# 老年一次金  

辛苦工作多年準備退休，才發現自己的勞保年資只有10年、12年，沒有達到15年，難道過去繳的勞保最後只能一次領完，沒辦法像其他退休族一樣每個月領年金嗎？其實不一定。依現行規定，勞保年資未滿15年的人，一般達到法定請領年齡後只能請領「老年一次金」，但如果過去還有參加國民年金，只要年滿65歲時，勞保年資加上國民年金有效年資合計達15年以上，就有機會跨過門檻，改領勞......

不少台灣人的工作生涯並不是一路都有勞保，有人曾離職照顧家庭、轉做自由工作，也有人中途失業或自行創業，到了退休前才發現自己的勞保年資只有8年、10年或12年。按照一般規定，勞保年資未滿15年，到了法定請領年齡通常是領老年一次金，但如果過去還有國民年金保險年資，結果可能不一樣。勞保局規定，勞保年資未滿15年，只要另有國民年金保險年資，兩者併計達15年以上，且尚未......

不少台灣上班族都知道，勞保老年年金有一道「15年」門檻，保險年資滿15年，退休後才可以按月請領老年年金；如果年資不足15年，依現行年金制度通常只能請領老年一次金。不過，曾經離開職場、待業或沒有參加勞保的人，過去可能還累積了另一段「國民年金」年資。依勞保局規定，年滿65歲時，如果勞保年資本身不到15年，但加上國民年金有效年資後合計達15年以上，而且尚未請領勞保......

全台 78 萬名退休勞工準備收大禮！隨著 2026 年勞保制度迎來關鍵轉折，官方宣布因物價指數（CPI）漲幅觸動法定機制，將正式啟動「年金抗通膨大調升」。然而，在加薪喜訊傳出的同時，2026 年起法定請領年齡也同步拉高至 65 歲。面對「一次領」與「按月領」的終極抉擇，最新試算數據顯示，兩者之間的差額竟高達 162 萬多元。2026 抗通膨加薪潮：6 個年度......

隨著國人平均壽命延長至 80.77 歲，勞保年金制度也迎來關鍵轉折。根據勞動部規範，自 2026 年（民國 115 年）起，勞保老年年金的法定請領年齡正式提高至 65 歲。這表示民國 51 年（1962 年）以後出生的勞工，必須滿 65 歲才能領到全額退休金。面對請領門檻拉高，勞工該如何規劃退休時機？提前領真的划算嗎？2026 勞保新制上路！退休金請領年齡調......

勞保老年年金的法定請領年齡新制將於明年上路，究竟如何請領最划算？根據《旺德富理財網》報導，有專家解答，勞保年金最佳提領方式並沒有標準答案，主要取決於個人預期壽命、身體狀況、資金需求、未來規劃等自身因素。勞保專家表示，提早領取未必吃虧，有時甚至比等到法定請領年齡再申請可能更划算。2026勞保年金請領年齡提高1歲，幾歲領最划算？勞保老年年金是勞動部勞工保險局提供......

許多勞工以為，只要將勞保投保薪資拉到最高級距（4萬5800元），並維持滿5年（60個月），退休後就能高枕無憂。於是有人達成條件後，選擇把薪資降回基本工資，甚至只保部分工時來節省保費。然而，這樣的想法其實是一大誤解。因為勞保「老年一次金」與「老年年金」的計算方式完全不同，若在退休前調降薪資，可能導致自己或遺屬少領上百萬元。老年一次金、老年年金月領計算方式不同老......

勞退保障勞工退休生活，期由「勞保老年年金」與「勞工退休金」兩部分組成，而參加勞退新制者僅需年滿60歲，無論在職與否，即符合請領新制勞工退休金的資格，可自行決定何時向勞保局領取個人專戶退休金，並無時效的限制。

勞保老年年金對許多人而言是退休後的重要財務支柱，其又分為「一次領」或是「按月領」，不過有些人擔心一次領可能很快就花光，也有人認為只要妥善理財，一次領更具優勢，對此，理財專家提醒，選擇方式應考量請領年齡、投保薪資、機會成本、收支管理及個人理財習慣，審慎評估，才能確保退休後的財務穩定。

勞保老年給付是許多勞工退休後的重要經濟來源。根據《勞工保險條例》的規定，勞保年資滿15年且年齡在去（2024）年滿64歲、2025年以後滿65歲的離職退保者，可以月月領取足額老年年金直到身故，而想提前領取者，每提前一年要扣4％，最多提前5年也久是扣20％。而除了老年年金，老年給付還有老年一次金給付／一次請領老年給付兩種，那麼這三種名稱相近的給付究竟差在哪呢？對此，勞保局曾發文說明。

如果你的朋友65歲，現在沒有勞保，可以申請老年給付嗎？還是因為現在沒有勞保，過去的勞保年資就吃「歸零膏」了呢？一位65歲的涂先生在勞保局網頁詢問：「聽說只要保過勞保，不論中間中斷多久，年老時就可以申領老年給付，這是真的嗎？」

日前《勞動基準法》第54條修正條文在立法院正式通過，勞工在年滿65歲後，如果想繼續工作，勞雇雙方「得協商」延後退休年齡。對已屆齡退休的民眾來說，若決定晚點退休，對自己未來的生活有什麼好處？退休時領取「雙年金」划算嗎？《風傳媒》今天就帶您試算哪種請領方式最划算，選錯竟比別人少領122萬元！

勞工保險（勞保）是由勞工之公司加保，於每個月繳納保險費，來獲得保險服務，為一種強制性制度。而國民年金為，於我國年滿25歲、未滿65歲，在國內設有戶籍，且沒有參加勞保、農保、公教保、軍保的國民，按時繳納保險費，凡在生育、遭遇重度以上身心障礙或死亡事故，以及年滿65歲時，即可依規定請領相關給付或一次性給付，而不同的領取方式可能導致金額有巨大落差。

勞保老年給付該選擇一次領還是月領，又是哪個年紀請領最划算呢？很多人會搞混，其實勞保有分「老年年金」、「老年一次金」、「一次請領老年給付」3種請領方式，而根據選擇不同，所領到的金額也有有所差距。

勞保瀕臨破產讓勞工們心慌慌，深怕未來的退休金沒有著落，但勞工的退休金其實有2筆：一筆是「勞保老年給付」、另一筆是「勞工退休金」。有破產疑慮的勞保基金影響的是前者，後者因是個人專戶，不會有繳多領少的問題; 許多人仍分不清楚二者差異，這篇帶大家一次釐清！