破5萬元，顯示勞退基金在近年的投資表現下，已逐漸累積可觀收益。許多勞工也開始關心，勞退分紅究竟是如何計算、何時能......

勞動部今（2）日發布最新勞動基金運用情形，1月單月收益數為新台幣3947億元，刷新歷年單月新高，以目前1292萬有效帳戶來看，每位勞工帳面分紅平均可領2萬元。勞動基金開紅盤！1月狂賺3947億「勞工每人平均分紅2萬元」根據勞金局今天公布的最新勞動基金運用情形，截至一月底，整體勞動基金評價規模已增至7兆9771億元，單月收益率達5.28%。從歷年單月勞動基金收......

勞退新制退休金該一次領還是按月領，長期以來都是勞工討論度最高的議題之一。勞動部先前預告修正《勞工退休金條例》部分條文，未來選擇月退休金的民眾，在首次撥付入帳日起30天內，可申請改為一次請領。目前適用勞退新制的事業單位約60萬家，勞工人數約783萬人，擁有勞退個人專戶者達1310萬人。勞動部指出，過去曾有民眾原本打算一次請領勞退退休金，卻因不熟悉制度誤選月退休......

面對勞保破產傳聞，許多年輕投資族群紛紛主張「棄勞保、擁ETF」，打算靠0050或00878等工具自救退休金。然而，粉專「勞工退休金大小事」版主「一哥」示警，完全看輕社福制度恐讓退休生活暴露於高風險中。一哥指出，勞保、勞退與ETF應扮演不同角色，尤其是勞退個人專戶具備「保證收益」且不隨政府倒閉而消失，建議採取「混合打法」建構退休三箭，才能在股市波動中安穩退休。......

台灣勞工辛苦打拚一輩子，最期盼的無非是擁有一段安穩無憂的退休生活。當屆滿 60 歲的法定門檻，許多人必定會面臨一個重大的財務選擇題：勞工退休金個人專戶到底該「一次領」還是「月領」？這個議題在各大理財社群與論壇始終居高不下。理財專家直言，這筆退休金怎麼領並沒有絕對的對錯，關鍵在於個人的資金管控能力、健康狀況以及對投資報酬的預期。只要確實掌握幾個核心原則，就能為......

勞退新制退休金該月領還是一次領，向來是退休族最常反覆思考的問題。勞動部先前宣布將預告修正《勞工退休金條例》部分條文，新增月退休金改回一次領的機制。目前適用勞退新制的事業單位約60萬家，勞工人數約783萬人，擁有個人專戶者達1,310萬人。勞動部指出，有部分民眾原本打算一次請領勞退退休金，卻因不熟悉規定誤選月退休金，因此新增「30天猶豫期」。未來，選擇月領者可......

工作了大半輩子，你是否算過每個月薪水條裡扣掉的「勞保費」，最後到底換回了什麼？勞保其實就像是國家強制雇主幫你一起存的「生活險」，不管是生小孩、生病受傷，甚至是未來的退休生活，都有這筆錢撐腰；而這份保障的背後，則是由你、老闆和政府以「2：7：1」的比例共同分擔。本文為你整理了勞保與勞退的基本概念、勞保可以領多少、勞保月繳多少、勞退 6% 怎麼算等問題與答案，讓......

面對通膨與長壽風險，許多勞工對於晚年生活總是充滿焦慮，擔心辛辛苦苦工作一輩子，最後領到的錢卻不足以安養天年。然而，根據勞動部的最新精算數據，其實只要做對一個關鍵決定，就能讓您的退休帳戶產生翻天覆地的變化。勞動部先前大力推廣勞退新制的「自願提繳」機制，強調透過時間的複利效應，勞工有機會為自己的退休金加碼高達433萬元。這項機制不僅能強迫儲蓄，更隱藏了許多人忽略......

