你想過退休後一個月要有多少錢才夠花嗎？薪水漲幅有限，想要退休後月領4萬以上過無虞生活該怎麼做？跟著建議3步驟照著做，就有機會月領4萬以上勞保年金。
一、 超過6成退休勞工勞保年金月領不到2萬
根據勞保局的數據，統計至去年底（2021年），選擇月領勞保老年年金的149萬名退休勞工中，有超過96萬勞工退休後月領勞保年金不到2萬元，佔整體60%以上。而能月領4萬元以上的勞工，全台僅有1362人，佔全體還不到0.1%。再進一步查看統計結果，平均每位勞工每月只領到17860元。
統計至2021年12月底老年年金請領金額及人數：
1萬元以下：11.54 %（約17.2萬人）
1萬～2萬元：53.09%（約79.2萬人）
2萬～3萬元：30.70%（約45.8萬人）
3萬～4萬元：4.59%（約6.8萬人）
4萬元以上：<0.09 %（1362人）
根據主計處最近一期統計，2020年台灣「平均每人月消費支出」是23262元。由此可以發現，至少6成以上的退休勞工所領的勞保退休金不足以維持一般生活水準！
二、勞保年金王月領4.9萬元，創下全台領最多紀錄
勞保局表示，目前老年年金請領名單中，有一名「勞保年金王」是目前「領最多」的紀錄，這位年金王是一名高齡77歲的勞工，過去曾在竹科工作超過30年。
由於他19歲就進入職場並加勞保，平均投保薪資（目前的計算方式是採計最高60個月投保薪資）為45,293元，退休選擇一次領的話，可領最高金額為226萬4650元。而投保年資長達58年10個月的他選擇年金給付，並延後到77歲才退休，延後4年共可加領20%，因此一個月可領金額高達49561元，創下勞保年金開辦以來最高領取金額！
三、想月領4萬以上勞保退休金，掌握這3點關鍵
雖然目前老年年金給付可選擇「月領」或「一次領」，但根據行政院資料，多數勞工都會選擇「月領」勞保老年給付；而勞保局過去也曾試算，選擇「月領」的勞工平均只要領超過6.6年，就會比一次領的金額來的划算。
如果沒有另外自行規劃存退休金，該如何規劃未來能月領4萬以上勞保年金？勞保局表示，勞保年金王其實掌握了3點關鍵來放大退休金：「年資長、投保薪資高、延後退」，因此，一般勞工只要掌握「勞保年資50年以上、平均投保薪資達4萬元以上、延後退休並展延年金」這3點，也有機會月領4萬退休金。
實際上又該怎麼做呢？首先看到月領勞保老年年金的金額計算方式，可分為2種計算公式，並根據計算結果擇優發給：
（1）平均月投保薪資×年資×0.775%+3000元
（2）平均月投保薪資×年資×1.55%
從以上公式中可發現，「平均月投保薪資」和「年資」是影響計算金額的其中2點重要關鍵。「平均月投保薪資」目前是按照你退休前勞保加保期間「最高60個月」的月投保薪資平均計算，所以當你領的經常性薪資比較低，或是較晚投入職場工作、工作斷斷續續，都會影響計算金額；相對的，因為年資沒有累積上限，只要你累積的年資越長，退休金就有機會領越多。
最後1點關鍵為延後退休並申請「展延退休金」。只要符合請領勞保老年給付資格，可依規定申請展延，每延後1年給付金額會多給4%，最多能延後5年請領，也就是多給20%。
最後，避免領不到或少領勞保退休金，勞工朋友們務必確認最基本的2重點：
（1）現職公司是否幫您加保勞保（現行規定滿5人以上事業單位需幫員工投保）
（2） 確認投保薪資是否和實領薪資相符，避免雇主高薪低報
即使是無一定雇主或自營作業未另外僱請員工的勞工朋友，也可透過職業工會投保，就能避免年資中斷而影響勞保年金計算囉！
本文經授權轉載自職場熊報（原標題：他退休後勞保月領5萬是如何做到的？「3關鍵」曝光，照著做就對了） （相關報導： 2022年勞健保、勞退負擔費用怎麼算？可以領回多少？一文告訴你如何計算、申報方法 ｜ 更多文章 ）
責任編輯／林俐