「勞保老年給付跟勞退是不是同一筆退休金？」這個問題，幾乎每個準退休族都問過一次。答案很明確：勞保老年給付與勞退是兩套不同制度、兩筆不同的退休金來源，彼此不互相取代，也不會因為你領了其中一筆，另一筆就消失；而國民年金則是針對未能納入其他社會保險的人設計的基礎保障，常在失業空窗或非典型工作期間接上社會安全網。勞保老年給付和勞退為什麼會被搞混、其實差別在哪裡？勞退......

每當提到退休規劃，許多上班族腦中浮現的第一個問題往往是：「我每個月被扣的勞保費，跟老闆幫我提撥的退休金，到底是不是同一筆錢？」如果你還在糾結這個問題，小心你的退休金可能正在縮水！事實上，勞保與勞退是完全獨立的兩套制度，這意味著大多數勞工退休時，至少能領到「兩筆錢」。然而，魔鬼藏在細節裡，若不懂勞保勞退最佳領法的規則，選錯請領時機或方式，可能讓你白白損失大筆養......

不少勞工年輕時離開職場，勞保隨之中斷，等到年紀漸長才想起還有多年勞保年資尚未請領，但卻發現卡在請領資格與加保條件，導致退休規劃出現變數。此時不少人第一時間想到的方式，就是透過工會加保補足資格。然而，實務上並非所有情況都適合透過工會補保，若方式不當，甚至可能被勞保局認定不符規定而拒絕給付。近年來，多起案例顯示，部分民眾依據坊間建議，臨時加入職業工會加保後申請勞......

勞保年金請領年齡逐步提高，不少年滿50歲、年資滿25年的勞工，為了提早拿現金或擔心勞保破產，選擇「一次領」結清。然而，專家示警，一旦核付就無法反悔，且代表結清所有勞保權益。若壯年時期退保後再度就業，不僅無法加保就業保險，導致失業時領不到給付，連傷病、失能等保障也一併喪失。本文深入解析勞保一次領的四大損失與潛在風險，提醒勞工朋友在動用這筆「退休金」前務必三思。......

台灣勞工面臨退休時，「勞退新制退休金到底該一次領，還是改為月領」始終是討論度極高的問題。尤其不少即將退休或已退休的民眾開始發現，除了領取方式不同，連申請時間點都可能影響最終到手的退休金數字，使不少人臨到退休門檻前反而更加猶豫。實際上，勞退新制與勞保制度設計完全不同，勞退新制退休金的本質是個人專戶累積制度，每位勞工帳戶內的本金與投資收益，才是真正決定退休金高低......

勞退新制迎來重大改革！超高齡社會已來臨，政府如何改善老年生活保障及經濟安全是首要的課題。勞動部近日1月20日預告將修正《勞工退休金條例》部分條文，其中包含5大變革，主要涉及面向為工自願提繳退休金、月退休金、未成年遺囑、清償責任和債權等保障。其中，未來請領退休金將新增 「30天猶豫期」。本次修法預估將有超過千萬名勞工與60萬名僱主受到影響。1300 萬勞工注意......

面對台灣即將邁入超高齡社會的現實，每一位辛勤工作的勞工在步入中年後，最深層的焦慮往往來自於：「我退休後的錢夠用嗎？」許多人繳了一輩子的保費，卻在屆齡退休時才發現自己對制度一知半解，甚至提出「勞保老年給付與勞工退休金有甚麼不同」的疑問。事實上，這並非單一個案，而是絕大多數勞工的共同盲點。必須釐清的是，台灣的退休保障體系其實是由「勞工退休金」與「勞保老年給付」這......

隨著最低工資於2026年元旦起調升至29,500元，勞工每月實際負擔的勞保、健保、職災保險與勞工退休金也同步出現變化。勞動部已正式修正多項投保與提繳分級表，影響範圍涵蓋全職、部分工時、庇護性就業及職訓受訓者。新制上路後，不只投保級距重整，勞工與雇主的每月支出也全面調整，2026年一開始就成為不少上班族關心的焦點。最低工資調升投保級距上移最低工資調至29,50......

關於勞退、退休金究竟要「月領」還是「一次領」，一直是許多勞工心中最大的退休疑問。近期勞動部宣布將預告修正《勞工退休金條例》部分條文，引發民眾關注，而最爭議的點正是開放「月退休金可以改回一次領」。根據勞動部統計，目前適用勞退新制的事業單位約60萬家、勞工約783萬人，已有1,310萬人持有個人專戶。這個人口量意味著勞退制度的任何調整，都會直接影響國內大量勞工的......

50歲才開始準備退休，真的來得及嗎？答案可能比你想像的更樂觀。在高通膨與高齡化雙重壓力下，越來越多勞工選擇提早為退休「自救」。根據 勞動部 最新統計，自114年1月至10月，自願提繳勞工退休金的人數已逼近15萬人，創下歷年新高。更引人注目的是，勞動部公布的實際案例顯示，即便50歲才起步，只要善用勞退新制與自提機制，也有機會累積破千萬元的退休金。勞動部最新統計......

隨著勞動基金投資收益交出漂亮成績單，去年前 11 月獲利突破 6,500 億元，亮眼的表現直接帶動勞工自救意識。根據勞動部最新統計，截至去年 10 月底，選擇「勞退自提」的人數已攀升至 134.4 萬人，單年增加逾 15 萬人，增幅改寫歷史新高。有趣的是，女性勞工參與自願提繳的比例達 52.35%，顯示女性對退休後經濟穩定性的重視度更勝男性。為什麼 95% ......

編按：「勞退新制到底該怎麼領最划算？」 這是許多屆齡退休勞工最焦慮的問題。2026 年適逢勞退新制施行滿 20 週年，當年第一批適用新制的勞工已陸續符合請領資格。面對網路瘋傳「退休金一定要早點一次領」的說法，58 歲的老陳感到既困惑又不安。事實上，勞退個人專戶不僅是「公司幫你存的錢」，更涉及年化報酬率、稅務規劃與現金流布局。本文將站在實事求是的觀點，拆解勞退......

很多勞工朋友在年輕的時候，不論是健康因素、家庭因素，亦或純粹是公司的因素，離開職場被公司退保，​現在年紀大了想到還有勞保年資​尚未請領，想提出勞保一次領卻被駁回。有網友問到自身59歲，勞保年資24年，在加保職業工會半年後，想申請一次領，卻被工會提醒，表示現在提出申請，會被勞保局拒絕給付。對此，勞保達人張秘書在YT影音解答，除了59歲才臨時加保職業工會，被拒......

一、公教沒有「年金」，卻進行「年金」改革：政府發給「退休公教」與「退休勞工」的錢有二種，第一種是政府以雇主的責任，依據「公務人員退休資遣撫卹法」、及「公立學校教職員退休資遣撫卹條例」，發給公教人員「延後支付薪資」（Deferred Wages)的「退休金」，在會計上是政府的應付帳款；而另一種「勞保年金」是政府用社會福利或救濟方式，依據「勞工保險條例」發給勞工......

為了在國際人才爭奪戰中脫穎而出，台灣政府祭出重磅誘因！立法院正式三讀通過《外國專業人才延攬及僱用法》（簡稱「攬才專法」）修正案，將於 2026 年（民國 115 年）正式施行。本次修法打破了過去外國人必須取得「永久居留」才能參加勞退新制的門檻，確保專業人才的退休金能「跟著走」，預計將有超過 5 萬名外國專業人士受惠。白領外才全面適用勞退新制！無須永居也能領，......

隨著立法院於 12 日三讀通過「停砍軍公教年金」修正案，公教人員所得替代率將回穩，然而這股改革風潮卻也讓千萬勞工的退休權益再度成為焦點。時代力量（時力）近日針對勞保制度提出嚴正質疑，指出勞保最高投保薪資級距已凍結 9 年，導致全台高達三分之一的勞工薪水被「合法低報」，呼籲政府與朝野不應再坐視「退休黑洞」擴大。凍結 9 年的 45,800 元：勞工退休金的「玻......

立法院會12日三讀通過停砍公教年金法案後，退休軍公教團體歡呼不斷，但總統賴清德15日痛斥，立法院強行通過財劃法及反年金改革（停砍年金）法案，恐造成中央財政失衡、年金制度提早破產，並創下「不副署」的憲政首例後，政壇恐將迎來憲政大戰。另一方面，攸關一般勞工退休金，近日網路傳出有內部消息曝光，指明（2026）年起年勞保將重新計算，倘若年資未達標，退休金恐被砍半；內......

勞工退休金新制（勞退新制）上路至今已 20 年，多數勞工適用新制。然而，勞動部統計顯示，目前仍有約 35 萬名適用勞退新制但仍保有舊制年資的勞工。隨著這些中高齡勞工逐步達到《勞基法》規定的「自請退休」條件，一個關鍵問題浮現：舊制年資的退休金能否在未真正離職前就提前請領結算？勞動部表示，這筆錢仍在雇主手中，必須經過「勞資協商」，雇主同意才可先行領出。誰能領？舊......

為積極延攬國際白領人才，立法院三讀通過修正《外國專業人才延攬及僱用法》（簡稱「攬才專法」）。根據現行《勞工退休金條例》，雇主僅需為本國人及取得永久居留證的外國人提繳勞退金，導致許多外國人才一旦轉換工作，累積的退休金可能隨即歸零。新修訂的專法放寬限制，未來外國專業人才即便尚未取得永久居留證，也能適用勞退新制，預計將有超過 5 萬名外國人士受惠。這項新規定預計將......

《財政收支劃分法》（財劃法）引發朝野衝突，立法院程序委員會2日經表決，行政院版財劃法修正案暫緩列案。同日，台灣基進、時代力量、綠黨、小民參政歐巴桑聯盟（小歐盟）與台灣經濟民主連合（經民連）召開記者會，共同呼籲朝野三黨盡快讓院版財劃法、總預算及國防特別預算付委審查；並減少「暴衝版」財劃法的統籌分配稅款與地方補助款規模，確保中央對勞健保、公教退撫基金等四大社福財......

勞動部今（1）日公布最新勞動基金運運用績效，截至今年10月底，整體規模為新台幣7兆5646億元，10月單月收益3006億元，再度刷新單月收益新高，以新制勞退有1292萬有效帳戶計算，平均每位勞工可分紅逾4.3萬元，較9月多出1.5萬元；前次最高紀錄為今年8月的2778億元。 勞動基金10月單月收益3006億，平均每位勞工分紅逾4.3萬元 勞動部勞動基金運......

你是不是也曾擔心申請勞保老年給付手續太麻煩，或是怕文件漏東漏西？近來不少勞工在醫院或網路遇到自稱有「特殊門路」的代辦業者，打著「快速過件」、「保證核准」的口號，誘騙勞工簽下高額委任契約，甚至教導造假手法，導致民眾不僅損失金錢，更可能觸法！但勞保局強調，申請流程其實超簡單，只要掌握幾個關鍵步驟，自己辦完全免費，根本不需要透過代辦！勞保老年給付申請流程1、確認是......

最新精算結果再次敲響警鐘，勞保基金恐在 2031 年用罄，引發朝野高度關注。面對即將到來的財務缺口，朝野立委主張應將「政府撥補」直接入法，並明訂中央每年補注金額不得低於 1,000 億元，以穩定勞保財務、確保勞工退休給付不中斷。對此，勞動部長洪申翰日前強調，政府對勞保「負有最終責任」，勞動部也對立委提出的相關修法建議保持開放態度，願意以「最能保障勞工權益」為......

從明（2026）年開始，國人的勞保老年年金法定請領年齡將從現行的64歲提高至65歲。這代表民國51年（1962年）以後出生的勞工，如果希望領取「不打折」的完整月退俸，就必須多等一年，直到65歲才能開始請領。然而，許多民眾或許不知道，儘管提早請領會讓月領金額打折，但若將現金流的時間價值和總壽命納入考量，選擇「早點領」反而可能在總累積金額上超越屆滿法定年齡才請領......

自2026年起，勞保老年年金的法定請領年齡將正式提高至65歲。對即將邁入退休階段的勞工而言，如何申領「勞保老年給付」與「勞退金」成為關鍵課題。這兩項制度雖同為退休保障，卻有不同的請領條件與計算方式，勞工若想確保退休金領得完整、運用得當，了解兩者的差異至關重要。勞保老年給付​​​一般勞工退休後，主要可以請領兩項退休金，分別為「勞保老年給付」與「勞保個人退休金」......

勞保年金制度是為勞工提供長期穩定的老年、失能及遺屬的生活保障，自2009年實施以來，法定請領年齡正逐步提高。目前依法以每兩年提高1歲的門檻向上調整，而在2026年將達到最終目標的65歲。2026年主要影響對象為民國 51 年（1962 年）後出生的勞工，未來必須等到滿65歲才能領取全額的勞保老年年金。勞保年金制度最大的特點為按月領取，保愈久領愈多，且給付會隨......

勞工退休到底能領幾筆退休金？很多人搞不清楚「勞工退休金」與「勞保」的差別，其實兩者是不同制度。一般勞工退休後，通常可以請領2筆退休金，分別是勞保老年給付與勞退金，但兩者是不同制度，各自有不同請領資格和計算方式，一是勞保老年給付，法定請領年齡逐年調高，現已提高至64歲，2026年起為65歲，才能領到全額年金。另一筆為勞退金，新制勞退專戶的錢，是一種強制雇主提撥......

前言:少子化的浪潮是全體教育體系的挑戰 ，回到問題點，辦學的目的究竟是為了讓學校存活，還是讓學生受教育？ 事實上，教育資源應該集中在真正有助於學生學習與社會發展的地方。但退場的過程，應該是有秩序、有規範的整頓，而不是讓學校內部為了搶資源大亂鬥、用爛招省錢，甚至犧牲教師與學生的基本權益，去換取學校法人的最大利益化。少子化的退場浪潮，讓許多私立大專院校成為戰場。......

普發一萬元現金明（5）日起正式啟動，政府提供「登記入帳、直接入帳、ATM領現、郵局臨櫃、造冊發放」五種方式。已例行領取年金或津貼的特定族群，約464萬人、共11類，11月12日起可「免登記直接入帳」。其餘民眾明日上午8點起依身分證（或居留證）尾數分流上網登記，最早自11月11日晚間6點起陸續入帳。以下統整對象、步驟與關鍵日期。2025普發現金一萬發放對象適用......

勞動基金運用局今（3）日公布最新勞動基金運用情形，截至今年9月整體收益為新台幣5588億元，其中9月單月收益為2167億元，以有效帳戶1292萬戶計算，平均每位勞工可分紅逾2.8萬元。單月收益數為史上第4高；資料顯示，史上前5名單月收益中，第1、4及第5名都在今年。9月勞動基金大賺2167億元　平均每位勞工分紅逾2.8萬元勞動部勞動基金運用局今天公布最新勞動......

勞工想要安穩退休除了靠自己存款，還有政府給的養老金可以用，不過很多勞工卻不清楚老了以後有哪些錢可以拿。許多60歲在即的民眾，以為勞保個人退休金只要選月領，就能像勞保老年年金一樣領到一輩子，其實不然。勞工退休金與勞保老年給付是兩套不同制度，請領條件、給付方式與月領期間完全不一樣，搞清楚再決定怎麼領，才不會影響你的退休現金流。勞工退休金、勞保老年給付差在哪勞工退......

沒有準備兩、三千萬，不敢退休嗎？這幾乎是台灣上班族的共同焦慮。精算達人「怪老子」要教你只要善用勞保、勞退制度，加上適度投資，竟然只需要260萬元，就能補足缺口，每月安穩過著5萬元的退休生活。勞保 vs 勞退：兩大制度差在哪？退休金最常被混淆的，就是「勞保」和「勞退」。兩者不僅性質不同，領取方式與保障邏輯也差很大：勞保（勞工保險）：屬於社會保險，由政府統籌管理......

勞退新制邁入20年，不少勞工靠著長期自提，勞工退休金翻唄。根據勞動部統計，截至今年6月底，選擇自願提繳的勞工約129萬人，僅占整體參與者16.85％，其中有超過2萬人，自2005年制度上路以來，每月堅持提繳6%，至今未曾中斷。為何有錢人比窮人更愛勞退自提？竟然還能多賺這1筆這項數據引發網路熱議，不少PTT網友直言報酬率偏低，拿去年「0050」基金漲幅高達五成......

編按：相信許多勞工都有發現，每個月的薪水常常比當初談下的薪水少個幾百幾千，卻不太知道為什麼被扣錢。其實這些錢是被拿去繳勞保費，等到投保年資滿15年，老的時候就可以月月領退休金直到身故。因應法規多數人會在65歲開始請領，如果想早點開始領也能從60歲減額請領，也可以到70歲在增額請領。不過，究竟勞保老年年金能領多少，提前、延後領會少或多多少錢？本文一次和大家說明......

由公司投保的勞工退休後會有勞保老年年金、勞工個人退休金，年滿15年就可以每月領錢，前者要65歲才可以請領，每提前一年領就會被扣4%，最多被扣20%，且減額將終身固定，勞保老年年金可以一路領到去世；後者則是60歲開始請領，由於是由公司提撥不是保險制度，會以平均餘命做計算，如果壽命太長，人生最後幾年就領不到。不過，勞保老年年金雖然提前領會被扣錢，但是拖到65歲領......

2005年7月1日，勞工退休金條例（勞退新制）施行後，雇主應為適用該條例退休金制度之勞工按月提繳退休金，儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶或選擇為勞工投保年金保險，而雇主提繳的退休金，不得低於勞工每月工資6%。那麼，若是參加勞退新制的勞工，何時可以領回新制退休金？對此，勞動部勞工保險局表示，只要年滿60歲，無論是否還在工作，只要完成一項手續就可以請領。 ......

現代人平均壽命延長，許多勞工朋友工作一輩子，單靠勞保、勞退其實不夠用，有些人也會選擇重返職場繼續工作，這時候還有一筆隱藏版退休金「續提退休金」可以請領，根據勞保局統計，2023年續提退休金平均每年可領約66218元，不限年齡、也不影響勞保及勞退給付，提供了再就業族群一筆穩定的額外退休收入來源。自2005年7月勞退新制啟動至今（2025）年剛好滿20年，這套制......

你有沒有想過，等我們退休的那一天，會是什麼樣子？我們不再上班、沒有薪水、只靠退休金過日子，但帳單、伙食費、醫療支出，一樣都少不了。每個月領2萬7，夠嗎？如果哪天突然多出7000塊生活費，你的退休生活會不會輕鬆很多？問題是，大多數人根本不知道，只要現在每個月多做一件事，未來就能月月加薪到老、領到死。這不是詐騙，也不是買股票。這是一個政府幫你守的「錢罐子」提撥勞......

你知道勞工退休金沒辦法月月領到身故嗎？很多勞工都知道自己每月會被扣幾百到幾千塊，拿去繳納勞保費，卻搞不清楚繳勞保保障有哪些？甚至不明白勞保老年給付，以及勞工退休金的差異。只是常聽聞勞保要倒了，心中感到十分恐慌卻不知所措。本文詳細和大家分享，勞保老年給付、勞工退休金差在哪裡？勞工幾歲能退休，退休後又有哪些保障？每月繳勞保費有什麼好處？勞保老年給付、勞工退休金差......